Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Propuesta cgt accion social

461 views

Published on

cgt propone otras medidas de acción socila

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Propuesta cgt accion social

  1. 1. tionteileración General del T actual legislación. Año tras año, el lenguaje MACHISTA, al excluir términos femeninos, como hijas, . funcionarias, peticionarias, en resumen, al solo nombrar términos masculinos, denota una clara É I I sintetico ESTATAL Sindicato Federal de Correos y Telégraf RREQÉÏIEI-‘ÏGÑÁFÜSJJX. Secretariazdo’ Permanente Secretaria de Acción Social PROPUESTAS CGT ACCIÓN SOCIAL CORREOS 2015 JUNIO 2015 En Madrid, a 5 de junio de 2015. Joan Piñana Mormeneo, trabajador de Correos, documentado ‘por imperativo legal con el n° de DNl 18922458, representando el Área de Acción Social, dentro del Secretariado Permanente del S. F. de CGT Correos, habiendo recibido los borradores y correo electrónico arriba mencionado, sobre propuestas de Acción Social por la parte DIRECTIVA de Correos, para que la parte trabajadora aporte en plazo propuestas, hasta el 9I06I2015, PROCEDO A DETALLAR LAS ALEGACIONES a dichos borradores, adjuntando a la vez nuevas propuestas en acción social, gue por N0 existir, se proponen por CGT. Asimismo, expresamos nuestro deseo y exigencia de eliminar TODO LENGUAJE SEXISTA, en fu- turas circulares y modelos diversos de uso de la plantilla postal, debe normalizarse el lenguaje: son MADRES I PADRES HIJAS! OS PERMISO DE NACIMIENTO PROGENITORES. ... en base a la discriminación que debe ser subsanada y erradicada, para la normalización de genero. En sintesis, valoramos que acción social, conciliación de vida laboral y familiar, igualdad y elimina- ción de toda discriminación, social o laboral, están íntimamente ligadas. No solo es importante el tema económico, hay que implicarse y cumplir con lo pactado. Asi pues, ex- trayendo del ANEXO de AYUDAS AL AREA DE ACCIÓN SOCIAL, y LOS ARTICULOS 92 y 93 del TITU- LO X, Capitulo I, Acción Social, del 3° CONVENIO Y ACUERDO GENERAL, EN VIGOR, se cita tex- tualmente “ . ... .. que es un plan de actividades a fin de incrementar el grado de bienestar de los traba- jadores I as dentro de su medio socio-laboral”, UN AÑO MAS, el borrador presentado por la actual dirección de Correos se significa por: 1°. - AUMENTAN LOS RECORTES, al disminuir como requisito, la cantidad en retribuciones anuales. 2°. - DISCRIMINACION DE COLECTIVOS LABORALES, especialmente Eventuales y Fijos Disconti- nuos. Y este derecho, en 2014 ya se consolidó para estos colectivos, por lo que demuestra que o bien tienen falta de memoria o simplemente gue les gusta putear al personal. Si en 2014 ya estaban incluidos, porque en este borrador se les excluye en 2015. incomprensible. 3°. - DEMUESTRAN SU NULO TALANTE NEGOCIADOR, pues en el Departamento de Nominas, depen- diente de la dirección estatal de recursos humanos, conoce y es la que ha expedido la CERTIFICA- CIÓN DE IRPF 2014, con lo cual conocen los importes Íntegros satisfechos y Ia cantidad de personal excluido que en CGT, con estos borradores ciframos en un 8Q “la. 4°. - CLARA DISCRIMINACIÓN AL PERSONAL RURAL (aportación vehiculo-local"), al series compu- tada toda la cantidad que reciben por combustible, dinero que nos llega para cumplir con el servicio, por el precio del carburante-segmos-mantenimiento! reparaciones, y que a estos se les suma, en una clara vulneración de sus derechos respecto al resto de colectivos postales. 5°. - Estar ACTIVAIO, en fecha registro solicitud y la de pago, EXCLUYE al personal eventual, que no tenga contrato en ese momento, a todas luces injusto y de clara exclusión social. 1°. - SOBRE BORRADOR CONVOCATORIA DE ANTICIPOS Y PRESTAMOS SIN INTERES. a un I lolo. I
