HR-078-東陽集團人力資源

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HR-078-東陽集團人力資源

  1. 1. TYG核心競爭力建置與管理-人力資源 授課教授 : 蔡明田、吳永茂 報 告 人 : 楊明河
  2. 2. 綱 要 一、人力資源管理策略核心思維 二、徵才 核心思維及調整配合策略做法 實習制度與召募行銷 三、選才 核心思維及調整配合策略做法 語文測驗與職能測驗 四、育才 核心思維及調整配合策略做法 職前訓練/專業能力培育/通識能力培育/ 主管管理能力培育 /國際化人才培育 五、用才 核心思維及調整配合策略做法 升遷制度/派任制度/用才機制 六、留才 核心思維及調整配合策略做法 環境管理/激勵制度/發展空間

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