Executive Master in Fashion Retail Business Management

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Executive Master in Fashion Retail Business Management

  1. 1. Executive Master in Fashion Retail Management Octubre 2009 Dirigido por:
  2. 2. Executive Master in Fashion Retail Management El Executive Master in Fashion Retail Management tiene el objetivo de impulsar el crecimiento del sector moda retail a través de la formación y el desarrollo de sus profesionales. Correspondiendo a sus necesidades formativas, la Universidad de Alcalá de Henares, Alcalá Desarrollo, junto con talentiam retail hr evolution, y con el asesoramiento del Consejo Asesor, compuesto por las principales empresas del sector, han creado un Programa Académico que pretende proporcionar una visión global e integrada del negocio de moda retail, recorriendo todas sus áreas funcionales a través de su estructura de MBA, con especial énfasis en las claves estratégicas de la gestión de tienda.
  3. 3. Executive Master in Fashion Retail Management Organiza Colaboran Consejo asesor
  4. 4. Programa Académico 1. EL MERCADO DE LA MODA 3. FINANZAS proveedores. RETAIL 3.1 Las claves en la Gestión 5.4 Producción y Calidad: 1.1 El mercado de la moda Económica-Financiera Procesos de Fabricación y retail en el contexto nacional 3.2 Gestión de la cuenta de Sistemas de Calidad e internacional resultados de compras 5.5 Logística: operaciones 1.2 Evolución y tendencias en 3.3 Gestión de la cuenta de logísticas, optimización del el mercado de la moda: de resultados de ventas producto en base a criterios los inicios a la globalización. 3.4 Desarrollo de Proyectos logísticos, entrada y salida de 1.3 Binomio Creatividad y de Viabilidad mercancía, gestión interna. Gestión 1.4 La moda como lifestyle: 4. RECURSOS HUMANOS 6. EL PUNTO DE VENTA el mercado de accesorios, 4.1 Definición de áreas 6.1 Las claves comerciales perfumería, cosmética y lujo. funcionales dentro de la 6.2 Los diferentes canales 1.5 Estrategia de expansión organización empresarial de comercialización en de tiendas de moda 4.2 Talent management: empresas de moda retail. 1.6 Dirección integrada de atracción y fidelización del 6.3 Nuevos hábitos de empresas de moda retail talento. compra: on line shopping 4.3 Las técnicas de gestión 6.4 Análisis de los 2. COMUNICACIÓN Y de personas en empresas de indicadores de gestión KPI MARKETING moda retail. en el punto de venta 2.1 Las claves en 4.4 Habilidades en gestión de 6.5 Merchandising Comunicación y Marketing equipos estratégico: rentabilización 2.2 Comunicación en de espacios comerciales. empresas de moda retail 5. PRODUCTO 6.6 Visual Merchandising: 2.3 Marketing estratégico en 5.1 La gestión de la cadena implantación del producto en empresas de moda retail de producto: del diseño al tienda 2.4 La construcción de la punto de venta 6.7 La excelencia en la imagen de marca en moda 5.2 Creatividad: diseño, atención al cliente. Claves 2.5 Responsabilidad búsqueda de tendencias, para fidelizar. Social Corporativa y Medio patronaje, tejidos. 6.8 Gestión del punto Ambiente 5.3 Compras: el inicio de venta en entornos 2.6 Fashion Retail Marketing de colección y el repris, internacionales aprovisionamiento, calidad,
  5. 5. Cuadro Docente Dirección del Master Montserrat Sánchez Rodrigo Javier Pérez García Socia Directora. Subdirector del Departamento de Ciencias talentiam retail hr evolution. Empresariales U. de Alcalá de Henares Profesores Ainhoa García Francisco Álvarez Marcos Piñón Gerente. D. Gral. España & Portugal. Director Retail. JESÚS DEL POZO. ESPRIT. VICEROY. Ana López Glez. de Orduña Sergi Casas Ignacio Rubial Buyer & Retail Manager. Socio-Director Responsable de RRHH. TOMMY HILFIGER. RETAIL&FASHION TRAINING. HUGO BOSS Ibérica. Ex Director de Tiendas Blanca Gomez Nacional ZARA. Luis Carrasco HR Director, Ex Director de COCA COLA Iberian Division. Coro Saldaña Recursos Humanos. FNAC. Comercial Sourcing. BUYVIP. Lucio Fernández Ex Adjunta Retail Manager. Cristina Foguet Ex Responsable de PEPE JEANS LONDON. Coordinadora de Visual Merchandising Irene Gil Comunicación Interna. LOEWE, BIMBA & LOLA. Brand Consultant AVON. & Design Manager Sergio Gutiérrez Lucía Gil Casares Socio de WEDO. Ignacio Sierra Country Merchandiser. Director Corporativo ESPRIT. CCO, CORTEFIEL José Luis Blasco Carlos Gil Sanz Socio Director, KPMG Jordi Crespo Gerente Parque Comercial Global Sustainability Services. Socio Director de HAMILTON y de Ocio Allegra. NEINVER
  6. 6. Información general Metodología: Diseñado e impartido por expertos en Las clases presenciales comenzarán en activo de las empresas más relevantes octubre 2009 y finalizarán en junio 2010, del sector moda retail, el Master en horario de viernes de 15,30h a 20,30h desarrolla los contenidos del Programa y sábados de 9,00h a 14,00h. Académico a través de clases Se impartirán en: magistrales, business cases, dinámicas y Facultad de Económicas y Empresariales visitas a empresa. Antiguo Colegio de Mínimos Plaza de la Victoria s/n Dirigido a: 28802 Alcalá de Henares Profesionales del sector moda retail con responsabilidades en dirección de Plano de situación tiendas, comercial, marketing, compras, diseño, visual merchandising, etc… Titulados universitarios que acrediten experiencia en gestión de empresas y motivación por introducirse en el sector. Lugar de impartición, duración y horario: El Master se acoge al Plan Bolonia, con una inversión total de 600 horas, de las cuales 200 se dedican a clases presenciales y el resto corresponden al Proyecto Empresarial y a la preparación personal del alumno.
  7. 7. Información: talentiam info@talentiam.com Tfno + 34 91 399 12 85 Fax + 34 91 399 18 50 Preinscripción y matriculación: Secretaría de la Escuela de Postgrado Colegio de León. Libreros, 21 28801 Alcalá de Henares. Madrid Tfno + 34 91 885 68 89 • + 34 91 885 69 76 info.postgrado@uah.es Importe: 6.500€

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