CONSULTORIA* TREINAMENTOS * SEMINÁRIOS * WORKSHOP * PALESTRAS INTERATIVAS
TITO - Francisco Henrique de Oliveira psicólogo
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TEMPLO MENTE 21
faz diferente, de forma envolvente e com impacto evidente!
Quando o assunto é nível de aprendizagem, pales...
Histórico Profissional
Prof. Francisco Henrique de Oliveira CRP 06-1631-1
Psicólogo, Professor e Consultor em Psicologia A...
Peças Interativas – Faculdade de Ciências e Letras (Amparo)
Direção Teatral Aplicada à Psicologia – SESC- SP
TTRABALHOSRAB...
CONCEITO
Analisar e diagnosticar a necessidade particular de cada segmento, apresentando estratégias práticas,
objetivas e...
demonstrando que a parceria consciente possibilita caminhos alternativos para a mudança
de direção dos problemas sociais e...
Vestibulares – Estudantes do Ensino médio e cursinhos
Alunos em fase de preparação para vestibulares, em colégios, cursinh...
Psicologia Aplicada ao Esporte – Futebol, vôlei, basquete, treinamento individual ou coletivo
para atletas infantil, juven...
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templo mente 21

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templo mente 21

  1. 1. CONSULTORIA* TREINAMENTOS * SEMINÁRIOS * WORKSHOP * PALESTRAS INTERATIVAS TITO - Francisco Henrique de Oliveira psicólogo Atuando em vários segmentos, com mais de 30 anos de experiência, em conferências, congressos, seminários abertos ao público ou “in company”, baseado em estudos e avaliações, com diferentes clientes públicos e necessidades, apresenta uma nova proposta de trabalho. Seu conceito envolve o estudo da particularidade de cada segmento. A avaliação de cada caso específico viabiliza diagnosticar problemas e utilizar as ferramentas corretas de ação. Cada nicho de mercado enfrenta desafios diferentes e necessita de enfoques também diferenciados. Sua performance criativa e interativa contribui para o envolvimento e motivação, despertando grande interesse dos grupos para os temas abordados e previamente planejados, tornando assim encontros agradáveis, descontraídos e gratificantes gerando envolvimento natural. Desperta questionamentos, reflexões e identifica problemas; possibilitando desta forma criar condições para um conjunto de ações e novos comportamentos e atitudes. Promove a estabilidade e equilíbrio, gerando um alto nível de motivação, satisfação, realização, que contribui para o sucesso tanto pessoal como profissional. Resultados esperados surgem de forma rápida e natural decorrentes da identificação dos problemas e mudanças e ações comportamentais. Contribui para que os colaboradores em seus ambientes de trabalho se tornem dinâmicos, motivados, criativos, participativos, eficientes, receptivos e plenamente envolvidos, tornando-se capacitados, produtivos e altamente empreendedores. A sociedade moderna aplica recursos com objetivos de investir em máquinas sofisticadas e tecnologia avançada, apenas se esquece que o material humano é imprescindível e também necessita de investimento em seu emocional para que faça girar todo o resto. A proposta de trabalho permeia pela transparência, sensibilidade e lisura, compartilhar dessa experiência será construir pontes e auferir resultados afetivos, emocionais e financeiros, para todos envolvidos. “Se você quer colher a curto prazo plante cereais para colher a longo prazo plante árvores frutíferas, mas se quer colher para sempre, treine, eduque, e cuide do emocional do homem” EVENTOS COM MUITA INTERATIVIDADE, PARTICIPAÇÃO, MOMENTOS DE REFLEXÃO E IMPACTO INTERIOR 1
