Successfully reported this slideshow.
Together. Free your energies
Connected projectmanager: connecting people
Henk-Jan van der Klis
Project Management Parade 8...
Together. Free your energies
Together. Free your energies
Together. Free your energies
Together. Free your energies
Mensen staan centraal in projecten
meer mogelijk maken
rendement toepassing
exploiteren inzic...
Together. Free your energies
Multi uitdagingen
 Locaties
• Teams op uiteenlopende locaties
 Disciplinair
• Doelgerichthe...
Together. Free your energies
Weg met de muren!
Together. Free your energies
Geadresseerde uitdagingen
Uitdaging
 Multi-disciplinair
 Multi-level
 Multi-cultureel
 Mu...
Together. Free your energies
Anders kijken naar projectmatig werken
Paradigma’s rond
ongelijkwaardigheid
 Leverancier – k...
Together. Free your energies
David Allen (Getting Things Done):
“Not eye to eye, but together!”
Together. Free your energies
E-mail terreur. Wie kent etiquette nog?
Together. Free your energies
Waardeer een Personal Information Manager,
zoals MS Outlook, met add-ons als
Plaxo, LinkedIn,...
Together. Free your energies
Praktisch: het relatienetwerk van je project
Together. Free your energies
Influence mapping
Paradigma: ongelijkwaardigheid
Doelgroep van deze publicatie?
Together. Free your energies
Ook netwerken verandert
GEVEN of NEMEN
 Gericht op transactie
 Eenrichtingsverkeer
 Eigen ...
Together. Free your energies
Let’s meet, not virtual, but real!
Together. Free your energies
Let’s meet, not virtual, but real!
Together. Free your energies
Taal is geen barrière meer voor offshore
projecten
 Indiase collega’s onshore op cursus Nede...
Together. Free your energies
Projectmanagement ondersteuning 2008
 Web-based
 Beheer van taken, planning, kalender,
best...
Together. Free your energies
Projectmanagement ondersteuning 2008
 Repository sharing, on-/offline planning, services for...
Together. Free your energies
‘werkplek 2008’
Together. Free your energies
De menselijke maat in werkplek 2008
Together. Free your energies
Busy and bursty styles of work compared
Aspect Busy Bursty
Attendance Work standard hours in ...
Together. Free your energies
Mijn vrijdag 8 februari 2008
Plaxo
LinkedIn
Per e-mail, telefoon vanaf
huis projectmanagement...
Together. Free your energies
6 Principes voor leadership networking
1. Demands Authenticity
2. Trades in Resources
3. Call...
Together. Free your energies
De samenwerkingskracht van het project
Jo Bos & Ernst Harting op PMI workshop projectmanageme...
Together. Free your energies
Lynda Gratton over Hot Spots
Together. Free your energies
Je eigen rol als projectmanager
“Ondanks Collaborative Business
Experience, mooie intenties e...
Together. Free your energies
Samen-vattend
 Leer van anderen
 Nodig anderen uit
 Nodig jezelf uit
 Vraag terugkoppelin...
Together. Free your energies
Meer lezen over samenwerken, hot spots,
innovatie en nieuwe manieren van werken
1. Creating a...
Together. Free your energies
Meer lezen over netwerken
1. Netwerken, de kracht van persoonlijk
contact (Nan Smits, ISBN
97...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Connected Projectmanager: connecting people

2,141 views

Published on

Key succes factor in projects is collaboration. An open and balanced communication, supported by modern technologies and a fresh view on innovation. Meet the connected projectmanager.

When you download the presentation you've got the speaker notes with the storyline and lots of references as well.