  2. 2. - Cantidades mínimas, con exclusiones incongruentes en los tiempos actuales y sin flexibilidad de otras realidades y necesidades actuales de las Is afectadasls. - DESCONOCEMOS LA CAUSA DE LA ELlMlNACIÓN DE LA CANTIDAD HISTORICA DE 4.500€, junto a no ofrecerse cantidades superiores para necesidades de gastos de primera necesidad, para colec- tivos que cumplan los requisitos (familia numerosa, precariedad económ¡ca, ... ) - Echamos muy de menos aquella BANCA SOCIAL como era la CAJA POSTAL DE AHORROS. PROPUESTA CGT: a) Sin ninguna exclusión de ningún colectivo postal como beneficiarios (eventuales, fijos disconti- nuos). b) Sin condicionarse retribuciones, pues como anticipo o préstamo, será devuelto en cuotas pacta- das. l c) Ampliación de cantidades, en función de casos de adquisición de bienes imprescindibles u vehi- culos destinados a Servicio Postal, dando cobertura a la totalidad del coste del nuevo vehículo. d) De 6000€ a 12.000€ (PROPUESTA ACCION SOCIAL CGT l‘). En esta propuesta, matizamos que la ASPIRACIÓN y REIVINDICACIÓN HISTORICA DE CGT, manteniéndola actual, es gue los vehi- culos y locales sean aportados por CORREOS. e) Ampliación plazos y reducción cantidad cuota a empleadaslos, como afectadas Hipoteca, o con grandes cargas familiares o en situaciones precarias o de emergencia sociofamiliar. t) Partida suficiente para atender TODAS las solicitudes, eliminando el punto 7: Resolución. 23.- SOBRE AYUDAS ‘DE EDUCACIÓN INFANTIL. PROPUESTA CGT: 1°. - Ampliación a todo el colectivo- eventual, fijo discontinuo. ..- 2°. - Eliminar la condición de ACTIVO en los plazos. Por coherencia e igualdad social. 3°. - Establecimiento de una cuantía mínima, justa y sin restricciones, ampliable en casos de familia numerosa, más de tres hijos. 4°. - sin condicionarse al número de solicitudes recibidas, eliminando del punto 6: Resolución, la fra- se’"’_ En el caso de no poder atender la totalidad de las peticiones, podrían denegarse en función del orden anterior""”, pues la defensa de la educación infantil es apostar por el derecho a un futuro, y ellas/ s son nuestro futuro. 33.- SOBRE AYUDAS A PLANES UNIVERSITARIOS. La formación continuada es un recurso vital en el mundo laboral. Comprobar desde CGT que gg ayuda directa al estudio universitario por parte de CORREOS, solo se dedique al personal laboral fijo, excluyendo a los otros colectivos laborales, nos parece incongruente y alejada de su objetivo social. Asimismo, condicionar la cuantía al número de solicitudes y otorgarse CORREOS Dirección, sin negociación, el poder de denegar la ayuda debe excluirse como condicionante. N0 APARECE EN BORRADOR CONVOCATORIA 2014, Si EXISTEN AYUDAS AL ESTUDIO EN EL CENTRO ASOCIADO a LA UNED de CORREOS. 1°. » PREGUNTAMOS DESDE CGT CUAL ES LA CAUSA 2°. - Quedan excluidos los estudios correspondientes a Doctorado, másteres, cursos de postgrado o estudios de especialización, dice el BORRADOR y nos parece innecesaria tal exclusión, pues forma parte de todo el proceso educativo. PROPUESTA CGT: - Admisión de TODAS las solicitudes de TODO el personal postal solicitante, al margen de su relación contractual y temporal. l ms mmiadorcm4espmmuaspoüblesawda - Cuantía mínima generalizada (50% Matricula y gastos imprescindibles), cumpliendo requisi- tos, ampliados a situaciones personalizadas de dificultades económicas justificadas, hasta finalizar todo el proceso educativo, sin exclusiones. - Eliminación del párrafo “El gasto minimo acreditado por la matricula y gastos de inscripción deberá ser superior a 300 €" . 4°. - SOBRE AYUDAS POR FALLECIMIENTO.
