SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
10
‫מסיבת‬ ‫לניהול‬ ‫העקרונות‬
‫מנצחת‬ ‫לינקדאין‬
‫לינקדאין‬ ‫מסיבת‬ ‫זה‬ ‫מה‬
?
‫מסיבת‬ ‫מהי‬
‫לינקדאין‬
‫שלי‬ ‫הניסיון‬ ‫על‬ ‫קצת‬
•
‫לינקדאין‬ ‫מסיבת‬ ‫שערכנו‬ ‫ראשונה‬ ‫פעם‬
‫היתה‬
‫בשנת‬
2010
•
‫מוצלחים‬ ‫מפגשים‬ ‫עשרות‬ ‫כמה‬ ‫הובלנו‬ ‫מאז‬
...
•
‫חדשים‬ ‫מועמדים‬ ‫לאלפי‬ ‫הגענו‬ ‫שבהם‬
...
•
‫מהם‬ ‫ועשרות‬
‫גוייסו‬
‫המפגשים‬ ‫בעקבות‬ ‫השונים‬ ‫לארגונים‬
!
5
‫אחת‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ ‫למה‬ ‫סיבות‬
.1
‫ביותר‬ ‫הרלוונטית‬ ‫הקשרים‬ ‫רשת‬ ‫את‬ ‫יש‬ ‫שלכם‬ ‫בארגון‬ ‫ולעובדים‬ ‫למנהלים‬ ‫כי‬
.2
‫הם‬ ‫ברשת‬ ‫והגיוס‬ ‫חבר‬ ‫מביא‬ ‫חבר‬ ‫כי‬
2
‫ביותר‬ ‫האפקטיביים‬ ‫הגיוס‬ ‫מקורות‬
.3
‫שלכם‬ ‫לשגרירים‬ ‫העובדים‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫קריטי‬ ‫זה‬ ‫כי‬
.4
‫אליהם‬ ‫יפנו‬ ‫שהמנהלים‬ ‫מעדיפים‬ ‫המועמדים‬ ‫כי‬
.5
‫יותר‬ ‫ומחוברים‬ ‫למחויבים‬ ‫אותם‬ ‫הופך‬ ‫זה‬ ‫כי‬
1
.
‫הבכירה‬ ‫ההנהלה‬ ‫את‬ ‫רתמו‬
2
.
‫היעדים‬ ‫את‬ ‫מראש‬ ‫הגדירו‬
3
.
‫הנכונים‬ ‫האנשים‬ ‫את‬ ‫בחרו‬
4
.
‫מראש‬ ‫חומרים‬ ‫את‬ ‫הכינו‬
‫להכין‬ ‫מה‬
?
•
‫החברה‬ ‫את‬ ‫שממתגת‬ ‫רקע‬ ‫תמונת‬
•
‫אצלכם‬ ‫לעבוד‬ ‫כדאי‬ ‫ולמה‬ ‫החברה‬ ‫על‬ ‫פסקה‬
•
‫תמונות‬
/
‫מצגות‬
/
‫ה‬ ‫בקטגוריית‬ ‫להעלות‬ ‫סרטונים‬
Featured
•
‫משרה‬ ‫תיאורי‬
•
‫למועמדים‬ ‫פניות‬
•
‫לריכוז‬ ‫טבלה‬
‫שנאסף‬ ‫המידע‬
(
‫ברשת‬ ‫עדיף‬
)
5
.
‫זמן‬ ‫מספיק‬ ‫בתקשור‬ ‫התחילו‬
‫מראש‬
‫וצרו‬
‫ציפיה‬
‫המפגש‬ ‫לקראת‬
.
6
.
‫המשתתפים‬ ‫את‬ ‫הדריכו‬
‫נכון‬ ‫לפעול‬ ‫כיצד‬
7
.
‫חשוב‬ ‫למה‬ ‫בהדרכה‬ ‫שכנעו‬
‫תתבצע‬ ‫שהפניה‬
‫דרכם‬
8
.
‫ה‬ ‫חלק‬ ‫את‬ ‫תשכחו‬ ‫אל‬
"
‫מסיבה‬
"
9
.
‫תחרות‬ ‫של‬ ‫באלמנט‬ ‫השתמשו‬
‫מסיבת‬ ‫לניהול‬ ‫טיפים‬ ‫מספר‬
‫לינקדאין‬
‫בזום‬
•
‫מסיבת‬ ‫את‬ ‫מוביל‬ ‫מי‬ ‫ברורה‬ ‫בצורה‬ ‫הגדירו‬
‫הלינקדאין‬
•
‫מצלמות‬ ‫לפתוח‬ ‫מכולם‬ ‫בקשו‬
•
‫מסכים‬ ‫לשתף‬ ‫החיפוש‬ ‫ובזמן‬
•
‫שכתבו‬ ‫מוצלחים‬ ‫חיפושים‬ ‫להציג‬ ‫מהמשתתפים‬ ‫בקשו‬
•
‫אקסל‬ ‫במסמך‬ ‫השתמשו‬
/
‫אחרי‬ ‫לעקוב‬ ‫כדי‬ ‫המסך‬ ‫על‬ ‫פתוח‬ ‫שיהיה‬ ‫משותף‬ ‫וורד‬
‫הלידים‬
•
‫המפגש‬ ‫לפני‬ ‫הביתה‬ ‫משלוח‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המסיבה‬ ‫אלמנט‬ ‫על‬ ‫שמרו‬
–
‫שיכול‬ ‫למי‬
‫רתימה‬ ‫של‬ ‫והתחלה‬ ‫המסיבה‬ ‫סיום‬
‫בהצלחה‬
!
‫רוזן‬ ‫יעקב‬
Yakov@hrd.co.il

