病態栄養学会2013

1. MindMapおよび信念対立解明アプローチを用いた異質性を前提とした多職種NST構築ワークショプ病院　外科　清水広久埼玉成恵会栄養科杉田　真理子贄田　恵利 13年1月11日金曜日

2. 成人学習 13年1月11日金曜日

3. カークパトリックモデル 13年1月11日金曜日

4. カークパトリックモデル 13年1月11日金曜日

5. 壁 13年1月11日金曜日

6. 今までは,,, 13年1月11日金曜日

7. 講義 13年1月11日金曜日

8. 眠 13年1月11日金曜日

9. 退屈 13年1月11日金曜日

10. 崩壊 13年1月11日金曜日

11. 13年1月11日金曜日

12. どうしたら？ 13年1月11日金曜日

13. ARCS 13年1月11日金曜日

14. Attention:注意 Relevance:関連性 Conﬁdence:自信 Satisfaction:満足感 13年1月11日金曜日

15. Mind Mapの活用 13年1月11日金曜日

19. 13年1月11日金曜日し

20. 13年1月11日金曜日か

21. 13年1月11日金曜日し

22. But, 13年1月11日金曜日

23. 現実 13年1月11日金曜日

24. Gap 13年1月11日金曜日

25. 多職種 13年1月11日金曜日

27. 対立信念 13年1月11日金曜日

28. 信念対立解明アプローチ吉備国際大学京極真氏 13年1月11日金曜日

29. 信念対立とは何か •信念対立とは、疑義を失った考え方が矛盾に遭遇するために生じる確執である。 •信念対立が生じると、怒り・不安・藤・ストレス等の感情問題に振り回される。 •人々の間で起こることもあれば、自分の中で起こることもある。 13年1月11日金曜日

30. 信念対立とは何か 13年1月11日金曜日

31. 信念対立 13年1月11日金曜日

32. 信念対立 13年1月11日金曜日

33. チーム医療における信念対立 13年1月11日金曜日

34. 患者中心VS専門職中心 13年1月11日金曜日

35. チームリーダーを巡る対立 13年1月11日金曜日

36. コミュニケーションの価値を巡る対立 13年1月11日金曜日

37. Gapを埋める 13年1月11日金曜日

38. How? 13年1月11日金曜日

39. やってみた 13年1月11日金曜日

40. 信念対立への挑戦 13年1月11日金曜日

41. 信念対立解明アプローチワークショップ開催 13年1月11日金曜日

42. 問題発見ワーク Mind Map 共感マップ 13年1月11日金曜日

43. MindMap 13年1月11日金曜日

46. 問題解決 13年1月11日金曜日

47. 問題を抱えてるのは誰か？あなたの問題の本質は何か？ 13年1月11日金曜日

48. 問題発見ワーク 13年1月11日金曜日

49. 問題発見ワーク 13年1月11日金曜日

50. 解明 13年1月11日金曜日

51. 共感マップ 13年1月11日金曜日

53. アンケート結果１．この学習の場を全体的に評点するといかがですか？平均4.6 ２．この学習の場の内容は，あなたの求めにあっていましたか？平均4.2 ３．この学習の場の理解度はどの程度でしたか平均4.0 ４．この学習の場の環境は適切でしたか？平均4.6 ５．この学習の場の内容は，あなたが学習を続けるうえで役立つ程度はどれほどですか？平均4.5 ６．この学習の場での学習支援者の準備，プレゼンテーション，感化／刺激，全体でいかがですか？平均4.5 ７．この学習の場を知り合いに勧めたいですか？　　　　　平均4.6 13年1月11日金曜日

54. 今回、我々が目指したもの 13年1月11日金曜日

55. 成人学習理論・ISDに基づいた WS設計 13年1月11日金曜日

56. 信念の多様性を保証状況・目的の共有 13年1月11日金曜日

57. 今後、我々が目指すもの 13年1月11日金曜日

58. 行き先 13年1月11日金曜日

63. 世界しき晴ら素全ては皆のHappyの為に！ 13年1月11日金曜日

65. ご静聴ありがとうございました。 13年1月11日金曜日

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