НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ
  НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ
      ПОДПОМАГАНО ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ 2.0
“Единственият надежден
източник за превъзходство над
конкурентите е способността да
учите по-бързо от тях”
      Arie de G...
ПЪТЯТ КЪМ ОРГАНИЗАЦИОННО
     СЪВЪРШЕНСТВО


                  Организационно
                  съвършенство
             ...
Въпроси очакващи отговор:
На какви изисквания трябва да отговарят
компетентността и характера на съвременния
мениджър?
Как...
НАДЕЖДНИЯТ ЛИДЕР



 Характер                   Компетентност
Интегративност   Мъдрост       Техническа
   Зрялост       П...
Новите
   умения на
  мениджъра
  Управление на
промени
  Стратегическо
мислене
  Интегративни умения
  Разрешаване на
про...
Стандарти за компетентност

                       Работа
                       с хора
                                  ...
СТРУКТУРА НА ОБУЧЕНИЕТО И РАЗВИТИЕТО
“МЕНИДЖМЪНТ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО
       СЪВЪРШЕНСТВО”



                        Магистъ...
ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ

                          Мениджърът – лидер,
                            мислещ практик
             ...
ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ

                         Мениджърът –                 Работа в
                            ...
ПРАКТИЧЕСКА РЕАЛИЗАЦИЯ

                Мениджърът –
                лидер, мислещ
                   практик

           ...
ЕЛЕМЕНТИ НА ПРОЦЕСА НА ОБУЧЕНИЕ
                      практически проект



    преподаватели                             ...
„Изграждане на социални мрежи”
Е-ПОРТФОЛИО
доказателства

 - съответствие със стандартите
 - автентичност
 - прозрачност
 - валидност
 - достатъчност
 - качество
 - ...
развиване на култура за ОС
и мениджмънт 2.0
“В 21-ви век неграмотен ще
бъде не този, който не
може да чете и пише, а
този, който не умее да се
учи, да се отучва и да ...
ВЪПРОСИ?
ХІХ ННП КОНФЕРЕНЦИЯ
“КАЧЕСТВОТО ЗА ПО-ДОБЪР ЖИВОТ – 2008”



НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА
    ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ
    доц. Юр...
ИЗПОЛЗВАНИ МАТЕРИАЛИ

Slide 1: http://flickr.com/photos/xav/2531367514/
Slide 6: http://www.flickr.com/photos/kazamatsuri/...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

"Мениджмънт за организационно съвършенство" НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ

1,915 views

Published on

"НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ" - 12 ноември 2008, конференция клуб 9000
Презентацията е свързана с визията за развитие на магистърска програма "Мениджмънт за организационно съвършенство".
www.excellence20.com

Published in: Business
0 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,915
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
21
Comments
0
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

"Мениджмънт за организационно съвършенство" НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ

  1. 1. НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ ПОДПОМАГАНО ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ 2.0
  2. 2. “Единственият надежден източник за превъзходство над конкурентите е способността да учите по-бързо от тях” Arie de Geuse, Living Company,1997
  3. 3. ПЪТЯТ КЪМ ОРГАНИЗАЦИОННО СЪВЪРШЕНСТВО Организационно съвършенство Изграждане на организацията Изграждане на екипи Изграждане на хората Изграждане на лидери от нов тип
  4. 4. Въпроси очакващи отговор: На какви изисквания трябва да отговарят компетентността и характера на съвременния мениджър? Какви трябва да бъдат неговите личностни компетенции и нагласи? Какво да бъде съдържанието и структуктурата и как да се проследява развитието му? Може ли да се използват по-ефективни процеси и методи за развитие?
  5. 5. НАДЕЖДНИЯТ ЛИДЕР Характер Компетентност Интегративност Мъдрост Техническа Зрялост Преценка Концептуална Богат интелект Взаимнозависимост
  6. 6. Новите умения на мениджъра Управление на промени Стратегическо мислене Интегративни умения Разрешаване на проблеми Работа в екип Процесно мислене Управление на проекти Работа с модерни ИТ системи Професионално и личностно развитие
  7. 7. Стандарти за компетентност Работа с хора ие Управлен ната на промя Постигане Самоуправление на резултати Осигуряване на посока Използване на ресурси я кац и уни ком Умения за ния ИТ уме
  8. 8. СТРУКТУРА НА ОБУЧЕНИЕТО И РАЗВИТИЕТО “МЕНИДЖМЪНТ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО СЪВЪРШЕНСТВО” Магистърска теза Обучение чрез действие Работа в междукултурна среда Професионални знания и умения Личностно развитие Нов начин на мислене
  9. 9. ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ Мениджърът – лидер, мислещ практик Промяна на манталитета и начина на мислене Умения за размисъл Стандарти за лидери St. Covey – 7-те навика WEB 2.0 Източни философии Kolb -Стилове на учене Системен подход
  10. 10. ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ Мениджърът – Работа в интеркултурна лидер, мислещ среда практик Лидерство за Управление на Управление на организац. човешкия капитал бизнеспроцеси съвършенство • Процеси на УРЧР • Фокус към клиента • Лидерът • Организац. • Моделиране, анализ • Политика и стратегия архитектура и проектиране на БП • Корпоративни • Системи за • Управление на финанси управление иновации •Управбение на риска • Корпоративна • Управление на социална знания отговорност
  11. 11. ПРАКТИЧЕСКА РЕАЛИЗАЦИЯ Мениджърът – лидер, мислещ практик Решаване на практически проблем Управление на Управление на промяната проекти
  12. 12. ЕЛЕМЕНТИ НА ПРОЦЕСА НА ОБУЧЕНИЕ практически проект преподаватели семинари, лятно училище колеги, социални виртуални занятия мрежи студент WEB 2.0 стандарти за самооценка компетентнос и оценка 360 т личен план за непрекъснато професионално развитие
  13. 13. „Изграждане на социални мрежи”
  14. 14. Е-ПОРТФОЛИО
  15. 15. доказателства - съответствие със стандартите - автентичност - прозрачност - валидност - достатъчност - качество - конфиденциалност
  16. 16. развиване на култура за ОС и мениджмънт 2.0
  17. 17. “В 21-ви век неграмотен ще бъде не този, който не може да чете и пише, а този, който не умее да се учи, да се отучва и да се учи отново” Alvin Toffler, “Rethinking the Future”
  18. 18. ВЪПРОСИ?
  19. 19. ХІХ ННП КОНФЕРЕНЦИЯ “КАЧЕСТВОТО ЗА ПО-ДОБЪР ЖИВОТ – 2008” НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ доц. Юрий Алкалай, Георги Ядков, Ани Велева, 12-13 ноември 2008 г. гр. София
  20. 20. ИЗПОЛЗВАНИ МАТЕРИАЛИ Slide 1: http://flickr.com/photos/xav/2531367514/ Slide 6: http://www.flickr.com/photos/kazamatsuri/188655575/ Slide 16: http://flickr.com/photos/purrr/126597849/

×