Voluntarios Mun

284 views

Published on

Published in: Travel, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
284
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Voluntarios Mun

  1. 1. “ Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la fuerza Atómica: LA VOLUNTAD ”. -Albert Einstein
  2. 2. “ Es el alistamiento libre y voluntario de ciudadanos y ciudadanas a participar en actividades de interés social o comunitario, sin que medie obligación que no sea puramente cívica ni retribución de clase alguna y siempre que dicha participación se dé dentro del ámbito de organizaciones públicas o privadas. Se excluyen las actuaciones voluntarias aisladas o esporádicas prestadas al margen de organizaciones públicas o privadas, por razones familiares, la amistad o de buena vecindad. El voluntariado no deberá implicar en ningún caso el desplazamiento por voluntarios de personas que ejerzan una función o labor retribuida en las referidas organizaciones, ni deberá limitar la creación de empleos retribuidos por parte de éstas o implicar impedimento de clase alguna para ello. ” (Articulo 3, LEY 261 de 2004, VOLUNTARIADO EN PUERTO RICO)
  3. 3. Cuerpo de
  4. 4. Promover y consolidar el servicio voluntario, a partir de la conformación de un grupo de personas que de manera libre y responsable aportan su servicio, conocimiento y experiencia para el cumplimiento de las metas y objetivos de las bibliotecas municipales del Municipio Autónomo de Aguadilla.
  5. 5. <ul><li>Promover el intercambio de experiencias y conocimiento entre los miembros del servicio voluntario y el personal de las bibliotecas. </li></ul><ul><li>Crear y desarrollar talleres apropiados para la formación de los voluntarios en el aspecto cultural y bibliotecario. </li></ul><ul><li>Divulgar el voluntariado como una actividad que genera valor social y que permite la participación de todos en las bibliotecas municipales. </li></ul>
  6. 6. Impulsar el desarrollo del servicio voluntario en nuestras bibliotecas municipales, logrando el reconocimiento del mismo como fuerza viva que participa y contribuye a la realización del proyecto bibliotecario en sus tres líneas de trabajo: la lectura, la información y el acceso a la tecnología.
  7. 7. El servicio voluntario en las bibliotecas municipales de Aguadilla será la mejor opción de participación y construcción comunitaria, teniendo como referente la solidaridad, la suma de esfuerzos y la búsqueda del bien común. Con la capacidad de ser una fuerza estratégica que promueva redes y proyectos, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del trabajo bibliotecario de nuestra ciudadanía.
  8. 8. Se establecen para establecer una dinámica de compromiso entre los voluntarios y las bibliotecas municipales y viceversa, de manera tal que se tenga claro los alcances de todo aquel que participe para ofrecer servicio y la ayuda comunitaria.
  9. 9. <ul><li>Conocer y asumir el reglamento del servicio voluntario, objetivos, programas y servicios ofrecidos a la comunidad. </li></ul><ul><li>Acatar las diferentes disposiciones que le impartan las personas coordinadoras de las labores del voluntario . </li></ul><ul><li>Dar un trato amable al personal empleado de las bibliotecas y al público en general </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Poner en su ejercicio de voluntariado sus mejores conocimientos, aptitudes habilidades, diligencia, interés y deseos de servir. </li></ul><ul><li>Confidencialidad y discreción con el manejo de la información. </li></ul><ul><li>Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la biblioteca ponga a su disposición. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Utilizar debidamente la confianza que el municipio proporciona al voluntario. </li></ul><ul><li>Interrumpir la colaboración cuando la biblioteca justificadamente lo solicite. </li></ul><ul><li>Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas. </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Participar y asistir a las actividades de educación necesarias para lograr un servicio de excelencia. </li></ul><ul><li>Informarse, antes de comprometerse, sobre las tareas y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone del tiempo suficiente. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>En caso de renuncia, comunicarla con ocho (8) días de antelación, para evitar perjuicios a los usuarios de la biblioteca y a la misma institución. </li></ul><ul><li>Mantener una actitud abierta y de cooperación hacia las indicaciones brindadas. </li></ul><ul><li>Informar sobre las necesidades no satisfechas de los usuarios y sobre las debilidades en la aplicación de los programas. </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Informar las posibles irregularidades que se detecten. </li></ul><ul><li>Mantenerse actualizado en todo aquello que mejore la calidad del servicio y aprovechar las posibilidades de adiestramientos y capacitación que se le ofrecerá en Desarrollo Tecnológico orientadas al buen desempeño de los voluntarios en las bibliotecas. </li></ul><ul><li>Asistir los días y horas a que se ha comprometido . </li></ul>
  15. 15. <ul><li>Cuando le sea imposible asistir, avisar con un día de anterioridad a la persona de quien recibe instrucciones directas. </li></ul><ul><li>Cumplir con los reglamentos establecidos para el trabajo voluntario. </li></ul><ul><li>En caso de incumplimiento de manera injustificada de sus deberes como voluntario de nuestras bibliotecas y del presente reglamento, se sancionará** al voluntario. </li></ul><ul><li>**por 1 año, tiempo en el cual no podrá volver a trabajar como voluntario en las Bibliotecas Municipales** </li></ul>
  16. 16. <ul><li>CONCEPTO : Taller para el uso y manejo de la biblioteca . </li></ul><ul><li>OBJETIVO : Garantizar la prestación del servicio: Capacitación y asesoría en el uso de la biblioteca, de forma controlada, para cumplir con las condiciones del contrato y con las especificaciones del servicio prestado. </li></ul><ul><li>ALCANCE : El procedimiento se aplica a todas las bibliotecas municipales del Municipio de Aguadilla, Programa de Voluntarios. </li></ul>Módulo: Taller de Uso y Manejo de la Biblioteca
  17. 17. <ul><li>DESCRIPCIÓN : Conocimiento de servicios, horarios de las bibliotecas municipales. Conocimiento de áreas, recursos electrónicos y secciones de la biblioteca. Recorrido por toda la biblioteca. </li></ul><ul><li>DURACIÓN : 2 a 4 horas </li></ul><ul><li>RECURSOS : Recursos especializados de visitas guiada, Proyector, Sala infantil, estaciones de impresión, Reglamento, publicaciones de la biblioteca y otros </li></ul><ul><li>RESPONSABLES : Coordinadores de las bibliotecas. </li></ul>Módulo: Taller de Uso y Manejo de la Biblioteca
  18. 18. <ul><li>Que tengan sensibilidad por el trabajo social y bibliotecario </li></ul><ul><li>Disposición de cuatro horas mínimas semanales para su labor de voluntario </li></ul><ul><li>Permanecer como mínimo seis meses como voluntario </li></ul><ul><li>Afinidad por la lectura y el uso de las computadoras. </li></ul><ul><li>Que tengan un alto sentido de compromiso. </li></ul>En las bibliotecas municipales
  19. 19. <ul><li>Convocatorias por medio de afiches, prensa, pagina web, anuncios. </li></ul><ul><li>Completar solicitud para Cuerpo de Voluntarios en la Bibliotecas Electrónicas Municipales de Aguadilla. </li></ul><ul><li>Reunión informal con las personas inscritas por panel designado para evaluación de los candidatos a voluntarios. </li></ul><ul><li>Investigación final del voluntario para ser aceptado al Cuerpo de Voluntarios BEMA </li></ul>En las bibliotecas municipales
  20. 20. <ul><li>Firma de acuerdo y/o contrato. </li></ul><ul><li>Asistir a los talleres y adiestramientos del programa. </li></ul><ul><li>Tomar las pruebas de evaluación para aprobar los talleres. </li></ul><ul><li>Formalizar los horarios propuestos. </li></ul><ul><li>Iniciar su participación en el programa de voluntariado. </li></ul>Voluntarios

×