Sosiale medier podium2

1,022 views

Published on

Hvordan bruke sosiale medier til å opprette nettverk, synliggjøre seg selv og få jobb.

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,022
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
16
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Gi eksempler som monstermaster, drømmehagen annet.....
  • 41 % av nettbrukerne er på Facebook daglig. Facebook er større en VG på nett. “ Hvis Facebook var et land, ville det i dag vært verdens tredje største.” Du må forholde deg til sosiale medier – enten du vil eller ikke.
  • Hvordan ser bedrifters hjemmeside ut?
  • De fleste finner seg jobb gjennom nettverk, sosiale medier er en perfekt plattform for bygge nettverk. Over 70 % av ansettelser skjer gjennom bekjentskaper og anbefalinger. Og flere og flere skjer gjennom kontakt via sosiale nettverk. Flere som kan spre ditt budskap/ informasjon på sosiale medier – mer slagkraft når du vil informere om noe. Forskjell på å “forholde seg til” sosiale medier, og det å “satse på” sosiale medier
  • Finn.no - CV
  • Sosiale medier podium2

    1. 1. Sosiale medier: nettverk, synliggjøring og jobbsøk Christina Heesch | Journalist, medierådgiver ANSA Alumni Podium 21.12.10
    2. 2. Sosiale medier: nettverk, synliggjøring og jobbsøk. <ul><li>Hva er sosiale medier? </li></ul><ul><li>Hvorfor bruke sosiale medier? </li></ul><ul><li>Synliggjøring </li></ul><ul><li>Hvordan bruke sosiale medier til jobbsøk? </li></ul><ul><li>Nettvett </li></ul><ul><li>Linkedin </li></ul><ul><li>Spørsmål </li></ul>Hva skal jeg snakke om?
    3. 3. Hva er sosiale medier? “ Etthvert verktøy eller tjeneste som bruker internett for å gjøre det lettere å skape en samtale.” Brian Solis
    4. 4. Hva er kjennetegner sosiale medier? <ul><li>deling </li></ul><ul><li>brukergenerert innhold </li></ul><ul><li>sosial interaksjon </li></ul><ul><li>åpenhet </li></ul>Innholdet skapes av og for brukeren.
    5. 5. Hvordan bruker vi sosiale medier? <ul><li>forum </li></ul><ul><li>nettsamfunn </li></ul><ul><li>blogg </li></ul><ul><li>mikroblogg </li></ul>Sosiale medier en viktig kommunikasjonskanal.
    6. 6. <ul><li>Informasjonsinnhenting </li></ul><ul><li>Deltagelse </li></ul>Sosiale medier har to hovedfunksjoner:
    7. 7. Internett og sosiale medier endrer premissene for påvirkning. <ul><li>Brukerne og kunden har fått </li></ul><ul><li>makten tilbake. </li></ul><ul><li>Adferdsendring, det sosiale mennesket. </li></ul><ul><li>Flere kanaler og plattformer tas i bruk. </li></ul><ul><li>Bedrifter har ikke lenger monopol på egen informasjon. </li></ul><ul><li>Markedet blir mer transparent . </li></ul><ul><li>Kilde: Cecilie Staude @ Young Retailers #OIW2010 </li></ul>
    8. 8. Hvor mange bruker sosiale medier?
    9. 9. Hvorfor bruke sosiale medier? <ul><li>Hvor leter du etter jobb? </li></ul><ul><li>Finn.no </li></ul><ul><li>Nav.no </li></ul><ul><li>Bedrifters hjemmesider </li></ul><ul><li>Rekrutteringsbyråers hjemmeside </li></ul>
    10. 13. Dette sier rekrutteringsbyrået: <ul><li>Adecco Gruppen er størst i verden i leveranser av HR relaterte tjenester og verdens klart største tilbyder av nye jobbmuligheter </li></ul><ul><li>Adecco skal være bransjens råeste innen sosiale medier </li></ul>
    11. 14. Case: lansering av Adecco Job Finder <ul><li>Lagde YouTube film, opprettet Twitter konto og liker side på Facebook for Adecco Job Finder. </li></ul><ul><li>Fikk testet bruken av sosiale medier </li></ul><ul><li>Oppfordret alle ansatte til å profilere Adecco Job Finder gjennom sosiale nettverk i arbeidstiden. </li></ul>
    12. 18. Sosiale medier gir deg mange muligheter
    13. 19. Sosiale medier gir deg mulighet til å: <ul><li>  </li></ul><ul><li>danne nettverk </li></ul><ul><li>bli oppdatert </li></ul><ul><li>bli oppdaget av arbeidsgivere </li></ul><ul><li>finne jobber </li></ul><ul><li>synliggjøre deg selv </li></ul>
    14. 20. Twitret seg til ny jobb Geir Ellefsen (24) fikk napp hos arbeidsgiveren via bloggen, mens Arnstein Larsen (34) twitret seg til ny jobb. http://www.dagbladet.no/2010/07/26/tema/jobb_og_utdanning/karriere/12664366/ Én av tre norske arbeidstakere bruker sosiale medier i jobbjakten.
