Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

UX Design & Recruitment

608 views

Published on

Dit is een Nederlandse presentatie over webdesign / ux-design en recruitment.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

UX Design & Recruitment

  1. 1. UX-DESIGN & RECRUITMENT E-mail: han@netwerven.nl Twitter: @hanrusman Google Plus: +HanRusman LinkedIn: nl.linkedin.com/in/hanrusman/
  2. 2. WAT IS UX?
  3. 3. WAT IS UX?
  4. 4. WAT IS UX?
  5. 5. WAT IS UX? Versie A 368,5% beter
  6. 6. WAT IS UX?
  7. 7. WAT IS UX? Versie A 110% beter
  8. 8. WAT IS UX?
  9. 9. WAT IS UX? Versie B 12,6% beter
  10. 10. AGENDA 1.Algemene trends 2.Vertaling naar recruitment 1.Bekende valkuilen 2.Inspiratie: 1.Elastic Search 2.Vacature-detailpagina 3.Homepage 4.Over ons pagina’s 5.Sollicitatieformulieren 3.Mobiel
  11. 11. TRENDS
  12. 12. 1. VAN SLIDER NAAR HERO AREA
  13. 13. 1. VAN SLIDER NAAR HERO AREA
  14. 14. 1. VAN SLIDER NAAR HERO AREA
  15. 15. 2. VIDEO ZEGT MEER DAN FOTO’S OF TEKST
  16. 16. 2. VIDEO ZEGT MEER DAN FOTO’S OF TEKST
  17. 17. 3. MEER RUIMTE
  18. 18. 4. WEG MET DE SIDEBAR
  19. 19. 4. WEG MET DE SIDEBAR
  20. 20. 5. EEN BLOK CONTENT TE GELIJK
  21. 21. 5. EEN BLOK CONTENT TE GELIJK
  22. 22. 5. EEN BLOK CONTENT TE GELIJK
  23. 23. 6. ANIMATIE WORDT BETER GEBRUIKT
  24. 24. 6. ANIMATIE WORDT BETER GEBRUIKT
  25. 25. 7. FLAT DESIGN / KISS
  26. 26. 8. STORYTELLING WORDT PROMINENTER
  27. 27. 8. STORYTELLING WORDT PROMINENTER
  28. 28. 9. CARDS, TILES & BLOCKS
  29. 29. 9. CARDS, TILES & BLOCKS
  30. 30. 9. CARDS, TILES & BLOCKS
  31. 31. 10. ALLES WORDT MOBILE READY
  32. 32. UX-DESIGN & RECRUITMENT
  33. 33. BEKENDE VALKUILEN & ONZE OPLOSSINGEN
  34. 34. HOMEPAGE GEEN KEUZES DURVEN MAKEN
  35. 35. HOMEPAGE GEEN KEUZES DURVEN MAKEN
  36. 36. HOMEPAGE GEEN KEUZES DURVEN MAKEN
  37. 37. HOMEPAGE GEEN KEUZES DURVEN MAKEN
  38. 38. HOMEPAGE GEEN KEUZES DURVEN MAKEN
  39. 39. VACATURE-OVERZICHT
  40. 40. VACATURE-OVERZICHT ZOEKRESULTATEN
  41. 41. VACATURE-OVERZICHT ZOEKRESULTATEN
  42. 42. VACATURE-OVERZICHT ZOEKRESULTATEN
  43. 43. VACATURE-OVERZICHT ZOEKRESULTATEN
  44. 44. VACATURE-OVERZICHT VAN BINNEN NAAR BUITEN DENKEN
  45. 45. VACATURE-OVERZICHT ELASTIC SEARCH
  46. 46. VACATURE-OVERZICHT ZELFHULP
  47. 47. VACATURE-DETAILPAGINA
  48. 48. VACATURE-DETAILPAGINA ALLES IN TEKST
  49. 49. VACATURE-DETAILPAGINA ALLES IN TEKST
  50. 50. VACATURE-DETAILPAGINA ALLES IN TEKST
  51. 51. VACATURE-DETAILPAGINA VISUEEL
  52. 52. VACATURE-DETAILPAGINA VISUEEL
  53. 53. VACATURE-DETAILPAGINA VISUEEL
  54. 54. VACATURE-DETAILPAGINA VIDEO
  55. 55. VACATURE-DETAILPAGINA VIDEO
  56. 56. VACATURE-DETAILPAGINA CONTEXT
  57. 57. VACATURE-OVERZICHT LOCATION-BASED
  58. 58. SOLLICITATIEPROCES
  59. 59. SOLLICITATIEPROCES
  60. 60. SOLLICITATIEPROCES
  61. 61. SOLLICITATIEPROCES
  62. 62. SOLLICITATIEPROCES
  63. 63. SOLLICITATIEPROCES
  64. 64. SOLLICITATIEPROCES