  2. 2. TEMPLO MENTE 21 faz diferente, de forma envolvente e com impacto evidente! Quando o assunto é nível de aprendizagem, palestras e aulas expositivas estão na lanterninha dos métodos educacionais. Notícia publicada pela Revista NOVA ESCOLA, Edição de Novembro/2000, revela o resultado de um interessante estudo realizado pelo NTL Institute for Applied Behavioral Science, especializado em comportamento humano. Pessoas aprendem melhor através de exercícios práticos, atividades lúdicas e dinâmicas de grupo. O uso de métodos audiovisuais chega a ser quatro vezes mais eficiente do que as palestras. Discussões em grupo são dez vezes mais eficientes. Os índices referem-se à quantidade de informações retidas em relação ao conteúdo abordado. "Aprendemos mais quando somos levados a refletir e a estabelecer relações", diz o professor Sérgio Leite, do Departamento de Psicologia Educacional da Unicamp. Nota adicional : según la British Visual Society se recuerda aproximadamente: El 10% de lo que se lee El 20% de lo que se oye El 30% de lo que se ve El 50% de lo que se ve y se oye El 80% de lo que se dice El 90%de lo que se dice y se hace. TITO Francisco Henrique de Oliveira – psicólogo ex-aluno do prof. Sérgio Leite - Universidade Mogi das Cruzes fhoo@uol.com.br TEMPLO MENTE 21 treinamentos, vivências, encontros construtivos Projetos de Psicologia Aplicada, personalizados priorizando a interatividade, criatividade, encantamento, reflexões e mudanças de padrões mentais buscando-se melhoria no desempenho comportamental, seja a nível individual e/ou coletivo. Projetos com paradigmas bem distantes das palestras convencionais, (com as quais estamos acostumados, sempre as mesmas para qualquer público ou cenário organizacional) 2
  3. 3. Histórico Profissional Prof. Francisco Henrique de Oliveira CRP 06-1631-1 Psicólogo, Professor e Consultor em Psicologia Aplicada GRADUAÇÃO Universidade de Mogi das Cruzes PÓS-GRADUAÇÃO Pontifícia Universidade Católica (PUC-SP) Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) APERFEIÇOAMENTO Southern IIIinois University at Carbondale - USA C U R S O S D E A P E R F E I Ç O A M E N T O : Neurologia Aplicada à Psicologia - Universidade Mogi das Cruzes Estatística Aplicada à Psicologia – Santa Casa Anchieta (Santos -SP) Gestão e Técnicas em Dinâmica de Grupo – SESC-SP Adolescência Integral – Centro de Estudos da Psicanálise I Congresso Reintegração Social – Cia Bras. Administração Metodologia e Didática do Ensino de Psicologia - Universidade Mogi das Cruzes Aspectos Psicológicos da Deficiência Mental – APAE-SP II Congresso Reintegração Técnica – Cia Bras. Administração Fundamentos da Cibernética Social – Escola Graduada -SP Sexualidade da Deficiência Mental – APAE-SP Formação em Perito Examinador em Avaliação Psicotécnica Lei Orgânica Municipal – Câmara municipal de Amparo Gestão em Orientação Vocacional – Escola Reino Encantado Psicologia Aplicada à Sociedade – Guarda Mirim Psicopatologia e Internação Hospitalar – Secretaria Municipal da Saúde PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS, PALESTRAS E TREINAMENTOS : Encontro Estadual de Psicologia – CESP- SP Reunião Anual Sociedade de Psicologia – Ribeirão Preto Congresso Inter-americano de Psicologia – Interamerican S. Psychololy Congresso de Psicologia Social – PUCAMP III Congresso Neuropsiquiatria – ABNNEPI III Congresso Latino Americano de Neuropediatria – ABENEPI VII Congresso APAEs – Federação Nacional APAEs Consultoria e Palestra de Psicologia Esportiva - Apavool Consultoria e Palestra Aspectos Emocionais do Esporte - Jóquei Club- SP Encontro Nacional de Psicomotricidade - Grupo de Atividades Especiais- SP Consultoria e Treinamento de Chefias em Equipe com Qualidade - Metalúrgica Paccetta Seminário sobre o Comportamento Infantil – Escolas Municipais Treinamento sobre Trabalho em equipe – Coord. Pedag. Municipais Palestra Motivação e Rendimento Escolar – Escolas Particulares Palestra Motivação Pessoal rel. entre enfermagem e paciente – Escola Técnica João Belarmino Treinamento em Equipe e Relacionamento de Clientes – ONGs Paulo de Tarso Congresso Americano Acidente &Trânsito – Associação Internacional Accident and Traffic Palestra de Psicologia Aplicada - Sociedade Guarda Mirim Conferência Municipal de Saúde – Amparo Coordenação e Orientação Vocacional - Rotary Club de Boituva Consultoria e Treinamento – Ajinomoto Alimentos Curso Motivacional para Vendedores – Corsi Materiais de Construção 3
