186                       ISSN 1677-7069                                                                                  ...
Nº 3, sexta-feira, 4 de janeiro de 2013                                                                                   ...
188                       ISSN 1677-7069                                                                                  ...
Nº 3, sexta-feira, 4 de janeiro de 2013                                                                                   ...
Edital da Telebrás - 2013
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Edital da Telebrás - 2013

  1. 1. 186 ISSN 1677-7069 3 Nº 3, sexta-feira, 4 de janeiro de 2013 2 DOS CARGOS 2.1 NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ADVOGADO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Edu- cação (MEC), e registro na Ordem dos Advogados do Brasil - EDITAL N o 1 - TELEBRAS, DE 3 DE JANEIRO DE 2013 - OAB. CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA NOS CARGOS elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- DE ESPECIALISTA EM GESTÃO ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- DE TELECOMUNICAÇÕES E DE TÉCNICO EM GESTÃO der as necessidades da TELEBRAS; assessorar todos órgãos da TE- DE TELECOMUNICAÇÕES LEBRAS perante a Administração Federal, Estadual e Municipal, administração direta e indireta, em assuntos de caráter jurídico, com O Presidente de Telecomunicações Brasileiras S.A - TE- interpretação de textos legais, emissão de pareceres, elaboração de LEBRAS, tendo em vista o disposto na Lei nº 5.792, de 11 de julho minutas e execução de serviços jurídico-administrativos, visando a de 1972 e alterações, torna pública a realização de concurso público orientá-los quanto às medidas cautelares e corretivas a serem tomadas para provimento de vagas e formação de cadastro reserva nos cargos no resguardo de seus interesses; acompanhar e emitir pareceres sobre de Especialista em Gestão de Telecomunicações e de Técnico em processos administrativos em curso perante todos órgãos da Admi- Gestão de Telecomunicações, mediante as condições estabelecidas nistração Federal, Estadual e Municipal, administração direta e in- neste edital. direta; participar de negociações e transações que envolvam os in- 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES teresses da TELEBRAS com vistas à compra e venda, fusões, cisões, 1.1 O concurso público será regido por este edital e exe- incorporações de empresas, entre outros processos de reorganização cutado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Uni- societária, orientando quanto aos aspectos legais, a fim de possibilitar versidade de Brasília (CESPE/UnB). a sua concretização; prestar e/ou obter informações ligadas à área 1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital com- jurídica e responder e/ou redigir ofícios e outros e/ou elaborar ins- preenderá as seguintes fases: trumentos jurídicos; emitir pareceres jurídicos sobre matérias de sua a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, competência, consultar doutrinas, legislação e jurisprudências apli- para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; cáveis, a fim de resguardar, prevenir ou reivindicar direitos; redigir b) avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente contratos, convênios, acordos e outros, seguindo padrões estabele- para os cargos de nível superior, de responsabilidade do CES- cidos em códigos e livros técnicos, a fim de oficializar e legalizar PE/UnB. negociações; redigir minuta de exposições de motivos, decretos, di- 1.3 As provas objetivas, a avaliação de títulos e a perícia retrizes, atas, etc., a serem submetidos à consideração da diretoria e, médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão rea- posteriormente, à órgãos governamentais; acompanhar e emitir pa- lizadas nas cidades de Belém/PA, Brasília/DF, Fortaleza/CE, Porto receres sobre processos de licitação, envolvendo elaboração e pu- Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP. blicação de editais, convites, seleção e cadastro de fornecedores, entre 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou ade- outras modalidades; acompanhar e emitir parecer sobre os serviços quados nas localidades de realização das provas, essas poderão ser contratados, sobre a observação ou não do cumprimento de prazos e realizadas em outras localidades. metas pré-estabelecidos; apreciar as consultas e expedientes relacio- 1.4 Os candidatos contratados estarão subordinados à Con- nados com direitos, obrigações, interesses e responsabilidade da TE- solidação das Leis do Trabalho (CLT). LEBRAS e emitir pareceres; consultar legislação, jurisprudência eEste documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a -pelo código 00032013010400186 Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
  2. 2. Nº 3, sexta-feira, 4 de janeiro de 2013 3 ISSN 1677-7069 187doutrinas das diversas especialidades jurídicas, estudando-as a fim de DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar,assessorar e assistir a TELEBRAS; elaborar minutas de atas, editais e elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co-outros instrumentos societários, promovendo o registro nos órgãos ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten-competentes e as publicações previstas em lei, a fim de cumprir der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas, der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas,exigências legais e/ou estatutárias; examinar e emitir pareceres sobre diretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas, diretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas,instrumentos jurídicos formalizados pela TELEBRAS e, quando so- práticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua área práticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua árealicitado, avaliar o cumprimento dos direitos e obrigações contratuais; de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentes de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentespropor e/ou acompanhar a instauração de procedimentos adminis- verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re- verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re-trativos destinados à apuração de irregularidades na TELEBRAS; formulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando formulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visandorealizar estudos e emitir parecer sobre aplicação de leis, regulamentos à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe- à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe-e atos de interesse da TELEBRAS; coordenar o cadastro, registro e cução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos à cução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos àdemais lançamentos no sistema competente de controle e acompa- sua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada, sua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada,nhamento de processos e documentos em geral; disponibilizar, ele- manuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou- manuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou-tronicamente, todos os trabalhos jurídicos que elaborou, ainda que em tros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentos tros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentosconjunto: petições, pareceres, notas técnicas, informes, cartas, me- e/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co- e/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co-morandos, etc, arquivando-os adequadamente nos sistemas internos ordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con- ordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con-de controle; obter, periodicamente, certidões perante os cartórios dis- trole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivando trole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivandotribuidores judiciais para conhecimento das ações a favor ou desfavor maior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro- maior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro-da TELEBRAS, bem como auxiliar na obtenção de toda e qualquer cessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra- cessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra-certidão negativa ou positiva com efeitos de negativa; representar a balhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades e balhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades eTELEBRAS em juízo ou fora dele; postular a órgão do Poder Ju- estratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimando estratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimandodiciário, assim como aos juizados especiais, a fim de colocar em recursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados e recursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados ecausa tudo que for de interesse da TELEBRAS, e conduzir o processo efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhos efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhos atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à sua ALaté o final, de forma dedicada e comprometida; Lançar mão de todos atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à suaos meios admitidos em direito para patrocinar a defesa de todo e área de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entre área de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entrequalquer interesse da TELEBRAS em quaisquer processos adminis- as metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- as metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- lisando causas de distorções ocorridas e sugerindo medidas para sua Ntrativos e judiciais; patrocinar as causas judiciais e ou administrativas lisando causas de distorções havidas e sugerindo medidas para suados integrantes e ex-integrantes da diretoria executiva e dos conselhos correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- IOde administração e fiscal da TELEBRAS, desde que preenchidos os ganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntos ganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntos relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa-requisitos no estatuto social; recepcionar oficial(s) de justiça; fazer relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa- Ctriagem e análise da pertinência da correspondência, mandados e dunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro- dunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro- jetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio- NAafins, para recebimento documental pelo próprio advogado ou pela jetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio-autoridade administrativa competente; entregar incontinenti as cor- ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho executado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar arespondências, mandados e afins recebidos do(a) oficial de justiça executado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar apara o protocolo da gerência jurídica; receber e controlar, no âmbito necessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- necessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- SAda Gerência Jurídica, processos judiciais, processos administrativos e prir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc- prir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc- nicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa dedemais documentos previamente distribuídos por quem de direito; nicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa de mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re- Nresponsabilizar-se, a partir da distribuição de processos judiciais e mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re- ferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para os REprocessos administrativos e demais documentos, pela tomada de pro- ferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para osvidências cabíveis e imediatas, até ulterior ato a ser praticado; co- serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- ceirizados; acompanhar as alterações referentes à sua área de atuação,ordenar o cadastro, o registro e demais lançamentos no sistema com- P ceirizados; acompanhar as alterações referentes à sua área de atuação, através da leitura de normas e regulamentos, leis e procedimentospetente de controle e acompanhamento de documentos em geral, através da leitura de normas e regulamentos, leis e procedimentosprocessos judiciais e processos administrativos que lhe foram dis- legais, visando à atualização de seus conhecimentos e aplicação em IM legais, visando à atualização de seus conhecimentos e aplicação em seu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse da TE-tribuídos; manter atualizados os cadastros e registros pertinentes aos seu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse da TE-documentos em geral, processos judiciais e processos administrativos LEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, organizar, LEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, organizar, executar e ministrar treinamentos atuando como multiplicador de co- DAsob sua responsabilidade; manter atualizadas as pastas físicas e ou executar e ministrar treinamentos atuando como multiplicador de co-eletrônicas de todos os processos administrativos ou processos ju- nhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos e convênios, nhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos e convênios, termos de cooperação e congêneres bem como na representação dadiciais, com as cópias das principais peças; elaborar planilhas, re- termos de cooperação e congêneres bem como na representação dalatórios e demais documentos necessários relativos aos documentos TELEBRAS como preposto, representante legal, testemunha, depoen- TE TELEBRAS como preposto, representante legal, testemunha, depoen- te e função análoga pela defesa dos interesses da TELEBRAS; dargerais, processos administrativos e processos judiciais sob sua res- te e função análoga pela defesa dos interesses da TELEBRAS; dar suporte à implantação de novos sistemas, procedimentos, rotinas eponsabilidade, seja para a gerência, seja para outros clientes internos, ajustes administrativos de alteração da estrutura e dos serviços in- suporte à implantação de novos sistemas, procedimentos, rotinas e ANseja para fazer frente a demandas externas; cadastrar-se, pessoal e ou ternos e externos, inclusive com utilização dos sistemas da TELE-virtualmente, nos Tribunais do Poder Judiciário, Tribunal de Contas ajustes administrativos de alteração da estrutura e dos serviços in- ternos e externos, inclusive com utilização dos sistemas da TELE- BRAS; realizar outras atividades correlatas; participar no planeja-da União e demais entidades ou repartições públicas, para fins de mento das atividades do órgão, propondo e/ou colaborando nas pro- BRAS; Realizar outras atividades correlatas; classificar documentos e SINformalizar a representação da TELEBRAS ou de quem ela indicar; posições das políticas de atuação, sistemas e áreas a serem auditadas,obter certificado digital, com leitora, para fins de peticionamento correspondências, efetuando triagens e contagem dos mesmos, ano- tando dados em