NYTT OG NYTTIG OM ÅRSRAPPORT<br />Frokostseminar 28. august 2009<br />© Creuna<br />Slide 1<br />
AGENDA<br />Ny lovgivning – implikasjoner for distribusjon av årsrapportenPer Eikrem, kommunikasjonsdirektør ved Oslo Børs...
Ny lovgivningKonsekvenser for noterte selskaper<br />28. august 2009 – Frokostmøte, Creuna<br />
5<br /><br /><br />
6<br />Lovendring trådte i kraft 3. august 2009<br />Det er åpnet for at selskaper i sine vedtekter kan fastsette at dokum...
7<br />Vedtaksendring på generalforsamling<br />Konsekvens: <br />	En trykt versjon av årsrapporten trenger ikke å sendes ...
8<br />Innkallingen<br />	Frist for utsendelse: Endret fra to uker til 21 dager<br />(NUES-anbefaling er 21 dager for publ...
www.oslobors.no -&gt; regelverk -&gt; børssirkulærer<br />
Årsrapportering – trender og gode eksempler<br />© Creuna<br />Slide 10<br />
© Creuna<br />Slide 11<br />Hva gjør de beste selskapene ute og hjemme <br />
”CHANGE IS THE ONLYCONSTANT”<br />
Online takes pole position<br />Online, withitsendlesspossibilities to segment and customizeinformation, makes it the opti...
online revolution in the UK<br />14<br />Source: Howdoes it stack up 2009<br />
ILLUSTRATED REVIEW – GREAT USE OF MULTIMEDIA<br />
ANNUAL ONLINE “CAMPAIGN“ TELLING THE CORPORATE STORY<br />
COMBINING HIGH-LEVEL STORYTELLING with Accessible, IN-DEPTH INFORMATION<br />
FUNCTIONALITY. FUNCTIONALITY. FUNCTIONALITY.<br />
…AND EVEN MORE FUNCTIONALITY<br />
Plethoraofinformation, playful and award-winning design<br />
COMPLETE ANNUAL REPORT ONLINE ONLY<br />
HAS TAKEN THE FIRST BIG STEP…<br />
All CORPORATE REPORTING IN AN INVESTORBLOG<br />
Why online willremain in the lead<br />More, broader, better, targeted content<br />Engaging design and storytelling<br />...
25<br />CSR-rapportering – hva skjer?<br />
CSR-Reporting – Agenda<br />Why it matters<br />Key developments<br />Best practice<br />Takeaways<br />
Everyone’swatching…<br />The best CSR stories are:<br />Compelling<br />Integrated<br />Targeted<br />
© Creuna<br />Slide 28<br />…And the bar just keepsgoing up<br />
Key developments<br />
STORYtelling IS at theheartofGOOD CSR REPORTING<br />
Compelling<br />Integrated<br />Targeted<br />The best csrreporting is:<br />
Challenges make yourcsr story credible<br />
Facts and data arecrucial as theplatform for the story. <br />
CSR reporting is increasingly taking advantge of the digital medium<br />
Use stakeholder engagement to make assurance more meaningful.<br />
Publicity also drives engagement<br />
© Creuna<br />Slide 37<br />Best practice CSR-Reporting<br />
Storytelling – m&S<br />
Storytelling – M&S <br />
Storytelling – M&S<br />
Integration – gap <br />
Integration – gap <br />
Integration – gap <br />
Digital – GAP<br />
Digital – j. Sainsbury <br />
Digital – j. Sainsbury <br />
Digital – J. Sainsbury <br />
Digital – intel <br />
Digital – Vattenfall<br />49<br />
Digital – statoilhydro<br />
Data – Ricoh <br />
Engagement/Assurance – Lafarge <br />
Engagement – Vodaphone<br />
Engagement - Centrica<br />54<br />
Challenges – Tesco<br />55<br />
A differentapproach – patagonia<br />
A differentapproach – patagonia<br />
58<br />takeaways<br />
Takeaways<br /><ul><li>Context is vital
Be real
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Nytt Og Nyttig Om åRsrapport 280809 Final Uten Notes

928 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
928
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
97
Actions
Shares
0
Downloads
14
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • GE: Online konsept som minner om en kampanje ”site”. Underbygger GE corporate messages som du også finner igjen andre steder i siten. Enkel og god navigasjon mellom elementene. JULIE VISER FREMMed unntak av noen ofte etterspurte deler – konsernsjefens brev, governance og årsberetningen - GE har valgt å legge mesteparten av den finansielle rapporten tilgjengelig kun i .pdf fra downloadcenter.
