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Rendicion de cuentas año 2016

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Rendición de cuentas año 2016 - Segundo semestre

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Rendicion de cuentas año 2016

  1. 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS Gestión Año 2016 Rendición de Cuentas Diacono. Fernando Herrera Narváez Rector VIVENCIA DE VALORES HACIA PERSONAS INTEGRAS E INVESTIGADORAS
  2. 2. Con base en las políticas educativas planteadas por el Ministerio de Educación Nacional, en concordancia con la normatividad que rige la materia, se busca responder a preguntas fundamentales: OBJETIVO DEL INFORME Institución Educativa Ciudad de Asis
  3. 3. ¿Quiénes y a quiénes rendimos cuentas? Consejo Directivo Consejo Académico Comité de convivencia Docentes Padres de familia Estudiantes Administrativos y personal de apoyo Institución Educativa Ciudad de Asis
  4. 4. Principios Constitucionales: Transparencia Responsabilidad Eficacia Eficiencia Imparcialidad Institución Educativa Ciudad de Asis
  5. 5. Marco Legal Institución Educativa Ciudad de Asis
  6. 6. Ejes temáticos Institución Educativa Ciudad de Asis
  7. 7. • Inicial: 2134 • Final: 1996 2016 Matrícula Cierre de brechas Institución Educativa Ciudad de Asis
  8. 8. 2016 • Estudiantes: 2134 • $168,611,709 Gratuidad Cierre de brechas Institución Educativa Ciudad de Asis
  9. 9. 2016 • PAE • Almuerzos: 300 • Desayunos: 400 • Desplazados y Vulnerables: • PMA • Almuerzos: 1000 • Internas, vulnerables y desplazados Cierre de brechas Restaurante Escolar Institución Educativa Ciudad de Asis
  10. 10. • Remisiones a EPS (0) • Remisiones a comisaria de Familia (1) • caracterización de estudiantes con barreras de aprendizaje (9) • Capacitación: Taller Escuela para Padres, Convivencia ciudadana (5) Actividades (457) Asistentes • Lidera atención Psicológica a Niños con Dificultades (individual familiar y Grupal) • Atención casos de violencia interfamiliar y delitos sexuales (6) • Apoyo a docentes y estudiantes para lograr aprendizaje en niños con NNE (9) docentes. • Actualización índice de inclusión Niños con Necesidades Educativas Especiales Docente de apoyo Cierre de brechas
  11. 11. 2016 • Indígenas: 77 • Afros: 19 • Desplazados: 529 Cierre de brechas Inclusión Escolar
  12. 12. Cierre de brechas Deserción Escolar Institución Educativa Ciudad de Asis
  13. 13. Calidad Formación Docente Institución Educativa Ciudad de Asis
  14. 14. Calidad Participación de Padres de Familia Institución Educativa Ciudad de Asis
  15. 15. Calidad
  16. 16. 1. Progreso Nos muestra qué tanto ha mejorado nuestra institución educativa en relación con el año anterior. El reto en el componente Progreso es reducir el porcentaje de estudiantes que según las Pruebas Saber.
  17. 17. 2. Desempeño puntaje promedio que nuestros estudiantes obtuvieron en las Pruebas Saber 2014 para Matemáticas y Lenguaje: Para Primaria, veremos los resultados de las pruebas de 3°y 5°; para Secundaria, los de 9°; y para Media, los de 11°. 3. Eficiencia1 3 5 7 9 11 Corresponde a la proporción de alumnos que aprueban el año escolar y pasan al año siguiente. Es necesario reportar la tasa de aprobación en SIMAT y entregar las encuestas de factores asociados, pues de lo contrario, el colegio no recibirá puntos en estos dos componentes.
  18. 18. 4. Ambiente escolar Corresponde a la evaluación de las condiciones propicias para el aprendizaje en el aula de clase. La inclusión de este componente en el índice reafirma nuestra convicción de que el mejoramiento de la calidad de la educación es algo que se puede y tiene que lograr diariamente en nuestras aulas. Solo así lograremos ser Colombia la más educada.
