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Rendición de cuentas Ciudad de Asís 2016

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Rendición de cuentas de la Institución Educativa Ciudad de Asís

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Rendición de cuentas Ciudad de Asís 2016

  1. 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS Gestión Año 2015 - 2016 Rendición de Cuentas Diacono. Fernando Herrera Narváez Rector VIVENCIA DE VALORES HACIA PERSONAS INTEGRAS E INVESTIGADORAS
  2. 2. Con base en las políticas educativas planteadas por el Ministerio de Educación Nacional, en concordancia con la normatividad que rige la materia, se busca responder a preguntas fundamentales: OBJETIVO DEL INFORME Institución Educativa Ciudad de Asis
  3. 3. ¿Quiénes y a quiénes rendimos cuentas? Consejo Directivo Consejo Académico Comité de convivencia Docentes Padres de familia Estudiantes Administrativos y personal de apoyo Institución Educativa Ciudad de Asis
  4. 4. Principios Constitucionale s: Transparen cia Responsabili dad Eficacia Eficiencia Imparcialida d Institución Educativa Ciudad de Asis
  5. 5. Marco Legal Institución Educativa Ciudad de Asis
  6. 6. Ejes temáticos Institución Educativa Ciudad de Asis
  7. 7. • Inicial: 2150 • Final: 2019 2015 • Inicial: 2145 • Abril: 2115 2016 Matrícula Cierre de brechas Institución Educativa Ciudad de Asis
  8. 8. 2015 • Estudiantes: 2150 • $164.720.67 0 2016 • Estudiantes: 2145 • $ 168.000.000 Gratuidad Cierre de brechas Institución Educativa Ciudad de Asis
  9. 9. 2015 •PAE • Almuerzos: 300 • Desayunos: 350 • Desplazados y Vulnerables: 650 •PMA • Almuerzos: 1000 • Internas, vulnerables 2016 •PAE • Almuerzos: 300 • Desayunos: 350 • Desplazados y Vulnerables: 650 • Abril desayunos: 235 • PMA • Almuerzos: 1000 • Internas, vulnerables Cierre de brechas Restaurante Escolar Institución Educativa Ciudad de Asis
  10. 10. 2015 • Caracterización NNE: 28 • Dotación elementos para su atención • Caracterización Neuroharte 2016 • Caracterización NNE: 22 • Dotación elementos para su atención • Caracterización Neuroharte • Capacitación a docentes metodología de Cierre de brechas Institución Educativa Ciudad de Asis
  11. 11. • Remisiones a EPS (7) • Remisiones a comisaria de Familia (0) • caracterización de estudiantes con barreras de aprendizaje (8) • Capacitación: Taller Escuela para Padres, Convivencia ciudadana • Lidera atención Psicológica a Niños con Dificultades (individual familiar y Grupal) • Atención casos de violencia intrafamiliar y delitos sexuales • Apoyo a docentes y estudiantes para lograr aprendizaje en niños con NNE Niños con Necesidades Educativas Especiales Docente de apoyo Cierre de brechas
  12. 12. 2015 •Indígenas: 84 2016 •Indígenas: 84 Cierre de brechas Inclusión Escolar
  13. 13. Cierre de brechas Deserción Escolar Institución Educativa Ciudad de Asis
  14. 14. Calidad Formación Docente Institución Educativa Ciudad de Asis
  15. 15. Calidad Participación de Padres de Familia Institución Educativa Ciudad de Asis
  16. 16. Calidad
  17. 17. Calidad
  18. 18. Calidad
  19. 19. Calidad
  20. 20. Calidad
  21. 21. Calidad
  22. 22. Calidad
  23. 23. Calidad DEPARTAMEN TO 3° PUESTO MUNICIPIO 1° PUESTO
  24. 24. Calidad
  25. 25. Calidad
  26. 26. 2015 • Equipos portátiles: 108 • Relación: 5.3 Est / PC • Tabletas: 160 • Internet Movistar (regular) de 2 MB • 7 VideoBeams • 8 TV • Dotación Neurharte NNE • Portatil y Videobeam • Dotación círculos de 2016 • Equipos portátiles: 108 • Relación: 5.1 Est / PC • Tabletas: 160 • Internet Movistar (regular) de 2 MB • 7 VideoBeams • 8 TV • Dotación Neurharte NNE Estudiante por computador Innovación y pertinencia