  • En spennende og lekenmåte å presentere et relativtkomplekstbudskap. Og et gir en glimrendeoversikt over strategi og virksomhet. Jegsyns at dennerapportenharfåtttil den bestekombinasjonenav multimedia og enkelttilgjengeligbådefinansiell og ikke-finansielldybdeinformasjon.Regnskappresenteres I HTML, men de harvalgt å leggenoteneuti .pdf.OG VERKTØYKASSEN ER ALLTIDTILGJENGELIG – DEN FØLGERETTER DEG…
  • SHELL erogså en rapport deterverdt å ta en kikkpå. Her kanderefinne masse inspirasjontilspennendefunksjonalitet. Jegvilfremheve 2 ting:en funksjonsomgirmulighettil å sammenligne med tidligereårsrapporter – side for side. Kan væremegetnyttig.Og en grafgeneratorsomermeget bra. Jeganbefalerdere å prøveselvsenere.
  • Statoil Hydro gar tattskrittetfulltut – gåttheltbortfra den tradisjonellerapportenpå print!Substansiellinformasjon…God navigasjon og godtutvikletsøkfunksjon. Her finner du veldiglettfremtil den informasjonen du ermestinteresserti! Mongstad - > Alleartiklersomomhandlertemavisessom thumbnails.Downloadsenterettilbyr .pdf og exl-filer for nedlasting – enkeltviseller du kansamle de i en .zip. MEN du finnerikke EN fullpdfavrapporten…Og I motsetningtil mange av de internasjonalerapportene vi har sett på, har de ikkebruktmyeressurserpå å designe .pdf’ene.Utoversøk og downloads erdetbegrensetfunksjonalitetsammenlignet med de besteinternasjonalerapportene.
  • Full rapporteringpånett for første gang iår – Og jegkanjoegenglig bare overlateordettilVenoldselv. Detteer en god online rapport I forholdtil alt detandre vi har sett avnorskedigitalerapporter.Veidekkehar kun begrensetrapporteringpå print (lovebestemt og inbrief).
  • Links to substance
  • Assurance panel – the use for engaement AND assurance.
  • Nytt Og Nyttig Om åRsrapport 280809 Final Uten Notes

    1. 1. NYTT OG NYTTIG OM ÅRSRAPPORT<br />Frokostseminar 28. august 2009<br />© Creuna<br />Slide 1<br />
    2. 2. AGENDA<br />Ny lovgivning – implikasjoner for distribusjon av årsrapportenPer Eikrem, kommunikasjonsdirektør ved Oslo Børs<br />Årsrapportering – trender og gode eksempler<br />Hva gjør de beste selskapene ute og hjemmeHilde Marken, rådgiver i Creuna<br />CSR-rapportering – hva skjer? Geoffry Igharo, rådgiver i Creuna<br />Hva kjennetegner en god virksomhetsrapport? Lars Erik Lund, rådgiver i Crux Kommunikasjon<br />© Creuna<br />Slide 2<br />
    3. 3.
    4. 4. Ny lovgivningKonsekvenser for noterte selskaper<br />28. august 2009 – Frokostmøte, Creuna<br />
    5. 5. 5<br /><br /><br />
    6. 6. 6<br />Lovendring trådte i kraft 3. august 2009<br />Det er åpnet for at selskaper i sine vedtekter kan fastsette at dokumenter som gjelder saker som skal behandles på generalforsamlingen kan gjøres tilgjengelig for aksjeeierne på selskapets internettsider <br />(almennaksjeloven §5-11a)<br />
    7. 7. 7<br />Vedtaksendring på generalforsamling<br />Konsekvens: <br /> En trykt versjon av årsrapporten trenger ikke å sendes aksjonærene lenger<br /> Men før man ”slipper unna” utsendelse av årsrapporter til aksjonærene ifbm generalforsamling må altså vedtektene endres<br /> Dersom dette skal få effekt for neste årsrapport (for 2009) må det gjennomføres en ekstraordinær generalforsamling som endrer vedtektene<br />
    8. 8. 8<br />Innkallingen<br /> Frist for utsendelse: Endret fra to uker til 21 dager<br />(NUES-anbefaling er 21 dager for publisering på internett)<br /> NB! Dersom selskapet har vedtekts-bestemmelse som unntar fra krav om utsendelse av dokumenter, må innkallingen opplyse om: <br />- Internett-adresse og annen informasjon eierne må ha for å få tilgang til dokumentene<br /> - Hvor aksjeeierne kan henvende seg for å få tilsendt dokumentene (de har krav på å få dokumentene tilsendt dersom de ønsker det)<br />
