DE OUDSTE ALUMNIVERENIGING VAN       NEDERLAND (1885)              SUCCES VERZEKERD?10 november 2011                      ...
INTRODUCTIESebastiaan Rustenburg•Bestuurslid H&T•Alumnus Management, Economie en Recht (2007)Masja van Santen•Account Mana...
3
VERLEDEN• 18 juni 1885 officieel opgericht tijdens de oprichtingsvergadering incafé Willemsen aan de Heiligeweg in Amsterd...
VERLEDEN• Oud studenten van de OHS, HES en nu HvA• Reüniekarakter• Netwerkplatform – Old Boys Network• Dans avonden•Lunchb...
VERLEDEN• Initiatief tot oprichting van Vereniging voor Voortgezet Handelsonderwijs•Op aandringen van H&T werd aan de Geme...
GROTE NAMEN                                                                            Rinus Michels                      ...
HEDEN        8
HEDEN  UITDAGINGENBetrokkenheid van studenten   • Individualisering al tijdens de opleiding   • Ontbreken van alumnigevoe...
HEDEN  UITDAGINGEN        Zijn deze uitdagingen nieuw?        En gelden ze alleen voor ons?                              ...
HEDEN  UITDAGINGEN               TIJDCarrièreKinderenSportOntwikkelingOntspanning                      11
HEDEN  UITDAGINGEN                     Tijd makenBehoeftePerceptieAantrekkingskrachtBindenBoeien                         ...
HEDEN  TIJD MAKENExpert interviewsKoers bepalenInput van de HvA                     13
HEDEN  TIJD MAKEN            Expert interviewsAlumni                          AlumniverenigingStudenten                  ...
HEDEN  EXPERT INTERVIEWSAlumni:Netwerken, vinden van oude klasgenotenKennisuitwisselingVacaturesStudenten:71% kent de bet...
HEDEN  EXPERT INTERVIEWSColleges geven / presentatiePersoonlijk contact met studentenInformatiemarkten op schoolVoordelen...
HEDEN  TIJD MAKENExpert interviewsKoers bepalenInput van de HvA                     17
HEDEN  TIJD MAKEN                Koersbepaling voor de komende jarenPositioneringWervingBinding                          ...
HEDEN  KOERS BEPALENPositionering  MissieBehartigen van ledenbelangenMeewerken aan de vermeerdering van kennis en algeme...
HEDEN  KOERS BEPALEN                              WervingAantal leden H&T700 leden (OHS/HES/HvA)Aantal alumni in database...
HEDEN  TIJD MAKENExpert interviewsKoers bepalenInput van de HvA                     21
HEDENHvA, Domein Economie en ManagementKwaliteitsverbetering van het onderwijs – studententevredenheidverhogen en studiesu...
WAAROM ALUMNIBELEID?Relatie met werkveld -> HBO – bedrijfslevenContent opleidingenStageplekkenVernieuwing van de opleiding...
TOEKOMST  ALUMNI COMMUNITYH&T aanbieden als alumnicommunity aan de opleidingen, de studentenen de alumniDoor:Zichtbaarhei...
HOE?       25
VOORWAARDEN SUCCESVOL BELEIDBinding tijdens studieProfessioneel alumni bureau, duidelijke visieCommitment domein Economie ...
MOGELIJKHEDENBehoefte aan sociëteitEvenement, symposiaFlyer voordelen / kortingenLink Hou en Trouw toevoegen op website Hv...
ROLVERDELINGHvA                              H&TExpertise                        Sociale activiteitenBenefits             ...
CONCLUSIE              RESULTATEN UIT HET VERLEDEN…       Succes is niet verzekerd, ook niet als je lang bestaat.Om te bli...
IDEEËN?          30
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Casus HvA ''Hou'en Trouw''

1,226 views

Published on

De oudste alumnivereniging van Nederland (1885). Succes verzekerd?

De alumnivereniging van de HES/HvA, Hou’en Trouw, kan terugzien op een rijke en lange geschiedenis. Het één van de oudste nog bestaande alumniverenigingen en wellicht de oudste. Hou’en Trouw is opgericht in 1885. Ooit begonnen als vereniging voor hen die hun diploma aan de 1e of 2e Openbare Handelsdagschool (OHS) in Amsterdam behaalden, ging deze vereniging, toen de OHS ophield te bestaan, naadloos over naar de doelgroep alumni van de Hogere Economische School. Deze opleiding was één van de eerste in haar soort die voortkwam uit de Mammoetwet, een wet uit de jaren ’70, die nieuwe vormen van onderwijs mogelijk maakte, waaronder het HEAO. Het statige pand aan het Raamplein, waarin eerst de OHS gevestigd was, werd nu bevolkt door de studenten van de HES. Daardoor ontstond een hoge mate van verbondenheid tussen de voormalige OHS’ers en de alumni van de HES. Gezamenlijk vormden zij de ledenvereniging Hou’en Trouw.

