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ASIS 
Gianfranco Argomedo Ramos 
Trujillo- La Libertad Perú 
2014
ASIS COMO ESTRATEGIA 
¿ QUE SE ENTIENDE POR ASIS ? 
El Análisis de Situación de Salud (ASIS), es un proceso 
analítico - s...
SALA SITUACIONAL DE SALUD 
 DEFINICIÓN 
La Sala de Situación de Salud es el espacio físico y lógico de 
análisis y de exh...
SALA SITUACIONAL DE SALUD 
2. Objetivos Específicos 
 Crear las condiciones básicas para pasar de un sistema de 
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SALA SITUACIONAL DE SALUD 
FUNCIONES 
 Servir a la Gestión en la formulación de Políticas de Salud, 
planificación y Moni...
ASIS 
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DE VIDA 
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GEOGRÁFICO 
CONTEXTO 
DEMOGRÁFICO 
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PROPÓSITOS DEL ASIS 
1. Definir necesidades y prioridades para plantear políticas de 
salud y evaluar su pertinencia. 
2. ...
¿ PARA QUE HACER EL ASIS ? 
“Para realizar un gobierno efectivo en salud”.Es útil para: 
 Determinar los componentes y te...
COMPONENTES DEL ASIS 
Factores 
Condicionantes 
de Salud 
• Demográficos 
• Económicos 
• Geopolítica 
• Sociales 
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ANALISIS DE ESCENARIOS PRIORIZACION 
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COMPONENTES DIMENSIONES CATEGORIAS 
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SOCIO SANITARIA 
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OBJETIVOS 
En relación con la localidad o región a estudiar 
Describir y Analizar : 
1. El entorno geográfico. 
2. La diná...
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ENTORNO GEOGRÁFICO DE LA REGIÓN 
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DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS 
DE LA DINÁMICA POBLACIONAL 
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DINAMICA POBLACIONAL 
INDICADOR VARIABLES FORMULA 
Tasa de Natalidad • N° de Nacimientos 
• Población Total 
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DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS 
DEL PERFIL EDUCACIONAL 
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES 
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PERFIL EDUCACIONAL 
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Analfabetismo 
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DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS 
DEL PERFIL SOCIO ECONÓMICO 
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES 
VARIABLE INDICADOR 
FUENTE DE 
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PERFIL DE SALUD 
O 
B 
J 
E 
T 
I 
V 
O 
Determinar los principales 
indicadores de salud de la 
población en cada una de ...
Alcances Analíticos del Objetivo 
Describir y Analizar: 
1. La morbilidad de la localidad o región. 
2. La mortalidad de l...
RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA 
Identifica el potencial de la región en cuanto a la disponibilidad de 
recursos, a través de ...
EQUIPAMIENTO DE LOS SERVICIOS 
DE SALUD 
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INFRAESTRUCTURA SANITARIA 
INSTITUCIÓN 
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FUENTE DE 
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OFERTA DE SERVICIOS DE SALUD 
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Criterios 
REGIÓN 
(N°) 
MINSA 
(N°) 
RR.HH. 1250 780 (62.4%) 
Asist...
IMPORTANCIA 
DEL 
ASIS 
PROCESOS 
DE 
GESTIÓN 
PROCESOS 
DE 
CONDUCCIÓN 
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Análisis Situacional en Salud Perú 2014

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Análisis Situacional en Salud Perú 2014

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Análisis Situacional en Salud Perú 2014

  1. 1. ASIS Gianfranco Argomedo Ramos Trujillo- La Libertad Perú 2014
  2. 2. ASIS COMO ESTRATEGIA ¿ QUE SE ENTIENDE POR ASIS ? El Análisis de Situación de Salud (ASIS), es un proceso analítico - sintético permanente, Procesos analíticos y sintéticos desarrollados para caracterizar, medir y explicar el perfil de la salud – enfermedad de una población (incluyendo daños y problemas de salud), así como sus determinantes (sean estos competencia del sector salud ú otros).  Permite caracterizar, medir, y explicar el perfil del proceso salud enfermedad de una población, incluyendo sus daños, problemas y determinantes de salud.  Facilita la identificación de necesidades y prioridades en salud, identificación de intervenciones y programas apropiados.
  3. 3. SALA SITUACIONAL DE SALUD  DEFINICIÓN La Sala de Situación de Salud es el espacio físico y lógico de análisis y de exhibición de la información sanitaria procesada de diversas fuentes, que se orienta a fortalecer el proceso institucional de toma de decisiones en el sector, como parte de su rol de gobierno.  OBJETIVOS 1. Objetivo General Desarrollar una cultura de análisis y uso de la información producida por los servicios de salud con la finalidad de realizar una adecuada toma de decisiones en la solución de los problemas de salud.
