Personal Information
Organization / Workplace
Colombia Colombia
Occupation
Dirección de Proyección Institucional. Cargo: Gerencial Estratégico en Universidad Cooperativa de Colombia
Industry
Advertising / Marketing / PR
Website
www.gerenciamos.com.co
About
Gonzalo Arbeláez Ordóñez es MBA y Administrador de Empresas, graduado de la Universidad ICESI, es Especialista en Mercadeo de la Universidad de los Andes y obtuvo su MBA - Maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Valle.
Posee una extensa y exitosa experiencia como gerente y líder estratega en organizaciones de diversos sectores económicos.
Su orientación como líder se sustenta en un pensamiento estratégico en principios morales, lo que le lleva a resaltarse en su gestión para sobrepasar las metas y optimizar recursos, por medio de consolidar equipos de trabajo, potenciar el talento humano y generar crecimiento, innovación y desarrollo en las áreas.
Su apuesta como ge...
Tags
estrategia
táctica
plan
mercadeo
dirección
estratega
negócios
negociar
venta
vender
marketing
líder
plan estratégico
administración
gestión
planeación
estrategias
ventas
servicio al cliente
servicio
vender una idea
ideas
vendedor
persuasivo
idea
proyecto
vida
adminsitración
personal
liderazgo
cumplimiento
Éxito
proyectos
cumplir
propio
personal. mi
dirección.
planes
planeación estratégica
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gonzaliaz
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10 years ago
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Dirección de Proyección Institucional. Cargo: Gerencial Estratégico en Universidad Cooperativa de Colombia
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Gonzalo Arbeláez Ordóñez es MBA y Administrador de Empresas, graduado de la Universidad ICESI, es Especialista en Mercadeo de la Universidad de los Andes y obtuvo su MBA - Maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Valle.
Posee una extensa y exitosa experiencia como gerente y líder estratega en organizaciones de diversos sectores económicos.
Su orientación como líder se sustenta en un pensamiento estratégico en principios morales, lo que le lleva a resaltarse en su gestión para sobrepasar las metas y optimizar recursos, por medio de consolidar equipos de trabajo, potenciar el talento humano y generar crecimiento, innovación y desarrollo en las áreas.
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