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Miranda Sorgente al gtConference 2009

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Miranda Sorgente al gtConference

Published in: Education, Business, Technology
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Miranda Sorgente al gtConference 2009

  1. 1. “ La conoscenza è di due tipi: o conosciamo un soggetto per nostro conto, oppure conosciamo il posto dove posso trovare informazioni al riguardo” Samuel Johnson IL networking
  2. 2. <ul><li>Il Network </li></ul><ul><li>Come partecipare ai Network </li></ul><ul><li>Come organizzare un Network </li></ul><ul><li>Case History: L’Executives Net-Growing Club </li></ul>IL networking
  3. 3. <ul><li>Avere il piacere di: </li></ul><ul><ul><li>Stare a contatto con le persone </li></ul></ul><ul><ul><li>Aiutare le persone </li></ul></ul>IL networking: Requisiti personali
  4. 4. <ul><li>Incontrare le persone </li></ul><ul><li>Conoscere : scoprire chi sono, cosa fanno, quali sono i loro obiettivi </li></ul><ul><li>Scoprire interessi comuni </li></ul><ul><li>Ricordare / Organizzare le informazioni </li></ul><ul><li>Aiutare </li></ul><ul><li>Chiedere aiuto </li></ul>IL networking
  5. 5. IL networking : farlo funzionare <ul><li>Velocità </li></ul><ul><li>Far circolare le informazioni nella rete </li></ul><ul><li>Perseveranza </li></ul><ul><li>Apertura </li></ul><ul><li>Affidabilità </li></ul><ul><li>Originalità e/o specializzazione </li></ul><ul><li>Esserci! </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Pensare solo ai propri affari </li></ul><ul><li>Prendere e basta </li></ul><ul><li>Parassita passivo </li></ul><ul><li>Voler essere il centro della rete </li></ul><ul><li>Invidia </li></ul><ul><li>Dubbi e pregiudizi iniziali infondati </li></ul><ul><li>Mantenere tutti i contatti </li></ul>IL networking: Da Evitare
  7. 7. <ul><li>Identificare la vostra passione / vostro interesse predominante </li></ul><ul><li>Identificare / selezionare le persone che abbiamo la stessa passione / interesse </li></ul><ul><li>Farle incontrare ! </li></ul><ul><li>Decidere la modalità migliore degli incontri / il contesto </li></ul><ul><li>Siate rigorosi nel tenere pulito il network e coerente con lo scopo! </li></ul><ul><li>All’inizio: crederci ! </li></ul>Creare un network
  8. 8. Il Club esclusivo riservato a Imprenditori e Manager che investono sulla propria crescita e su quella dei propri collaboratori Executives Net-Growing Club
  9. 9. La Mission: <ul><li>Contribuire a migliorare la società: </li></ul><ul><ul><li>Ispirando i vertici della Business Community </li></ul></ul><ul><ul><li>Attraverso il nostro esempio di persone, professionisti e conduttori di aziende </li></ul></ul><ul><ul><li>Dimostrando che etica e valori si sposano con il successo anche economico personale e aziendale </li></ul></ul>Executives Net-Growing Club
  10. 10. <ul><li>Executives: </li></ul><ul><li>i soci sono solo imprenditori e manager </li></ul><ul><li>Net: </li></ul><ul><li>net-working con persone con cui si condividono valori e modalità di fare business </li></ul><ul><li>Growing: </li></ul><ul><li>I soci investono nella crescita personale e in quella dei propri collaboratori </li></ul><ul><li>Scambio delle proprie esperienze di crescita e di modalità di gestione della propria azienda </li></ul><ul><li>Sviluppo di nuove opportunità di business e new business idea tra i soci </li></ul><ul><li>Club: </li></ul><ul><li>per farne parte occorre essere presentati e avere i requisiti richiesti </li></ul>Executives Net-Growing Club
  11. 11. <ul><li>Networking con aziende e persone attente alla crescita propria e della propria azienda per creare nuove opportunità di business </li></ul><ul><li>Condivisione delle proprie esperienze nell’ambito della crescita aziendale e personale con gli altri soci </li></ul><ul><li>Possibilità di partecipare agli iniziative riservate ai soci </li></ul><ul><li>Servizi di Coaching inclusi nella quota annuale </li></ul><ul><li>Sconti su prodotti e servizi di Excetra e dei nostri partner </li></ul>Executives Net-Growing Club Vantaggi:
  12. 12. <ul><li>1 Feedback 360° o Egogramma </li></ul><ul><li>1 Profile International™ </li></ul><ul><li>1 sessione individuale di Coaching Telefonico di 30’ </li></ul><ul><li>Coaching Telefonico Giornaliero per un mese </li></ul><ul><li>Sms giornaliero con ispirazione quotidiana per 1 anno </li></ul><ul><li>Accesso all' area riservata ai soci sul sito di Excetra </li></ul><ul><li>4 Executives Net-Growing Dinner / Seminari formativi </li></ul>Executives Net-Growing Club Servizi Inclusi:
  13. 13. Executives Net-Growing Club: Networking
  14. 14. Executives Net-Growing Club: Crescita Febbraio 2007 GEOX Con Mario Moretti Polegato, l’innovatore per eccellenza Visita alle aziende Eccellenti
  15. 15. Aprile 2009 Zonin Spa Gianni Zonin Imprenditore di successo nell’azienda di famiglia Executives Net-Growing Club: Crescita Visita alle aziende Eccellenti
  16. 16. New York Marathon Executives Net-Growing Club: Wellness
  17. 17. Associazione Onlus Mariana Sostegno alla Scuola di Garan - Tibet Executives Net-Growing Club: Beneficenza
  18. 18. Executives Net-Growing Club: Prestigio Elezione dell’imprenditore illuminato ‘07/’08 Luglio 2007: Mario Pizzi
  19. 19. Executives Net-Growing Club: Prestigio Elezione dell’imprenditore illuminato ‘08/’09 Luglio 2008: Loretta Pizio
  20. 20. Executives Net-Growing Club: Dicono di Noi
  21. 21. <ul><li>Pillole di efficacia mensili </li></ul><ul><li>SMS di ispirazione quotidiano per una settimana! (consegnare biglietto da visita a Silvia) </li></ul><ul><li>Cena di Gala annuale con elezione dell’ “ Imprenditore Illuminato 2009 ” - Villa Torretta - Milano, giovedì 9 luglio </li></ul><ul><li>Love Management in Tour: </li></ul><ul><li>Milano 1 luglio, Vicenza 2 luglio, Bergamo 15 settembre </li></ul>per voi...
  22. 22. ...mettiamo in pratica! Ed oggi...
  23. 23. IL networking: caratteristiche personali <ul><li>Proattività </li></ul><ul><li>Disponibilità </li></ul><ul><li>Reciprocità </li></ul><ul><li>Abilità umane, comunicazione </li></ul><ul><li>Io sono una parte della rete </li></ul><ul><li>Far circolare le informazioni </li></ul><ul><li>Contribuire a tenere “pulito” il network </li></ul>
  24. 24. <ul><li>PRIMA DELL’INCONTRO : </li></ul><ul><li>Informazioni sulla persona / sulle persone </li></ul><ul><li>Obiettivo: </li></ul><ul><ul><li>Far fluire energia positiva </li></ul></ul><ul><ul><li>Conoscere e farmi conoscere </li></ul></ul><ul><li>Portare: </li></ul><ul><ul><li>Biglietti da visita! </li></ul></ul><ul><ul><li>Agenda appuntamenti </li></ul></ul><ul><ul><li>Agendina per appunti </li></ul></ul>IL networking: l’Incontro
  25. 25. <ul><li>ALL’INCONTRO: </li></ul><ul><li>Biglietti da visita </li></ul><ul><li>Attenzione alla prima impressione! </li></ul><ul><li>Rompighiaccio: apprezzamento sincero basato sulle nostre informazioni </li></ul><ul><li>Domande per conoscere la persona </li></ul><ul><li>Scoprire interessi comuni </li></ul><ul><li>Aiutate in prima persona o procurate il contatto che può aiutare </li></ul>IL networking: l’Incontro
  26. 26. <ul><li>Calore e accoglienza del “padrone di casa” </li></ul><ul><li>Favorire la conoscenza tra le persone </li></ul><ul><li>Mettere in valore le persone </li></ul><ul><li>Favorire lo scambio di conversazione sulle tematiche comuni </li></ul><ul><li>Fare apprezzamenti basandovi su fatti reali </li></ul><ul><li>Siate un diffusore di energia positiva </li></ul><ul><li>Obiettivo: gli ospiti vadano via con una sensazione positiva e con valore aggiunto </li></ul>Durante l’incontro

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