دانشکده کارافرینی دانشگاه تهران درس  :  روش تحقیق استاد : دکتر عربیون تهیه کننده : کیهان اسدی سی سخت
William D. Bygrave <ul><li>استاد بابسون کالج </li></ul><ul><li>محقق و مدرس  کارافرینی بویژه تامین مالی برای شروع و رشد کسب...
Assesing of entrepreneurship research in 2005 <ul><li>Theory: </li></ul><ul><li>Bygrave  در مورد وضع مقالات منشره کارافرین...
<ul><li>با انکه به تئوری علاقه دارم اما با سردبیران ژورنالها و منتقدین در مورد چاپ مقالات دارای پایه و اساس تئوری مخالفم و...
<ul><li>هیچکدام از این مقالات توسط نسل کنونی منتقدین پذیرفته نمی شدند و حتی مقاله بنیادی و مهم دیدید بیرچ در مورد خلق کار ...
<ul><li>هیچکدام از این مقالات توسط نسل کنونی منتقدین پذیرفته نمی شدند و حتی مقاله بنیادی و مهم دیدید بیرچ در مورد خلق کار ...
<ul><li>نتیجه : </li></ul><ul><li>1- پافشاری نکنیم که مقاله حتما به یک تئوری ختم شود . </li></ul><ul><li>2- یک مقاله تجربی...
آینده کارافرینی <ul><li>95  درصد مقالات کارافرینی منتشر شده در  9  مجله سطح  A   روشهای اماری را به کار می برند </li></ul>...
آینده کارافرینی <ul><li>اگر به مسیر فعلی مان ادامه دهیم به آینده کارافرینی خوش بین نیستم .  اگر به شواهد نگاه کنیم تقریبا ...
کجای کار اشتباه کرده ایم؟ <ul><li>ما به گونه ای رفتار کرده ایم که گویی محققان علوم طبیعی هستیم تا اینکه یک کالج حرفه ای ما...
<ul><li>وقتی مقالات ژورنالها را بررسی می کنیم : </li></ul><ul><li>1- ممکن است چیز بدرد بخوری پیدا نکنیم </li></ul><ul><li>...
<ul><li>آیا  business plan  واقعا مهم است؟ </li></ul><ul><li>Bill gates - Paul Allen   نرم افزار میفروختند بدون اینکه  bp ...
نگاهی فلسفی به روشهای تحقیق در کارافرینی <ul><li>اگر قرار است یک رشته مجزا رشد کند باید روشها و تئوریهای متمایز خودش را هم...
<ul><li>بنابراین : </li></ul><ul><li>ما باید به دنبال مطالعه و تحقیق در مورد سوالات اساسی کارافرینی به کمک ابزارهای مناسب ...
<ul><li>PERSONAL PERSONAL  SOCIOLOGICAL  personal  ORGANIZATIONAL </li></ul><ul><li>n-achivement  risk taking  Networks  e...
<ul><li>Basic  APPLIED </li></ul><ul><li>Mathematics </li></ul><ul><li>Physics </li></ul><ul><li>Chemistry  Engineering  <...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Research1 روش تحقیق

1,523 views

Published on

بخشی از کتاب روش تحقیق کیفی در کارآفرینی

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,523
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
57
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Research1 روش تحقیق

