LA CARRERA <ul><li>QUE HICIMOS ENTRE TODOS   </li></ul><ul><li>Y QUE TODOS DEBEMOS DEFENDER </li></ul>
OBJETIVOS <ul><li>Una carrera hecha con la visión de minimizar las “desprolijidades” que han abundado hasta hoy  día en lo...
Nuestra carrera se compone de: 5 agrupamientos de 12 grados cada uno divididos en 3 tramos de 4 grados 12 11 10 9 8 7 6 5 ...
Cada agrupamiento está desplazado de sus inmediatos en 4 grados, excepto el administrativo y producción que coinciden 12 1...
PAUTAS DE INGRESO Y EVOLUCION A LO LARGO DE LA CARRERA <ul><li>SE INGRESA POR CONCURSO A UN DETERMINADO AGRUPAMIENTO SEGÚN...
REENCASILLAMIENTO <ul><li>ATE  PROPONE  UN CRITERIO DE REENCASILLAMIENTO PARA LOGRAR  LA FORMA MAS JUSTA DE ASIGNARLE UN L...
PRINCIPALES DIFERENCIAS CON OTRAS PROPUESTAS DE CARRERAS <ul><li>ATE </li></ul><ul><li>SOLO 5 NIVELES VERTICALES CONCURSAB...
<ul><li>AHORA </li></ul><ul><li>HAY </li></ul><ul><li>QUE DEFENDERLA !!! </li></ul>
HERRAMIENTAS DE DEFENSA DE NUESTRA CARRERA <ul><li>RELACION DE PODER   cantidad de afiliados que tiene cada sindicato </li...
A PESAR DE LO QUE SE PUEDA DECIR O PENSAR ESTE ES EL UNICO SINDICATO QUE REALMENTE TRABAJA CON Y PARA LOS TRABAJADORES DEL...
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FUNDAMENTOS DE LA CARRERA ELABORADA POR ATE