  4. 4. Peças Interativas – Faculdade de Ciências e Letras (Amparo) Direção Teatral Aplicada à Psicologia – SESC- SP TTRABALHOSRABALHOS RREALIZADOSEALIZADOS EMEM IIMPRENSAMPRENSA EESCRITASCRITA, R, RÁDIOÁDIO & TV& TV TV GAZETATV GAZETA – Atuação semanal no Programa Mulheres em Revista, com a apresentadora Claudete Troiano, enfocando entrevistas sobre comportamento humano, durante um ano. A forma de interação com o público, informal e descontraída trouxe excelente audiência. TV BANDEIRANTESTV BANDEIRANTES – Atuação três vezes por semana no Programa Tico-Tico, enfocando temas sobre comportamento humano, em especial conflitos conjugais com respostas e participação do público tanto feminino como masculino. TV GLOBOTV GLOBO – Programa Jornal da Tarde. Entrevistas abordando temas relacionados ao Portador de Deficiência Mental, implicações, profissionalização e assuntos relacionados, gerando inúmeros comentários de apoio. Pelo tema até então pouco abordado, ressalta idéias de que o deficiente é capaz, sendo a necessidade real, identificar e valorizar suas capacidades. RADIO CULTURA FMRADIO CULTURA FM (AMPARO) – Elaboração do projeto “Rádio Memória”, autoria em conjunto com grupo de Professores de História. RÁDIO CULTURA FMRÁDIO CULTURA FM – Criador do espaço Happing da Amizade, em parceria com Casa da Amizade de Amparo; gincana cultural e artística envolvendo os jovens da região, sendo um sucesso nas quatro edições, com repercussão positiva em toda região; levantamento de recursos (alimentos, remédios, etc.) para famílias carentes sob controle do Rotary Club de Amparo. RADIO 98 FMRADIO 98 FM – Divulgação da Rádio em fase de inauguração; apoio do Jornal “O Comércio” de Amparo; trabalho direcionado a Gincana interescolar, com finalidade beneficente e resultados extremamente positivos para envolvidos. JORNAL “FOLHA DA SÃO PAULO”JORNAL “FOLHA DA SÃO PAULO” (Região Campinas) – Matérias sobre “Projeto Polivalente Canto do Rio”, questionando a postura da administração Municipal, onde a mesma manipulava tal projeto para tirar proveito eleitoreiro, atrasando a sua aprovação sem bases consistentes para tal. JORNAL “FOLHA DE BOITUVA”JORNAL “FOLHA DE BOITUVA” – Artigos sobre comportamento humano, semanalmente com enfoques diversos, informações, questionamentos, cidadania e política. JORNAL DE TATUIJORNAL DE TATUI – Entrevistas e artigos sobre Autocontrole; comportamento emocional enfocando a necessidade do auto conhecimento para uma qualidade de vida . JORNAL “A TRIBUNA”JORNAL “A TRIBUNA” – Artigos sobre o comportamento humano; Projeto de Centro Polivalente do Canto do Rio; Marketing Político. JORNAL O COMÉRCIOJORNAL O COMÉRCIO ((Amparo) – Artigos sobre comportamento humano, criatividade, capacidade de escolha humana, comportamento social, política eleitoral. APLICAÇÃO PÚBLICO-ALVO Empresas, Indústrias, Comércio, Associações, Instituições, Órgãos Públicos, Sindicatos, Cooperativas, Sebrae, Senac, Senai, Agremiações, Faculdades, Colégios, Cursinhos Pré vestibulares, Atendimento à saúde (hospitais, clinicas, cursos de enfermagem), Prefeituras, Clubes Sociais e Esportivos, ONGs, Academias, Centros de Formação Profissional, Entidades, Institutos, Grupos de Terceira Idade, entre outros. 4