  • Be the first to comment

Connected Projectmanager: connecting people

  1. 1. Together. Free your energies Connected projectmanager: connecting people Henk-Jan van der Klis Project Management Parade 8 april 2008
  2. 2. Together. Free your energies
  3. 3. Together. Free your energies
  4. 4. Together. Free your energies
  5. 5. Together. Free your energies Mensen staan centraal in projecten meer mogelijk maken rendement toepassing exploiteren inzicht vaardigheden geld kennis eisen gedrag keuzes relaties doelen carrière motivatie taal
  6. 6. Together. Free your energies Multi uitdagingen  Locaties • Teams op uiteenlopende locaties  Disciplinair • Doelgerichtheid • Belangenconflicten  Taal • Keuze voertaal • Eenduidigheid in specificeren en documenteren • Jip-en-Janneke taal • Jargon  Cultureel • Omgangsvormen • Kleding • Afspraak is afspraak? • Godsdienst / levensovertuiging • Feestdagen / vakantie • Arbeidsmoraal  Level • Positie van projectmanager • Omgang met actoren op verschillende hiërarchische niveaus
  7. 7. Together. Free your energies Weg met de muren!
  8. 8. Together. Free your energies Geadresseerde uitdagingen Uitdaging  Multi-disciplinair  Multi-level  Multi-cultureel  Multi-language  Multi-locatie Oplossing  Anders kijken naar projectmatig werken  Communicatie  Gezamenlijke taal  Hulpmiddelen • Communicatie • Projectmanagement
  9. 9. Together. Free your energies Anders kijken naar projectmatig werken Paradigma’s rond ongelijkwaardigheid  Leverancier – klant  Zender – ontvanger  Leider – volger  Aanbieder – afnemer  Voorziener – afhankelijke  Verdelen van de taart  Conflicthantering  Het winnen van mensen Paradigma’s rond gelijkwaardigheid  Samenwerking  Co-creatie  Wisdom of the crowds  Binden en boeien • Ontwikkeling • Verandering  Vergroten van de taart  Coaching  Het laten winnen van mensen
  10. 10. Together. Free your energies David Allen (Getting Things Done): “Not eye to eye, but together!”
  11. 11. Together. Free your energies E-mail terreur. Wie kent etiquette nog?
  12. 12. Together. Free your energies Waardeer een Personal Information Manager, zoals MS Outlook, met add-ons als Plaxo, LinkedIn, Skype en Xobni
  13. 13. Together. Free your energies Praktisch: het relatienetwerk van je project
  14. 14. Together. Free your energies Influence mapping Paradigma: ongelijkwaardigheid Doelgroep van deze publicatie?
  15. 15. Together. Free your energies Ook netwerken verandert GEVEN of NEMEN  Gericht op transactie  Eenrichtingsverkeer  Eigen belang voorop  Voorzien in contacten  Informatiebron  Uitbreiden adreslijst  Aantal contacten telt  Korte termijn  Oppervlakkige relaties  Individueel GEVEN èn NEMEN  Gericht op relatie  Tweerichtingsverkeer  Eerst andermans belang  Voorzien in middelen om iets gedaan te krijgen  Een forum om te delen en problemen op te lossen  Het bouwen van allianties  Uitbreiden van mogelijkheden en invloed  Lange termijn  Diepe relaties  Organisatiebreed
  16. 16. Together. Free your energies Let’s meet, not virtual, but real!
  17. 17. Together. Free your energies Let’s meet, not virtual, but real!
  18. 18. Together. Free your energies Taal is geen barrière meer voor offshore projecten  Indiase collega’s onshore op cursus Nederlands  In het Engels en via overgenomen vakjargon over Nederlandse verzekeringstechniek communiceren
  19. 19. Together. Free your energies Projectmanagement ondersteuning 2008  Web-based  Beheer van taken, planning, kalender, bestanden wiki, blog, nieuws, etc.  Schaalbaar
  20. 20. Together. Free your energies Projectmanagement ondersteuning 2008  Repository sharing, on-/offline planning, services for dislocated teams, standardizing, portfolio- en programme management • CA Clarity • Open Workbench
  21. 21. Together. Free your energies ‘werkplek 2008’
  22. 22. Together. Free your energies De menselijke maat in werkplek 2008
  23. 23. Together. Free your energies Busy and bursty styles of work compared Aspect Busy Bursty Attendance Work standard hours in a standard place Doesn’t matter where or when or how long you work, as long as you get the job done Email Immediate response required, even during nonworking hours Use better ways to communicate including blogs, wikis, instant messaging, chat rooms, text messages, and syndicated news feeds Relationships Manage the hierarchy inside your company. Leverage formal relationships Connect laterally outside your department and company. Leverage ad hoc relationships Availability Always available during working hours Declarative availability – let your coworkers know when you are or are not available Web surfing Web surfing is bad Web surfing fertilizes and seeds the soils of the mind Planning Long-term planning rules Try agile experimentation and fast failure instead
