ASESORÍA GERENCIAL EN RRHH HIPA-CIDEC "Trabajamos en Pro de tu Bienestar...  ... Ayudarte es Nuestro Mayor Logro"
La Torre, Valentina (Coordinadora) Acuña, Geraldine (Planificadora) Marín, Yeniree (Investigadora) Rojas, Victor (Evaluado...
&quot;Capital Humano&quot; <ul><li>Reclutamiento y Selección </li></ul><ul><li>Administración de Personal </li></ul><ul><l...
&quot;Capital Humano&quot; <ul><li>Reclutamiento y Selección </li></ul><ul><li>Administración de Personal </li></ul><ul><l...
Asesoría Gerencial  HIPA-CIDEC brinda los siguientes beneficios: <ul><li>Amplia sama de servicios en materia de RRHH. </li...
Asesoría Gerencial  HIPA-CIDEC brinda los siguientes beneficios: <ul><li>Amplia base de datos. </li></ul><ul><li>Atención ...
Unidades de Negocio Damos soporte y orientación al cliente en el proceso de contratación y administración de personal bajo...
Plan de Investigación y Reclutamiento Plan de Tercerización Subcontratación de procesos de reclutamiento, selección y cont...
Planes Puntuales Plan Clásico Apoyo al cliente en la captación de profesionales, mediante el proceso tradicional de reclut...
“ La estrategia se centra en la consolidación de alianzas con diferentes compañías e instituciones que se especializan en ...
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Presentacion uni, geral acuña

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Damos soporte y orientación al cliente en el proceso de contratación y administración de personal bajo la modalidad de “Outsorcing” y “Empresa de Trabajo Temporal”.

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Presentacion uni, geral acuña

  1. 1. ASESORÍA GERENCIAL EN RRHH HIPA-CIDEC &quot;Trabajamos en Pro de tu Bienestar... ... Ayudarte es Nuestro Mayor Logro&quot;
  2. 2. La Torre, Valentina (Coordinadora) Acuña, Geraldine (Planificadora) Marín, Yeniree (Investigadora) Rojas, Victor (Evaluador) Pernía, Ana Geraldine (Investigadora)
  3. 3. &quot;Capital Humano&quot; <ul><li>Reclutamiento y Selección </li></ul><ul><li>Administración de Personal </li></ul><ul><li>Servicios de Consultoría </li></ul><ul><li>Entrenamiento y Desarrollo </li></ul><ul><li>Asesoría Gerencial </li></ul>
  4. 4. &quot;Capital Humano&quot; <ul><li>Reclutamiento y Selección </li></ul><ul><li>Administración de Personal </li></ul><ul><li>Servicios de Consultoría </li></ul><ul><li>Entrenamiento y Desarrollo </li></ul><ul><li>Asesoría Gerencial </li></ul>
  5. 5. Asesoría Gerencial HIPA-CIDEC brinda los siguientes beneficios: <ul><li>Amplia sama de servicios en materia de RRHH. </li></ul><ul><li>Equipo de especialistas de alto desempeño. </li></ul><ul><li>Calidad de servicio. </li></ul><ul><li>Tiempo de respuesta efectivo. </li></ul><ul><li>Flexibilidad y adaptabilidad a las </li></ul><ul><li>necesidades y deseos del cliente. </li></ul><ul><li>Asesoría personalizada. </li></ul><ul><li>Procesos de selección confiables. </li></ul>
  6. 6. Asesoría Gerencial HIPA-CIDEC brinda los siguientes beneficios: <ul><li>Amplia base de datos. </li></ul><ul><li>Atención de primera al cliente interno. </li></ul><ul><li>Garantía en cuanto al cumplimiento </li></ul><ul><li>de deberes del marco legal. </li></ul><ul><li>Puntualidad y efectividad en los </li></ul><ul><li>compromisos con nuestro personal. </li></ul><ul><li>Servicios a nivel nacional. </li></ul>
  7. 7. Unidades de Negocio Damos soporte y orientación al cliente en el proceso de contratación y administración de personal bajo la modalidad de “Outsorcing” y “Empresa de Trabajo Temporal”.
  8. 8. Plan de Investigación y Reclutamiento Plan de Tercerización Subcontratación de procesos de reclutamiento, selección y contratación de recursos humanos, en las fases que el cliente lo requiera. Unidades de Negocio Análisis macro del mercado laboral y de las opciones que el mismo arroja para un perfil o una necesidad especifica del cliente.
  9. 9. Planes Puntuales Plan Clásico Apoyo al cliente en la captación de profesionales, mediante el proceso tradicional de reclutamiento y selección. Unidades de Negocio Soporte en reclutamiento universitario, evaluaciones psicológicas individuales, evaluación de competencias, entrenamientos en reclutamiento por internet.
  10. 10. “ La estrategia se centra en la consolidación de alianzas con diferentes compañías e instituciones que se especializan en cada uno de estos procesos”. Apoyamos y orientamos al cliente en sus necesidades de captación de personal, para llevar a cabo una gerencia cabal e integral del Capital Humano.

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