More Related Content

Similar to מסיבת לינקדאין 2022.pptx

מצגת למשרד נובמבר לינקדאין אנידור חקק
מצגת למשרד נובמבר  לינקדאין אנידור חקקמצגת למשרד נובמבר  לינקדאין אנידור חקק
מצגת למשרד נובמבר לינקדאין אנידור חקקSharon Mazliah
 
איתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוניאיתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוניsheatufim
 
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולםהדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולםYakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מוביליםMorit Rozen
 
הקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחות
הקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחותהקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחות
הקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחותMa'ayan Alexander
 
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
 
SEO עבר הווה ועתיד
SEO עבר הווה ועתידSEO עבר הווה ועתיד
SEO עבר הווה ועתידAlex Shpilman
 
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלמצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלremaxisrael
 
איך בונים אופסייט מנצח
איך בונים אופסייט מנצחאיך בונים אופסייט מנצח
איך בונים אופסייט מנצחGilad Wagner
 
10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם
10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם
10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכםKineo Israel
 
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
Hillel kobrovski   innovateodie - career management in cybersecurity and how ...Hillel kobrovski   innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...Hillel Kobrovski
 
מיתוג אישי בעידן המדיה בחברתית
מיתוג אישי בעידן המדיה בחברתיתמיתוג אישי בעידן המדיה בחברתית
מיתוג אישי בעידן המדיה בחברתיתronen_offer
 

Similar to מסיבת לינקדאין 2022.pptx (15)

מצגת למשרד נובמבר לינקדאין אנידור חקק
מצגת למשרד נובמבר  לינקדאין אנידור חקקמצגת למשרד נובמבר  לינקדאין אנידור חקק
מצגת למשרד נובמבר לינקדאין אנידור חקק
 
איתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוניאיתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוני
 
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולםהדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
 
Linked In Guide
Linked In GuideLinked In Guide
Linked In Guide
 
הקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחות
הקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחותהקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחות
הקמת אתר בדרופל: טיפים מהצד השני, כלומר מהלקוחות
 
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן  ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...
 
SEO עבר הווה ועתיד
SEO עבר הווה ועתידSEO עבר הווה ועתיד
SEO עבר הווה ועתיד
 
Social Media Recruiting
Social Media RecruitingSocial Media Recruiting
Social Media Recruiting
 
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלמצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
 
איך בונים אופסייט מנצח
איך בונים אופסייט מנצחאיך בונים אופסייט מנצח
איך בונים אופסייט מנצח
 
10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם
10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם
10 דרכים לאהוב את ה- LMS שלכם
 
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
Hillel kobrovski   innovateodie - career management in cybersecurity and how ...Hillel kobrovski   innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
 
מיתוג אישי בעידן המדיה בחברתית
מיתוג אישי בעידן המדיה בחברתיתמיתוג אישי בעידן המדיה בחברתית
מיתוג אישי בעידן המדיה בחברתית
 
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
כיצד לבנות אתר עובד עבורך  חדשכיצד לבנות אתר עובד עבורך  חדש
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
 

More from Yakov Rozen ★ יעקב רוזן

סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdfבנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdfYakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdfחוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdfYakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום  תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
 

More from Yakov Rozen ★ יעקב רוזן (20)

סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
 
באנצ'מארק AI FOR HR
באנצ'מארק AI FOR HRבאנצ'מארק AI FOR HR
באנצ'מארק AI FOR HR
 
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
 
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdfבנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
 
סקר רווחה 2023
סקר רווחה 2023סקר רווחה 2023
סקר רווחה 2023
 
סקר הרווחה של ישראל 2023
סקר הרווחה של ישראל 2023סקר הרווחה של ישראל 2023
סקר הרווחה של ישראל 2023
 
בנצ'מארק AI לגיוס
בנצ'מארק AI לגיוסבנצ'מארק AI לגיוס
בנצ'מארק AI לגיוס
 
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdfחוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
 
