 Los valores son las normas deconducta y actitudes según lascuales nos comportamos y queestán de acuerdo con aquello quec...
CLASES DEVALORES Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y creceren su dignidad de person...
LOS VALORES MORALES SON Libertad Honestidad Valentía Veracidad Humildad Amor Paz Respeto Responsabilidad Toleran...
VALORES DE ÉTICA La ética se refiere a las normas por las cuales debemosregirnos con base en nuestros valores. Los valore...
CARACTERISTICAS DE LOS VALORES : Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: lajusticia, la b...
IMPORTANCIA DE LOSVALORES La importancia de los valores radica en que se convierte enun elemento motivador de las accione...
TIPOS DE VALORES SOLIDARIDAD La solidaridad es el vinculo que se une a hombres y pueblos de modoque el bienestar de los ...
 RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es un concepto bastante amplio, queguarda relación con el asumir las consecuencias ...
 RESPETO: El respeto, como valor que faculta al ser humano para elreconocimiento, aceptacion, aprecio y valoración de la...
LOSVALORES SOCIALES Los seres humanos han definido sus valores a lolargo de la historia, reflejándolos en lasmentalidades...
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  1. 1.  Los valores son las normas deconducta y actitudes según lascuales nos comportamos y queestán de acuerdo con aquello queconsideramos correcto. Lasvirtudes o valores son la base parala formación humana. Los valoreshay que estudiarlos a través deejercicios lectura y haciendotrabajos sobre ello, pero tambiénhay que llevarlos a la práctica.DEFINICIÓN
  2. 2. CLASES DEVALORES Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y creceren su dignidad de persona. El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello quemejora, perfecciona, completa. VALORES MORALES: Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más íntimamentehumano, haciéndolo más humano, con mayor calidad como persona. Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en elseno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, lalealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc.
  3. 3. LOS VALORES MORALES SON Libertad Honestidad Valentía Veracidad Humildad Amor Paz Respeto Responsabilidad Tolerancia Social
  4. 4. VALORES DE ÉTICA La ética se refiere a las normas por las cuales debemosregirnos con base en nuestros valores. Los valores soncreencias intrínsecas, como lo son el deber, el honor y laintegridad, de donde provienen las acciones y actitudes. Notodos los valores constituyen valores de ética (integridad loes; felicidad no lo es). Los valores de ética tienen que ver conlo correcto e incorrecto y, por ende, tienen precedenciasobre las decisiones que no son de índole ética.
  5. 5. CARACTERISTICAS DE LOS VALORES : Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: lajusticia, la belleza, el amor. Absolutos: son los que no están condicionados o atados a ningún hechosocial, histórico, biológico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como laverdad o la bondad. Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, lasinceridad, la bondad, el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa pormejorar su marca. Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o en lascosas, independientemente que se les conozca o no. Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, suimportancia es sólo para ella, no para los demás. Cada cual los busca de acuerdocon sus intereses. Objetivos: los valores son también objetivos porque se dan independientementedel conocimiento que se tenga de ellos.
  6. 6. IMPORTANCIA DE LOSVALORES La importancia de los valores radica en que se convierte enun elemento motivador de las acciones y delcomportamiento humano, define el carácter fundamental ydefinitivo de la organización, crea un sentido de identidaddel personal con la organización. Son importantes porque describen lo que es primordial parasus implicados, porque identifican los resultados que lamayoría espera, guían nuestras actuaciones y determinan sinuestras organización tendrá éxito.
  7. 7. TIPOS DE VALORES SOLIDARIDAD La solidaridad es el vinculo que se une a hombres y pueblos de modoque el bienestar de los unos determina el de los otros . LA GENEROSIDAD La generosidad del ser humano es el hábito de dar y entender a losdemás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la generosidadse acepta extensamente en sociedad como un hábito deseable. Enmomentos de desastres naturales, los esfuerzos de la ayuda son confrecuencia proporcionados, voluntariamente, por los individuos o losgrupos que actúan unilateral en su entrega de tiempo, de recursos,
  8. 8.  RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es un concepto bastante amplio, queguarda relación con el asumir las consecuencias de todosaquellos actos que realizamos en forma conciente eintencionada. VERACIDAD: La veracidad en sentido amplio es el amor a la verdad. Es lavirtud que inclina a decir siempre la verdad y manifestarse alexterior tal y como se es interiormente.
  9. 9.  RESPETO: El respeto, como valor que faculta al ser humano para elreconocimiento, aceptacion, aprecio y valoración de lascualidades de los demás y sus derechos, ya sea por suconocimiento, experiencia, valor como personas ocapacidades diferentes, es el reconocimiento del valorpropio y los derechos de los individuos y de la sociedad. JUSTICIA: La justicia es el conjunto de reglas y normas que establecenun marco adecuado para las relaciones entre personas einstituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendoacciones específicas en la interacción de individuos einstituciones.
  10. 10. LOSVALORES SOCIALES Los seres humanos han definido sus valores a lolargo de la historia, reflejándolos en lasmentalidades colectivas, las leyes y costumbres, lareligión y la cultura. Son: El bien, la verdad, la belleza, la felicidad, lavirtud, han sido conceptos que desde el principio dela humanidad han guiado el comportamiento y lasaspiraciones de las personas y las sociedades.

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