  19. 19. 2016 • Equipos portátiles: 108 • Relación: 5,3 Est / PC • Tabletas: 150 • Internet Movistar (regular) de 2 MB • 7 VideoBeams • 8 TV • Dotación Neurharte NNE ?? • Portatil y Videobeam • Dotación círculos de aprendizaje ?? • Portatil y videobeam Estudiante por computador Innovación y pertinencia
  20. 20. 2016 • Internet de 2 MB suministrado por el el Ministerio de educación, para uso de la Sala de Cómputo (22 equipos) y Rectoría (1Equipo) • El servicio mejoró. No es permanente • El servicio beneficia a la población estudiantil de secundaria y media (45% del total) Conectividad Innovación y pertinencia
  21. 21. Evaluación Institucional 2016 Modelo de gestión 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento continuo 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 GESTION DIRECTIVA GESTION ACADEMICA GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA GESTION DE LA COMUNIDAD 3.2 3 2.6 3
  22. 22. Ingresos 2016 •Gratuidad MEN: $ 172.062.731 •Transf. Dpto: $ 9.258.480 Internado •Transf Mpio: $ 31.500.000 Calidad •Transf. Mpio: $ 4.994.000 Proyecto La selva todo un cuento • Excedente Balance 2015 $87.177.639 •Min Cultura: $14.000.000 Proyecto La selva todo un cuento •Derechos Académicos Adultos $7.070.000 •Arrendamientos $ 28.735.000 •TOTAL: $ 354.797.850 Egresos 2016 • Compra de activos: $ 30.531.580 • Materiales y Suministros: 45.574.717 • Material de enseñanza 23.451.022 • Mantenimiento: 55.570.051 • Comunicaciones y transporte: 8.000.000 • Impresos y Publicaciones: 22.000.000 • Servicios públicos: 32.638.802 • Seguros: 6.410.160 • Capacitación: 29.176.000 • Gastos Financieros : 3.204.257 • Internado Escolar: 14.404.265 • Sistematización: 6.290.300 • Honorarios y servicios 6.239.000 • Deporte y recreación 21.645.000 • Proyectos pedagógicos 49.662.696 • TOTAL: $ 354.797.850 EjecucióndeRecursos Modelo de gestión
  23. 23. EjecucióndeRecursos Modelo de gestión  Materiales y Suministros: Elementos de aseo, Papelería, implementos de oficina, vidrios.  Material de enseñanza: Elementos didácticos, textos.  Mantenimiento: Compra materiales para adecuaciones en la planta física y pago mano de obra. Poda de árboles, arreglos eléctricos, cerrajería, mantenimiento computadores, recarga extintores, arreglo pupitres, metalistería.  Comunicaciones y transporte: envío encomiendas, transporte materiales.  Impresos y Publicaciones: empaste calificaciones, carteleras, paz y salvos, alquiler sonido, pasacalles, anuncios, afiches, proyecto lote, avaluó, diplomas, tarjetas, medallas.  Servicios públicos: Energía, aseo, alcantarilla, internet, teléfono, página WEB.  Seguros: pólizas manejo.  Gastos Financieros : Impuesto 4 por mil, chequeras, servicio NET CASH, comisión e IVA consignaciones.  Capacitación: conferencias, asesorías, foros.  Internado Escolar: compra de alimentos para estudiantes internas.  Sistematización: Ajustes al sistema GASOFT, boletín resumido, licenciamiento Nube.  Honorarios y servicios: Pagos a la contadora por informes mensuales, trimestrales y anual.  Deporte y recreación: Implementos deportivos, actividades culturales y celebración fechas especiales.
  24. 24. MODELO DE GESTIÓN EJECUCIÓN DE RECURSOS  Proyectos pedagógicos: Proyecto La selva todo un cuento, paquete contable SIIGO, señalización, proyecto artística, proyecto educación religiosa, alquiler sonido, canción mensaje en inglés, plan de compras elementos necesarios para todos los proyectos, áreas y componentes.
