Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
DaftarDaftar
Contoh KPIContoh KPI
Bidang SDM,Bidang SDM,
Marketing,Marketing,
IT, Finance,IT, Finance,
dandan
Produksi.Pro...
Daftar Isi :Daftar Isi :
Sampel KPI – HRSampel KPI – HR
Sampel KPI – MarketingSampel KPI – Marketing
Sampel KPI – ITSampel...
3
Anda bisa mendownload file powerpoint
presentasi ini pada web :
www.manajemenkinerja.com
Silakan datang ke www.manajemen...
4
Sampel KPI Bidang HR/SDM
5
Sampel KPI Bidang HR/SDM
6
Sampel KPI Bidang Marketing
7
Sampel KPI Bidang IT –
Information Technology
8
Sampel KPI Bidang Finance
9
Sampel KPI Bidang Produksi
10
Contact Person :
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
• Managing Director
• Phone : 0817 482 3235
• Email : antariksa...
Daftar Klien – Business CompanyDaftar Klien – Business Company
11
• Otsuka Indonesia
• Ernst and Young
• Summit Oto Financ...
Daftar Klien – Government OrganizationDaftar Klien – Government Organization
12
• Kantor Kementerian Koordinator Ekonomi
R...
Sampel ProjekSampel Projek
13
• Projek Pengembangan Key Performance Inditors untuk para pegawai
pada salah satu perusahaan...
Thanks !Thanks !
14
Anda bisa mendownload file
presentasi ini di web :
www.manajemenkinerja.com
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Katalog KPI

2,373 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Katalog KPI

  1. 1. DaftarDaftar Contoh KPIContoh KPI Bidang SDM,Bidang SDM, Marketing,Marketing, IT, Finance,IT, Finance, dandan Produksi.Produksi. 1
  2. 2. Daftar Isi :Daftar Isi : Sampel KPI – HRSampel KPI – HR Sampel KPI – MarketingSampel KPI – Marketing Sampel KPI – ITSampel KPI – IT Sampel KPI – FinanceSampel KPI – Finance Sampel KPI – ProduksiSampel KPI – Produksi 2
  3. 3. 3 Anda bisa mendownload file powerpoint presentasi ini pada web : www.manajemenkinerja.com Silakan datang ke www.manajemenkinerja.com untuk mendapatkan free ebook dan free katalog KPI
  4. 4. 4 Sampel KPI Bidang HR/SDM
  5. 5. 5 Sampel KPI Bidang HR/SDM
  6. 6. 6 Sampel KPI Bidang Marketing
  7. 7. 7 Sampel KPI Bidang IT – Information Technology
  8. 8. 8 Sampel KPI Bidang Finance
  9. 9. 9 Sampel KPI Bidang Produksi
  10. 10. 10 Contact Person : Yodhia Antariksa, Msc in HR Management • Managing Director • Phone : 0817 482 3235 • Email : antariksa@exploreHR.org • Web : www.manajemenkinerja.com Jika kantor Anda membutuhkan workshop atau konsultasi pengembangan KPI karyawan, silakan hubungi PT. Manajemen Kinerja Utama, perusahaaan konsultan yang fokus melayani jasa pengembangan KPI dan sistem manajemen kinerja. Silakan lihat sampel projek dan klien pada halaman slide berikutnya
  11. 11. Daftar Klien – Business CompanyDaftar Klien – Business Company 11 • Otsuka Indonesia • Ernst and Young • Summit Oto Finance • Oto Multi Artha • Surveyor Indonesia • Perkebunan Nusantara IV • PLN (Persero) • Perusahaan Gas Negara • Deli Tyre International • Gleneagles International Hospital • Intercallin (Baterei ABC) • Wahana Makmur Sejati (Honda Main Dealer) • Merbau Indahraya Group • Tugu Pratama Indonesia Perusahaan/ Organisasi Bisnis yang telah menggunakan jasa kami dalam bidang pengembangan SDM dan sistem manajemen kinerja:
  12. 12. Daftar Klien – Government OrganizationDaftar Klien – Government Organization 12 • Kantor Kementerian Koordinator Ekonomi RI • Badan Kebijakan Fiskal Kementerian Keuangan RI • Pusat Investasi Pemerintah Kementerian Keuangan RI • BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi) • BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) • BKKBN (Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional) • Komisi Yudisial RI Organisasi Pemerintahan yang telah menggunakan jasa kami dalam bidang pengembangan manajemen kinerja:
  13. 13. Sampel ProjekSampel Projek 13 • Projek Pengembangan Key Performance Inditors untuk para pegawai pada salah satu perusahaan agro industri terbesar di Indonesia. Penyusunan tabel key performance indicators untuk beragam level karyawan, mulai dari level direksi hingga level supervisor. Proses pengembangan KPI juga disertai dengan penyusunan panduan pengembangan KPI dan sosialisasi cara penerapan sistem KPI dalam performance management karyawan. • Projek Pengembangan Key Performance Indicators untuk para karyawan di sebuah Financing Company terbesar di tanah air. Penyusunan KPI karyawan dimulai dari penyusunan Balanced Scorecard Level Perusahaan. Kemudian scorecard ini dicascade (diturunkan) pada level scorecard direktur, kemudian level manajer dan asisten manajer. Dengan demikian diharapkan ada keselarasan (alignment) antara corporate performance scorecard dengan KPI para karyawannya.
  14. 14. Thanks !Thanks ! 14 Anda bisa mendownload file presentasi ini di web : www.manajemenkinerja.com

×