  27. 27. 2015 • Internet de 2 MB para uso de la Sala de Cómputo (22 equipos) y Rectoría (1Equipo) • El servicio mejoró. No es permanente • El servicio beneficia a la población estudiantil de secundaria y media (45% del total) 2016 • Continúa Internet de 2 MB para uso de la Sala de Cómputo (22 equipos) y Rectoría (1Equipo) • Servicio intermitente • El servicio beneficia a la población estudiantil de secundaria y media (45% del total) • En algunos casos se usa Conectividad Innovación y pertinencia
  28. 28. Evaluación Institucional 2015 GESTION DIRECTIVA GESTION ACADEMICAGESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAGESTION DE LA COMUNIDAD 3.1 3.1 2.9 3.3 AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL CONSOLIDADO AREAS DE GESTION Modelo de gestión 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento continuo
  29. 29. Ingresos 2015 •Gratuidad MEN: $ 164.720.570 •Transf. Dpto: $ 7.680.960 internado •Transf Mpio: $ 75.000.000 calidad •Transf. Mpio: $ 4.997.000 proyecto La selva todo un cuento • Excedente Balance 2014 $64.490.178 •Min Cultura: $12.000.000 Proyecto La selva todo un Egresos 2015 • Compra de activos: $ 20.468.520 • Materiales y Suministros: 20.117.050 • Material de enseñanza 5.671.620 • Mantenimiento: 137.712.325 • Comunicaciones y transporte: 1.500.000 • Impresos y Publicaciones: 2.054.000 • Servicios públicos: 26.360.782 • Seguros: 194.000 • Gastos Financieros : 1.863.271 • Internado Escolar: 12.348.597 • Sistematización: 9.380.000 • Honorarios y servicios 5.350.000 • Deporte y recreación 6.576.000 • Proyectos pedagógicos 21.246.804 EjecucióndeRecursos Modelo de gestión
  30. 30. Ingresos 2016 •Gratuidad MEN: $ 168.000.000 •Calidad SEM $ 60.000.000 •Transf. Dpto: $ 9.258.480 internado • Excedente Balance 2015 $87.177.639 •Derechos Académicos Adultos $ 9.960.000 •Arrendamientos $ 30.700.000 •TOTAL: $ 365,096,119 Egresos 2016 • Compra de activos: $ 20.531.580 • Materiales y Suministros: 60.574.717 • Material de enseñanza 20.000.000 • Mantenimiento: 74.958.342 • Comunicaciones y transporte: 8.000.000 • Impresos y Publicaciones: 22.000.000 • Servicios públicos: 32.638.802 • Seguros: 6.410.160 EjecucióndeRecursos Modelo de gestión
  31. 31. Ejecuciónde Recursos Modelo de gestión Compra de activos: Pupitres, mesas, sillas, cámaras seguridad.  Materiales y Suministros: Elementos de aseo, Papelería, implementos de oficina, vidrios.  Material de enseñanza: Elementos didácticos, textos.  Mantenimiento: Compra materiales para adecuaciones en la planta física y pago mano de obra. Poda de árboles, arreglos eléctricos, cerrajería, mantenimiento computadores, recarga extintores, arreglo pupitres, metalistería.  Comunicaciones y transporte: Transporte pupitres Bogotá – Puerto Asís.  Impresos y Publicaciones: Planos, empaste calificaciones, carteleras, paz y salvos, alquiler sonido, señalización.  Servicios públicos: Energía, aseo, alcantarilla, internet, teléfono, página WEB.  Seguros: pólizas manejo.  Gastos Financieros : Impuesto 4 por mil y chequeras.  Internado Escolar: compra de alimentos para estudiantes internas.  Sistematización: Ajustes al sistema GASOFT, compra tablas electrónicas para firma del padre de familia en el proceso de matricula.  Honorarios y servicios: Pagos a la contadora por informes mensuales, trimestrales y anual.  Deporte y recreación: Implementos deportivos, elementos para la banda de paz, actividades culturales y celebración fechas especiales.  Proyectos pedagógicos: Proyecto La selva todo un cuento, medio ambiente, ciencias naturales, paquete contable SIIGO.