Een ideale manier om verzekerd te zijn van het voortbestaan van Hou’ en Trouw en de genoemde mix van leden maakt dat het aantrekkelijk is hiervan lid te zijn. Tot zo ver het succesverhaal. Want er is een aantal aspecten waar de vereniging tegen oploopt, die voor het bestuur een uitdaging vormt om die op te lossen en de alumnivereniging levend te houden. Het is niet moeilijk te bedenken dat het ledental van de oude OHS in leeftijd nogal verschilt met de leden die van de HES/HvA zijn afgestudeerd. Alhoewel de eerst afgestudeerden aan de HES, bereiken onderhand ook al de pensioengerechtigde leeftijd (als je die tenminste op 65 houdt). Dit betekent bijvoorbeeld het omgaan met verschillende interessegebieden die bij groepen leden bestaan.

Daarnaast was de HES een kleinschalige opleiding, eerst gevestigd aan het Raamplein, en na enkele andere plekken in Amsterdam, uiteindelijk in een prachtig nieuw pand aan de Fraijlemaborg in Amsterdam Zuid-Oost gevestigd. Echter ook de HES ontkwam niet aan het grootschalig denken binnen hbo land in de laatste decennia van de vorige eeuw. De opleiding moest fuseren met de Hoge School van Amsterdam en bevond zich inmiddels te midden van allerhande andersoortige opleidingen, die niet een economische basis hebben. Aan de andere kant de economische opleidingen van de HvA werden onder de naam HES aangeboden, waardoor niet alleen HES alumni van de Fraijlemaborg afkomstig zijn, maar ook van de Leeuwenburg. Dat schept nieuwe mogelijkheden voor een groter leden aantal, maar de praktijk wijst uit dat dat niet zo gemakkelijk is. Hoe de vereniging Hou’en Trouw met deze veranderingen omgaat, daar gaat deze HES/HvA casus over.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,226
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
343
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Casus HvA ''Hou'en Trouw''

