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QUE ES UN LIDER ? EL QUE :   * CONDUCE A UN GRUPO  * LLEVA “LA VOZ CANTANTE” * ABANDERA LOS PROBLEMAS * PERSIGUE EL BIEN DE TODOS * LOGRA OBJETIVOS
EL LIDER, ¿NACE O SE HACE ? LA OPINION GENERALIZADA DICE: CONCLUSION: EL LIDER SE HACE !!! PARA SER LIDER ES DETERMINANTE: *  LA FORMACION :  UNO LA VA ADQUIRIENDO CON LOS  ESTUDIOS PROFESIONALES. *  LA EXPERIENCIA : LA VA ACUMULANDO EN EL CAMINAR Y CON   EL TIEMPO *  SE HACEN : HAY LIDERES QUE SE VAN FORMANDO EN SU VIDA  COTIDIANA *  NACEN :  HAY LIDERES QUE NACEN CON CAPACIDADES
CARACTERISTICAS BASICAS DEL LIDER ,[object Object],** VISIONARIO................. ANTICIPA LOS PROBLEMAS ** CREATIVO.................... QUE LE GUSTA IR POR DELANTE ** DE ACCION................... LUCHA POR ALCANZAR LOS OBJETIVOS ** DE RESULTADOS........ NO SE CONTENTA CON SOÑAR ** BRILLANTE................... POR SU INTELIGENCIA ** CORAJE......................... ESPIRITU COMBATIVO ** ENTUSIASTA................ SIEMPRE PROPOSITIVO ** COMUNICADOR........... DAR A CONOCER SUS PROYECTOS ** NEGOCIADOR.............. LUCHA POR SUS OBJETIVOS
CARACTERISTICAS BASICAS DEL LIDER ,[object Object],** DISPUESTO.................. UTILIZAR SU AUTORIDAD ** EXIGENTE..................... CON EL Y CON LOS DEL GRUPO ** CARISMATICO............. SERA UN LIDER COMPLETO ** HONESTO..................... FUNDAMENTAL PARA EL LIDERAZGO ** CUMPLIDOR................ SER PERSONA DE PALABRA ** CONGRUENTE............ HACE AQUELLO QUE PREDICA ** CONCILIADOR............ RESUELVE LOS CONFLICTOS INTERNOS ** ACERTIVO.................. TOMA LAS MEJORES DECISIONES
CARACTERISTICAS COMPLEMENTARIAS DEL LIDER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CARACTERISTICAS COMPLEMENTARIAS DEL LIDER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL ANTILIDER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SEÑALAREMOS LAS MAS RELEVANTES
DIFICULTADES DEL LIDER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PARADOJA: LOS LIDERES MAS DESTACADOS SON HUMILDES
VISIONARIO     TIENE LA HABILIDAD DE ADELANTARSE A LOS ACONTECIMIENTOS.   SE PREOCUPA POR LOS NUEVOS RETOS, FIJANDOSE METAS.   ES UNA PERSONA INQUIETA, INCONFORMISTA, SOÑADORA,  QUE CUMPLE SUS OBJETIVOS.   ES SEGUIDO PORQUE TRANSMITE CONFIANZA, GENERA  ENTUSIASMO.   LA VISION DE FUTURO ES LO QUE DISTINGUE A UN LIDER. EN UN MUNDO TAN CAMBIANTE SOBREVIVEN AQUELLOS QUE SABEN ADAPTARSE. EL LIDER
ECUANIME ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ES DIFICIL SEPARAR LA VIDA PROFESIONAL DE LO PERSONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],DEBE MANTENER UNA VIDA EQUILIBRADA,  DEDICANDO TIEMPO A SU: LIDERAZGO EN SU PROPIA VIDA
LIDER CARISMATICO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PERSONA DE ACCION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA  FILOSOFIA DEL LIDER : ES QUE NO VALE SIMPLEMENTE CON ESTAR OCUPADO, SI NO OBTENER RESULTADOS
COMUNICADOR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TRABAJADOR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TRABAJA EN EQUIPO
CONCILIADOR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CONFLICTOS DENTRO DEL EQUIPO
ENTUSIASTA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],MOTIVACION
PRUDENTE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CRISIS
ACERTIVO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],EL LIDER  NO DUDA  A LA HORA DE TOMAR DECISIONES EL LIDER  DEBE ACEPTAR  QUE A VECES SUS DECISIONES RESULTAN EQUIVOCADAS TOMA DECISIONES
C O N C L U S I O N ,[object Object],EL PRESENTE CURSO ES CON EL FIRME PROPOSITO DE QUE CON LOS CONOCIMIENTOS QUE HAYAS ADQUIRIDO TE PERMITAN SER A PARTIR DE ESTE MOMENTO UN M.C. LUIS GAITAN CABRERA “ EXCELENTE LIDER ”

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  • 2. EL LIDER, ¿NACE O SE HACE ? LA OPINION GENERALIZADA DICE: CONCLUSION: EL LIDER SE HACE !!! PARA SER LIDER ES DETERMINANTE: * LA FORMACION : UNO LA VA ADQUIRIENDO CON LOS ESTUDIOS PROFESIONALES. * LA EXPERIENCIA : LA VA ACUMULANDO EN EL CAMINAR Y CON EL TIEMPO * SE HACEN : HAY LIDERES QUE SE VAN FORMANDO EN SU VIDA COTIDIANA * NACEN : HAY LIDERES QUE NACEN CON CAPACIDADES
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  • 9. VISIONARIO   TIENE LA HABILIDAD DE ADELANTARSE A LOS ACONTECIMIENTOS.   SE PREOCUPA POR LOS NUEVOS RETOS, FIJANDOSE METAS.   ES UNA PERSONA INQUIETA, INCONFORMISTA, SOÑADORA, QUE CUMPLE SUS OBJETIVOS.   ES SEGUIDO PORQUE TRANSMITE CONFIANZA, GENERA ENTUSIASMO.   LA VISION DE FUTURO ES LO QUE DISTINGUE A UN LIDER. EN UN MUNDO TAN CAMBIANTE SOBREVIVEN AQUELLOS QUE SABEN ADAPTARSE. EL LIDER
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