  4. 4. SALA SITUACIONAL DE SALUD 2. Objetivos Específicos  Crear las condiciones básicas para pasar de un sistema de registro de datos a un sistema interpretativo de la información.  Producir información sobre la situación de salud de la población del área jurisdiccional respectiva.  Facilitar el análisis de la situación de salud en un espacio/población.  Fortalecer la relación entre la información y la gestión para mejorar la calidad de las decisiones.
  5. 5. SALA SITUACIONAL DE SALUD FUNCIONES  Servir a la Gestión en la formulación de Políticas de Salud, planificación y Monitorización de las actividades estratégicas de la institución, así como identificar problemas prioritarios, recomendar intervenciones en puntos críticos y coordinar la respuesta ante situaciones de emergencia sanitaria.  Monitorizar permanentemente la situación de salud de la región y los factores que influyen en ella.  Servir como instrumento para la coordinación intra y extrasectorial, obteniendo información necesaria para enfrentar satisfactoriamente urgencias de salud pública.
  6. 6. ASIS CONDICIONES DE VIDA CONTEXTO GEOGRÁFICO CONTEXTO DEMOGRÁFICO CALIDAD DE VIDA CONTEXTO CULTURAL CONTEXTO HISTÓRICO CONTEXTO CONTEXTO SOCIAL ECONÓMICO CONTEXTO POLÍTICO CONTEXTO EPIDEMIOLÓGICO
  7. 7. PROPÓSITOS DEL ASIS 1. Definir necesidades y prioridades para plantear políticas de salud y evaluar su pertinencia. 2. Formular estrategias de promoción, prevención y control de daños a la salud y la evaluación de su pertinencia y cumplimiento. Contribuir a la Toma Racional de Decisiones para satisfacer necesidades de salud de la población 3. Construir escenarios prospectivos de salud con ¿PORQUÉ HACER EL ASIS un máximo de equidad, eficiencia y participación  La negociación política social  La conducción institucional  La movilización de recursos  La diseminación de información en salud
  8. 8. ¿ PARA QUE HACER EL ASIS ? “Para realizar un gobierno efectivo en salud”.Es útil para:  Determinar los componentes y tendencias de problemas de salud  Identificar inequidades  Establecer prioridades  Focalizar y seleccionar los servicios y áreas de intervención  Fortalecer la capacidad de gestión  Elaborar el plan de salud  Realizar cambios tendientes a mejorar la calidad en la prestación de los servicios de salud  Apoyar el trabajo en salud TIPOS DE ASIS 1. Análisis de Tendencias: Tienen como propósito identificar y determinar las condiciones de cambios en los procesos de salud – enfermedad de una población.Es usualmente de mediano y largo plazo. 2. Análisis de Coyunturas: Permiten orientar cursos de acción dependiendo de condiciones de viabilidad y factibilidad de la coyuntura política existente. Responden a un contexto y situaciones definidas de corto plazo.
  9. 9. COMPONENTES DEL ASIS Factores Condicionantes de Salud • Demográficos • Económicos • Geopolítica • Sociales Perfil de Salud • Morbilidad • Mortalidad Equipamiento Social • Educación • Cultura Institu. • Comunicación Equipamiento de los Servicios de Salud • Descripción de Oferta de S.S. • Evaluación de Oferta de S.S. SITUACIÓN SOCIO - SANITARIA SITUACIÓN DE OFERTA DE SERVICIOS DE SALUD
  10. 10. PROCESO ASIS ASIS ANALISIS DE ESCENARIOS PRIORIZACION ASIGNACION DE RECURSOS PLANIFICACION LOCAL DE SALUD PROGRAMACION Y DEFINICION DE ESTRATEGIAS CONTRIBUCION A REDUCCION DE LAS INEQUIDADES DETERMINANTES GEOGRAFICAS. DETERMINANTES DEMOGRAFICAS. DETERMINANTES ECONOMICAS DETERMINANTES CULTURALES DETERMINANTES SOCIOPOLÍTICAS DETERMINANTES EPIDEMIOLÓGICAS FOCALIZACIÓN
  11. 11. ESTRUCTURA GENERAL DEL ASIS COMPONENTES DIMENSIONES CATEGORIAS SITUACIÓN SOCIO SANITARIA SITUACIÓN DE LA OFERTA DE SERVICIOS ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD NIVEL DE VIDA PERFIL EPIDEMIOLÓGICO EQUIPAMIENTO SOCIAL DISA ESTABLECIMIENTOS DE SALUD GEOPOLÍTICA DEMOGRÁFICA SOCIOECONÓMI. CULTURAL MORBILIDAD MORTALIDAD INF. SALUD INF. EDUCACIÓN INF. VIAL / COM. INF. INSTI. SOP. DE COND. ORG. INT. GEST. Y ORG.FUN INFR. Y EQUIP. RRHH / FINAN. DESCRIPCION DE OFERTA EVALUACIÓN DE OFERTA V A R I A B L E S E I N D I C A D O R E S
  12. 12. PASOS PARA ELABORAR EL ASIS Identificación de Estructura de ASIS Tratamiento y Procesamiento de Datos Análisis e Interpretación de la Información Conocimiento de la Realidad Recolección de Datos Identificación de Principales Problemas Definición de Objetivos y Población Objetivo Ejecución Identificación de Inequidades Elaboración de Variables E Indicadores Identificación de Fuentes de Obtención de Datos Validación de Instrumentos y Método de Trabajo Elaboración de Instrumentos Establecimiento de Prioridades Elaboración de Plan Regional/Local de Salud
  13. 13. FACTORES CONDICIONANTES DE SALUD O B J E T I V O Identificar el nivel de vida de la población del ámbito local, regional o nacional.
