Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Біленченківськазагальноосвітня школаНайкраща у світі ― дорога до школи,Бо ти у дитинстві простуєш по ній.ЇЇ ти забути не з...
 Біленченківська ЗОШ І-ІІ ступенів має  майже 100-річну історію, але як любий  прогресивний заклад потребує  оновлення зм...
   Координатор плану розвитку школи – Єна    Валентин Володимирович, директор    Біленченківської ЗОШ І-ІІ ступенів Гадяц...
Склад робочої групи:Єна Л.ОКравченко Н.М.Колєснікова В.В                 Павлюк А.С.Кіяшко О.П.                     Неділь...
Аналіз стану навчально- виховного процесу і матеріально-технічної бази Біленченківської ЗОШ І-ІІ ступенівСьогодні Біленчен...
Педагогічний стаж мають:- до 3 років – 0- від 3 до 10 років – 0 осіб;- від 10 до 20 років – 5 осіб (41 %);-20 років і біль...
В 2011 – 2016 навчальному році педагогічний колектив школи буде працювати над новою проблемою”Здійснення індивідуального  ...
Сильні і слабкі сторони діяльності Біленченківської ЗОШ І-ІІ ступенів№       Сильні сторони                        Слабкі ...
Програмний комплекс розвиткуБіленченківської ЗОШ І-ІІ ступенівМісія школи: Кожній дитині гідні та необхідні умови розвитку...
План розвитку школиПроект                                              Проект “ Родина ”“Простір життєтворчості”          ...
Очікувані результатиОчікувальні результати виконання плану розвитку школина 2011-2016рікПрогнозується досягти таких резуль...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