formulários específicos e enviando-os aos órgãos escopo, épocas, alocação de recursos e metodologia a ser empregada,eletrônico; realizar audiências judiciais ou administrativas, e interagir AS competentes, a fim de garantir a continuidade dos serviços; organizar objetivando a elaboração dos planos de trabalho a estabelecimento decom quaisquer pessoas e órgãos, administrativos ou judiciais, na de- políticas internas de auditoria; planejar e/ou participar do planeja-fesa dos interesses da TELEBRAS; sustentar oralmente perante ses- e/ou manter arquivos, dispondo documentos em sequência lógica, visando facilitar a conservação e o manuseio dos mesmos; atualizar mento da execução de auditorias, revisando trabalhos de acordo comsões de julgamento nos Tribunais, assim como distribuir memoriais; o escopo e recursos disponíveis, objetivando o aprimoramento técnico DEparticipar de reuniões realizadas no âmbito da TELEBRAS ou fora instrumentos normativos, procedendo às alterações pertinentes, com a finalidade de facilitar consultas e prestar informações; orientar e pres- e racionalização das atividades; executar serviços programados dedele; participar de grupos de trabalho, comissões e afins; distribuir, auditoria, verificando condições de controle, aplicando técnicas eacompanhar e coordenar atividades destinadas aos correspondentes tar informações a empregados, aos clientes e ao público, esclarecendo dúvidas, atendendo solicitações e/ou efetuando encaminhamento a testes de auditoria, relatando as anomalias encontradas e preposições ARjurídicos e ou escritórios advocatícios terceirizados; responsabilizar-se de medidas a serem tomadas, a fim de possibilitar a avaliação epela leitura diária e obrigatória das publicações veiculadas nos diários pessoas e/ou órgãos pertinentes; preparar e/ou distribuir material di- dático, e de apoio de cursos (apostilas, fichas de presença, material de aperfeiçoamento do sistema; cooperar com equipes de auditoria ex-eletrônicos da justiça, previamente selecionadas por empresa espe- PL consumo, etc.), baseando-se em orientações superiores recebidas, a terna, acompanhando-as até as áreas de interesse e prestando in-cialmente contratada para este fim; responsabilizar-se pelo fiel cum- formações necessárias, objetivando facilitar o andamento dos tra-primento dos prazos administrativos, judiciais e legais atinentes aos fim de atender a alunos e instrutores; desempenhar atividades como agente fiscalizador em processos que envolvam as empresas de ener- balhos; acompanhar áreas auditadas, verificando a adoção de reco-trabalhos que lhe foram distribuídos; manter controle atualizado sobre EM gia elétrica para atesto de contas de energia elétrica nas estações de mendações feitas as dificuldades encontradas na sua aplicação e astodos os documentos gerais, processos administrativos e processos eventuais deficiências, objetivando assessorar às áreas e realimentar ajudiciais que lhe foram distribuídos, bem como a movimentação de- telecomunicações da rede do Programa Nacional de Banda Larga - auditoria; assessorar outros órgãos na elaboração de normas, triagem EXles; retirar guias de depósitos judiciais e alvarás judiciais, com seu PNBL da TELEBRAS e nos demais serviços tomados pela TELE- BRAS e para os serviços prestados por ela; desempenhar atividades de documentos e tarefas que requeiram conhecimentos específicos,imediato saque e exclusivo depósito na conta corrente da TELE- relativos à sua área de atuação, analisando documentações e ve-BRAS; transigir judicialmente somente na forma e valor estabelecidos como agente fiscalizador em Ordens de Compra de combustível para rificando prazos e implicações legais; elaborar relatórios, tabelas,em prévia deliberação da autoridade competente; exercer suas ati- o abastecimento dos Grupos Motores Geradores que atendem as es- gráficos e/ou outros instrumentos pertinentes, consultando documen-vidades laborais estritamente nos limites dos poderes que lhe foram tações de telecomunicações da rede do Programa Nacional de Banda tos, colhendo e/ou analisando informações, efetuando cálculos e tra-outorgados por quem de direito; interagir e prestar todas as infor- Larga - PNBL da TELEBRAS e nos demais serviços tomados pela çados e formalizando dados, com o objetivo de subsidiar as tomadasmações à auditoria interna e externa em relação ao passivo admi- TELEBRAS e para os serviços prestados por ela; desempenhar ati- de decisões e facilitar trabalhos subsequentes de auditorias; coordenarnistrativo e judicial da TELEBRAS; comprometer-se com a elabo- vidades como agente fiscalizador dos contratos de locação das es- e/ou orientar tecnicamente atividades de planejamento, controle e/ouração e, efetivamente, elaborar relatórios gerenciais consistentes, que tações de telecomunicações da rede do Programa Nacional de Banda execução, referentes à auditoria, distribuindo os trabalhos, acompa-possam dar aos clientes internos a exata dimensão dos passivos ju- Larga - PNBL da TELEBRAS e nos demais serviços tomados pela nhando sua execução, comparando e analisando os resultados, so-diciais e administrativos, sempre quando possível delimitando os va- TELEBRAS e para os serviços prestados por ela; acompanhar e lucionando distorções e verificando a qualidade dos mesmos ob-lores envolvidos nos processos e classificando-os de acordo com as controlar a devolução física e fiscal dos sobressalentes em regime de jetivando maior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentroregras de auditoria; desempenhar todas as demais atribuições do Re- comodato sob a responsabilidade das empresas contratadas para ope- dos processos e prazos estabelecidos; utilizar equipamentos de pro-gimento Interno da TELEBRAS; realizar outras atividades correla- ração nas estações de telecomunicações da rede do Programa Na- cessamento de dados, processando operações e/ou alterações de dadostas. cional de Banda Larga - PNBL da TELEBRAS e nos demais serviços baseando-se em instruções e/ou manuais de execução de auditoria; REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- tomados pela TELEBRAS e para os serviços prestados por ela; rea- participar na elaboração e execução do Plano Anual das Atividades date e cinco reais e onze centavos). lizar outras atividades correlatas. Auditoria Interna - PAINT; participar da elaboração do Relatório JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- Anual de Atividades de Auditoria Interna - RAINT; assistir aos ór- CARGO 2: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- te e cinco reais e onze centavos). gãos e unidades de controle interno e externo no que se refere àsMUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA- JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. solicitações e realizações de auditoria, bem como facilitar eventuaisTIVIDADE: ADMINISTRATIVO CARGO 3: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- inspeções, acompanhando o resultado de seus exames, incluindo a REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA- prestação de contas e suporte para a realização dos trabalhos dede curso de graduação de nível superior em Administração, Arqui- TIVIDADE: AUDITORIA auditoria, e coordenando a prestação de informações solicitadas; par-vologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Eco- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão ticipar de debates e troca de informações com equipes de empregadosnomia, Engenharia, Estatística, Gestão de Recursos Humanos, Ma- de curso de graduação de nível superior em Administração, Con- transmitindo conhecimentos, visando auxiliar na resolução de pro-keting, Pedagogia ou Psicologia, fornecido por instituição de ensino tabilidade, Direito, Economia ou Engenharia, fornecido por institui- blemas pontuais e no esclarecimento da aplicação de normativossuperior reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo conselho de ção de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no res- oriundos dos órgãos de controle; elaborar macros e/ou "queries" emclasse, se for o caso. pectivo conselho de classe, se for o caso. aplicativos que manipula base de dados do tipo: ACL, MicrosoftEste documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a -pelo código 00032013010400187 Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