  24. 24. Together. Free your energies Mijn vrijdag 8 februari 2008 Plaxo LinkedIn Per e-mail, telefoon vanaf huis projectmanagement met Finnion, Capgemini, ABN AMRO Verzekeringen Sogeti Aanmelden bij receptie ABN AMRO pas onderweg op naam herkend Even contact met Vincent ten Hoedt, collega en auditor op aanpalend project Gesprek met Group Audit. Transparantie helpt in control en contact blijven Gesprek met Project Office over issue management en communicatie Gesprek met Programma Manager en functioneel Beheerder over efficiënte wijze Doorzetten RFC Parallel project geholpen met business requirements over mutaties uit eigen vooronderzoek In auto nog telefoon met testmanager over bevindingenrapportage Thuis per e-mail actie op cc van overijverige collega indammen Bereikbaarheid op maandag doorgeven
  25. 25. Together. Free your energies 6 Principes voor leadership networking 1. Demands Authenticity 2. Trades in Resources 3. Calls for Thoughtful and Deliberate Use of Power 4. Requires Skillful Communication 5. Calls for Savvy Negotiating Skill 6. Means Managing Conflict
  26. 26. Together. Free your energies De samenwerkingskracht van het project Jo Bos & Ernst Harting op PMI workshop projectmanagementvisies juni 2006: 1. Op een fundamenteel niveau is het echte einde van het “ik” tijdperk nabij. 2. Oplossingen voor onze samenleving kunnen alleen voortkomen uit het vinden van meer gezamenlijkheid en nieuwe samenwerkingsstructuren. 3. Daarbij is een belangrijke randvoorwaarde dat dit niet moet leiden tot grauwe, grijze gemiddelden. Het is juist van het grootste belang oog te hebben voor excellentie (mensen met ideeën, de durf om te dromen, etc). 4. Die excellentie kan alleen vanuit verbinding effectief worden en bijdrage aan een groter geheel. 5. Succesvolle projectmanagers blinken uit door het hebben van een visie, durf en het zichtbaar werken aan verbinding.
  27. 27. Together. Free your energies Lynda Gratton over Hot Spots
  28. 28. Together. Free your energies Je eigen rol als projectmanager “Ondanks Collaborative Business Experience, mooie intenties en de vastlegging daarvan, kiezen klanten soms voor een klassiek klant-leveranciers model (lees: vechten)” Collega projectmanager Het is belangrijk sympathiek te zijn. Maar aardig zijn betekent niet het altijd met anderen eens zijn. En ook niet altijd aardig zijn. Respect van anderen vraagt ook om hard te kunnen zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Uitdaging: de algehele indruk blijft dat je een sympathiek persoon bent, maar ook iemand die niet over zich heen laat lopen. Ir. E. Burnaby Lautier – projectmanagement Handboek voor IPMA certificatie (2005) De 8e eigenschap van een effectief leider: “Leef vanuit je kracht en leer anderen inspireren” Stephen Covey
  29. 29. Together. Free your energies Samen-vattend  Leer van anderen  Nodig anderen uit  Nodig jezelf uit  Vraag terugkoppeling  Werk met anderen  Wees direct  Wees een ‘information hub’  Sluit verbonden drs. Henk-Jan van der Klis Engagement Manager henkjan.vander.klis@capgemini.com  06 215 777 35 www.henkjanvanderklis.nl
  30. 30. Together. Free your energies Meer lezen over samenwerken, hot spots, innovatie en nieuwe manieren van werken 1. Creating a Culture Of Collaboration: The International Association of Facilitators Handbook (Sandy Schuman) 1. Engelse versie ISBN 9780787981167 2. The Global Brain: Your Roadmap for Innovating Faster and Smarter in a Networked World (Satish Nambisan) 1. Engelse versie: ISBN 978-0132339513 2. http://www.theglobalbrain.net/ 3. Hot spots waarom sommige teams, afdelingen en organisaties bruisen van energie en creativiteit en andere niet (Lynda Gratton) 1. Nederlandse versie ISBN 9789047000549 2. Engelse versie ISBN 978-1576754184 4. Connect! A Guide to a new way of working (Anne Truitt Zelenka) 1. Engelse versie ISBN 9780470223987
  31. 31. Together. Free your energies Meer lezen over netwerken 1. Netwerken, de kracht van persoonlijk contact (Nan Smits, ISBN 9789051793604) 2. Leadership Networking: Connect, Collaborate, Create (Center for Creative Leadership (Author), Curt Grayson (Contributor), David Baldwin (Contributor), ISBN: 978-1882197972 ) 3. De N-factor succesvol netwerken (Adrie Reinders en Marion Freijen 1. Nederlandse versie ISBN 9789046802700 2. Engelse versie ISBN 978-0832950063 4. Let’s Connect! (Jan Vermeiren) 1. Nederlandse versie ISBN 9789043015097 2. Engelse versie ISBN 9789054668862 3. Gratis ‘light’ versie als e-course of PDF. 4. http://www.letsconnect.be 5. http://www.networking-coach.com

×