план розвитку біленченківської зош і іі ступенів

1,473 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

план розвитку біленченківської зош і іі ступенів

  1. 1. Біленченківськазагальноосвітня школаНайкраща у світі ― дорога до школи,Бо ти у дитинстві простуєш по ній.ЇЇ ти забути не зможеш ніколи,Вона, наче сонце, у долі твоїй
  2. 2.  Біленченківська ЗОШ І-ІІ ступенів має майже 100-річну історію, але як любий прогресивний заклад потребує оновлення змісту і форм діяльності. План розвитку школи є документом, яким у найближчі 5 років буде керуватись колектив школи при організації діяльності. Він був затверджений на засіданні Ради школи (протокол № 6 від 16.06 2011р.) , обговорений на засіданні педагогічної ради і погоджений з районним відділом освіти.
  3. 3.  Координатор плану розвитку школи – Єна Валентин Володимирович, директор Біленченківської ЗОШ І-ІІ ступенів Гадяцької районної ради Полтавської області, «Спеціаліст І категорії», учитель історії. Творча група:Лукаш Анастасія Миколаївна – «Спеціаліст І категорії», вчитель зарубіжної літератури;Шестопал Валентина Анатоліївна – вчитель української мови та літератури;Павлюк Ігор Федорович – учитель історії та правознавства;Гавеля Ольга Федорівна – «Спеціаліст вищої категорії», вчитель початкових класів;Яверша Тетяна Василівна – «Спеціаліст І категорії», вчитель початкових класів, бібліотекар школи.
  4. 4. Склад робочої групи:Єна Л.ОКравченко Н.М.Колєснікова В.В Павлюк А.С.Кіяшко О.П. Неділько О.В.Мостова А.С. Гура Т.М.Апостол В.О. Галан – 8 кл.Кіблицька О. – 9 кл.Експертна група:Лідовий І.Г. – начальник Гадяцького райво;Смірнова Т.Ю. – директор Гадяцького НМЦ;Майборода С.М. – методист НМЦ Гадяцького;Криворучко М.І. – голова Піклувальної ради школи;Янович Діана – учениця 9 класу
  5. 5. Аналіз стану навчально- виховного процесу і матеріально-технічної бази Біленченківської ЗОШ І-ІІ ступенівСьогодні Біленченківська ЗОШ І-ІІ ступенів(станом на 01.09.2011р) – це:Школа І ступеня: 3 класи - 16 учнів.Гуртки: музичний;Школа ІІ ступеня: 5 класів - 44 учня, із них:Гуртки – спортивний, краєзнавчий, музичний.Педагогічний колектив налічує 13 осіб: учителів,Вихователь ГПД,Вищу педагогічну освіту мають 12 осіб (89 %),
  6. 6. Педагогічний стаж мають:- до 3 років – 0- від 3 до 10 років – 0 осіб;- від 10 до 20 років – 5 осіб (41 %);-20 років і більше – 8 осіб (59 %).Кваліфікаційні категорії присвоєні таким чином:- «Спеціаліст вищої категорії» - 1 особа (6 %);- «Спеціаліст першої категорії» - 8 осіб (58 %);- «Спеціаліст другої категорії» - 1 особа (6%);- «Спеціаліст» - 2 особи (12 %).Школа входить до складу Гадяцького освітнього округу №2
  7. 7. В 2011 – 2016 навчальному році педагогічний колектив школи буде працювати над новою проблемою”Здійснення індивідуального підходу до учнів в процесі навчання та виховання ”.
  8. 8. Сильні і слабкі сторони діяльності Біленченківської ЗОШ І-ІІ ступенів№ Сильні сторони Слабкі сторони Бажання до позитивних умінь й Недостатній рівень матеріально-технічної 1 участі у розвитку закладу бази школи Творчість педагогічних працівників, Недостатнє фінансування закладу 2 небайдужість, здатність до інновацій Збереження і примноження 3 Недосконалість законодавчої бази освіти традицій закладу Постійна робота педагогічних 4 працівників над Позиція «відбування» у деяких працівників самовдосконаленням Середній вік педагогічних 5 працівників 35-45 років Вищу кваліфікаційну категорію і Зниження контингенту учнів 6 першу мають 82% педагогічних працівників Підтримка батьківської громади й Зниження кількості переможців і призерів 7 олімпіад і просвітницьких конкурсів (на учнів різних рівнях) Малі додаткові джерела фінансування школи 8 Зацікавленість районної влади у Відсутність актового залу в школі 9 розвитку начального закладу
  9. 9. Програмний комплекс розвиткуБіленченківської ЗОШ І-ІІ ступенівМісія школи: Кожній дитині гідні та необхідні умови розвитку та реалізації свого потенціалу для власного і суспільного блага
  10. 10. План розвитку школиПроект Проект “ Родина ”“Простір життєтворчості” Розвиток Мета проекту: забезпечитиМета проекту: виховувати особистості взаємодію батьків і загальну культуру учасників педагогів як необхідні навчально-виховного умови для виховання процесу, формувати активну Загальна нового покоління громадянську позицію, “Родина” здоровий спосіб життя культура АдаптаціяПроект Проект “ Комфортне“Без серця що зрозуміємо?” до самостійного забезпечення ”( гуманна педагогіка) життя Мета проекту: покращитиМета проекту: вирощувати дієве матеріально-технічну базу співтовариство, розширити школи для забезпечення педагогічну свідомість Уміння вчити умов здійснення якісної вчителів, підвищити рівень навчально-виховної педагогічної та емоційної і навчатися роботи культури вчителів, батьків, знищити недоброзичливість, роздратування в шкільному Зміцнення просторі, виховувати матеріально – бажання “думати серцем ”. технічної бази
  11. 11. Очікувані результатиОчікувальні результати виконання плану розвитку школина 2011-2016рікПрогнозується досягти таких результатів: − зростання рівня загальної культури учасників навчально- виховного процесу; – збільшення кількість учнів свідомо зайнятих суспільно-корисною діяльністю; – збільшиться кількість учнів – переможців олімпіад і просвітницьких конкурсів; – збільшиться кількість учителів, які втілюють ідею Гуманної педагогіки; – зростання кількість батьків – активних учасників шкільного життя; – зменшиться кількість педагогічно занедбаних дітей; – збережеться мережа класів на рівні 9; – контингент учнів – не менше 60 чоловік; – зменшення рівня захворюваності дітей; – зростання рівня матеріально-технічного забезпечення школи.

×