Progetto Fondirigenti 2009 2010 Presentazione Rev2

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Progetto Fondirigenti 2009 2010 Presentazione Rev2

  1. 1. “ AFFRONTARE LA SFIDA: PASSAGGIO, CRESCITA COMPETITIVITA’” PROGETTO FONDIRIGENTI 2009/2010 Adecco Management School , con il supporto del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria è lieta di presentare il piano formativo “ AFFRONTARE LA SFIDA: PASSAGGIO, CRESCITA COMPETITIVITA’ ” progettato per i dirigenti delle aziende PMI del Veneto, ed approvato da FONDIRIGENTI <ul><li>Obiettivi e finalità del progetto </li></ul><ul><li>Le PMI che in italia rappresentano il 90% del totale delle aziende nazionali, si trovano oggi a fronteggiare una duplice sfida, rappresentata da un lato da una situazione economica poco favorevole, dall'altro dalla necessità di continuare a crescere anche se in una situazione di mercato alquanto statica come quella attuale. </li></ul><ul><li>Per raggiungere questi obiettivi di crescita, i manager delle PMI devono essere in grado di gestire con efficacia e rapidità tutta una serie di aspetti: l'incremento della produttività, un controllo ottimizzato dei costi, gestire in maniera rapida ed efficace tutta la catena del valore, migliorare i processi decisionali </li></ul><ul><li>Lo spirito del progetto è quello di portare i partecipanti ad attivare un confronto continuo e costante sui temi dell’approccio relazionale ed emotivo ai cambiamenti, dell’approccio economico strategico e della pianificazione strategica: </li></ul><ul><li>Promuovere il cambiamento come un progetto di valore interno ed esterno all'Organizzazione </li></ul><ul><li>Migliorare la cultura organizzativa mantenendo i valori della tradizione e innovazione </li></ul><ul><li>Favorire un rapido adattamento ai mutamenti gestionali e supportare le fasi critiche </li></ul><ul><li>Agire sulle competenze tecnico/specialistiche in ambito economico/finanziario </li></ul>Il Piano formativo è composto da tre distinti interventi. Si raccomanda la partecipazione unitaria all’intero piano ma è possibile comunque la partecipazione anche solo ad uno o due dei percorsi proposti Ogni intervento formativo è gratuito per le aziende Le aziende concorrono al finanziamento del piano tramite la quota di mancato reddito del/dei dirigente/i in formazione Per l’iscrizione dei dirigenti occorre compilare l’apposita scheda specificando, eventualmente a quale intervento formativo aderire Alle aziende verrà richiesta la compilazione di alcuni documenti burocratici per Fondirigenti; sarà cura di Adecco Management School fornire ogni supporto alla compilazione degli stessi L’orario di inizio e fine di ciascun intervento formativo verrà comunicato agli iscritti qualche giorno prima dell’avvio del corso, corredato da tutte le informazioni a carattere organizzativo e logistico Scadenza iscrizioni: 7 giorni prima di ciascun intervento formativo calendarizzato Trend evolutivi e Sfide delle PMI Implicazioni, cosa e come rispondere alle sfide Obiettivi strategici Fattori chiave di successo Piano d’azione Il Business Plan Imparare dalla tradizione PMI che cambia L’approccio relazionale ed emotivo ai cambiamenti Project Work economico-strategico 24h aula + 8h OUTDOOR (THE RUYI) 30 Giugno – 6,7,15 Luglio 2010 32h aula 9,10,30 Settembre – 1 Ottobre2010 16h aula 7,8 Ottobre 2010 Gli interventi saranno svolti presso la sede Adecco Management School, via Magarotto, 9 Padova. L’Outdoor training sarà svolto in VENEZIA Per ulteriori informazioni e per le modalità di partecipazione potete rivolgervi a: Mario Baroni – Federmanager Veneto [email_address] – tel. 049/665510 Giovanni Mangione – Area Training Manager gi [email_address] - tel. 348/6002107 Giovanni Arzenton – Training Consultant [email_address] – tel. 348/4022248 Tamara Tonioni – Training Consultant [email_address] – tel. 348/9983000

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