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Reestruturação e reajuste das carreiras da Saúde  <br />Revisão da LC nº674/92<br />
Reestruturação – julho/2011	<br />Total de 80.180 servidores<br />60.662 ativos<br />Junção de cargos em classes mais abra...
NÍVEL ELEMENTAR <br />
NÍVEL INTERMEDIÁRIO <br />
NÍVEL UNIVERSITÁRIO <br />
NÍVEL UNIVERSITÁRIO <br />
Reestruturação + Reajuste <br />2011<br />Reestruturação e reajuste no prêmio de alguns cargos permanentes<br />2012<br />...
Impacto orçamentário<br />R$ 270 milhões/ano<br />
Valorização das carreiras administrativas<br />Revisão da LC nº1080/08<br />
Carreiras distribuídas por todo o Estado	<br />Total de servidores: 120.699<br />Total de servidores ativos: 50.607<br />S...
Valorização do servidor <br />Reajuste de 7% para todos os servidores, a partir de julho de 2011<br />Extensão do prêmio m...
Pagamento do Prêmio<br />50% em 2011<br />Até 100% a partir de 2012, dependendo de avaliação individual de desempenho anua...
Exemplos de algumas carreiras<br />
Impacto orçamentário<br />R$ 260 milhões/ ano.<br />
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Reestruturação e reajuste das carreiras da Saúde

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Detalhamento da reestruturação das carreiras de Saúde existentes no Estado de São Paulo

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Reestruturação e reajuste das carreiras da Saúde

  1. 1. Reestruturação e reajuste das carreiras da Saúde <br />Revisão da LC nº674/92<br />
  2. 2. Reestruturação – julho/2011 <br />Total de 80.180 servidores<br />60.662 ativos<br />Junção de cargos em classes mais abrangentes<br />Ex: Auxiliar de Saúde (elementar) , Agente Técnico de Saúde (intermediário); Agente Técnico de Assistência à Saúde (universitário) <br />Garantida denominação antiga no hollerit<br />Reajuste sobre salário base + gratificações<br />
  3. 3. NÍVEL ELEMENTAR <br />
  4. 4. NÍVEL INTERMEDIÁRIO <br />
  5. 5. NÍVEL UNIVERSITÁRIO <br />
  6. 6. NÍVEL UNIVERSITÁRIO <br />
  7. 7. Reestruturação + Reajuste <br />2011<br />Reestruturação e reajuste no prêmio de alguns cargos permanentes<br />2012<br />Reajuste de 7% a partir de agosto<br />
  8. 8. Impacto orçamentário<br />R$ 270 milhões/ano<br />
  9. 9. Valorização das carreiras administrativas<br />Revisão da LC nº1080/08<br />
  10. 10. Carreiras distribuídas por todo o Estado <br />Total de servidores: 120.699<br />Total de servidores ativos: 50.607<br />SAÚDE: 23.581<br />EDUCAÇÃO: 4.974<br />SEGURANÇA PÚBLICA: 4.435<br />ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA: 4.029<br />
  11. 11. Valorização do servidor <br />Reajuste de 7% para todos os servidores, a partir de julho de 2011<br />Extensão do prêmio mediante avaliação de desempenho individual<br />Hoje apenas 26.246 recebem;<br />Nº de novos servidores a serem beneficiados: 24.361<br />
  12. 12. Pagamento do Prêmio<br />50% em 2011<br />Até 100% a partir de 2012, dependendo de avaliação individual de desempenho anual<br />Avaliação no 1º semestre de 2012<br />Avaliação da Chefia e autoavaliação<br />
  13. 13. Exemplos de algumas carreiras<br />
  14. 14. Impacto orçamentário<br />R$ 260 milhões/ ano.<br />

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