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IMPORTANTE SU DIFUSIÓN

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FUNDAMENTOS DE LA CARRERA ELABORADA POR ATE

  1. 2. LA CARRERA <ul><li>QUE HICIMOS ENTRE TODOS </li></ul><ul><li>Y QUE TODOS DEBEMOS DEFENDER </li></ul>
  2. 3. OBJETIVOS <ul><li>Una carrera hecha con la visión de minimizar las “desprolijidades” que han abundado hasta hoy día en los concursos </li></ul><ul><li>Una carrera que no se frene por coyunturas político-económicas </li></ul><ul><li>Una carrera donde el trabajador no se quede estancado por años en un escalón </li></ul><ul><li>Una carrera donde el trabajador tenga la posibilidad de capacitarse </li></ul><ul><li>Una carrera simple, transparente, sin ventanas abiertas a la digitación de los puestos de trabajo </li></ul>
  3. 4. Nuestra carrera se compone de: 5 agrupamientos de 12 grados cada uno divididos en 3 tramos de 4 grados 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 SERVICIOS 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ADMINISTRATIVO 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 PRODUCCION 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 TECNICO 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 PROFESIONAL
  4. 5. Cada agrupamiento está desplazado de sus inmediatos en 4 grados, excepto el administrativo y producción que coinciden 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 SERVICIOS 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5         ADMINIST, 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5         PRODUCCION 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9                 TECNICO 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13                         PROFESIONAL
  5. 6. PAUTAS DE INGRESO Y EVOLUCION A LO LARGO DE LA CARRERA <ul><li>SE INGRESA POR CONCURSO A UN DETERMINADO AGRUPAMIENTO SEGÚN HAYA CONVOCADO EL ESTADO EMPLEADOR </li></ul><ul><li>SE INGRESA SIEMPRE POR EL GRADO MAS BAJO DEL AGRUPAMIENTO </li></ul><ul><li>SE EVOLUCIONA EN LOS GRADOS DEL AGRUPAMIENTO, POR CAPACITACION (avance horizontal)(En este modelo la capacitación es gratuita y en horario de trabajo, de no poder darla deberá acreditarla como realizada) </li></ul><ul><li>SE CAMBIA DE AGRUPAMIENTO POR CONCURSO O ASCENSO CRUZADO (avance vertical) </li></ul><ul><li>SE TIENE ACCESO A PUESTOS DE JEFATURA POR CONCURSO Y SON RENOVABLES CADA 4 AÑOS (reciben adicional por cargo) </li></ul><ul><li>SE PUEDE CONCURSAR PARA CAMBIO DE AGRUPAMIENTO O PUESTOS DE JEFATURA EN CUALQUIERA DE LAS FUERZAS Y EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS </li></ul>
  6. 7. REENCASILLAMIENTO <ul><li>ATE PROPONE UN CRITERIO DE REENCASILLAMIENTO PARA LOGRAR LA FORMA MAS JUSTA DE ASIGNARLE UN LUGAR EN LA NUEVA CARRERA A CADA TRABAJADOR </li></ul><ul><li>LOS PARAMETROS A TENER EN CUENTA PARA DETERMINAR EN QUE AGRUPAMIENTO SE VA A REENCASILLAR ES LA REAL TAREA QUE REALIZA EL TRABAJADOR (se tendrá en cuenta idoneidad y la titulación) </li></ul><ul><li>PARA DETERMINAR QUE GRADO LE CORRESPONDE SE TENDRA EN CUENTA LA ANTIGÜEDAD, EL MODULO ALCANZADO Y LAS SITUACIONES ESPECIALES QUE PUDIERAN HABER RETRASADO LA EVOLUCION DEL TRABAJADOR </li></ul><ul><li>EL REENCASILLAMIENTO ES UNA TAREA QUE SE HARA POR UNICA VEZ Y QUE DEBERA SER MUY BIEN ANALIZADA Y CONTROLADA POR CADA TRABAJADOR </li></ul>
  7. 8. PRINCIPALES DIFERENCIAS CON OTRAS PROPUESTAS DE CARRERAS <ul><li>ATE </li></ul><ul><li>SOLO 5 NIVELES VERTICALES CONCURSABLES (LOS 5 AGRUPAMIENTOS) Y 12 GRADOS HORIZONTALES DENTRO DE CADA AGRUPAMIENTO. SE AVANZA POR CAPACITACION SIN LIMITACION DE VACANTES DENTRO DEL AGRUPAMIENTO ,SE MANTIENE EL ADICIONAL POR ANTIGUEDAD </li></ul><ul><li>OTROS </li></ul><ul><li>23 NIVELES VERTICALES DE 12 GRADOS EN CADA UNA DE LAS 5 AREAS LABORALES, CON REQUISITO DE VACANTE Y CONCURSO PARA ASCENDER (LOS AGRUPAMIENTOS TIENEN SUBNIVELES IGUAL QUE EL ESTATUTO ACTUAL) EL INCREMENTO SALARIAL ES POCO AL AVANZAR UN ESCALON POR LA GRAN CANTIDAD DE NIVELES, NO TIENE ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD. </li></ul><ul><li>CONCLUSION </li></ul><ul><li>ATE QUIERE CERRAR TODA POSIBILIDAD DE IRREGULARIDADES, HACIENDO RESPETAR LAS EXIGENCIAS DEL C.C.G.T. DECRETO 214 PERO PONIENDO MUCHOS CONTROLES SINDICALES Y EXTERNOS EN DICHOS CONCURSOS </li></ul><ul><li>LOS CONCURSOS SON LAS “VENTANAS” POR DONDE ENTRA LA “DIGITACION”, LA “OBSECUENCIA”, EL “ACOMODO”… </li></ul><ul><li>ATE VIGILARA POR LA INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA </li></ul>
  8. 9. <ul><li>AHORA </li></ul><ul><li>HAY </li></ul><ul><li>QUE DEFENDERLA !!! </li></ul>
  9. 10. HERRAMIENTAS DE DEFENSA DE NUESTRA CARRERA <ul><li>RELACION DE PODER cantidad de afiliados que tiene cada sindicato </li></ul><ul><ul><li>EL ESTADO PUEDE FIRMAR LA CARRERA DEL SINDICATO QUE MAS AFILIADOS TIENE, POR LO TANTO DEBEMOS CONVENCER A LOS COMPAÑEROS QUE AUN NO SE DECIDIERON A AFILIARSE QUE ESTE ES EL MOMENTO!!! </li></ul></ul><ul><li>LA LUCHA </li></ul><ul><ul><li>ES OTRA HERRAMIENTA QUE TIENE ATE Y SABE USAR MUY BIEN, PARA NO DEJAR QUE SE IMPONGA UNA CARRERA DESFABORABLE PARA EL TRABAJADOR !!! </li></ul></ul><ul><li>LA AFILIACION A NUESTRO SINDICATO ATE, PARA REVERTIR LA RELACION DE PODER </li></ul>
  10. 11. A PESAR DE LO QUE SE PUEDA DECIR O PENSAR ESTE ES EL UNICO SINDICATO QUE REALMENTE TRABAJA CON Y PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO AFILIATE!!! NECESITAMOS DE TU PARTICIPACION

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