1.
3
Creando presencia en RRSS
Social Personal Branding
Linkedin
Twitter
Facebook
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2.
ENTORNO EN QUE VIVIMOS
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3.
LAS COSAS YA ESTUVIERON ASI DE MAL
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4.
QUÉ HACEMOS ANTE ESTA SITUACIÓN?
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5.
ALGUNOS DATOS INTERESANTES SOBRE EL PRESENTE PARA EL FUTURO
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6.
ALGUNOS DATOS INTERESANTES SOBRE EL PRESENTE PARA EL FUTURO
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7.
ALGUNOS DATOS INTERESANTES SOBRE EL PRESENTE PARA EL FUTURO
Fte. Unique consultora de RRHH. 1000 entrevistas en España a responsables de RRHH
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8.
ALGUNOS DATOS INTERESANTES SOBRE EL PRESENTE PARA EL FUTURO
80%
De
las
empresas
analizan
los
perfiles
sociales
de
los
candidatos
71%
De
las
empresas
prefieren
candidatos
ac2vos
en
las
redes
sociales
14%
Toman
una
decisión
según
los
perfiles
sociales
de
los
candidatos
Fte. Informe Infoempleo 2012
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9.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
¿QUÉ ES UNA MARCA?
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10.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
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11.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
0,50 €
5,50 €
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12.
“Everyone has a chance to
be a brand worthy of
remark.”
“The brand called You”, Tom Peters (Agosto de 1997)
h"p://www.fastcompany.com/magazine/10/brandyou.html
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13.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
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14.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
Curso Superior de Community Manager
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15.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
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16.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
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17.
EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
WE ARE ALL
BRANDS
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18.
• IDENTIDAD DIGITAL
– Lo que nosotros creamos alrededor de nuestra persona y vendemos
sobre nosotros y nuestro trabajo
MODELO
A
D
N
Diferénciate
ReCoNocimiento Posiciónate
Especialízate
Muéstrate
• REPUTACIÓN DIGITAL
– El efecto que generamos en otras personas/org./empresas
– Lo que ellos dicen de nosotros
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19.
ANÁLISIS PREVIO
INTERNO
DIFERENCIACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN
ü Busquemos:
• Cualidades
• Valores
• Fortalezas
• Gustos/aficiones
• Intereses/aspiraciones
Pregúntate y pregunta a otros (amigos, familiares, compañeros)
ü BUSQUEMOS NUESTRO #10
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20.
ü Busquemos:
• Cualidades
• Valores
• Fortalezas
• Gustos/aficiones
• Intereses/aspiraciones
Pregúntate y pregunta a otros (amigos, familiares, compañeros)
ü BUSQUEMOS NUESTRO #10
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21.
ü ¿Qué dice la red de mi que no debería decir?
ü ¿Qué no dice la red de mi que debería decir?
(en blogs/imágenes/videos/artículos/RRSS)
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22.
ANÁLISIS PREVIO
EXTERNO
ü BUSCAR PÚBLICO OBJETIVO
ü ¿A Quién le puedo interesar? (empresas, personas, instit.)
ü ¿Quién necesita lo que yo hago?
ü ¿Quién compite contigo?
ü ¿Quién me interesa contactar?
CONTACTOS DIRECTOS y PRESCRIPTORES (imp. Linkedin)
POSICIONAMIENTO
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23.
ü BUSCAR PÚBLICO OBJETIVO
ü ¿A Quién le puedo interesar? (empresas, personas, instit.)
ü ¿Quién necesita lo que yo hago?
ü ¿Quién compite contigo?
ü ¿Quién me interesa contactar?
CONTACTOS DIRECTOS y PRESCRIPTORES (imp. Linkedin)
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24.
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25.
HERRAMIENTAS
ANÁLISIS PREVIO
Blogs-RSS
Contenedores de
contenido
multimedia
Apps móviles
Redes sociales
SOCIAL
MEDIA
Foros/grupos
Wikis
Micro-blogging
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26.
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27.
Francia
45 mill. Usuarios
9 mill. Europa
1,2 mill. España
15 América Latina
Alemania
12 mill. Usuarios
1,5 España
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28.
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29.
PARA QUÉ:
ü NO ES LO MISMO QUE UN CV (extracto-aptitudes-proyectos…)
ü MEJORA TU VISIBILIDAD (online – off-line)
ü PERMITE OPINAR Y POSICIONARTE COMO UN ESPECIALISTAS EN UN TEMA
ü LA FORMA MÁS SENCILLA DE AMPLIAR TU RED DE CONTACTOS PROFESIONALES
ü AYUDA A POSICIONAR TU BLOG O WEB
ü FACILITA LA BÚSQUEDA DE CLIENTES/PROVEEDORES/SOCIOS/RRHH
ü PERMITE SABER MÁS SOBRE ELLOS
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30.
TUTORIAL
ALTA EN LINKEDIN
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31.
ALTA EN LINKEDIN:
www.linkedin.com
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32.
