SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
18+
Антон Черноусов
Директор по развитию
ITSumma
Командообразование
Формирование ДНК
Антон Черноусов
Последний год
— Агония, осознание, отчаяние
— Анализ ситуации
151 3 5 25 50
Индивидуалисты
— фрилансеры
— рабочие группы
Командные игроки
— псевдокоманды
— команды
151 3 5 25 50
Зона смерти
Вменяемый
менеджмент
Управление
Планирование
Делегирование
Бизнес процессы
Управляющие
Операционные
Поддерживающие
Внутренняя культура
ДНК компании
Взгляды
Убеждения и принципы
Модель поведения
151 3 5 25 50
Распространение
ДНК команды
Формирование
ДНК команды
Честность, профессионализм
Формирование ДНК
Взгляды
1
Верить в себя, позитивно мыслить, делать работу на отлично
Формирование ДНК
Убеждения и принципы
3
Клиентоориентированность, этичность, активность
Формирование ДНК
Модель поведения
5
Внутренняя культура
программистов
Скорость распространения ДНК в команде зависит от ее размера
http://night.geekfest.ru/
— Меняйте взгляды
— Следите за изменениями ДНК
— Формируйте команды нового типа
Вопросы в почту
mail@golodnyj.ru

More Related Content

Similar to [Presentation] Антон Черноусов — Командообразование и ДНК команды

Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 034. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03Katie Danilova
 
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийВовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийDenis Diakonov
 
Компания мечты и люди © Сергей Котырев
Компания мечты и люди © Сергей КотыревКомпания мечты и люди © Сергей Котырев
Компания мечты и люди © Сергей КотыревCossa
 
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности   прозоровпр психологические аспекты информационной безопасности   прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоровAndrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001
 
Система управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямСистема управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямAndrey Korolikhin
 
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыДенис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыdenis_miller
 
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...RTC
 
Люди против компании мечты
Люди против компании мечтыЛюди против компании мечты
Люди против компании мечтыSergey Kotyrev
 
Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...
Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...
Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...ProjectMateRu
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
корпоративная культура и формирование команды
корпоративная культура и формирование командыкорпоративная культура и формирование команды
корпоративная культура и формирование командыМихаил Климарёв
 
Презентация выступления по системе управления персоналом для Hrm day
Презентация выступления по системе управления персоналом для Hrm dayПрезентация выступления по системе управления персоналом для Hrm day
Презентация выступления по системе управления персоналом для Hrm daySergey Vikharev
 
Внутренние коммуникации Тимур Асланов
Внутренние коммуникации Тимур АслановВнутренние коммуникации Тимур Асланов
Внутренние коммуникации Тимур АслановTimur Aslanov
 
Трансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностью
Трансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностьюТрансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностью
Трансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностьюFwdays
 
Лидерство, построенное на ценностях
Лидерство, построенное на ценностяхЛидерство, построенное на ценностях
Лидерство, построенное на ценностяхStas Davydov
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...Natalia Bocharova
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Natalia Bocharova
 

Similar to [Presentation] Антон Черноусов — Командообразование и ДНК команды (20)

Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
Ruslana Korzh master-class — LeanForum 2019
Ruslana Korzh master-class — LeanForum 2019Ruslana Korzh master-class — LeanForum 2019
Ruslana Korzh master-class — LeanForum 2019
 
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 034. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
 
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийВовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
 
Компания мечты и люди © Сергей Котырев
Компания мечты и люди © Сергей КотыревКомпания мечты и люди © Сергей Котырев
Компания мечты и люди © Сергей Котырев
 
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности   прозоровпр психологические аспекты информационной безопасности   прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоров
 
Система управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямСистема управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностям
 
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile командыДенис Миллер. Динамика развития Agile команды
Денис Миллер. Динамика развития Agile команды
 
модели кк
модели ккмодели кк
модели кк
 
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
 
Люди против компании мечты
Люди против компании мечтыЛюди против компании мечты
Люди против компании мечты
 
Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...
Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...
Вебинар ProjectMate «Как преодолеть вызовы роста в фирме сферы профессиональн...
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
корпоративная культура и формирование команды
корпоративная культура и формирование командыкорпоративная культура и формирование команды
корпоративная культура и формирование команды
 
Презентация выступления по системе управления персоналом для Hrm day
Презентация выступления по системе управления персоналом для Hrm dayПрезентация выступления по системе управления персоналом для Hrm day
Презентация выступления по системе управления персоналом для Hrm day
 
Внутренние коммуникации Тимур Асланов
Внутренние коммуникации Тимур АслановВнутренние коммуникации Тимур Асланов
Внутренние коммуникации Тимур Асланов
 
Трансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностью
Трансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностьюТрансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностью
Трансформация команды: от инди разработки к играм с коммерческой успешностью
 
Лидерство, построенное на ценностях
Лидерство, построенное на ценностяхЛидерство, построенное на ценностях
Лидерство, построенное на ценностях
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
 

More from Anton Chernousov

Trends in development distributed systems
Trends in development distributed systemsTrends in development distributed systems
Trends in development distributed systemsAnton Chernousov
 
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)Anton Chernousov
 
[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию
[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию
[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивациюAnton Chernousov
 
[Presentation] антон черноусов — болезни программистов
[Presentation] антон черноусов — болезни программистов[Presentation] антон черноусов — болезни программистов
[Presentation] антон черноусов — болезни программистовAnton Chernousov
 
[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров
[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров
[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеровAnton Chernousov
 
[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты
[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты
[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программистыAnton Chernousov
 
Продуктовая разработка без ошибок
Продуктовая разработка без ошибокПродуктовая разработка без ошибок
Продуктовая разработка без ошибокAnton Chernousov
 
Три проклятых риска при разработке ПО — Антон Черноусов
Три проклятых риска при разработке ПО — Антон ЧерноусовТри проклятых риска при разработке ПО — Антон Черноусов
Три проклятых риска при разработке ПО — Антон ЧерноусовAnton Chernousov
 

More from Anton Chernousov (9)

Trends in development distributed systems
Trends in development distributed systemsTrends in development distributed systems
Trends in development distributed systems
 
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
[Presentation] Антон Черноусов — Cynefin framework (for students)
 
[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию
[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию
[Presentation] Антон Черноусов — Борьба за мотивацию
 
[Presentation] антон черноусов — болезни программистов
[Presentation] антон черноусов — болезни программистов[Presentation] антон черноусов — болезни программистов
[Presentation] антон черноусов — болезни программистов
 
[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров
[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров
[Presentation] Aнтон Черноусов — карьерные грехи на примере дизайнеров
 
[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты
[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты
[Presentation] Антон Черноусов — Кто такие программисты
 
Продуктовая разработка без ошибок
Продуктовая разработка без ошибокПродуктовая разработка без ошибок
Продуктовая разработка без ошибок
 
Три проклятых риска при разработке ПО — Антон Черноусов
Три проклятых риска при разработке ПО — Антон ЧерноусовТри проклятых риска при разработке ПО — Антон Черноусов
Три проклятых риска при разработке ПО — Антон Черноусов
 
Люди в окопах
Люди в окопахЛюди в окопах
Люди в окопах
 

[Presentation] Антон Черноусов — Командообразование и ДНК команды