  14. 14. OBJETIVOS En relación con la localidad o región a estudiar Describir y Analizar : 1. El entorno geográfico. 2. La dinámica poblacional. 3. El perfil social y económico. 4. El perfil educacional. 5. Las características generales de la población. 6. Establecer los riesgos poblacionales en función del análisis demográfico y socioeconómico.
  15. 15. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL ENTORNO GEOGRÁFICO DE LA REGIÓN OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES VARIABLE INDICADOR FUENTE DE INFORMACIÓN Superficie Territorial Extensión Geográfica INEI Uicación Ubicación Geográfica INEI Urbanidad/Ruralidad Porcentaje de Población Urbana y Rural INEI Clima Estaciones / T° / Nivel de Lluvias / Humedad INEI Topografía Accidentes Geográficos Zonas de Desastre INEI Medios de Comunicación Via Aérea, Terrestre Fluvial INEI
  16. 16. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LA DINÁMICA POBLACIONAL OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES VARIABLE INDICADOR FUENTE DE INFORMACIÓN Población Densidad Poblacional Población Total Habitante x Km2 INEI Crecimiento Poblacional Sexo Tasa de Crecimiento Inte. Pob. X Sexo / Índice Mas. INEI Grupos de Edad % sobre total de c/ grupo <1,1-4,5-14,15-49,50-64 INEI - MINSA Grupos Especiales %MEF, %Gest.,%Adoles. INEI - MINSA Natalidad / Fecundidad Mortalidad Tasa Bruta Natalidad, Tasa Global Fecun.,Tasa MG INEI - MINSA Migración (Interna y Externa) Tasa Neta de Migración INEI
  17. 17. DINAMICA POBLACIONAL INDICADOR VARIABLES FORMULA Tasa de Natalidad • N° de Nacimientos • Población Total N° de nacimientos ---------------------- x 100 Población Total Tasa de Mortalidad General • N° de Muertes Totales • Población total N° Muertes Totales ------------------------ x 100,000 Población Total Tasa de Migración Neta • N° de personas que han emigrado fuera de la zona • N° de personas que han inmigrado a la zona • Población Total N° emigrantes - N° inmigrantes -------------------------------------- x 1,000 Población Total
  18. 18. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PERFIL EDUCACIONAL OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES VARIABLE INDICADOR FUENTE DE INFORMACIÓN Alfabetismo Tasa de Analfabetismo General y por Sexo INEI – MIN.EDU. USES Escolaridad Años Promedio Escolaridad de Mujer y Varon. Tasa Deserción INEI – MIN. EDU. USES Instrucción % Pob. Con Educación Primaria, Secundaria, Superior INEI – MIN.EDU. USES
  19. 19. PERFIL EDUCACIONAL INDICADOR VARIABLES FORMULA Tasa de Analfabetismo • N° de Personas mayores de 15 años que saben leer • N° Total de personas mayores de 15 años N° de personas > 15años que leen ----------------------------------------- x 100 N° de personas > de 15 años Años promedio de Escolaridad de la mujer • Sumatoria de N° de años de asistencia a escuela de todas las mujeres > 15 años • N° Mujeres > de 15 años Sumatoria años de escolaridad de mujeres < 15 años --------------------------------------- x 100,000 N° mujeres de 15 años Porcentaje de Población con Educación Superior • N° de personas < de 15 años que tienen educación superior • N° de personas > de 15 años N° personas > 15 años con edu. Sup. -------------------------------------- x 1,000 N° de personas > 15 años
  20. 20. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PERFIL SOCIO ECONÓMICO OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES VARIABLE INDICADOR FUENTE DE INFORMACIÓN Etnia Listado de Grupos Etnicos y/o Comunidades INEI – Gbo. Reg. Trabajo Población por Categoría Ocupacional INEI – Min. Trabajo Acceso a Servicios % Hogares con Agua Potable, Desague Electricidad, Eliminación de Residuos Sólidos INEI – Gob. Reg. ENAHO - Censos Pobreza Hogares en Situación de Pobreza y Pobreza Extrema ENDES – ENAHO - Censos
  21. 21. PERFIL DE SALUD O B J E T I V O Determinar los principales indicadores de salud de la población en cada una de las zonas o localidades de la región.