  1. 1. دانشکده کارافرینی دانشگاه تهران درس : روش تحقیق استاد : دکتر عربیون تهیه کننده : کیهان اسدی سی سخت
  2. 2. William D. Bygrave <ul><li>استاد بابسون کالج </li></ul><ul><li>محقق و مدرس کارافرینی بویژه تامین مالی برای شروع و رشد کسب و کار </li></ul><ul><li>50 مقاله در زمینه های زیر منتشر کرده : </li></ul><ul><li>venture capital </li></ul><ul><li>entrepreneurship </li></ul><ul><li>nuclear physics </li></ul><ul><li>hospital pharmaceuticals </li></ul><ul><li>philosophy of science. </li></ul>
  3. 3. Assesing of entrepreneurship research in 2005 <ul><li>Theory: </li></ul><ul><li>Bygrave در مورد وضع مقالات منشره کارافرینی انتقاداتی دارد وی معتقد است : </li></ul><ul><li>- تفاوت بین مقالاتی که امروزه منتشر میشود و مقالات دهه 80 افزایش بخشهای تئوریک ان است </li></ul><ul><li>- در سال 2005 اکثر مقالات دارای بخش تئوریک بودند </li></ul><ul><li>- چندلر و لیون (2001) دریافتند که 30 درصد همه مقالات کارافرینی منتشر شده درمجلات سطح </li></ul><ul><li>A داده های تجربی ندارند </li></ul><ul><li>- تئوریهای علوم اجتماعی - روانشناسی و اقتصاد در حال توسعه مفاهیم پیچیده و غامض هستند و نمیتوانند کمکی به کارافرینی کنند .( روی انها نباید حساب کنیم ) </li></ul><ul><li>تعداد زیادی مقاله که تئوری صرف هستند در حال انتشار است </li></ul>
  4. 4. <ul><li>با انکه به تئوری علاقه دارم اما با سردبیران ژورنالها و منتقدین در مورد چاپ مقالات دارای پایه و اساس تئوری مخالفم و مخالف این هستم که تئوری پیشنیاز مقالات تجربی باشد . </li></ul><ul><li>مقالات کنونی به اندازه مقالات منتشره در دهه 80 عمیق و تاثیر گذار نیستند </li></ul><ul><li>مقالاتی که به نظر من تاثیر زیادی روی کارافرینی دارند و مورد علاقه من هستند تجربی هستند مثلا </li></ul><ul><li>- کارهای تامسونز که به تنظیم طرح طبقه بندی برای سرمایه گذاری مخاطره امیز انجامید </li></ul><ul><li>و یا مقاله استیونسون در مورد نداشتن اینده نگری در بازار سرمایه ( از معدود مقالات علمی است که سرمایه گذاران و سرمایه داران بانکها به ان مراجعه کردند ) </li></ul>
  5. 5. <ul><li>هیچکدام از این مقالات توسط نسل کنونی منتقدین پذیرفته نمی شدند و حتی مقاله بنیادی و مهم دیدید بیرچ در مورد خلق کار (1970) را هم رد می کردند . </li></ul><ul><li>نیوتن معتقد بود که فرضیه باید از دل ازمایش بیرون اید </li></ul><ul><li>کارهای ماری کوری و الوارز به جایزه نوبل ختم شد در مقالاتشان جنیه تئوریک دیده نمی شود </li></ul>
  6. 6. <ul><li>هیچکدام از این مقالات توسط نسل کنونی منتقدین پذیرفته نمی شدند و حتی مقاله بنیادی و مهم دیدید بیرچ در مورد خلق کار (1970) را هم رد می کردند . </li></ul><ul><li>نیوتن معتقد بود که فرضیه باید از دل ازمایش بیرون اید </li></ul><ul><li>کارهای ماری کوری و الوارز به جایزه نوبل ختم شد در مقالاتشان جنیه تئوریک دیده نمی شود </li></ul><ul><li>خوشبختانه در ژورنال معتبر Business Venturing منتقدان به درک بهتری از انچه برای حرفه کارافرینی مهم است رسیده اند . </li></ul>
  7. 7. <ul><li>نتیجه : </li></ul><ul><li>1- پافشاری نکنیم که مقاله حتما به یک تئوری ختم شود . </li></ul><ul><li>2- یک مقاله تجربی با طراحی مناسب که یافته هایش قابل تعمیم به کارافر ینی باشد و به رشد حرفه کارافرینی در عمل کمک کند بسیار مهمتر از مقاله ای است که از یک تئوری مشتق شده باشد . </li></ul>
  8. 8. آینده کارافرینی <ul><li>95 درصد مقالات کارافرینی منتشر شده در 9 مجله سطح A روشهای اماری را به کار می برند </li></ul><ul><li>35 درصد مقالات سطح A پرسشنامه تلفنی یا کاغذی با بخش های چند مقیاسه استفاده می کنند </li></ul><ul><li>10 درصد روش مصاحبه را استفاده می کنند </li></ul><ul><li>کمتر از یک درصد از مشاهده استفاده می کنند </li></ul><ul><li>تحقیقات مان بر روی بنگاه های بسیار کوچک وخانوادگی انجام می شود </li></ul><ul><li>مطالعات ما بر پایه تئوری است و از روشهایی استفاده می کنیم که در نهایت منتهی به یافته هایی مبتذل و پیش پا افتاده می شود که توجهی را هم به خود جلب نمی کنند . </li></ul>