ALTA EN LINKEDIN:
Email válido y
que uses (notificaciones)
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33.
ALTA EN LINKEDIN:
Seleccionar la empresa
que te recomiendan para
entrar en la red de contactos
ya creada alrededor de la misma
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34.
ALTA EN LINKEDIN:
Te dice que contactos
de mail ya son miembros
de Linkedin y así crear red
desde el primer momento
Cualquier paso que nos saltemos
podremos repetirlo más adelante
desde nuestro perfil
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35.
ALTA EN LINKEDIN:
Si tienes cuenta google
te permite enlazarla directamente y
buscará entre tus contactos de correo
miembros de linkedin para recomendarte
que entres en contacto con ellos.
En caso de no tener cuenta de gmail,
Nos enviará un correo de verificación
Al mail que tendremos que comprobar
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36.
ALTA EN LINKEDIN:
Podemos compartir en otras redes que estamos en Linkedin, sino “Saltarse este paso”
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37.
ALTA EN LINKEDIN:
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38.
ALTA EN LINKEDIN:
TUTORIAL PARA
COMPLETAR TU PERFIL
LISTADO DE TAREAS PARA MEJORAR PERFIL
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39.
ELEMENTOS DE LINKEDIN
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40.
ü ELEMENTOS DE LINKEDIN:
– Inicio
– Perfil
– Contactos
– Correo interno
– Grupos
– Empleos
– Empresas
– Privacidad
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41.
8
3
2
4
1
5
6
7
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42.
INICIO:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Actualidad/noticias/conexiones/actividad de tus contactos
Tus actualizaciones
Buscador
Sugerencias (gente que podrías conocer)
Anuncios
Estadísticas
Empleos/Grupos/Empresas
Notificaciones
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43.
PERFIL:
FICHA
RESUMEN
URL
personalizada
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44.
PERFIL:
MUESTRA TU TRABAJO, PROYECTOS, VIDEOS
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45.
PERFIL:
CV DESARROLLADO
ENRIQUECIDO
(exp. profesional,
proyectos,
aptitudes…)
ESTADISTICAS
VISIBILIDAD
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46.
PERFIL:
MÁS RELEVANCIA A
RECOMENDACIONES
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47.
PERFIL:
INFORMACIÓN ADICIONAL
(grupos de interés,
asociaciones, reconocimientos,
Info personal)
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48.
PERFIL:
INFORMACIÓN ADICIONAL
(grupos de interés,
asociaciones, reconocimientos,
Info personal)
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49.
PERFIL:
SIGUIENDO
NOVEDAD
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50.
PERFIL:
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51.
RECOMENDACIONES:
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52.
RECOMENDACIONES:
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53.
RECOMENDACIONES:
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54.
RECOMENDACIONES:
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55.
CONTACTOS:
TODOS NUESTROS
CONTACTOS
Organizar por etiquetas
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56.
CONTACTOS:
AGREGAR CONTACTOS
Importando contactos de mail
Enviar invitaciones a conectar por mail
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57.
CONTACTOS:
AGREGAR CONTACTOS
Una vez completada tu experiencia
profesional aparecen colegas de trabajo
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58.
CONTACTOS:
AGREGAR CONTACTOS
Una vez completada tu formación
aparecen compañeros de formación
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59.
CONTACTOS:
SUGERENCIAS DE LINKEDIN:
En base a los datos que incorporas
a tu perfil
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60.
GRUPOS:
LOS GRUPOS DE LOS QUE ERES MIEMBRO
(podemos ordenarlos en función de lo que
más nos interese)
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61.
GRUPOS:
Grupos abiertos o cerrados
(candado-solicitar admisión)
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62.
GRUPOS:
Participar, responder, debatir, proponer
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63.
EMPLEOS:
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64.
BUZÓN (correo interno):
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65.
GESTIÓN INVITACIONES:
Antes de aceptar
podemos:
1. Ver el perfil
2. Responder a la
invitación sin aceptarlo
3. Aceptarlo-IgnorarloMarcar como spam
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66.
EMPRESAS:
Podemos Buscar y seguir empresas
para estar al tanto de las
novedades, empleos, etc…
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67.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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68.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
DESTACAR:
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69.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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70.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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71.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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72.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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73.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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74.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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75.
GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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76.
LA EMPRESA EN LINKEDIN
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77.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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78.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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79.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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80.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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81.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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82.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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83.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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84.
PAGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN:
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85.
http://www.youtube.com/watch?v=zCnh7h0j1xI
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86.
NO OLVIDÉIS QUE LA CLAVE ESTÁ EN LA DIFERENCIACIÓN, EL VALOR Y EL POSICIONAMIENTO
HAY 1.349 MODELOS DE CÁMARAS EN EL
MERCADOYOU DECIDE WHICH ONE TO BUY?
HOW DO
¿CÓMO DECIDIRÍAS CÚAL COMPRAR?
THERE ARE 1,349 CAMERAS ON THE MARKET.
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