  5. 5. CONCEITO Analisar e diagnosticar a necessidade particular de cada segmento, apresentando estratégias práticas, objetivas e principalmente aplicáveis, enfocando as problemáticas e, deste modo, possibilitar e viabilizar novos conceitos, gerando benefícios e resultados utilizando recursos adequados. MODOS DE AÇÃO Consultoria, Palestras Temáticas e Interativas, Treinamentos, Vivências, Teatro Interativo, Encontros, Cursos Programados, Fóruns de Debate, entre outros. RECURSOS Vídeos, textos, exercícios práticos, análise de casos, auto-avaliação, questionários, dramatização, análise de desempenho, fitas multimídia, entre outros. TEMAS ABORDADOS (de acordo com necessidade e diferenciais de cada segmento) Importância organizacional, trabalho e desempenho em equipe, planejamento racional, promoção da cooperação, responsabilidades, ética, auto-percepção, empatia, conceitos de atendimento (interpessoal, comercial e telefônico), atendimento a clientes externos e internos, comunicação verbal e oral, qualidade dos relacionamentos grupais, acolhimento, superação de conflitos, motivação, auto- controle, criatividade no pensar e agir, capacidade de julgar e decidir, enfrentar obstáculos, ansiedade, estabelecimento de propósitos, comprometimento, dinamismo, aceitar mudanças, fidelizar clientes, participação, interatividade , definir objetivos e metas, entre outros ALGUNS TRABALHOS REALIZADOS PREFEITURA MUNICIPAL DE AMPARO - Coordenação geral; planejamento em RH, plano de cargo e salários; trabalho em equipe com qualidade envolvendo treinamento de funcionários; programa de avaliação (interativo e focando objetividade); programa de incentivo de participação na administração através de sugestão e melhorias; edição de jornal interno voltado a informação, participação conscientização e co-responsabilidade; assessoria direta no programa de Rádio “O Prefeito e Você”. PALESTRAS “PSICOLOGIA APLICADA” - Sociedade Guarda Mirim destinada aos adolescentes, em torno de 250 a cada ano, envolvendo a participação de pais, familiares e políticos da região região, associações comerciais e a comunidade . PROJETO “TRABALHO EDUCATIVO” - Sociedade Guarda Mirim. Elaboração e detalhamento teórico e prático aprovado, colocado em prática. A instituição visa atender objetivos, metas, clientela, procedimentos, recursos humanos, recursos materiais, patrimônio, história e vínculos governamentais (municipais, estaduais e federais). IDEALIZAÇÃO DO JORNAL “GUARDA MIRIM” - Edição Mensal, focando artigos como comportamento dos adolescentes, notas diversas, participação da população e das empresas, associações, instituições, ONGs. PROJETO ECOLÓGICO - Apresentação de palestras com participação do Grupo Osso da Terra, focando reflexão e atitudes positivas e conscientes relacionadas ao meio ambiente, natureza, ecologia. Gerou grande interesse nos políticos com projetos em favor do meio ambiente, empresários, universitários, educadores, entre outros, possibilitando fórum de debates e soluções. CONSELHO MUNICIPAL DA CRIANÇA E ADOLESCENTE- (AMPARO)- Projeto aprovado, “O Ser Humano esse Gigante”, com apoio da Prefeitura Municipal e parceria da Petrobrás, focando atendimento de 200 crianças e adolescentes carentes em situação de risco social, 5
  6. 6. demonstrando que a parceria consciente possibilita caminhos alternativos para a mudança de direção dos problemas sociais e deste modo possibilitando e viabilizando novos conceitos, gerando benefícios para a própria comunidade. CAMINHADA ECOLÓGICA - Criação e coordenação anual com participação de todos adolescentes inscritos na entidade (em torno de 300), com atividades recreativas, reflexivas e momentos competitivos sobre a memória do município (prédios, estátuas, nomes de ruas, fatos importantes, etc.) COORDENAÇÃO DO GRUPO GRUTA - Grupo de teatro Amador Amparense, vinculado a SGMA, com participação direta de seus adolescentes, encenação de peças de criação coletiva como “Qual é a cor da Felicidade”, “Pano de Fundo”, com grande repercussão e sendo apresentada em várias prefeituras da região como Monte Alegre, Pedreira e Escolas de São Paulo. PALESTRA E SEMINÁRIOS DEFICIÊNCIA MENTAL - Rotary Club de Boituva diversas palestras que geraram clima e condições para a Fundação APAE - Boituva, da qual é autor e idealista. Discutindo as problemáticas, recursos, profissionais, integração