  9. 9. آینده کارافرینی <ul><li>اگر به مسیر فعلی مان ادامه دهیم به آینده کارافرینی خوش بین نیستم . اگر به شواهد نگاه کنیم تقریبا غیرممکن است یک مقاله کاملا تجربی را در یک مجله سطح A ببینیم روش ما کمی است . </li></ul>
  10. 10. کجای کار اشتباه کرده ایم؟ <ul><li>ما به گونه ای رفتار کرده ایم که گویی محققان علوم طبیعی هستیم تا اینکه یک کالج حرفه ای مانند پزشکی یا حقوق باشیم . </li></ul><ul><li>در حال حاضر وقتمان را هدر می دهیم برای اینکه روشهایمان متناسب با علوم خالص است نه یک حرفه </li></ul><ul><li>اولین وظیفه یک کالج حرفه ای دادن اموزشهای متناسب با حرفه به دانشجویان است ما در کارافرینی به دنبال این نیستیم </li></ul>
  11. 11. <ul><li>وقتی مقالات ژورنالها را بررسی می کنیم : </li></ul><ul><li>1- ممکن است چیز بدرد بخوری پیدا نکنیم </li></ul><ul><li>2- مقالات زیانبار هم ببینیم </li></ul><ul><li>3- چند تا مقاله ببینیم که کمی بدرد میخورند </li></ul><ul><li>4- مقاله ای متفاوت ببینیم </li></ul><ul><li>در حال حاضر مقالات مفید کمی میتوان یافت </li></ul>
  12. 12. <ul><li>آیا business plan واقعا مهم است؟ </li></ul><ul><li>Bill gates - Paul Allen نرم افزار میفروختند بدون اینکه bp داشته باشند . </li></ul><ul><li>Steve Jobs –Stephen Wozniak کامپیوترهای اپل را بدون داشتن bp فروختند </li></ul><ul><li>موسسان گوگل : Larry Page –Sergay Brin نمونه شان را به شرکتهای مختلف نشان میدادند بدون داشتن bp </li></ul>
  13. 13. نگاهی فلسفی به روشهای تحقیق در کارافرینی <ul><li>اگر قرار است یک رشته مجزا رشد کند باید روشها و تئوریهای متمایز خودش را هم داشته باشد </li></ul><ul><li>قرض کردن روشها از سایر علوم چندان مناسب نیست زیرا : </li></ul><ul><li>1- کارافرینی پدیده ای گسسته ،غیر مداوم،غیر خطی و گاهی یکتاست و با روشهایی که برای پدیده های یکنواخت مداوم ،خطی و غالبا تکرا پذیر به کار می روند نمیتوان انرا مطالعه کرد </li></ul><ul><li>2- کارافرینی به عنوان یک علم در مراحل طفولیت به سر می برد و اگر اجبارا روشهایی را از فیلدهای پیشرفته ای مثل اقتصاد به کارافرینی تزریق کنیم تحقیقات ما ساختگی خواهد بود </li></ul>
  14. 14. <ul><li>بنابراین : </li></ul><ul><li>ما باید به دنبال مطالعه و تحقیق در مورد سوالات اساسی کارافرینی به کمک ابزارهای مناسب باشیم خواه این مسائل ساده باشند یا پیچیده </li></ul>
  15. 15. <ul><li>PERSONAL PERSONAL SOCIOLOGICAL personal ORGANIZATIONAL </li></ul><ul><li>n-achivement risk taking Networks entrepreneur Team </li></ul><ul><li>Internal control job dis. Teams leader strategy </li></ul><ul><li>Ambiguity tol. Job loss parents manager structure </li></ul><ul><li>Risk taking education family commitment culture </li></ul><ul><li>Education age vision products </li></ul><ul><li>Experience gender </li></ul><ul><li>INNOVATION TRIGGERING EVENT IMPLEMENTATION GROWTH </li></ul><ul><li>ENVIRNMENT ENVIRNMENT ENVIRNMENT </li></ul><ul><li>Opportuneties competition competitors </li></ul><ul><li>Role models resourses customers </li></ul><ul><li>Creativity incubators suppliers </li></ul><ul><li>government policy investors </li></ul><ul><li>bankers </li></ul><ul><li>lawyers </li></ul><ul><li>resources </li></ul>
  16. 16. <ul><li>Basic APPLIED </li></ul><ul><li>Mathematics </li></ul><ul><li>Physics </li></ul><ul><li>Chemistry Engineering </li></ul><ul><li>Biology Medicine </li></ul><ul><li>Psychology Economics </li></ul><ul><li>Business </li></ul><ul><li>Entrepreneurship </li></ul>

×