  25. 25. CUMPLIMIENTO DEL PMI Modelo de gestión ACCIONES PROGRAMADAS 2016 • Acciones Programadas: 23 • Cumplidas: 19 • No Cumplidas: 4 • Porcentaje de ejecución: 82,6% Institución Educativa Ciudad de Asis
  26. 26. Logros • Mejoramiento de la conectividad (actualización de la propiedad de las lineas) • Capacitación docente: Inclusión, uso de las TICs, evaluación institucional, proyectos de investigación. • Aprovechamiento del tiempo libre:, supérate con el deporte, Banda de Paz. • Asistencia foro de Matemáticas Logros y Dificultades Institucionales 2016 Modelo de gestión
  27. 27. Logros• Deporte: Campeonatos intercursos • Participación en intercolegiados-SUPERATE con el deporte • Participación en Supérate con el Saber • Desarrollo proyecto de democracia: conformación gobierno escolar • Compromiso docente: preparación pruebas ICFES- SABER (aplicación de simulacros). • Resultados Pruebas SABER 11: A+. Puesto Nacional del 366. 9º en Dpto y 1º en Mpio. Logros y Dificultades Institucionales 2016 Modelo de gestión
  28. 28. Logros • Celebración día del Idioma • Retiro espiritual (Docentes personal administrativo) • Apoyo de Comisaría de Familia y Hospital • Proyectos de investigación ONDAS Logros y Dificultades Institucionales 2016 Modelo de gestión
  29. 29. Logros • Mejoramiento general de la disciplina (casos especiales). • Seguimiento al rendimiento escolar atención a padres de familia (contrajornada). • Atención casos disciplinarios (coordinación), llamados de atención, firma de compromisos, suspensiones, reuniones con padres de Flia. • Reuniones comité de convivencia (Cristina Cortez). • Ornato del colegio: jardineras, elaboración materas con material reciclable. Logros y Dificultades Institucionales 2016 Modelo de gestión
  30. 30. Oportunidades de Mejoramiento • Fortalecer trabajo en proyecto de vida • Mejorar ambientes escolares (contaminación auditiva, estrés, hacinamiento, mobiliario). • Gestionar espacios deportivos, áreas comunes, act. Culturales, restaurante ) Logros y Dificultades Institucionales 2016 Modelo de gestión
  31. 31. Oportunidades de Mejoramiento • Fomentar una mayor conciencia ambiental • Acompañamiento permanente implementación curricular • Fomentar mayor participación comunitaria en implementación curricular y de padres de familia en procesos académicos • Socialización planes y proyectos • Planear actividades para mantener convivencia escolar. Logros y Dificultades Institucionales 2016 Modelo de gestión
  32. 32. HORIZONTE INSTITUCIONAL • MISION: La Institución Educativa Ciudad de Asís con modalidad comercial trabaja en la formación de personas íntegras, competentes y críticas, capaces de generar un cambio personal y comunitario, en un contexto pluriétnico y multicultural, vivenciando los valores propios de la Filosofía Institucional. Institución Educativa Ciudad de Asis
  33. 33. HORIZONTE INSTITUCIONAL VISION La Institución Educativa Ciudad de Asís de carácter oficial, dirigida por la Comunidad Religiosa de las Hermanas Franciscanas, contará con personas formadas integralmente, con identidad espiritual, cultural, empresarial e investigativa, capaces de impactar a la Sociedad desde los avances tecnológicos y científicos dando respuesta a las necesidades del contexto. LEMA: Vivencia de valores, hacia personas integras e investigadoras. Institución Educativa Ciudad de Asis
  34. 34. Está enmarcada en 4 aspectos fundamentales: • Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros destinatarios internos y externos: educandos y padres de familia. • Construir una comunidad educativa evangelizada y evangelizadora con equipos humanos competentes; a través del proyecto de misión compartida. • Garantizar en los estudiantes una formación humana, cristiana y académica que les permita respetar y asumir compromisos de acuerdo a su contexto. • Propender por una educación de calidad que le permita al estudiante desempeñarse en el ámbito comercial. POLITICA DE CALIDAD Institución Educativa Ciudad de Asis
  35. 35. Símbolos Institucionales LEMA ESPERANZA, CIENCIA Y LIBERTAD. HIMNO A LA INSTITUCION EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS Coro: Al Asís jubilosos cantemos ¡Oh! Colegio a tu noble ideal con orgullo a tu claustro entonemos este himno de amor y de paz. I Franciscanas con fe, con amor Lustros ha ya sonaron en ti y la selva con gran estupor de su seno vio erguirse el Asís. Por senderos agrestes y ríos cuatro hijas de Sor Caridad desde Pasto vinieron con bríos a fundar una nueva hermandad. II ¡Oh! Colegio constante tu enseñas Inmortales valores cristianos Paz y Bien siempre ha sido tu lema el vivir en familia de hermanos. Es tu escudo blasón de nobleza: Esperanza, Ciencia y Libertad, tu pendón tricolor con firmeza empuñamos con gran lealtad. III Eres faro de luz que ilumina en las mentes tu ciencia y saber al futuro airoso caminas ¡Oh! Asís sigues siendo el edén. Juventud Franciscana Asisense a crecer, a aprender, a luchar que el colegio por siempre os ofrece alegría, el estudio y la paz.