  3. 3. 188 ISSN 1677-7069 3 Nº 3, sexta-feira, 4 de janeiro de 2013Access, planilhas eletrônicas, extratores de dados e etc., bem como, participando de reuniões técnicas e comerciais; atuar na gestão do sistemas de codificação de dados no planejamento de pesquisas; pla-utilizar-se de sistemas corporativos realizando consultas para atender atendimento e serviços dos clientes TELEBRAS; desenvolver planos nejar a coleta, o armazenamento e o processamento de informações eeventuais necessidades inerentes aos trabalhos de auditoria; assessorar estratégicos de trabalho para a concretização de vendas para clientes dados com o objetivo de resumir e divulgar resultados; desenvolver ea alta administração da empresa quanto ao gerenciamento de riscos novos e já existentes; comunicar-se eficazmente em todos os níveis aplicar tecnologia adequada de geração de indicadores econômicosrelativos a decisões estratégicas; assessorar o presidente e os diretores com os empregados das plantas dos clientes e construir fortes re- referente aos serviços prestados pela TELEBRAS; realizar pesquisasno que se refere às ações do controle interno da TELEBRAS; es- lacionamentos de negócios; preparar e apresentar planos de vendas de de compatibilidade entre as competências individuais e as atividadestabelecer, em sua área de atuação, parcerias com órgãos e entidades produtos inovadores, soluções e serviços; prover aos clientes ex- desenvolvidas pelos empregados, analisando curva salarial, na pro-federais, estaduais, distrital e municipais, com vistas à realização de pertise em soluções de transporte de dados e acesso Internet em posição de planos de avaliação de desempenho, plano de previdênciaauditorias integradas e ao aperfeiçoamento dos sistemas de controle banda larga; identificar a lucratividade esperada, fornecendo infor- complementar e fundo de pensão; prestar assessoria estatística nainterno, externo e social; auditar a aplicação dos recursos transferidos mações e estimativas adequadas à área de suprimentos para subsidiar avaliação da captação de novos produtos, na realização de pesquisaspor meio de convênios e/ou instrumentos congêneres a órgãos ou a previsão de vendas; avaliar a evolução do mercado, competitividade para determinação do perfil do consumidor; prestar assessoria à áreaentidades; avaliar a eficiência e eficácia dos controles internos, vi- de produtos e preços e desempenho de vendas; ajustar planos de de marketing com atuação direta no processo de monitoração e aná-sando garantir a salvaguarda dos ativos, a fidedignidade dos dados vendas de acordo com os perfis das regiões ou clientes; identificar as lise de mercado, nos sistemas de informação e marketing, na pros-operacionais, a gestão orçamentária, financeira, administrativa, con- áreas ou territórios onde existe a necessidade de reforço e supervisão; pecção e avaliação de oportunidades, na logística da distribuição dostábil, patrimonial e operacional, bem como o cumprimento das leis, estabelecer objetivos e metas para avaliação, premiação e incentivo produtos e também nas tomadas de decisões; realizar outras ati-dos regulamentos, dos atos normativos estabelecidos, a melhoria das da equipe de vendas; calcular cotas financeiras e por linha de pro- vidades correlatas.atividades operacionais e a eficiência na aplicação dos recursos; dutos e avaliar a atuação da TELEBRAS no mercado; estipular o REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin-acompanhar as ações, recomendações e determinações oriundas dos numero de vendedores para cada área ou região; definir os canais de te e cinco reais e onze centavos).órgãos e unidades de controle interno e externo, bem como dos distribuição, atacado, distribuidores, clientes ou consumidores; es- JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.Conselhos de Administração e Fiscal, verificando a implementação tabelecer e avaliar os locais para implantação de depósitos e centros CARGO 6: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO-ou cumprimento das mesmas, pelas áreas responsáveis; examinar e de distribuição; elaborar e acompanhar campanhas de promoções; MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA-emitir parecer sobre a prestação de contas anual e tomadas de contas distribuir recursos de propaganda para campanhas promocionais; or- TIVIDADE: FINANÇASespeciais da TELEBRAS; participar do estabelecimento e da de- ganizar a distribuição de equipe de vendas de acordo com as áreas ou REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão COfinição de normas e critérios para a sistematização e a padronizaçãodas técnicas e procedimentos utilizados pela auditoria interna; realizaroutras atividades correlatas. regiões; avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação; analisar os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da TELEBRAS visando de- de curso de graduação de nível superior em Administração, Con- tabilidade, Economia, Engenharia ou Estatística, fornecido por ins- tituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no ME REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- terminar um padrão de atuação; analisar junto com a equipe cotação respectivo conselho de classe, se for o caso.te e cinco reais e onze centavos). de preços para licitações de pequenos, médios e grandes negócios DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. com vendedores e representantes; estruturar os processos internos da elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- RC CARGO 4: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- área comercial, assim como o atendimento pela equipe interna; rea- ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten-MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA- lizar outras atividades correlatas. der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas,TIVIDADE: COMERCIAL REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- diretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas, IA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão te e cinco reais e onze centavos). práticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua áreade curso de graduação de nível superior em qualquer área de for- JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentes LIZmação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo CARGO 5: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re-MEC, e registro no respectivo conselho de classe, se for o caso. MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA- formulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, TIVIDADE: ESTATÍSTICA à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe- AÇelaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão cução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos àordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- de curso de graduação de nível superior Estatística, fornecido por sua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada,der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas, instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no manuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou- ÃOdiretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas, respectivo conselho de classe, se for o caso. tros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentospráticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua área DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, e/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co-de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentes elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- ordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con-verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re- ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- trole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivando PRformulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas, maior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro-à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe- diretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas, cessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra-cução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos à práticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua área balhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades e OIsua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada, de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentes estratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimandomanuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou- verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re- recursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados e BIDtros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentos formulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhose/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co- à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe- atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à suaordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con- cução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos à área de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entretrole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivando sua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada, as metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- Amaior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro- manuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou- lisando causas de distorções ocorridas e sugerindo medidas para suacessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra- tros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentos correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- PObalhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades e e/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co- ganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntosestratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimando ordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con- relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa-recursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados e trole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivando dunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro-efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhos maior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro- jetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio-atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à suaárea de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entreas metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- cessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra- balhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades e estratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimando RT ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho executado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar a necessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- ERlisando causas de distorções havidas e sugerindo medidas para sua recursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados e prir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc-correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhos nicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa de CEganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntos atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à sua mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re-relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa- área de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entre ferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para osdunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro- as metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- IROjetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio- lisando causas de distorções ocorridas e sugerindo medidas para sua ceirizados; Acompanhar as alterações referentes à sua área de atua-ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- ção, por meio da leitura de normas e regulamentos, leis e proce-executado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar a ganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntos dimentos legais, visando à atualização de seus conhecimentos e apli-necessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa- cação em seu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse Sprir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc- dunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro- da TELEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, or-nicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa de jetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio- ganizar, executar e ministrar treinamentos atuando como multipli-mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re- ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho cador de conhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos eferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para os executado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar a convênios, termos de cooperação e congêneres bem como na re-serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- necessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- presentação da TELEBRAS como preposto, representante legal, tes-ceirizados; acompanhar as alterações referentes à sua área de atuação, prir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc- temunha, depoente e função análoga pela defesa dos interesses daatravés da leitura de normas e regulamentos, leis e procedimentos nicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa de TELEBRAS; dar suporte à implantação de novos sistemas, proce-legais, visando à atualização de seus conhecimentos e aplicação em mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re- dimentos, rotinas e ajustes administrativos de alteração da estrutura eseu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse da TE- ferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para os dos serviços internos e externos, inclusive com utilização dos sis-LEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, organizar, serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- temas da TELEBRAS; realizar outras atividades correlatas; controlarexecutar e ministrar treinamentos atuando como multiplicador de co- ceirizados; acompanhar as alterações referentes à sua área de atuação, a movimentação de numerário do órgão, providenciando o pagamentonhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos e convênios, através da leitura de normas e regulamentos, leis e procedimentos de pequenas despesas, para atender as necessidades do serviço; ela-termos de cooperação e congêneres bem como na representação da legais, visando à atualização de seus conhecimentos e aplicação em borar e/ou participar da elaboração de orçamentos, analisando dados eTELEBRAS como preposto, representante legal, testemunha, depoen- seu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse da TE- documentos pertinentes, calculando e apresentando previsões, visandote e função análoga pela defesa dos interesses da TELEBRAS; dar LEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, organizar, à obtenção dos recursos necessários e o posterior controle das des-suporte à implantação de novos sistemas, procedimentos, rotinas e executar e ministrar treinamentos atuando como multiplicador de co- pesas a serem efetuadas; administrar processos de faturamento; ela-ajustes administrativos de alteração da estrutura e dos serviços in- nhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos e convênios, borar balancetes e relatórios mensais com os dados contábeis daternos e externos, inclusive com utilização dos sistemas da TELE- termos de cooperação e congêneres bem como na representação da TELEBRAS; controlar e orientar o processamento de contas a pagarBRAS; realizar outras atividades correlatas; desenvolver as atividades TELEBRAS como preposto, representante legal, testemunha, depoen- e a receber, verificando sua regularidade quanto às normas estipuladascomerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o au- te e função análoga pela defesa dos interesses da TELEBRAS; dar pela TELEBRAS e exigências fiscais; orientar os serviços de apro-mento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações proativas junto suporte à implantação de novos sistemas, procedimentos, rotinas e priação, apuração e rateio de custos, bem como elaborar relatóriosaos seus clientes, vendedores e representantes comerciais; controlar e ajustes administrativos de alteração da estrutura e dos serviços in- periódicos; controlar o movimento de dinheiro da TELEBRAS, acom-acompanhar a emissão e vencimento das licenças de operação das ternos e externos, inclusive com utilização dos sistemas da TELE- panhando a emissão de cheques, ordens de pagamentos, débitos eestações de telecomunicações para atendimento do Plano Nacional de BRAS; realizar outras atividades correlatas; desenvolver estudos, pes- créditos, como também saldos em conta bancária; elaborar relatóriosBanda Larga - PNBL, interagindo com prefeituras, órgãos estaduais e quisas e trabalhos de planejamento, coletando os dados em fontes sobre as situações patrimonial, econômica e financeira apresentandodemais serviços tomados pela TELEBRAS e para os serviços pres- diversas, observando os objetivos a serem alcançados e a dispo- dados estatísticos e pareceres técnicos, para fornecer elementos ne-tados por ela; administrar contratos com clientes, acompanhando nibilidade existentes, visando o cumprimento das metas estabelecidas; cessários ao relatório da administração e outros; coordenar as ati-quantidades, valores, níveis de serviços acordados e obrigações aces- analisar e processar dados, para a construção de instrumentos de vidades de avaliação e reavaliação do patrimônio da TELEBRAS,sórias; comercializar serviços e soluções para clientes TELEBRAS, coleta de dados com o objetivo de criar banco de dados, desenvolver com vistas à sua adequação às normas internacionais de contabilidadeEste documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a -pelo código 00032013010400188 Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
  4. 4. Nº 3, sexta-feira, 4 de janeiro de 2013 3 ISSN 1677-7069 189(IRFS e USS Gaap); coordenar o inventário físico dos bens pa- ferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para os periodicamente; entrevistar candidatos à admissão, acesso, reclassi-trimoniais, emitindo relatórios, com o objetivo de manter compatíveis serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- ficação, estágio, treinamento e outros, emitindo parecer psicológico eos registros contábeis com o controle físico dos bens, de acordo com ceirizados; Acompanhar as alterações referentes à sua área de atua- informando-os sobre os resultados, visando subsidiar na escolha dolegislação; aplicar os conhecimentos relativos à Lei Sabarnes SOX; ção, através da leitura de normas e regulamentos, leis e procedi- candidato e/ou instrutor adequado à posição da vaga; planejar, exe-elaborar avaliações para definição de impairment dos ativos da TE- mentos legais, visando à atualização de seus conhecimentos e apli- cutar, acompanhar e avaliar ações de treinamento, desenvolvimento eLEBRAS para divulgação junto aos órgãos reguladores no mercado cação em seu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse capacitação dos empregados; analisar o material referente ao trei-de capitais; controlar os saldos bancários, visando negociação com os da TELEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, or- namento modular administrativo, técnico operacional e gerencial,gerentes dos bancos e as melhores taxas para aplicação dos recursos ganizar, executar e ministrar treinamentos atuando como multipli- aplicando conhecimentos psicológicos e efetuando adequações ne-disponíveis; manter o controle de operações financeiras realizadas ou cador de conhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos e cessárias; sugerir métodos para avaliação e correção dos diversosnão, tomando as medidas necessárias a cada situação; efetuar ati- convênios, termos de cooperação e congêneres bem como na re- processos e atividades de recursos humanos aferindo conhecimentos,vidades internas e externas de cobrança de valores a receber, ela- presentação da TELEBRAS como preposto, representante legal, tes- com base em estudos e visando a otimização do sistema; avaliarborando relatórios e controles; elaborar a programação do fluxo de temunha, depoente e função análoga pela defesa dos interesses da resultados de treinamento, acompanhando o desempenho apresentadocaixa de curto prazo; coordenar a elaboração da proposta de or- TELEBRAS; dar suporte à implantação de novos sistemas, proce- pelo empregado com determinado levantamento de necessidades, comçamento da TELEBRAS; coordenar a elaboração da prestação de dimentos, rotinas e ajustes administrativos de alteração da estrutura e a finalidade de aferir a sua eficiência; elaborar relatórios, tabelas,contas da TELEBRAS, junto ao TCU; acompanhar, permanentemen- dos serviços internos e externos, inclusive com utilização dos sis- gráficos e outros instrumentos pertinentes, consultando documentos,te, as modificações ocorridas na legislação, contábil, fiscal e tri- temas da TELEBRAS; realizar outras atividades correlatas; coordenar colhendo e/ou analisando informações, efetuando cálculos e traçadosbutária; pesquisar a legislação contábil e o mercado de telecomu- ações de comunicação online e offline (endomarketing, comunicação e formalizando dados, com o objetivo de subsidiar a tomada denicações para atendimento de consultas quanto à realização de al- dirigida, comunicação publicitária, mídia e produção); elaborar, co- decisões e facilitar trabalhos subsequentes; supervisionar, coordenarterações no plano de contas, segundo as exigências legais e a con- ordenar e acompanhar plano de marketing; elaborar e coordenar o e/ou orientar, tecnicamente, atividades de planejamento, controle e/ouveniência administrativa; participar da análise de demonstração fi- planejamento estratégico de marketing e vendas; Coordenar a