social do deficiente etc. PALESTRA COORDENAÇÃO E ORIENTAÇÃO VOCACIONAL – Centro de Psicologia Alternativa de própria responsabilidade, treinamentos para alunos nível médio, Cursinhos e Colégios diversos como, Tema Vestibulares, Escola Dr .Coriolano Burgos, Escola Dr. Luiz Leite, Escola Preparatória Piraquara, Senac Itapira, Rotary Club Boituva, Associações, Entidades de Classe, entre outras focando preparação emocional, temas concernentes aos desafios como competição, tensão emocional, capacidade de superar desafios, auto- controle, pressão externa consciente e inconsciente, aspectos emocionais no vestibular entre os recursos apresentação de Peça Interativa, textos ilustrativos, brindes simbólicos e reflexivos. CONSULTORIA E TREINAMENTOS EM EMPRESAS Osato Ajinmoto Alimentos,Química Amparo, Sabão Ypê , Corsy Material de construção etc. Treinamento focando relacionamento interpessoal, qualidade, desperdícios, conflitos, auto- controle, comunicação interpessoal, participação, interatividade, comunicação interna, atendimento aos clientes, trabalho em equipe, motivação, liderança, comprometimento, dinamismo, fidelização de clientes, estratégias, definir metas, alcançar objetivos , aceitar mudanças, superar desafios, superar conflitos, gerar resultados., motivação equipe vendas, capacidade de análise e julgamento, poder de decisão, entre outros . PALESTRAS INTERATIVAS - Faculdade Ciências e letras de Amparo, Apae de Pedreira, Centro Comunitário de Prefeituras, Rotary, Estudantes de nível superior abordando temas como sexualidade, drogas, comportamentos. Com participação coletiva de pais, alunos, professores diretores, sociedade em geral, criando elementos reflexivos que motivando ações, interferindo no processo do adolescente em risco social . DIRECIONAMENTO DOS PROJETOS PARA Faculdades e Colégios – dirigidos a estudantes de psicologia, pedagogia, serviço social, magistério 1º Grau, pré-escola, professores especializados em portadores de deficiência mental. Enfoque – Técnicas de modificação de comportamento em sala de aula, dinâmicas de grupo, comunicação, procedimentos psicológicos voltado para comportamentos desejáveis como auto-controle, aceitação de ordens, motivação, criatividade, etc. 6
  7. 7. Vestibulares – Estudantes do Ensino médio e cursinhos Alunos em fase de preparação para vestibulares, em colégios, cursinhos ,etc. Enfoque – Orientação, treinamento, preparação psicológica e emocional através de recursos como vídeos, dinâmica de grupos, exercícios de visualização de imagens, textos ilustrativos, mini exposições verbais e teatro interativo. Hospitais, Clínicas, Faculdades e Escolas Técnicas de Enfermagem – Coordenadores de serviços de enfermagem, auxiliares, atendentes, técnicos em enfermagem, enfermeiros de nível superior, auxiliares administrativos da área de enfermagem, estudantes da área de enfermagem Enfoque - Motivação pessoal e interpessoal nas relações enfermagem e pacientes. Trabalhando os fatores no trato das questões que sob clima tensional, por vezes geram conflitos ou crises, prejudicando o rendimento, desempenho e até a qualidade nos procedimentos bem como a imagem da empresa que se destina a prestar serviços e atendimento médico. Orientação para o máximo desempenho, auto-controle emocional, comunicação, trabalho em equipe, capacidade de julgamento e poder de escolha, empatia e compreensão, percepção do “EU” do outro, sentimentos de medo e insegurança, entre outros. Treinamento em Atendimento ao Público - associações comerciais, shopping centers, lojas de departamento, comércio que exige habilidade diferenciada no trato com o cliente, comércio de produtos, prestação de serviço, etc. ( segmentos comerciais com ampla linha, ítens e recursos de produtos como tecnologia, telefonia, construção, vendedores, balconistas, atendentes, recepcionistas, secretárias, divulgadores, telefonistas, etc.) Enfoque – Treinamento prático voltado para o atendimento de qualidade, relacionamento interpessoal, vendas, prestação de serviço, desempenho, fidelização do cliente. etc. Qualidad Total e SIPAT – Indústrias, sindicatos, Senacs, cursos de qualificação para segurança do trabalho etc. Enfoque - Prevenção de acidentes; treinamento prático utilizando teatro interativo, destacando relações, atitudes, qualidade, auto-controle, capacidade no julgar e agir, entre outros. Treinamento de Servidores Públicos Municipais – Secretários municipais, diretores, chefias, supervisores, monitores, guardas municipais, motoristas de ambulância. Enfoque – Treinamento especializado para funcionários da Administração Pública Municipal, aprimorando atendimento com qualidade, trabalho em equipe, avaliação e desempenho, produtividade, liderança, chefia, marketing grupal. Extensão em Inteligência Emocional – Lideranças empresariais, lideranças industriais, gerentes, supervisores, coordenadores, lideranças comunitárias, educadores, políticas. Enfoque - Curso especializado sobre aspectos teóricos e práticos da Inteligência emocional, aplicáveis na educação docente/discente. Emocional x Intelectual, expressão de sentimentos e emoções, distúrbios e conflitos, interferência no relacionamento interpessoal, auto-realização, necessidades afetivo-emocionais, etc. Relaxamento Mental – Adultos de ambos os sexos, Integrantes da terceira idade, grupos fechados. Enfoque – Treinamento dinâmico e vivenciado sobre técnicas de relaxamento e meditação, trabalhando dificuldades psicossomáticas, depressão, baixa auto-estima, estresse, distúrbios afetivos, apatia, auto-controle emocional, auto-motivação, percepção e resistências, entre outros. 7
  8. 8. Psicologia Aplicada ao Esporte – Futebol, vôlei, basquete, treinamento individual ou coletivo para atletas infantil, juvenil, profissional e master. Enfoque – Tensão emocional, capacidade de superar desafios, auto-controle, pressão externa, competição em equipe, desempenho, motivação, percepção, criatividade, entre outros. Psicologia do Toque nas Relações Interpessoais (adultos de ambos os sexos, solteiros ou casais) – Trilhas da Sensualidade e Sexualidade Plena (mulheres solteiras, casadas, ou viúvas - problemas que acometem as mulheres ) Enfoque - Ansiedade, tristeza crônica, pessimismo, falta de energia, confusão emotiva, desesperança, medos, pânicos constantes, submissão, perda de auto-confiança, rotinas maçantes, aumento da satisfação interior, diminuição de tensões, redescoberta de habilidades adormecidas, aumento de auto-estima, ampliação da visão mental, compreensão das relações inter e intrapessoal, fortalecimento de resposta afetivo- emocional- sexual.. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TEMPLO MENTE 21TEMPLO MENTE 21 crê nas transformaçõestransformações e mudanças.mudanças. Muitas vezes o que parece um obstáculoobstáculo torna-se um ponto de partidaponto de partida para descobrirdescobrir novos caminhos.novos caminhos. Observe a figura abaixo e veja além da realidade imediata... veja além de... 8
  9. 9. MMOÇAOÇA OUOU VVELHAELHA ÉÉ UMAUMA QUESTÃOQUESTÃO DEDE OLHARESOLHARES ...... CCONVIDAMOSONVIDAMOS VOCÊVOCÊ AA PARTICIPARPARTICIPAR DESSADESSA EXPERIÊNCIAEXPERIÊNCIA JUNTOSJUNTOS ..........................AGUARDAMOS SEU CONTATOAGUARDAMOS SEU CONTATO TITO - FTITO - FRANCISCORANCISCO HHENRIQUEENRIQUE DEDE OOLIVEIRALIVEIRA CONTATOS/INFORMAÇÕES e-mail : fhool@uol.com.br 9
  10. 10. MMOÇAOÇA OUOU VVELHAELHA ÉÉ UMAUMA QUESTÃOQUESTÃO DEDE OLHARESOLHARES ...... CCONVIDAMOSONVIDAMOS VOCÊVOCÊ AA PARTICIPARPARTICIPAR DESSADESSA EXPERIÊNCIAEXPERIÊNCIA JUNTOSJUNTOS ..........................AGUARDAMOS SEU CONTATOAGUARDAMOS SEU CONTATO TITO - FTITO - FRANCISCORANCISCO HHENRIQUEENRIQUE DEDE OOLIVEIRALIVEIRA CONTATOS/INFORMAÇÕES e-mail : fhool@uol.com.br 9

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