4. Equilíbrio Empresa X Sociedade X Ambiente
A empresa tem liberdade para trabalhar
DESDE que esta contribua com a sociedade
O abuso por parte das empresas
Maior exigência por parte da sociedade
Maior rigidez legal e econômica
por parte do governo
Criando uma contribuição para a sociedade
5. Equilíbrio Empresa X Sociedade X Ambiente
Contrato entre as organizações e a sociedade
NOVO CONTRATO
VELHO CONTRATO
INSUMOS ECONÔMICOS SAÍDAS
-CAPITAL -BENS & SERVIÇOS
-MATÉRIA-PRIMA -SALÁRIO E RENDA
-RECURSOS HUMANOS -JUROS E DIVIDENDOS
INSUMOS SOCIAIS SAÍDAS
-AR e ÁGUA -POLUIÇÃO
-COMPOSIÇÃO DA MÃO-DE-OBRA -ACIDENTES/DOENÇAS
-QUALIDADE DA MÃO-DE-OBRA -DISCRIMINAÇÃO/POBREZA
6. Equilíbrio Empresa X Sociedade X Ambiente
AS ORGANIZAÇÕES DEIXAM DE SER
UMA INSTITUIÇÃO MERAMENTE
ECONÔMICA, ATINGINDO UM
CONCEITO MAIS AMPLO DE
INSTITUIÇÃO POLÍTICO-SOCIAL
7. Empresa como instuição político-social
Conceito Econômico
MAXIMIZAÇÃO DOS LUCROS
DIMINUIÇÃO DOS CUSTOS
8. Empresa como instuição político-social
NOVO CONCEITO AMPLIA AS OPÇÕES
DE BUSCA DE MELHORES
RESULTADOS
Cumprimento Legal (punições e
incentivos)
Imagem da empresa perante a
sociedade (marketing)
Motivação dos funcionários
Possibilidade de desenvolver
produtos melhores e de valor
agregado
9. Empresa como instuição político-social
A empresa como instituição econômica
EMPRESA
Preço e qualidade
do produto
Uso de recursos
(incluindo uso de capital)
Escolha de
empregados
Quantidade
produzida
10. Empresa como instuição político-social
A empresa como instituição sociopolítica
Mudanças nos
valores e
ideologias
sociais
EMPRESA
Ambiente
Internacional
Crescimento da
importância das
comunicações e
do papel
desempenhado
pelos meios de
comunicação
Fortalecimento
dos sindicatos e
associações de
classe
Aumento da
influência de grupos
sociais externos a
organização
Mudança da
atitude da
sociedade em
relação ao papel
desempenhado
pelas empresas
Intervenção
crescente da
atuação do
Estado na
economia
Elevação do padrão
ético a ser
desempenhado pelas
organizações
11. Empresa como instuição político-social
Qual é o papel das
empresa como
instituição sócio-política
?
12. AMBIENTAL
DS
Exemplo – 3M
ISO 14000
Projetos de parceria – Prevenir
Lei 9795 – Educação Ambiental
Redução do consumo de materiais
Redução do consumo de energia
Redução das emissões (sólidas, líquidas e gasosas)
Aumento da reciclagem
Maximização de recursos renováveis
Aumento da durabilidade dos produtos
13. Exemplo – 3M
Redução do consumo de materiais
AMBIENTAL
DS
Na concepção do produto
Computadores e aparelhos celulares: menores,
mais rápidos, menor consumo de energia
Baterias: menores, mais duráveis e mais leves
No processo de fabricação
Minimização de perdas industriais
14. Exemplo – 3M
Redução do consumo de energia
AMBIENTAL
DS
Usada durante a produção
Usada durante o ciclo de vida do produto
Usada na construção civil
Usada no transporte
15. Exemplo – 3M
Redução das emissões (sólidas,
líquidas e gasosas) AMBIENTAL
DS
Recuperação de Solventes
Reformulação: substituição de solventes por solventless
ou base água, utilização da microrreplicação
Redução de lixo para os aterros (Classe III: negociação
com os Municípios, Classe II: R$ 55,00 a 150,00/ton,
Classe I: R$180,00 a 600,00/ton, co-processamento:
R$180,00 a 600,00/ton e incineração: R$ 500,00 a
1500,00) e outros custos (transporte, seguros, etc.)
16. Exemplo – 3M
Aumento da reciclagem
AMBIENTAL
DS
Parcerias com outras empresas para o
reaproveitamento dos resíduos gerados pela 3M:
Perdas de fitas de PVC possuem aproveitamento
total para a fabricação de solados para sapatos
17. Exemplo – 3M
Maximização de recursos renováveis
AMBIENTAL
DS
Utilização de Energia Solar
Arquitetura: desenho ecológico de prédios
18. Exemplo – 3M
Aumento da durabilidade dos produtos
AMBIENTAL
DS
Contruções e materiais mais robustos (porém
mais caros)
O consumidor não reconhece como vantagem e
a recuperação requer fonte constante de
abastecimento
19. Exemplo – 3M
SOCIAL
DS
Envolvimento comunitário: trabalho voluntário e
educação ambeintal nas escolas
Desenvolvimento e formação dos funcionários
Direitos dos funcionário
Relação com os fornecedores
Direitos dos Grupos de Interesse
SA 8000
20. Exemplo – 3M
SA 8000
Objetivo: Atender às necessidades dos
consumidores que se preocupam com
a forma como os produtos são
fabricados
SOCIAL
DS
Relativo aos direitos do trabalhador
Define conjunto de standards auditáveis
Processo independente de auditoria
Segue modelo ISO 9000 – ISO 14000
Coordenada pelo CEPAA (The Council on
Economic Priorities Accreditation Agency)
21. Exemplo – 3M
SA 8000 – Aspectos Envolvidos
SOCIAL
DS
Trabalho Infantil
Trabalho forçado
Segurança e Saúde no trabalho
Liberdade de associação e direitos coletivos
Discriminação (sexual, raça, política,
nacionalidade,...)
Práticas disciplinares
Carga horária de trabalho