rea- execução, referente à gestão de pessoas, distribuindo os trabalhos,nanceira e relatórios contábeis, pesquisando documentos, efetuando lização de eventos na TELEBRAS; desenvolver e aprovar plano de acompanhando sua execução, comparando e analisando os resultados,cálculos, avaliando indicadores patrimoniais, econômicos e financei- mídia; desenvolver e acompanhar briefing especificando qual o pro- solucionando maior eficiência no desenvolvimento dos serviços, den-ros, bem como verificando a consistência de valores registrados, a duto a ser desenvolvido, qual o seu conceito, para quem se destina e tro dos processos e prazos estabelecidos; apoiar a elaboração defim de subsidiar a tomada de decisões; elaborar e utilizar modelos os recursos produtivos; planejar e coordenar campanhas publicitárias programas simples em microcomputadores, para atender eventuais ALfinanceiros de negócios, empregando conceitos de valor e orçamento e ações promocionais na TELEBRAS; promover relacionamento com necessidades que lhes são afetas, utilizando linguagem adequada,de capital, bem como ferramentas de análise de viabilidade eco- agência publicitária, desenvolvendo e coordenando campanhas em visando ao processamento de informações referentes a sua área denômico-financeira, considerando aplicação de parâmetros como TIR, geral; participar interativamente de processo de licitação entre for- trabalho; participar da elaboração de programas e projetos destinadospayback, payback descontado, VPL, EVA, VPA, FCP e WACC; co- necedores de comunicação objetivando a consecução dos resultados N à execução das medidas relativas à política de relacionamento com IOnhecer e saber aplicar metodologias de análise de risco e retorno, e almejados; participar interativamente da aprovação de layout e si- clientes, tanto para atendimento ativo quanto receptivo, emitindo re-simulação de cenários a serem considerados nas análises e plane- nalização na TELEBRAS; interagir com a área de comunicação e latórios para tomada de decisão organizacional e propondo medidas Cjamentos financeiros, utilizando: CAPM, APT, VaR, Método Monte- divulgação da empresa, visando à promoção de ações comunica- corretivas, quando necessário; propor, coordenar, supervisionar e ava-Carlo; conhecer e saber aplicar análise e planejamento de estrutura de cionais destinadas a clientes e a sociedade, no fomento da informação liar pesquisas de satisfação de clientes/qualidade percebida e pes- NAcapital (capital próprio e capital de terceiros), sendo capaz de definir e dos canais de relacionamento da organização, bem como na imagem quisas de mercado - pré-venda, subsidiando tomada de decisões parapolítica de financiamentos de curto (incluindo gestão de capital de da empresa; realizar outras atividades correlatas. o planejamento estratégico, bem como à política de negócios e degiro) e longo prazo para a companhia, bem como a gestão do caixa; REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- comercialização de serviços da empresa (gestão da carteira de clien- SAplanejar, implantar e executar todas as atividades relacionadas às te e cinco reais e onze centavos). tes, e de produto e serviços); propor, coordenar, supervisionar e ava-rotinas de contas a pagar e contas a receber, incluindo, mas não JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. liar pesquisa de clima organizacional, propondo soluções e medidasrestringido a: protocolo de documentos, digitação de informações nos CARGO 8: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- corretivas para alinhamento da organização ao desempenho eficientesistemas de controle; geração de relatórios gerenciais, negociação MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA- N e eficaz de sua missão, para atuação em um mercado competitivo, REcom empresas prestadoras de serviço e cliente, entre outros; planejar, TIVIDADE: PSICOLOGIA com focado no cliente; elaborar, implantar e controlar as políticas eimplantar e executar todas as atividades relacionadas às rotinas de REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão práticas dos diversos subsistemas de RH (R&S, T&D, avaliação de Pplanejamento orçamentário e fluxo de caixa, incluindo, mas não res- de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por desempenho, cargos e salário), bem como das pesquisas referentes àtringindo a condução dos ciclos de planejamento junto aos demais instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no gestão de pessoas; realizar reuniões individuais de acompanhamento IMsetores da companhia e aos entes controladores externos, elaborando respectivo conselho de classe, se for o caso. funcional, visando à indicação para atendimentos especializados,ferramentas para acompanhamento e controle orçamentário, relacio- DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, quando necessário; elaborar, implantar e acompanhar ações de qua-nando-se com stakeholders, quando for o caso; elaborar e analisar as elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- lidade de vida no trabalho; elaborar e implantar ações de desen- DAdemonstrações financeiras e o fluxo de caixa da TELEBRAS; propor ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- volvimento gerencial e coaching; realizar acompanhamento de aten-e implementar composição de carteiras otimizadas de investimentos e der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas, dimentos psicológicos feitos pelos empregados e alinhar as neces-realizar interface com gestoras de fundos e agentes do mercado de diretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas, sidades identificadas às ações de RH; realizar outras atividades cor- TEcapitais, com base em do conhecimento do mercado de ações e práticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua área relatas.derivativos; realizar outras atividades correlatas. de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentes REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- REMUNERAÇÃO: R$ 5.825,11 (cinco mil, oitocentos e vin- verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re- te e cinco reais e onze centavos). ANte e cinco reais e onze centavos). formulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe- CARGO 9: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- CARGO 7: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE TELECO- cução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos à MUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA TI SINMUNICAÇÕES - OCUPAÇÃO: ANALISTA SUPERIOR - SUBA- sua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada, REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusãoTIVIDADE: MARKETING manuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou- de curso de graduação de nível superior em Análise de Sistemas, AS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão tros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentos Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de In-de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social, e/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co- formação, Informática, Engenharia da Computação, Engenharia deJornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Pú- ordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con- Sistemas, Engenharia de Redes ou outro curso superior completo, emblicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo trole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivando nível de graduação, concluído na área de Tecnologia da Informação, DEMEC, e registro no respectivo conselho de classe, se for o