    9. 9. www.oslobors.no -&gt; regelverk -&gt; børssirkulærer<br />
    10. 10. Årsrapportering – trender og gode eksempler<br />© Creuna<br />Slide 10<br />
    11. 11. © Creuna<br />Slide 11<br />Hva gjør de beste selskapene ute og hjemme <br />
    12. 12. ”CHANGE IS THE ONLYCONSTANT”<br />
    13. 13. Online takes pole position<br />Online, withitsendlesspossibilities to segment and customizeinformation, makes it the optimal medium for reporting.<br />The printedreportwill not become obsolete yet, butsecondary.<br />
    14. 14. online revolution in the UK<br />14<br />Source: Howdoes it stack up 2009<br />
    15. 15. ILLUSTRATED REVIEW – GREAT USE OF MULTIMEDIA<br />
    16. 16. ANNUAL ONLINE “CAMPAIGN“ TELLING THE CORPORATE STORY<br />
    17. 17. COMBINING HIGH-LEVEL STORYTELLING with Accessible, IN-DEPTH INFORMATION<br />
    18. 18. FUNCTIONALITY. FUNCTIONALITY. FUNCTIONALITY.<br />
    19. 19. …AND EVEN MORE FUNCTIONALITY<br />
    20. 20. Plethoraofinformation, playful and award-winning design<br />
    21. 21. COMPLETE ANNUAL REPORT ONLINE ONLY<br />
    22. 22. HAS TAKEN THE FIRST BIG STEP…<br />
    23. 23. All CORPORATE REPORTING IN AN INVESTORBLOG<br />
    24. 24. Why online willremain in the lead<br />More, broader, better, targeted content<br />Engaging design and storytelling<br />Easy to find what YOU are looking for<br />A wealth of tools at your disposal<br />24<br />
    25. 25. 25<br />CSR-rapportering – hva skjer?<br />
    26. 26. CSR-Reporting – Agenda<br />Why it matters<br />Key developments<br />Best practice<br />Takeaways<br />
    27. 27. Everyone’swatching…<br />The best CSR stories are:<br />Compelling<br />Integrated<br />Targeted<br />
    28. 28. © Creuna<br />Slide 28<br />…And the bar just keepsgoing up<br />
    29. 29. Key developments<br />
    30. 30. STORYtelling IS at theheartofGOOD CSR REPORTING<br />
    31. 31. Compelling<br />Integrated<br />Targeted<br />The best csrreporting is:<br />
    32. 32. Challenges make yourcsr story credible<br />
    33. 33. Facts and data arecrucial as theplatform for the story. <br />
    34. 34. CSR reporting is increasingly taking advantge of the digital medium<br />
    35. 35. Use stakeholder engagement to make assurance more meaningful.<br />
    36. 36. Publicity also drives engagement<br />
    37. 37. © Creuna<br />Slide 37<br />Best practice CSR-Reporting<br />
    38. 38. Storytelling – m&S<br />
    39. 39. Storytelling – M&S <br />
    40. 40. Storytelling – M&S<br />
    41. 41. Integration – gap <br />
    42. 42. Integration – gap <br />
    43. 43. Integration – gap <br />
    44. 44. Digital – GAP<br />
    45. 45. Digital – j. Sainsbury <br />
    46. 46. Digital – j. Sainsbury <br />
    47. 47. Digital – J. Sainsbury <br />
    48. 48. Digital – intel <br />
    49. 49. Digital – Vattenfall<br />49<br />
    50. 50. Digital – statoilhydro<br />
    51. 51. Data – Ricoh <br />
    52. 52. Engagement/Assurance – Lafarge <br />
    53. 53. Engagement – Vodaphone<br />
    54. 54. Engagement - Centrica<br />54<br />
    55. 55. Challenges – Tesco<br />55<br />
    56. 56. A differentapproach – patagonia<br />
    57. 57. A differentapproach – patagonia<br />
    58. 58. 58<br />takeaways<br />
    59. 59. Takeaways<br /><ul><li>Context is vital
    60. 60. Be real
    61. 61. Master the digital medium</li></li></ul><li>Thankyou for yourattention!Geoffrey igharoEmail: geoffrey.igharo@creuna.noMobile: +47 938 772 72 www.creuna.no<br />

    ×