  3. 3. Limitar esta ayuda CORREOS, solo al colectivo laboral fii , denota una falta de sensibilidad a situa- ciones que necesitan máximo apoyo y soporte social, pues la muerte de un ser querido, siendo triste y trágica NO diferencia el grado de relación laboral del fallecido hacia sus familiares directos. A ia vez fijar su cuantía, sin valorar las distintas situaciones personales y particulares de cada fami- lia, NO es para CGT humanizar la pérdida de la trabajadora/ or. Existe contradicción entre lo que regula el convenio en el área de acción social, indemnización por fallecimiento, el RD 375103 yesta circular 2014. Entendemos en el Borrador, que al referirse al colectivo de personal laboral fijo, se refiere también al funcionariado, pues así sale referido en punto 6: Cuantía de las ayudas. PROPUESTA CGT: 1’. - Ampliar a TODO el colectivo postal. 2°. - Fijar cuantía míníma- 12000€, con valoración personaliza objetiva, y aumentable en situaciones garantizadas de urgente necesidad demostrada. 3°. - El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador fallecido y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal funcionario. Desconocemos actualmente y desearíamos saber cueles son estos criterios. 4°. - Tanto en el anexo Ayudas del Área de Acción Social, área de Bienestar Social, del 3° Convenio en vigor, punto 3° Indemnización, al personal laboral, por el fallecimiento- del trabajador o trabajadora, en las cantidades y según los criterios fijados en cada momento para el personal funcionario, como en el Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por el Real Decreto 375/2003, tanto en su articulo 134 como en su desarrollo, no regula ninguna limitación de edad. Por lo tanto nuestras propuestas son: - CANTIDAD FIJA AYUDA AL SEPELIO DEL FALLECIDO/ A, (subsidio defunción). — sm LÍMITE DE EDAD PARA HIJOS. 5°. - SOBRE AYUDAS HIJOS CON DISCAPACIDAD. Fijar un porcentaje de discapacidad NO es función de CORREOS, es un diagnostico de un equipo médico y social, que determina la dependencia y los parámetros de discapacidad actuales, puesto que hijasls con un 25% de discapacidad motriz, pueden tener más o igual dependencia que hijas/ s con 50% de discapacidad mental. En resumen, CGT propone que cualquier discapacidad en nuestras hijas/ s, debe ser apoyada económica y socialmente por CORREOS ampliándose todas las beneficia- riasls a todo el colectivo postal. PROPUESTA CGT: - Eliminar los porcentajes discapacidad. - Aceptación de todas las solicitudes. - Fijación consensuada de cuantía minima, ampliable a situaciones justíficadas de urgencia y necesidad, con justificación gastos y tratamientos especiales, vistos los recortes estatales en materias de discapacidad y dependencia. 6“. - SOBRE AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJASIS- LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR. Los gastos educativos de nuestra hijas/ s, en curso 2015-16, sufrirán un incremento real, juntándose a esto, el paro creciente en todas las familias obreras y la falta continuada de recursos económicos. Este borrador, que excluye a colectivos como las eventuales, fijas I discontinuas. .., aparte de restric- tivo y continuista, NO tiene vocación de ayudar socialmente, pues en reguisitos, observamos que _ 17.000€, en retribuciones dinerarias integras, es de marcado carácter antisocíal pues prácticamente EXCLUYE a un altísimo porcentaje de la plantilla, como conocerán los responsables de Habilitación de las diversas Zonas, al emitir los correspondiente informes de ingresos anuales a todo el personal de CORREOS. PROPUESTA CGT: 1°. - Ampliación de ayuda a la totalidad de la plantilla al completo, que haya prestado servicios en - i. .--, ,. 3