  65. 65. SOLLICITATIEPROCES
  66. 66. SOLLICITATIEPROCES
  67. 67. SOLLICITATIEPROCES DUIDELIJKE FEEDBACK
  68. 68. CONTACT
  69. 69. CONTACT
  70. 70. CONTACT
  71. 71. CONTACT
  72. 72. CONTACT
  73. 73. MOBIEL
  74. 74. Responsive websites zijn nu waar het web in 1996 was. STATISTIEKEN
  75. 75. • In 1995 had 30% uit de fortune 500 een website. • In 1999 was dit 98% • Bron: http://www.csulb.edu/web/journals/jecr/issues/20003/pap er1.pdf STATISTIEKEN
  76. 76. • In juni 2013 heeft slechts 6% daarvan een mobiele site • In januari 2014 is dit al 25% Bron: http://designsite.com/blog/ STATISTIEKEN
  77. 77. • Het aantal ‘mobiele breedband aansluitingen’ is > 10 miljoen –8,9 daarvan zijn echt mobiel –(maart 2013) –Dataverbruik verdubbeld –(juni 2014) STATISTIEKEN
  78. 78. STATISTIEKEN • 2015 is het mobiele web voor het eerst groter dan het desktop web – Morgan Stanley (2010)
  79. 79. STATISTIEKEN • In 2012 werden er meer smartphones en tablets verkocht dan pc’s.
  80. 80. STATISTIEKEN
  81. 81. STATISTIEKEN
  82. 82. STATISTIEKEN
  83. 83. STATISTIEKEN
  84. 84. STATISTIEKEN
  85. 85. STATISTIEKEN
  86. 86. STATISTIEKEN • YouTube 40% mobiel Bron: https://www.youtube.com/yt/press/en-GB/statistics.html
  87. 87. STATISTIEKEN • Facebook mobile ads 53% van alle ads is mobile
  88. 88. STATISTIEKEN
  89. 89. MOBIEL & RECRUITMENT
  90. 90. MOBIEL & RECRUITMENT
  91. 91. MOBIEL & RECRUITMENT
  92. 92. GOOGLE ANALYTICS - MOBIEL
  93. 93. GOOGLE ANALYTICS MOBIEL • Wat is het verschil in zoekwoorden tussen mobiel en niet mobiel • Mobiele indexatie • Wat is het verschil in resoluties • Landscape vs portrait • In de toekomst gebruikers ipv apparaten
  94. 94. APPARATEN
  95. 95. APPARATEN
  96. 96. APPARATEN
  97. 97. APPARATEN Ultra HD: 7680 x 4320
  98. 98. APPARATEN Ultra HD: 7680 x 4320
  99. 99. APPARATEN Ultra HD: 7680 x 4320
  100. 100. APPARATEN Ultra HD: 7680 x 4320
  101. 101. APPARATEN
  102. 102. OPLOSSING? RESPONSIVE!
  103. 103. OPLOSSING? RESPONSIVE!
  104. 104. RESPONSIVE
  105. 105. VOORDELEN VAN RESPONSIVE • Flexibel - One size fits most • Goed voor SEO • 1 CMS • Biedt veel mogelijkheden tot specifieke optimalisatie
  106. 106. RESPONSIVE VS MOBILE Mobiel vs. Responsive
  107. 107. CASE MOBIEL: ASR
  108. 108. CASE MOBIEL: ASR
  109. 109. CASE MOBIEL: ASR
  110. 110. CASE MOBIEL: ASR
  111. 111. WPRF & RESPONSIVE Talent
  112. 112. ERVARINGEN • ‘Volledige’ tekst/content wordt gewaardeerd • Er is absoluut een intentie om te solliciteren • Herinner mij wordt ook gebruikt • Ook op mobiel keert men terug (43 vs 57 zelfs nog meer dan op desktop) • Thuisverkeer op tablet en mobile is hoger • Organic verkeer bij responsive sites is een stuk hoger op mobile.
  113. 113. TOT SLOT
  114. 114. ASSUMPTIES TESTEN “Is anyone else struggling with these new Dyson urinals?”
  115. 115. VRAGEN? E-mail: han@netwerven.nl Twitter: @hanrusman Google Plus: +HanRusman LinkedIn: nl.linkedin.com/in/hanrusman/

×