Perttu Monthan - Tervetuloa ja Intranetien tulevaisuus

1,339 views

Published on

11.12.2007 Näkökulmia -aamiaisseminaari ravintola Bankissa

Published in: Technology, News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,339
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
31
Actions
Shares
0
Downloads
14
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Perttu Monthan - Tervetuloa ja Intranetien tulevaisuus

    1. 2. Aamupäivän ohjelma <ul><li>8:00 Aamiainen </li></ul><ul><li>8:30 Tervetuloa </li></ul><ul><li>Perttu Monthan, johtaja, Satama </li></ul><ul><li>8:45 Key Note: Yritys 2.0 – työyhteisön uusi taso </li></ul><ul><li>Toni Paloheimo, kehityspäällikkö, Itella-konserni </li></ul><ul><li>9:30 Mitä hyötyjä Web 2.0 tarjoaa suomalaiselle yritykselle? </li></ul><ul><li>Eeva-Liisa Ylälahti, johtaja, Satama </li></ul><ul><li>Vesa Ilmarinen, johtava konsultti, Satama </li></ul><ul><li>10:00 Tauko </li></ul><ul><li>10:15 Maailmanluokan Enterprise 2.0 –esimerkkejä </li></ul><ul><li>Tommi Pelkonen, konsultti, LBi / Satama Netherlands </li></ul><ul><li>11:00 Intranetin tulevaisuus: Sherpa </li></ul><ul><li>Perttu Monthan, johtaja, Satama </li></ul><ul><li>11:30 Tilaisuus päättyy </li></ul>
    2. 3. Tervetuloa Näkökulmia-aamiaisseminaariin <ul><li>Perttu Monthan , Johtaja </li></ul><ul><li>Satama | 29.05.09 </li></ul>
    3. 4. Satama lyhyesti <ul><li>Satama on johtava markkinointiteknologian palveluyritys </li></ul><ul><li>Tavoitteenamme on muuttaa päivittäinen työ ja asiakasdialogi yksinkertaiseksi, hauskaksi ja kannattavaksi </li></ul><ul><li>Olemme taloudellisesti vahva, kasvuhakuinen yritys </li></ul><ul><li>Asiakkaitamme ovat mm. Nokia, TeliaSonera, Vodafone ja Tapiola </li></ul><ul><li>Työllistämme 310 ammattilaista. Yhtiön toimitusjohtaja on Jarmo Lönnfors. </li></ul><ul><li>Satama luopui Hollannin liiketoiminnastaan 5.12.2007 </li></ul><ul><li>Satama ja Trainers’ House yhdistyvät 31.12.2007 </li></ul>
    4. 5. Satama ja Trainers’ House = The Growth System Company
    5. 6. Arjen haasteita <ul><li>Vaikuttava johtajuus edellyttää kasvoaikaa. Työtä tehdään kuitenkin vähemmän ja vähemmän samassa paikassa, samaan aikaan. </li></ul><ul><ul><li>Yli 90% Fortune 500 yritysten henkilökunnasta ei tiedä yrityksensä strategiaa. </li></ul></ul><ul><li>Tietotyöläinen käyttää keskimäärin neljä (4) tuntia päivästään aktiiviseen sähköpostin lukemiseen tai kirjoittamiseen – tästä 80% tai enemmän tulee yrityksen sisäpuolelta </li></ul><ul><ul><li>Myyjä käyttää keskimäärin 14% ajastaan kasvokkain asiakkaiden kanssa – loppu kuluu matkustamiseen, myynnin tukeen, raportointiin ja back office -tehtäviin. </li></ul></ul>
    6. 8. Minun päiväni <ul><li>05:45 Herään </li></ul><ul><li>06:30 Luen sähköpostit matkapuhelimesta (Push email) </li></ul><ul><li>07:00 Toimistolla. Tarkistan päivitykset intranetista, sisäisestä wikistä, sisäisistä blogeista (RSS-syötteet). </li></ul><ul><li>07:15 - Tehokasta työskentelyä </li></ul><ul><li>Ulkoisia ja sisäisiä tapaamisia; pikaviestintää ja puheluita kollegojen ja kumppaneiden kanssa tietokoneelta ja matkapuhelimesta (Office Communicator (for Mobile), Skype) </li></ul><ul><li>16:30 - Kotiin. Luen uutisotsikot mobiilisti (RSS-syöte), katson mitä ystäville ja kavereille kuuluu (Facebook (Mobile)). </li></ul><ul><li>17: 00 Urheilua (hikoilua) </li></ul><ul><li>19:30 Nabaztag puhuu seuraavan päivän sääennusteen (RSS-syöte) </li></ul><ul><li>20:00 Uutisotsikoiden läpikäynti (RSS). Nostojen ja päivän kokemusten reflektointi omaan blogiin. </li></ul>

    ×