  4. 4. 2°. - Eliminación del mínimo de retribución dineraria, fijando partida presupuestaria suficiente para abarcar todas las solicitudes en cuantía justa, mínimo el 50% de los gastos ocasionados por la ad- guisición de libros y materiales escolares, ¡ustificándolo documentalmente. 3°. -Cobertura TOTAL gastos en unidades familiares más necesitadas (numerosa y otras situaciones acreditadas). 73.- SOBRE AYUDAS PARA TRATAMIENTOS DE SALUD. No es justo ni coherente, que en 2015, N0 se haga ni mención a los miembros de nuestras unidades familiares. Nuestras hijasls son las que habitualmente MAS necesitan, en cantidad y calidad especifi- ca (sobre todo oculares) estos tratamientos, tanto en DENTISTA COMO EN OFTALMOLOGIA. Esto solo es RECORTAR y DESATENDER. Nos gustaría conocer guien esta detrás del redactado de estos borradores de Acción Social 2015 a ué obedece ue las/ os ue más estamos adeciendo la crisis capitalista y financiera, tengamos que pagar con recortes las ayudas sociales y mas concreta- mente, la que afecta a nuestra salud personal y la de los nuestroslas. La salud N0 es un negocio, sobre su resolución deben atenderse TODAS las solicitudes y dotarse dicha partida, inexcusablemente, de los fondos necesarios, considerando la salud uno de los pilares básicos del bienestar social, tanto individual como colectivamente. PROPUESTAS CGT: - Extensión Ayuda Tratamientos Salud a todos los miembros Unidad familiar de la trabajadoralr postal. Y a todo tipo de UNIDAD FAMILAR, de hecho y de derecho gue Io pueda acreditar fehaciente y suficientemente. - Ampliación de TODOS los tratamientos descritos- BUCODENTALESIAUDlOVlSUALES- a to- dos miembros antes descritos. - Aceptación tratamientos externos medicina convencional, justificados por diagnostico y fa- cultativo acreditado. ( NATURISTA-HEMEOPATlCAS- ALTERNATIVAS y NATURALES) - Creación Comisión negociadora y autorizada para AYUDAS a otros tratamientos NO inclui- das en este borrador como: Rehabilitaciones diversas, parciales o integrales, fisica o psíqui- ca de la trabajadora/ r postal y todos miembros unidad familiar, de hecho o de derecho. - Ayudas para fisioterapia y quiromasaje, en lesiones propias del desarrollo del trabajo diario y que provienen de enfermedades profesionales, especialmente para la recuperación de miem- bros motores, (espalda, cervicales, piernas, ... ), en todos los colectivos, (reparto, atención cIiente, . pabellones). - Atención a todas las solicitudes en cuantías equilibradas a las diversas economías, con míni- mo cobertura del 50% de todos los gastos ocasionados. - En caso de enfermedad celiaca todaslos afectadas, tendrá ayuda en su tratamiento. PROPUESTAS DE NUEVAS AYUDAS ACCIÓN SOCIAL CORREOS 2015. 1'. - Ayudas a la Ad uisiciónl Renovación de Vehículos ara uso del Servicio Postal Rural, con prés- tamos sin interés, junto a ayudas especificas al pago del combustible, mantenimiento y seguro, has- ta la llegada de la aportación por parte de CORREOS de TODOS los vehículos. Reflejada en propues- t_a; gc; gil 1_‘3 punto, ANTICIPOS X PRESTAMOS. 2“. - Adquisición y alquiler LOCALES para las plazas donde se tenga que aportar, para eximir a la tra- bajadora/ r de tal ridícula imposición. 3‘. - Promoción y fomento del uso de vehículos Ecológicos- Bicicletas con cesta postal, motocicletas eléctricas, coches eléctricos. 4°. - creación de un ARCHIVO DOCUMENTAL e HISTORICO sobre represión franquista y depuración al Cuerpo general de Correos y Telégrafos, 1936-1975.

×