  32. 32. CUMPLIMIENTO DEL PMI Modelo de gestión ACCIONES PROGRAMADAS 2015 • Acciones Programadas: 23 • Cumplidas: 19 • No Cumplidas: 4 • Porcentaje de ejecución: 82,6% Institución Educativa Ciudad de Asis
  33. 33. Logros •Fortalecimiento de la inclusión: Capacitación, caracterización dotación canasta pedagógica, remisiones a comisaria de Flia y EPS, índice de inclusión Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  34. 34. Logros • Mejoramiento de la conectividad (se amplió aunque sigue con fallas) • Capacitación docente: Inclusión, uso de las TICs, evaluación institucional, proyectos de investigación. • Aprovechamiento del tiempo libre:, supérate con el deporte, Banda de Paz. Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  35. 35. Logros •Deporte: Campeonatos intercursos •Participación en intercolegiados-SUPERATE con el deporte •Participación en Supérate con el Saber •Desarrollo proyecto de democracia: conformación gobierno escolar •Compromiso docente: preparación pruebas ICFES-SABER (aplicación de simulacros). •Resultados Pruebas SABER 11: A+. Puesto Nacional del 366. 9º en Dpto y 1º en Mpio. Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  36. 36. Logros •Celebración día del Idioma •Retiro espiritual (Docentes personal administrativo) •Apoyo de Comisaría de Familia y Hospital •Proyectos de investigación ONDAS •Proyecto del Área de Humanidades la SELVA TODO UN CUENTO •Proyecto Área de Educación Física Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  37. 37. Logros •Mejoramiento general de la disciplina (casos especiales). •Seguimiento al rendimiento escolar atención a padres de familia (contrajornada). •Atención casos disciplinarios (coordinación), llamados de atención, firma de compromisos, suspensiones, reuniones con padres de Flia. Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  38. 38. Oportunidades de Mejoramiento •Fortalecer trabajo en proyecto de vida •Mejorar ambientes escolares (contaminación auditiva, estrés, hacinamiento, mobiliario). •Gestionar espacios deportivos, áreas comunes, act. Culturales, restaurante ) Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  39. 39. Oportunidades de Mejoramiento •Fomentar una mayor conciencia ambiental •Acompañamiento permanente implementación curricular •Fomentar mayor participación comunitaria en implementación curricular y de padres de familia en procesos académicos •Socialización planes y proyectos Logros y Dificultades Institucionales 2015 Modelo de gestión
  40. 40. HORIZONTE INSTITUCIONAL • MISION :La Institución Educativa Ciudad de Asís con modalidad comercial trabaja en la formación de personas íntegras, competentes y críticas, capaces de generar un cambio personal y comunitario, en un contexto pluriétnico y multicultural, vivenciando los valores propios de la Filosofía Institucional. Institución Educativa Ciudad de Asis
  41. 41. HORIZONTE INSTITUCIONAL VISION La Institución Educativa Ciudad de Asís de carácter oficial, dirigida por la Comunidad Religiosa de las Hermanas Franciscanas, contará con personas formadas integralmente, con identidad espiritual, cultural, empresarial e investigativa, capaces de impactar a la Sociedad desde los avances tecnológicos y científicos dando respuesta a las necesidades del contexto. LEMA: Vivencia de valores, hacia personas integras e investigadoras. Institución Educativa Ciudad de Asis
  42. 42. Está enmarcada en 4 aspectos fundamentales: • Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros destinatarios internos y externos: educandos y padres de familia. • Construir una comunidad educativa evangelizada y evangelizadora con equipos humanos competentes; a través del proyecto de misión compartida. • Garantizar en los estudiantes una formación humana, cristiana y académica que les permita respetar y asumir compromisos de acuerdo a su contexto. • Propender por una educación de calidad que le permita al estudiante desempeñarse en el ámbito comercial. POLITICA DE CALIDAD Institución Educativa Ciudad de Asis
  43. 43. Símbolos Institucionales LEMA ESPERANZA, CIENCIA Y LIBERTAD. HIMNO A LA INSTITUCION EDUCATIVA CIUDAD DE ASÍS Coro: Al Asís jubilosos cantemos ¡Oh! Colegio a tu noble ideal con orgullo a tu claustro entonemos este himno de amor y de paz. I Franciscanas con fe, con amor Lustros ha ya sonaron en ti y la selva con gran estupor de su seno vio erguirse el Asís. Por senderos agrestes y ríos cuatro hijas de Sor Caridad desde Pasto vinieron con bríos a fundar una nueva hermandad. II ¡Oh! Colegio constante tu enseñas Inmortales valores cristianos Paz y Bien siempre ha sido tu lema el vivir en familia de hermanos. Es tu escudo blasón de nobleza: Esperanza, Ciencia y Libertad, tu pendón tricolor con firmeza empuñamos con gran lealtad. III Eres faro de luz que ilumina en las mentes tu ciencia y saber al futuro airoso caminas ¡Oh! Asís sigues siendo el edén. Juventud Franciscana Asisense a crecer, a aprender, a luchar que el colegio por siempre os ofrece alegría, el estudio y la paz.
