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Ingredientes de un buen curso e-learning para trabajadores

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  1. 1. Los ingredientes de un buen curso
  2. 2. Los resultados laborales <ul><li>¿Qué tienen que saber hacer los empleados cuando concluya el curso? </li></ul><ul><li>Fijados en términos de objetivos de aprendizaje </li></ul><ul><li>Éstos han de reflejar lo que los empleados harán en sus puestos de trabajo </li></ul><ul><li>Suelen encontrarse en el análisis de necesidades y metas </li></ul>
  3. 3. Los métodos docentes ¿Qué entornos permitirán desarrollar las competencias para mejorar el desempeño de los empleados? ¿Cómo presentamos mejor la información? ¿Cómo la ilustramos? ¿Cómo usamos la multimedia con fines pedagógicos?
  4. 4. Los medios docentes <ul><li>¿A través de que canales se pueden transmitir los métodos docentes de un modo eficiente y efectivo? </li></ul><ul><li>La toma de decisiones suele basarse en: </li></ul><ul><li>la adecuación medio-método </li></ul><ul><li>aspectos administrativos implicados </li></ul><ul><li>aspectos logísticos viables </li></ul>Cristina Fariña Diseñadora Instruccional [email_address] 82582026 Stgo. Chile

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