  22. 22. Alcances Analíticos del Objetivo Describir y Analizar: 1. La morbilidad de la localidad o región. 2. La mortalidad de la localidad o región. EQUIPAMIENTO SOCIAL O B J E T I V O Determinar la potencialidad del equipamiento social en el ámbito de la localidad o región de estudio. ALCANCES ANALÍTICOS DEL OBJETIVO IDENTIFICAR: LA DISPONIBILIDAD DE RECURSOS SOCIALES DE OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL ÁMBITO LOCAL YREGIONAL.
  23. 23. RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA Identifica el potencial de la región en cuanto a la disponibilidad de recursos, a través de organizaciones e instituciones presentes en la zona, de carácter privado y público y en diferentes áreas de trabajo como: salud, educación, transportes, comunicaciones, etc. AREA CAPACIDAD INSTALADA FUENTE DE INFORMACIÓN Infraestructura Educativa Inf. Educ. Superior Inf. Edu. Escolar INEI / Min. Educ. Univer. / Ins. Tec. Infraestructura Vial y Comunicacional Carreteras y Medios de Transporte Medios Locales de Comunicación INEI / Min. Trans. Gbos. Locales Infraestructura Institucional Instituciones Públicas Instituciones Privadas INEI / Gbo. Reg. y Local Infraestructura Sanitaria MINSA / ESSALUD FFPP / Privado INEI / DISA / Gerencia Regional / Cli./ Sanidad
  24. 24. EQUIPAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD O B J E T I V O Determinar las características de la oferta y la demanda de los servicios de salud del MINSA en cada una de las zonas o localidades de la región a estudiar.
  25. 25. INFRAESTRUCTURA SANITARIA INSTITUCIÓN CAPACIDAD INSTALADA FUENTE DE INFORMACIÓN MINSA Hospitales / CS / PS DISA ESSALUD Hospitales / CM / PS Gerencia Regional FFAA Y POLICIALES Hospital, Policlínico P.S. Sanidad Policial SECTOR PRIVADO Clínicas, Centros Médicos Parroquiales y Municipales Instituciones Privadas ONGs Consultorios, C.M. Gbo. Local MEDICINA TRADICIONAL Promotor, Partera, Huesero Comunidad
  26. 26. OFERTA DE SERVICIOS DE SALUD MINSA Establecimientos / Cama Establecimientos /camas REGIONAL (100%) MINSA (%) Nº y % ESTABLECIMIENTOS 253 232 (91.6%) Hospital Regional Hospital de Apoyo Centro de Salud. Puesto de Salud. 4 (1MS, 3EsS) 2 (MS) 21 (MS, EsS, Pv) 226 (MS, EsS) 1 (25%) 2 (100%) 15 (71.4%) 214 (94.6%) Nº y %CAMAS 403 Camas (MS, EsS, Pv, SFP) 61.3% Hosp. 225(55.8%) 14.6% C.S. 24 % P.S. 1.5 CAMAS x 1,000 habitantes
  27. 27. OFERTA DE SERVICIOS DE SALUD MINSA Recursos Humanos Criterios REGIÓN (N°) MINSA (N°) RR.HH. 1250 780 (62.4%) Asistencial Administrativo 114 61 (53.5%) Médicos 178 88 (49.4%) Enfermeras 197 96 (48.7%) Obstetrices 88 70 (87.5%) Odontólogos 36 14 (38.8%) Téc.Asistencial 546 422 (77.2%) Otros 91 29 (31.8%) 6.8 MÉDICOS x 10,000 habitantes
  28. 28. IMPORTANCIA DEL ASIS PROCESOS DE GESTIÓN PROCESOS DE CONDUCCIÓN TOMA DE DECISIONES
  29. 29. GRACIAS!

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