  44. 44. NUESTROS ALIADOS
  45. 45. Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. PREESCOLAR Esp. RUTH NOEMI VELASQUEZ PEÑA Lic. ADRIANA MILENA PORTILLA BUCHELLY Lic. DILIA ISABEL MAYA GOMEZ Lic. GRACIELA DE JESUS JURADO DE QUIJANO Esp. NUVIA DEL ROSARIO ORTEGA RODRIGUEZ Lic. AURELIA CONCEPCIÓN PANTOJA DOMINGUEZ PRIMERO Esp. ROSA ELVIA TONGUINO Esp. MARIA EUGENIA VILLOTA Esp. MARTHA LUCIA ACOSTA Esp. BENY LUZ OLAYA Esp. FLORALBA GUEVARA Lic. NARLY MARTINEZ Institución Educativa Ciudad de Asis
  46. 46. SEGUNDO Esp. OSCAR FIDEL CANCHALA Lic. IRMA LILIANA YELA Lic. OMAYRA ORTEGA Esp. ANA TULIA LASSO HNA. NARCISA GUEVARA Lic. LUZ EDILMA BRAVO TERCERO Esp. CILIA GUERRERO Esp. ROSA MARIA SUAREZ Esp. MARIELA TORRES Esp. MARIA MERCEDES PAZ Esp. TERESA CALVACHE Esp. AYDEE RODRIGUEZ Nor. MARGOTH ISABEL TORRES Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  47. 47. CUARTO Esp. FREDY SIMALES Esp. GLORIA NANCY CORAL Esp. AMANDA ACOSTA Esp. SANDRA SANJUAN Lic. MARLENY CADENA JANETH SOLARTE Esp. MIRIAM DELGADO QUINTO Esp. CARMEN REINA Esp. MARTHA LUZ DARY CORTEZ Lic. LUIS ALBERTO DIAZ Lic. GRACIELA PEREZ Esp. NELLY CORAL Esp. VALERIA ESPERANZA Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  48. 48. AREADECASTELLANO Esp. GLORIA TUPAZ Esp. LUCIA GAVILANES Esp. ENCI DEL CARMEN LATORRE Esp. ROSALBA GUAPUCAL Esp. ALBA NIDIA MARTINEZ AREADEINGLES Esp. VIANEY INSUASTY Esp. ZORAIDA CONTRERAS Lic. CAMILO SANTACRUZ Lic. JAVIER GUANCHA AREADEMATEMATICAS Esp. FABIO VALENZUELA Esp. MARGARITA MELO Ing. RAFAEL LOZADA CLAROS Esp. FERNANDO FLOREZ Lic. RICARDO NARANJO Lic. ALVARO JAVIER MONTENEGRO Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  49. 49. AREADEC.SOCIALES Esp. WILSON CHAMORRO Lic. ALEJANDRO MARTINEZ Esp. BERTHA QUIROZ Esp. FERNANDO APRAEZ AREADE ARTISTICA Lic. ALEXANDER ERAZO ESQUIVEL Esp. MARIA CRISTINA MEDINA AREADECOMERCIO Esp. LUIS EDUARDO DELGADO Lic. ANA ROCIO PALECHOR Cont. FREDY VANEGAS Cont. MERY ISABEL PANTOJA AREADEC.NATURALES Esp. HUMBERTO QUIROGA Esp. ELIANA MARCELA ROSERO Esp. WILTON BURBANO Lic. EVER ORTEGA Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  50. 50. AREADE INFORMATICA Mag. HERIBERTO MOLINA Esp. GUADALUPE QUIJANO Lic. MERCEDES PANTOJA AREADE RELIGION HNA. MARIA CONCEPCION AGREDA HNA. FABIOLA GIL AREADE ETICA Esp. BRAULIO ANDRADE AREADEEDU. FISICA Lic. JOSE ALBERTO GARCIA Esp. EDITH OFELIA HIDALGO Nuestro equipo de trabajo 2016 A quienes expresamos gratitud, por su trabajo y dedicación. Institución Educativa Ciudad de Asis
  51. 51. COORDINADORES ACADÉMICOS Adm. y Lic. ALVARO OSORIO MORA Esp. MARIA VICTORIA SEGURA SECRETARIAS INÉS LÓPEZ BRAVO MARÍA TIBISAY PENILLA TECNICOOPERATIVO YBIBLIOTECARIA JAIRO ALBERTO DIAZ MARIA RUBIELA AGUIRRE ARCHIVO– INSTRUCTOR DEBANDADE PAZ PEDRO PABLO NARVAEZ AUX.SERVICIOS GENERALES MARIA DIOMELINA MORENO GLADIS MARINA BENAVIDES BLANCA ESTELLA YAQUENO JOSE NOLBERTO JIMENEZ HERIBERTO ALVARO YAQUENO MAYER MIGUEL CHAMORRO COORDINADORES CONVIVENCIA Esp. JOSE JAVIER GONZALES Hna. ELVIA BERTHA MUÑOZ
  52. 52. IECASIS2016@GMAIL.COM 4229111 SECRETARIA1@IECIUDADDEASIS.EDU.CO WWW.IECIUDADDEASIS.EDU.CO Institución Educativa Ciudad de Asis

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