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Management - Où dénicher un stagiaire capable de vous épauler ?

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' Où dénicher un stagiaire capable de vous épauler ? '
De plus en plus souvent, les stagiaires jouent un rôle
crucial dans le développement des start-up et des TPE.
Quelques pistes pour trouver la perle rare.

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Management - Où dénicher un stagiaire capable de vous épauler ?

  1. 1. PAR VALÉRIE FROGER FICHE NUMÉRO Où dénicher un stagiaire capable de vous épauler? 11 De plus en plus souvent, les stagiaires jouent un rôle crucial dans le développement des start-up et des TPE. Quelques pistes pour trouver la perle rare. V ous avez besoin d'aide pour développer une application Web ou lancer une campagne marketing ? De plus en plus de jeunes entreprises con- fient ces missions à des stagiaires. Intérêt de l'opération : des compétences, un re- gard neuf et un vivier de talents potentiels pour un tarif minimal de 554 euros par mois. Plutôt tentant pour les PME ou les start-up qui n'ont pas les moyens de recruter en CDD ou CDI... ENCADREMENT LÉGAL. «On ne peut pas confier n'importe quelle tâche à un sta- giaire», prévient toutefois Amaury Mont- moreau, dirigeant du cabinet AJ Stage, spécialisé dans le recrutement de profils juniors. Depuis 2014, la loi impose ainsi certaines règles : durée maximale de six mois, gratification obligatoire pour les stages de plus de deux mois, distribution de titres-repas... FRAPPER AUX BONNES PORTES. Pour dé- nicher le bon stagiaire, adressez-vous aux bureaux des stages des écoles et des universités. Ils diffusent largement votre offre et vous font suivre les CV reçus. Ne contactez pas uniquement les majors : leurs élèves, très courtisés, recherchent en général des boîtes plus cotées que la vôtre. Misez plutôt sur les établissements de province ou des écoles spécialisées comme l'Iscom (pour la communication) ou Hetic (pour le multimédia). Pensez également à joindre l'école dont vous êtes issu. «Pour les missions généralistes, je fais appel à des stagiaires de l'EM Lyon dont je suis diplômé car je connais leur for- mation et c'est rassurant», confie Martin Ohannessian, cofondateur du Petit Ballon (vente de vins en ligne). UN ENTRETIEN DÉCISIF, Le CV d'un sta- giaire se r é s um e souvent à quelques lignes. S'agissant des retours, ne vous at- tendez donc pas au miracle. C'est le deal : l'expérience, c'est vous qui êtes censé la leur apporter. Cependant, les précédents stages des candidats, leurs loisirs, leurs voyages et leur éventuelle implication dans des associations peuvent vous four- nir de précieux éléments d'appréciation. Essayez de lire entre les lignes et de mettre de côté une poignée de profils qui paraissent sortir du lot. Ensuite, convo- quez-les à un entretien pour tester leur envie d'apprendre, leur motivation à rejoindre une TPE et leur capacité à réa- gir en cas de problème. DONNANT DONNANT. Enfin, rappelez-vous qu'un stagiaire reste un stagiaire : il faut l'encadrer, l'accompagner, le former et lui fixer des objectifs simples. Montrez-vous donc disponible et consacrez-lui le temps nécessaire. «S'il craint de solliciter son tu- teur, la mission sera un échec», conclut Amaury Montmoreau. • LES ETAPES À RESPECTER 1 DÉFINIR LES CONTOURS DU STAGE. La mission, sa durée, la période, le niveau de compétences... recensez vos besoins et rédigez une fiche de poste. DIFFUSER UNE ANNONCE. L'adresser au bureau des stages des écoles ou la publier sur les sites spécialisés : stages.enligne-fr.com, jobstage.com, infostages.com, cidj.com. Et pour les start-up: 1001startups.fr, smallizbeautiful.fr. DESIGNER UN TUTEUR. Un salarié de l'entreprise doit encadrer le stagiaire. C'est obligatoire. SIGNER UNE CONVENTION. Conclue entre le stagiaire, son école et l'entreprise, elle précise la mission, sa durée, la rémunération et les congés éventuels. RESPECTER LES OBLIGATIONS LÉGALES. Rémunération des stages de plus de deux mois (15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, soit 3,60 euros/heure), distribution de titres-repas et remboursement des frais de transport. Tous droits de reproduction réservés PAYS :France PAGE(S) :106 SURFACE :82 % PERIODICITE :Mensuel JOURNALISTE :Valérie Froger 1 janvier 2018 - N°441 - Edition Hors Série

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