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
 
סקר שכר משאבי אנוש וגיוס 2023
סקר שכר משאבי אנוש וגיוס 2023סקר שכר משאבי אנוש וגיוס 2023
סקר שכר משאבי אנוש וגיוס 2023
 
סקר מקורות הגיוס של HRD 2023
סקר מקורות הגיוס של HRD 2023סקר מקורות הגיוס של HRD 2023
סקר מקורות הגיוס של HRD 2023
 
חוברת הטיפים למיתוג מעסיק 2022
חוברת הטיפים למיתוג מעסיק 2022חוברת הטיפים למיתוג מעסיק 2022
חוברת הטיפים למיתוג מעסיק 2022
 
בנצמארק הגיוס 2022 מעודכן.pdf
בנצמארק הגיוס 2022 מעודכן.pdfבנצמארק הגיוס 2022 מעודכן.pdf
בנצמארק הגיוס 2022 מעודכן.pdf
 
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום  תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
 
סקר מיתוג מעסיק 2021
סקר מיתוג מעסיק 2021 סקר מיתוג מעסיק 2021
סקר מיתוג מעסיק 2021
 
Recruitment flyeraug2021
Recruitment flyeraug2021Recruitment flyeraug2021
Recruitment flyeraug2021
 
10 recruitment trends
10 recruitment trends10 recruitment trends
10 recruitment trends
 
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
 
December 2020 corona benchmark
December 2020 corona benchmarkDecember 2020 corona benchmark
December 2020 corona benchmark
 
משאבי אנוש בעתות קורונה
משאבי אנוש בעתות קורונהמשאבי אנוש בעתות קורונה
משאבי אנוש בעתות קורונה
 

מסיבת לינקדאין 2022.pptx

Editor's Notes

  1. !
  2. דמיינו מפגש שבו משתתפים מנהלים ועובדים מהארגון – כשבסופו יוצאים עם עשרות שמות של מועמדים פאסיביים שרלוונטיים למשרות הקשות ביותר לגיוס.  נשמע טוב מידי מכדי שזה יהיה אמיתי?  מסיבת לינקדאין היא מפגש של מנהלים ועובדים שממנפים בצורה פרקטית את רשת הקשרים שלהם לזיהוי הטאלנטים הבאים של הארגון, מרחיבים את הגיוס דרך חבר-מביא-חבר ומקדמים את מיתוג החברה ברשת.
  3. לסיכום: מסיבת לינקדאין היא דרך מצויינת, אפקטיבית, מהירה וזולה כדי להתחיל במהלך זה של רתימת העובדים תוך כדי קבלת קורות חיים למשרות המאתגרות שלכם.
  4. מצאו ספונסרים
  5. מה המשרות החשובות שאתם רוצים לעבוד עליהן מה אתם רוצים שאנשים יעשו בחדר – רק שמות או גם ישלחו מיילים האם אתם רוצים שגם ישפרו את הפרופיל שלהם מה אתם רוצים שיקרה אחר המפגש (קידום משרות,, מפגשי 1X1....)
  6. האנשים המתאימים למשרות? כאלה שמעורבים ורוצים לתרום... את המנהלים של הקבוצה גודל קבוצה? האם יש לינקדאין ומה גודל רשת החברים
  7. תאורי משרה חומרים לפרופיל של האנשים פניות למועמדים טבלה לריכוז המידע
  8. תאורי משרה חומרים לפרופיל של האנשים פניות למועמדים טבלה לריכוז המידע
  9. השקיעו בהזמנה וטיזרים שיגרמו לעובדים לצפות למסיבה, שיצרו שיח במסדרונות. זה יגביר מאוד את שיתוף הפעולה והרתמות העובדים. בהזמנה יצוין למה "מסיבת הלינקדאין" היא רעיון טוב (מיועד לאלה שעדיין לא השתכנעו): כי העובדים הם "השגרירים הטובים" ביותר של הארגון ופנייה ישירה מהם מושכת יותר מועמדים רלוונטיים (על הדרך גם תחמיאו להם שכאלה שגרירים אתם בדיוק מחפשים). באיזה ארגון שהייתי: לקחו שוקולד "פסק זמן" ושמו על שולחנות העובדים ונוסיף כיתוב "הגיע הזמן לקחת "פסק זמן" לחיזוק הקשרים".
  10. אל תניחו שבגלל שיש להם לינקדאין עם מאות חברים הם יודעים כיצד לפעול נכון בו למה חשוב שישדרגו את הפרופיל ויוסיפו את המידע על החברה למי נכון להתחבר כיצד עושים חיפושים וכיצד לפעול אם הגיעו למגבלת החיפושים כיצד לפנות לאנשים כיצד לקדם משרות בעמוד האישי
  11. פי 2 מהמועמדים מעדיפים שיפנה אליהם המנהל המגייס מאשר המגייס לפ סקר של אנטלט (46% לעומת 24%)