    15. 21. Synliggjør deg selv <ul><li>Hva kan jeg? Hva er unikt/annerledes ved meg? </li></ul><ul><li>Ikke være redd for å være personlig i de sosiale mediene. De fleste arbeidsgivere i dag ser også etter egenskaper og personlighet. De ansetter ikke bare på bakgrunn av faglige kvalifikasjoner. </li></ul><ul><li>Bruk ditt eget navn når du lager profil. </li></ul><ul><li>Skriv om det du brenner for med engasjement. </li></ul>
    16. 23. Har du forsøkt å deg selv? <ul><li>Hva kommer opp? </li></ul><ul><li>Husk at arbeidsgivere og vikarbyråer ofte gjør dette. </li></ul><ul><li>Du kan påvirke hva som kommer opp her. </li></ul>
    17. 24. Hvilke sosiale medier brukes i dag?
    18. 25. Facebook <ul><li>Kan faktisk brukes til jobbsøk - holder venner og familie oppdatert og oppmerksomme på at du leter etter jobb. </li></ul><ul><li>Lag gjerne en lukket gruppe med de fra jobbklubb. </li></ul>
    19. 26. <ul><li>Fikk jobb via Facebook </li></ul><ul><li>Tom Meier søkte jobb via Facebook og fikk napp. </li></ul>http://www.aftenposten.no/jobb/article3653482.ece
    20. 27. LinkedIn <ul><li>Det professjonelle svaret på Facebook - legg ut CV </li></ul><ul><ul><li>Brukes aktivt av rekrutteringsselskaper </li></ul></ul><ul><ul><li>Rangeres høyt i Google </li></ul></ul><ul><ul><li>Gir deg oversikt over nettverket ditt </li></ul></ul><ul><ul><li>Legg ut anbefalinger fra referanser </li></ul></ul><ul><li>Bare å opprette med en gang! </li></ul>
    21. 28. <ul><li>CV </li></ul><ul><li>nettverk </li></ul><ul><li>yrke </li></ul><ul><li>anbefalinger </li></ul><ul><li>informasjon </li></ul><ul><li>diskusjon </li></ul><ul><li>jobbsøk </li></ul><ul><li>Husk å justere </li></ul><ul><li>og oppdatere CV </li></ul><ul><li>jevnlig. </li></ul>
    22. 29. Andre kanaler <ul><li>Noen som er på Twitter? </li></ul><ul><li>Eller har blogg? </li></ul><ul><li>Andre kanaler? </li></ul><ul><li>Mange av disse kanalene krever gjerne at man bidrar med noe av verdi for dem man ønsker å treffe. </li></ul>
    23. 31. Hvordan bruke sosiale medier til jobbsøk? <ul><li>Velg ut de kanalene som virker mest relevante for deg og din bransje. </li></ul><ul><li>Følg med og lytt til hva som skjer i disse kanalene. </li></ul><ul><li>Grip sjansen om du ser en mulighet til å bidra med noe nyttig – deling er viktig. </li></ul><ul><li>Svar på forespørsler. </li></ul><ul><li>Ta til deg og lær av tilbakemeldinger. </li></ul><ul><li>I tillegg kommer nettvett og vanlig folkeskikk godt med.  </li></ul>
    24. 32. Sosiale medier brukes ikke lenger bare her...
    25. 33. ... men her.
    26. 34. Du har det alltid med deg.
    27. 35. Retningslinjer i sosiale medier <ul><li>Opprett profiler på flere steder for å se hvordan de brukes. Det er lov å gjøre feil, men rett opp feilen der du har mulighet. </li></ul><ul><li>Tenk samtidig på fremtiden. Vær troverdig, og opptre nøyaktig rettferdig og grundig. </li></ul><ul><li>Vær bevisst på hva du legger ut av informasjon. Oppmuntre til konstruktiv kritikk og diskusjon. </li></ul><ul><li>Vær nysgjerrig. Følg med på hva som skjer og vær til stede. Svar på forespørsler, del informasjon og bidra med innlegg til andre. </li></ul><ul><li>Vær deg selv, men husk god oppførsel, etikk og klokskap . </li></ul><ul><li>Google deg selv og se hva som kommer opp. Liker du det du ser? </li></ul><ul><li>Bedrifter benytter i økende grad de digitale kanalene for å sjekke kandidatene de er i kontakt med. La Facebook dreie seg om venner. Ikke bruk Facebook som en klagemur om du er misfornøyd med jobben din. </li></ul><ul><li>Vær bevisst på hva du legger ut. Husk også at du kan fjerne tag-en på deg selv på Facebook hvis du ikke vil ha bildet liggende ute. </li></ul><ul><li>Vær imøtekommende, ærlig og profesjonell til enhver tid. </li></ul>Kilde: http://utdanningsmagasinet.ipublish.no/jobbs%C3%B8k-pa-internett/
    28. 36. <ul><li>Inspirasjon: </li></ul><ul><li>The Google Experiment: </li></ul><ul><li>http://www.youtube.com/watch?v=7FRwCs99DWg </li></ul><ul><li>Norsk versjon: </li></ul><ul><li>http://www.youtube.com/watch?v=yTGscLthH6Y </li></ul><ul><li>Using social media for employment: </li></ul><ul><li>http://www.youtube.com/watch?v=7wi-kndiAtc </li></ul>
    29. 37. Takk for meg! <ul><li>Christina Heesch | @chriHeesch </li></ul>

    ×