caso. maior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro- fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, cessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra- registro no respectivo conselho de classe, se for o caso.elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co- balhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades e DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar, ARordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- estratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimando elaborar, organizar, controlar, assessorar, orientar, supervisionar e co-der as necessidades da TELEBRAS; elaborar e acompanhar normas, recursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados e ordenar as atividades relacionadas a telecomunicações visando aten- PLdiretrizes e práticas da TELEBRAS; elaborar e/ou analisar normas, efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhos der as necessidades da TELEBRAS; orientar, efetuar e/ou controlar apráticas, modelos, métodos, acordos e/ou rotinas, referentes à sua área atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à sua manutenção dos sistemas implantados, inclusive sistemas operacio-de atuação, examinando legislação e demais instrumentos vigentes área de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entre nais e programas produto, dirigindo e/ou acompanhando o seu fun- EMverificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de re- as metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- cionamento junto aos usuários e avaliando a eficiência do sistema emformulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando lisando causas de distorções ocorridas e sugerindo medidas para sua função dos objetivos pretendidos, com a finalidade de mantê-los atua-à racionalização, padronização e/ou orientação para adequada exe- correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- lizados e operantes; propor técnicas, métodos, padrões obrigatórios e EXcução de serviços; emitir pareceres técnicos sobre assuntos relativos à ganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntos índices de utilização de recursos e de desempenho das atividades desua área de atuação, consultando arquivos, bibliografia especializada, relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa- processamento eletrônico de dados, orientando os órgãos envolvidos emanuais técnicos, normas, legislação vigentes, regulamentos e/ou ou- dunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro- coletando informações, visando melhor desenvolvimento dos traba-tros instrumentos e elaborando relatório especificando procedimentos jetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio- lhos do órgão; emitir parecer técnico sobre os trabalhos de pla-e/ou alternativas de ação, visando subsidiar decisões superiores; co- ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho nejamento e plano de informática, auxiliando na proposição de me-ordenar e/ou orientar tecnicamente, atividades de planejamento, con- executado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar a didas a serem desenvolvidas e elaborando estudos de layout, ins-trole e/ou execução referentes à sua área de atuação, objetivando necessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- talações e especificações de máquinas e equipamentos, a fim de gerarmaior eficiência no desenvolvimento dos serviços dentro dos pro- prir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc- sistemas compatíveis com as necessidades; elaborar relatórios, ta-cessos e prazos estabelecidos; elaborar planos e programas de tra- nicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa de belas, gráficos e/ou outros instrumentos pertinentes, consultando do-balhos, definindo e estabelecendo sequência lógica de atividades e mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re- cumentos, colhendo e/ou analisando informações, efetuando cálculosestratégias de desenvolvimento, determinando prioridades, estimando ferência e nos demais serviços tomados pela TELEBRAS e para os e traçados, formalizando dados e tomando outras providências, com orecursos materiais, humanos e financeiros a serem empregados e serviços prestados por ela; acompanhar execução de serviços ter- objetivo de subsidiar a tomada de decisões e facilitar trabalhos sub-efetuando cronogramas, objetivando a plena consecução dos trabalhos ceirizados; acompanhar as alterações referentes à sua área de atuação, sequentes; realizar estudos e análises, relativos aos aspectos admi-atribuídos à sua área de atuação; elaborar relatórios referentes à sua através da leitura de normas e regulamentos, leis e procedimentos nistrativos de sistemas de trabalho, efetuando a pesquisa, triagemárea de atuação, especificando motivos, efetuando comparações entre legais, visando à atualização de seus conhecimentos e aplicação em interpretação dos dados, a fim de verificar a necessidade de ra-as metas programadas e os resultados atingidos, identificando e ana- seu campo de trabalho; participar de trabalhos de interesse da TE- cionalização de serviços e/ou a viabilidade de implantação de novoslisando causas de distorções ocorridas e sugerindo medidas para sua LEBRAS compondo equipes multidisciplinares; planejar, organizar, métodos; desenvolver e implantar novos métodos e rotinas de tra-correção, a fim de prestar esclarecimentos e/ou propiciar a reor- executar e ministrar treinamentos atuando como multiplicador de co- balho, elaborando normas, regulamentos e outros instrumentos, de-ganização de atividades; assessorar órgãos superiores em assuntos nhecimentos da sua área; atuar como fiscal de contratos e convênios, finindo e alterando fluxos de trabalho, acompanhando o funciona-relativos à sua área de atuação, definindo métodos e sistemas, coa- termos de cooperação e congêneres bem como na representação da mento da implantação e corrigindo distorções apresentadas, visando adunando fatores isolados e em conjuntos para composição de pro- TELEBRAS como preposto, representante legal, testemunha, depoen- otimização dos recursos disponíveis; assessorar os superiores em as-jetos, analisando recursos envolvidos, estabelecendo prazos e prio- te e função análoga pela defesa dos interesses da TELEBRAS; dar suntos de caráter técnico-administrativo, definindo métodos e sis-ridades a serem seguidos, acompanhando e comparando o trabalho suporte à implantação de novos sistemas, procedimentos, rotinas e temas, coordenando fatores isolados e em conjunto para composiçãoexecutado com o previsto, a fim de regularizar pendências, verificar a ajustes administrativos de alteração da estrutura e dos serviços in- de projetos, analisando recursos humanos, materiais e financeirosnecessidade de reformulação, otimizar sistemáticas adotadas e cum- ternos e externos, inclusive com utilização dos sistemas da TELE- envolvidos, estabelecendo prazos e prioridades a serem seguidos,prir metas estabelecidas; elaborar termos de referências, notas téc- BRAS; realizar outras atividades correlatas; elaborar indicadores de acompanhando e comparando o trabalho previsto com o realizado, anicas para aquisição de materiais e serviços, incluindo pesquisa de desempenho e desenvolver processos para acompanhamento e con- fim de sanar pendências, verificar a necessidade de reformulações,mercado para a prestação dos serviços que trata nos termos de re- trole dos mesmos, de forma gerar relatórios gerenciais sistemática e otimizar sistemáticas adotadas e cumprir metas estabelecidas; ela-Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a -pelo código 00032013010400189 Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.

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