  1. 1. DE OUDSTE ALUMNIVERENIGING VAN NEDERLAND (1885) SUCCES VERZEKERD?10 november 2011 1
  2. 2. INTRODUCTIESebastiaan Rustenburg•Bestuurslid H&T•Alumnus Management, Economie en Recht (2007)Masja van Santen•Account Manager Alumni sinds 2009 2
  3. 3. 3
  4. 4. VERLEDEN• 18 juni 1885 officieel opgericht tijdens de oprichtingsvergadering incafé Willemsen aan de Heiligeweg in Amsterdam• In het kader van de Mammoetwet in 1967 opgegaan in HES• Sinds 2007 onderdeel van de Hogeschool van Amsterdam 4
  5. 5. VERLEDEN• Oud studenten van de OHS, HES en nu HvA• Reüniekarakter• Netwerkplatform – Old Boys Network• Dans avonden•Lunchbijeenkomsten 5
  6. 6. VERLEDEN• Initiatief tot oprichting van Vereniging voor Voortgezet Handelsonderwijs•Op aandringen van H&T werd aan de Gemeentelijke Universiteit vanAmsterdam de Faculteit der Handelswetenschappen, latere Faculteit derEconomische Wetenschappen, geopend• Meegewerkt aan het opzetten van een 2-jarige cursus Transportwezen• Middels krachtige steun van H&T in 1955 EOPB, Economische OpleidingPraktijk Bedrijfsleven• Koninklijke penning voor verdienstelijk werk van H&T voor hetmaatschappelijk leven in Nederland, meer in het bijzonder Amsterdam 6
  7. 7. GROTE NAMEN Rinus Michels Willibrord van Beek BernlefVictor Willem Drees Hans Zwarts Ineke van der LindenHalberstadt Henk Vonhoff 7 Wim Polak Anton Philips Hans van Dijk
  8. 8. HEDEN 8
  9. 9. HEDEN  UITDAGINGENBetrokkenheid van studenten • Individualisering al tijdens de opleiding • Ontbreken van alumnigevoel • Stagneren van de toestroom van afgestudeerdenZijn we in staat dit gevoel aan te wakkeren of te versterken? • Hoe maken wij de vereniging al zichtbaar tijdens de opleiding? • Hoe laten wij alumni tijd maken voor de vereniging? 9
  10. 10. HEDEN  UITDAGINGEN Zijn deze uitdagingen nieuw? En gelden ze alleen voor ons? 10
  11. 11. HEDEN  UITDAGINGEN TIJDCarrièreKinderenSportOntwikkelingOntspanning 11
  12. 12. HEDEN  UITDAGINGEN Tijd makenBehoeftePerceptieAantrekkingskrachtBindenBoeien 12
  13. 13. HEDEN  TIJD MAKENExpert interviewsKoers bepalenInput van de HvA 13
  14. 14. HEDEN  TIJD MAKEN Expert interviewsAlumni AlumniverenigingStudenten OpleidingDocenten Domein 14
  15. 15. HEDEN  EXPERT INTERVIEWSAlumni:Netwerken, vinden van oude klasgenotenKennisuitwisselingVacaturesStudenten:71% kent de betekenis “alumni” niet99% niet bekend met H&TInteresse in vacaturesWeerzien mede-studentenDocenten:Docenten zien H&T als onderdeel van HESOpleidingen zoeken eigen middelen voor binding alumniZelf behoefte aan contact met alumniBehoud eigen identiteit opleiding 15
  16. 16. HEDEN  EXPERT INTERVIEWSColleges geven / presentatiePersoonlijk contact met studentenInformatiemarkten op schoolVoordelen duidelijk uitleggenNieuwsbrieven sturen aan studentenAansluiten bij social networksElke 4de jaars student informatie sturen over H&TAlumnifeesten 16
  17. 17. HEDEN  TIJD MAKENExpert interviewsKoers bepalenInput van de HvA 17
  18. 18. HEDEN  TIJD MAKEN Koersbepaling voor de komende jarenPositioneringWervingBinding 18
  19. 19. HEDEN  KOERS BEPALENPositionering  MissieBehartigen van ledenbelangenMeewerken aan de vermeerdering van kennis en algemeneontwikkeling van de ledenBelangen van handel, nijverheid en verkeer behartigenHet economisch en administratief onderwijs helpen bevorderen. 19
  20. 20. HEDEN  KOERS BEPALEN WervingAantal leden H&T700 leden (OHS/HES/HvA)Aantal alumni in database DEM/HES>19.000 alumni (OHS/HES/HvA), waarvan +/- 15000 actuele adressenNieuwe instroom gediplomeerden+/- 1200 afgestudeerden per jaar 20
  21. 21. HEDEN  TIJD MAKENExpert interviewsKoers bepalenInput van de HvA 21
  22. 22. HEDENHvA, Domein Economie en ManagementKwaliteitsverbetering van het onderwijs – studententevredenheidverhogen en studiesucces vergrotenEen goede samenwerking tussen opleidingen en het werkveldVerhoging van aantal studenten (Voltijd, Deeltijd, Duaal en PGP) 22
  23. 23. WAAROM ALUMNIBELEID?Relatie met werkveld -> HBO – bedrijfslevenContent opleidingenStageplekkenVernieuwing van de opleidingenAdviesradenAmbassadeurs / marketeersVoeding voor vervolgopleidingen (post-HBO / Masters) 23
  24. 24. TOEKOMST  ALUMNI COMMUNITYH&T aanbieden als alumnicommunity aan de opleidingen, de studentenen de alumniDoor:Zichtbaarheid H&T vergrotenInspelen op behoefte van opleidingenInspelen op behoefte van alumni én studentenDuidelijke hedendaagse identiteitLaag drempeligheid 24
  25. 25. HOE? 25
  26. 26. VOORWAARDEN SUCCESVOL BELEIDBinding tijdens studieProfessioneel alumni bureau, duidelijke visieCommitment domein Economie en Management / HESPromotie tijdens laatste studiejaarActieve studentenverenigingActieve oud-studentenInteressant programma Heldere voordelen Blijven communiceren Persoonlijke aandacht 26
  27. 27. MOGELIJKHEDENBehoefte aan sociëteitEvenement, symposiaFlyer voordelen / kortingenLink Hou en Trouw toevoegen op website HvAAgenda HvA (open dag, werkgeversdagen) op website H&TInzet huidige studenten bij actiesWerving stageplaatsen voor HvA studentenLoopbaanadvies centrumSteun bij start-ups door alumniBlad -> jonge mensen, benoemingen 27
  28. 28. ROLVERDELINGHvA H&TExpertise Sociale activiteitenBenefits ReuniePositioning HvA (website) Community gevoelConnectie werkveld / onderwijs Netwerk(Bedrijfsleven en overheid) BenefitsPost-HBO en Masteropleidingen EvenementenEvenementenDatabase alumni Ledendatabase 28
  29. 29. CONCLUSIE RESULTATEN UIT HET VERLEDEN… Succes is niet verzekerd, ook niet als je lang bestaat.Om te blijven boeien moet ook de oudste vereniging zichzelf blijven vernieuwen 29
  30. 30. IDEEËN? 30

×