  36. 36. NUESTROS ALIADOS
  37. 37. Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. PREESCOLAR Esp. RUTH NOEMI VELASQUEZ PEÑA Lic. ADRIANA MILENA PORTILLA BUCHELLY Lic. DILIA ISABEL MAYA GOMEZ Lic. GRACIELA DE JESUS JURADO DE QUIJANO Esp. NUVIA DEL ROSARIO ORTEGA RODRIGUEZ Lic. AURELIA CONCEPCIÓN PANTOJA DOMINGUEZ PRIMERO Esp. ROSA ELVIA TONGUINO Esp. MARIA EUGENIA VILLOTA Esp. MARTHA LUCIA ACOSTA Esp. BENY LUZ OLAYA Esp. FLORALBA GUEVARA Lic. NARLY MARTINEZ Institución Educativa Ciudad de Asis
  38. 38. SEGUNDO Esp. OSCAR FIDEL CANCHALA Lic. IRMA LILIANA YELA Lic. OMAYRA ORTEGA Esp. ANA TULIA LASSO HNA. NARCISA GUEVARA Lic. LUZ EDILMA BRAVO TERCERO Esp. CILIA GUERRERO Esp. ROSA MARIA SUAREZ Esp. MARIELA TORRES Esp. MARIA MERCEDES PAZ Esp. TERESA CALVACHE Esp. AYDEE RODRIGUEZ Nor. MARGOTH ISABEL TORRES Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  39. 39. CUARTO Esp. FREDY SIMALES Esp. GLORIA NANCY CORAL Esp. AMANDA ACOSTA Esp. SANDRA SANJUAN Lic. MARLENY CADENA JANETH SOLARTE Esp. MIRIAM DELGADO QUINTO Esp. CARMEN REINA Esp. MARTHA LUZ DARY CORTEZ Lic. LUIS ALBERTO DIAZ Lic. GRACIELA PEREZ Esp. NELLY CORAL Esp. VALERIA ESPERANZA Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  40. 40. ASIGNATURADECASTELLANO Esp. GLORIA TUPAZ Esp. LUCIA GAVILANES Esp. ENCI DEL CARMEN LATORRE Esp. ROSALBA GUAPUCAL Esp. ALBA NIDIA MARTINEZ ASIGNATURADEINGLES Esp. VIANEY INSUASTY Esp. ZORAIDA CONTRERAS Lic. CAMILO SANTACRUZ Lic. JAVIER GUANCHA AREADEMATEMATICAS Esp. FABIO VALENZUELA Esp. MARGARITA MELO Ing. RAFAEL LOZADA CLAROS Esp. FERNANDO FLOREZ Lic. YANETH MORENO Lic. ALVARO JAVIER MONTENEGRO Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  41. 41. AREADEC.SOCIALES Esp. WILSON CHAMORRO Lic. ALEJANDRO MARTINEZ Esp. BERTHA QUIROZ Esp. FERNANDO APRAEZ AREADE ARTISTICA Lic. ALEXANDER ERAZO ESQUIVEL Esp. MARIA CRISTINA MEDINA AREADECOMERCIO Esp. LUIS EDUARDO DELGADO Lic. ANA ROCIO PALECHOR Cont. FREDY VANEGAS Cont. MERY ISABEL PANTOJA AREADEC.NATURALES LIC. YANETH MURILLO Esp. ELIANA MARCELA ROSERO Esp. WILTON BURBANO Lic. EVER ORTEGA Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  42. 42. AREADE INFORMATICA Mag. HERIBERTO MOLINA Esp. GUADALUPE QUIJANO Lic. MERCEDES PANTOJA AREADE RELIGION HNA. MARIA CONCEPCION AGREDA Padre. JAIME SALAS AREADE ETICA Esp. BRAULIO ANDRADE AREADEEDU. FISICA Lic. JOSE ALBERTO GARCIA Esp. EDITH OFELIA HIDALGO Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  43. 43. COORDINADORES ACADÉMICOS Adm. y Lic. ALVARO OSORIO MORA Esp. MARIA VICTORIA SEGURA SECRETARIAS INÉS LÓPEZ BRAVO MARÍA TIBISAY PENILLA TECNICO OPERATIVO JAIRO ALBERTO DIAZ COORDINADORES CONVIVENCIA Esp. JOSE JAVIER GONZALES Esp. BERNARDINO SANCHEZ P RECTOR Diacono. FERNANDO HERRERA NARVAEZ ORIENTADORA ESCOLAR CRISTINA CORTEZ CASTILLO
  44. 44. INSTRUCTORDEBANDA YBIBLIOTECARIA PEDRO PABLO NARVAEZ MARIA RUBIELA AGUIRRE AUX.SERVICIOS GENERALES MARIA DIOMELINA MORENO GLADIS MARINA BENAVIDES BLANCA ESTELLA YAQUENO JOSE NOLBERTO JIMENEZ HERIBERTO ALVARO YAQUENO MAYER MIGUEL CHAMORRO
  45. 45. IECASIS2016@GMAIL.COM 4229111 SECRETARIA1@IECIUDADDEASIS.EDU.CO WWW.IECIUDADDEASIS.EDU.CO Institución Educativa Ciudad de Asis

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