Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Студенты жгут
Выводы
   Не тому и не так учат
   Студенты плохо понимают суть
    своей будущей профессии
   Снижение требований к ур...
Каким должен быть
специалист-практик

      «Быстрое накопление знаний,
      приобретаемых при слишком малом
      самост...
Что такое специалист-практик?
   Специалист - работник, умственный труд
    которого:
       отличается профессиональной...
Как это определяет высшая
школа
   Анализ ситуации
   Выработка модели ситуации
   Постановка задачи
   Решение задачи...
Мнение работодателя




                      7
Что делать?


      «Обучение нужно, лишь бы с толком и
      кратко. Солдаты его любят»
                              Але...
Методы обучения или как
вырастить практика

                Как это в теории?




                                    9
Кооперативное обучение
   Совмещение академический занятий в
    аудиториях с практической работой по
    специальности
...
Разновидности
   Метод сандвич-систем
   Метод втуза
   Метод физтеха
   Метод адъюнктуры




                        ...
Сандвич-системы
   Концентрированные периоды
    обучения и работы с
    продолжительностью от нескольких
    месяцев до ...
Метод втуза
   Чередование четырех дней
    обучения с двумя днями работы




                                    13
Адъюнктура
   Теоретическое обучение в течение
    четырех-пяти лет
   Годовая или двухгодичная
    производственная пра...
Метод физтеха
   Непрерывное совмещение обучения
    с работой
   Работа проводится под
    руководством преподавателей,...
Методы обучения
   Предметный метод
       Свобода выбора последовательности
        изучаемых предметов
   Цикловой ме...
Подготовка элиты
   Конкурсный отбор
   Опережающие обучение
   Учебники повышенной трудности
   Система факультативно...
Методы обучения или как
вырастить практика

                    Что делается и
         что следовало бы сделать?




    ...
На уровне государства
   Идет внедрение новых федеральных
    государственных стандартов
   Нужны национальные инновацио...
На уровне бизнеса
   Активно участвовать в разработке
    учебных программ
   Нести ответственность за
    практическую ...
На уровне высшей школы
   Правильное профориентирование
   Глубокая алгоритмическая
    подготовка
   Создание конкурен...
На уровне высшей школы
   Непрерывное повышение
    квалификации преподавателей
   Участие преподавателей в научной
    ...
Контакты
   Email: portugaled@yandex.ru
   ICQ: 376019559
   Профиль: http://egaliaskarov.moikrug.
    ru




         ...
Преподавание информационных технологий в ВУЗе: как вырастить специалиста-практика. Часть 2.
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Преподавание информационных технологий в ВУЗе: как вырастить специалиста-практика. Часть 2.

Доклад Эдуарда Галиаскарова на конференции Training Labs 2010.
Москва, 17 апреля 2010 года.

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Преподавание информационных технологий в ВУЗе: как вырастить специалиста-практика. Часть 2.

  1. 1. Студенты жгут
  2. 2. Выводы  Не тому и не так учат  Студенты плохо понимают суть своей будущей профессии  Снижение требований к уровню знаний  Почти нет конкурсного отбора  Объективные противоречия образования 3
  3. 3. Каким должен быть специалист-практик «Быстрое накопление знаний, приобретаемых при слишком малом самостоятельном участии, не очень плодотворно. Ученость также может родить лишь листья, не давая плодов» Георг Кристоф Лихтенберг Кроме высшего образования надо иметь хотя бы среднюю сообразительность 4
  4. 4. Что такое специалист-практик?  Специалист - работник, умственный труд которого:  отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью;  требует специального образования.  Практика - деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества. 5
  5. 5. Как это определяет высшая школа  Анализ ситуации  Выработка модели ситуации  Постановка задачи  Решение задачи  Оформление результата решения задачи  Представление своей работы  Организация внедрения предложений 6
  6. 6. Мнение работодателя 7
  7. 7. Что делать? «Обучение нужно, лишь бы с толком и кратко. Солдаты его любят» Александр Суворов «Если вам дали хорошее образование, это ещё не значит, что вы его получили» Анатолий Рас «Можно привести лошадь к водопою, но нельзя заставить ее пить» Английская пословица 8
  8. 8. Методы обучения или как вырастить практика Как это в теории? 9
  9. 9. Кооперативное обучение  Совмещение академический занятий в аудиториях с практической работой по специальности  Ориентировано на пробуждение личной мотивации студента на пополнение теоретических знаний, получении четкого представления о их приложении 10
  10. 10. Разновидности  Метод сандвич-систем  Метод втуза  Метод физтеха  Метод адъюнктуры 11
  11. 11. Сандвич-системы  Концентрированные периоды обучения и работы с продолжительностью от нескольких месяцев до двух лет 12
  12. 12. Метод втуза  Чередование четырех дней обучения с двумя днями работы 13
  13. 13. Адъюнктура  Теоретическое обучение в течение четырех-пяти лет  Годовая или двухгодичная производственная практика 14
  14. 14. Метод физтеха  Непрерывное совмещение обучения с работой  Работа проводится под руководством преподавателей, преподающих базовые предметы специальности 15
  15. 15. Методы обучения  Предметный метод  Свобода выбора последовательности изучаемых предметов  Цикловой метод  Деление объема знаний на циклы  Непрерывный метод  Образование непрерывно и постоянно наращивается  Система образования логически увязана и взаимообусловлена 16
  16. 16. Подготовка элиты  Конкурсный отбор  Опережающие обучение  Учебники повышенной трудности  Система факультативного образования  Участие студентов в научном и техническом творчестве  Выделение национальных приоритетов  Создание рабочих мест  Поддержка имиджа и статуса ученого и инженера  Национальные проекты мирового уровня 17
  17. 17. Методы обучения или как вырастить практика Что делается и что следовало бы сделать? 18
  18. 18. На уровне государства  Идет внедрение новых федеральных государственных стандартов  Нужны национальные инновационные проекты  Повышать престиж инженерных специальностей  Связывать финансирование вузов не столько с количественными показателями, сколько с качественными  Выстраивать систему ИТ-образования на всех уровнях 19
  19. 19. На уровне бизнеса  Активно участвовать в разработке учебных программ  Нести ответственность за практическую подготовку  Осуществлять совместные проекты с вузами и при активном участии студентов 20
  20. 20. На уровне высшей школы  Правильное профориентирование  Глубокая алгоритмическая подготовка  Создание конкурентной среды  Развитие коммуникативных навыков  Новые формы образования 21
  21. 21. На уровне высшей школы  Непрерывное повышение квалификации преподавателей  Участие преподавателей в научной и практической деятельности  Участие представителей бизнеса в преподавании 22
  22. 22. Контакты  Email: portugaled@yandex.ru  ICQ: 376019559  Профиль: http://egaliaskarov.moikrug. ru 23

×