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Pasen y LEAN: buscando soluciones en el interior de las personas.

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Presentación utilizada para abrir la primera mesa de las jornadas de Salud 2.0 del Hospital de Vinalopó (Elche), en la que ha explicado cómo aplicar la metodología “lean” en los entornos sanitarios para aportar valor añadido y mejora continua.

Published in: Health & Medicine
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Pasen y LEAN: buscando soluciones en el interior de las personas.

  1. 1. Pasen y LEAN: Buscando soluciones en el interior de las personas. Iñaki González Rodríguez Twitter: @goroji 19 de octubre de 2013 #vinalopo20
  2. 2. #vinalopo20
  3. 3. #vinalopo20
  4. 4. 1ª CRISIS Sé amable, toma verdadero interés en las personas que conoces y mantente en contacto con las personas que te gustan. Ello te ayudará a crear un grupo de  personas dispuestas a  ayudarte porque te conocen y te aprecian. -Guy Kawasaki#vinalopo20
  5. 5. 2ª CRISIS #vinalopo20
  6. 6. #vinalopo20
  7. 7. Isabel Muñoz Machín Chief Executive Officer (CEO) de Osenseis. Pelayo Benito García. Chief Simplicity Officer (CSO) de Osenseis. Iñaki González Rodríguez Chief Technology Officer (CTO) de Osenseis. Pop-Lean es un término acuñado por Osenseis para “democratizar” o popularizar el uso de Lean, haciéndolo accesible y entendible por cualquier persona independientemente de su grado de formación o ámbito profesional. #vinalopo20
  8. 8. Lean Conjunto de herramientas para la resolución de problemas leves o moderados de organización basada en la mejora continua y en la… …implicación de las PERSONAS! #vinalopo20
  9. 9. "Un experto es una persona que ha cometido todos los errores que se pueden cometer en determinado campo". Niels Bohr (1885-1962) . Pero… ¿por qué LEAN ahora? #vinalopo20
  10. 10. Acta sanitaria 13/05/2013 #vinalopo20
  11. 11. LOS CINCO PRINCIPIOS LEAN según Womack & Jones Paciente Mejora continua Eliminar MUDAS Kanban Eliminar lotes #vinalopo20
  12. 12. • Mejorar la eficiencia eliminando procesos innecesarios. • Eliminar el desperdicio. • Estandarización • Shojinka • Optimización Lay-out • Kanban • 5S • Talleres Kaizen • Jidoka • Metodología 8D • Detección sistemática de Mudas • Spaguetti Chart • Hoshi Kanri • Metodología A3 • Aportar valor añadido. • Calidad perfecta a la primera: búsqueda de cero defectos. • Mejora continua e implicación de las personas #vinalopo20
  13. 13. Mandamientos LEAN: Mandamientos LEAN: Revisa con ojos críticos tu proceso (tú día a día). Seguro que puede mejorarse. [Proceso] Cuchillo que no corta y persona que no aporta, a la mierda que no importa. [Valor] Adapta tu ritmo a las circunstancias. [Takt Time] Es mejor parar y solucionar un problema pequeño, que avanzar y crear uno grande. [Andon] #vinalopo20
  14. 14. Mandamientos LEAN: Mandamientos LEAN: Enamórate de todo lo que te haga la vida más fácil, más sencilla… más Lean [Love Lean] #vinalopo20
  15. 15. ¿Y si quiero aplicar LEAN qué hago? ¿Y si quiero aplicar LEAN qué hago? ¿Tenemos un PROBLEMA? ¿Queremos RESOLVERLO? ¿Podemos RESOLVERLO? #vinalopo20
  16. 16. El 95% de los problemas pueden solucionarse aplicando herramientas básicas de calidad. -Ishikawa, años 50El 95% de los problemas pueden solucionarse aplicando Lean. -Osenseis, año 2013- #vinalopo20
  17. 17. #vinalopo20
  18. 18. 1. Iñaki González: @goroji 2. Isabel Muñoz: @imunozmachin 3. Juan Carlos Muria: @juancarlosmt 4. Lean Auren: @leanauren 5. Lean Community: @lean_community 6. Marc Miro: @piensaenlean 7. Mark Graban: @markgraban 8. Osenseis: @osenseis 9. Seve Abad: @SeveAbad 10. Xavier Quesada: @xquesada
  19. 19. #vinalopo20
  20. 20. Vamos que nos vamos… Vamos que nos vamos… #vinalopo20
  21. 21. Iñaki González Rodríguez Iñaki González Rodríguez RRHH de FHC RRHH de FHC @goroji @goroji www.sobrevivirrhhe.com www.sobrevivirrhhe.com jigoro1008@gmail.com jigoro1008@gmail.com CTO de Osenseis CTO de Osenseis @osenseis @osenseis www.osenseis.wordpress.com www.osenseis.wordpress.com osenseis@gmail.com osenseis@gmail.com #vinalopo20

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