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陈安之 超级成功学
- 1. 超级成功学
陈安之
"成功等于目标，其他都是这句话的注解"世界潜能大师博恩崔西。
成功最重要的秘诀，就是要用已经证明有效的成功方法。你必须向成功者学习，做成功者
所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运用到自己的身上，然后再以自己的风格，创出一
套自己的成功哲学和理论。
第一篇 如何追求超级成功
你想知道那些世界级的顶尖人物，是如何透过自我操练与自我鞭策才能达到巅峰？你想知
道他们成功的秘诀是什么吗？现在，让我们一起来揭开超级成功的神秘面纱 ……
- 2. 1、做你喜欢做的事，然后把它做到最好。你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。正确寻
找 工 作 的 方 法 ， 把 自 己 理 想 和 完 美 的 工 作 条 件 列 出 来 。
2、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。不要把赚很多钱当做是你人生最重要的目标。只要你能
够成为最好的人物，最好的事情也就会发生在你身上。当你想要得到一切最美好的事物，你必
须把自己变成最好的人，以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定
可 以 实 现 你 所 有 的 梦 想 。
3、成功的人要有远大的梦想，但要有合理的目标。每一个成功的人都有伟大的梦想。大成功是由
小成功所累积，每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的梦想。不放
弃，就一定有成功的机会，如果你放弃，就已经失败了。记住！每一个目标和梦想，都要设定
一个期限。目标不达成：1、不合理 2、没有期限 3、缺乏详细的计划 4、没有天天衡量进度。千万不
2
- 3. 要靠运气过生活，你一定要靠目标和计划过生活。每一年年底的时候，都要写出明年想要达成
的目标。全写出来，选四个最重要、最想要，选 1 个为核心目标，另 3 个再排优先顺序，订出具
体的完成期限。当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，
这样会使你达成目标的机率大幅度地提升，这也是每个超级成功者所做的事情。
4、你到底是想要成功，还是一定要成功？成功有三个最重要的秘诀：1、要有强烈的欲望 2、还
是 要 有 强 烈 的 欲 望 3 、 还 是 要 有 强 烈 的 欲 望 。
5、每一天都要不断地检讨自己的做法和成效。做对的一定要不断地加强，做错的一定要立刻改
正。因为，同样的错误千万不要犯第二次！每一天一定要检视自己的进度，我检视下属进度，
每 一 礼 拜 开 会 做 讨 论 ， 发 生 何 事 （ 错 、 对 ） 。
6、一定要跟成功的人学习，尤其是世界级的成功人物。你一定要学习成功的榜样，让自己进入
3
- 5. 少 行 动 让 你 更 成 功 ， 而 不 是 你 知 道 了 多 少 。
9、要不断地请教成功者，询问他们成功的方法和意见。一个人要成功，需要不断地历练，需要
经过不断地学习，然而，最快的方法就是向一些成功者询问，请他们给你一些意见，给你一些
回馈，请他们告诉你做对了什么，做错了什么。让他们用他们智慧和经验指导你，这样的话，
比你看任何的书籍都要来得有效。你永远看不见你自己思考的盲点。问成功人士："到底还有什
么 地 方 ， 我 还 需 要 改 进 ？ "
10、不管你做什么事，一定要快乐，一定要享受过程。推销宗旨、理念："提供顾客最好的服 务，
帮 助 顾 客 解 决 他 们 的 问 题 。 "
11、要设立高的标准，绝对不要接受第二流的表现。你做事的品质和你个人的成就成正比，跟你
服务的人数成正比，跟你的态度成正比，跟你的知识成正比，跟你的标准成正比，成功者都拥
5
- 9. 才有可能超越对方；惟有了解自己，才有办法改善自己。养成一个习惯，研究你的竞争对手。要
成功，必须要做成功者所做的事，同时你也必须了解失败者做了那些事情，让自己不要犯那些
错 误 。
19、成功是靠别人，不是靠自己。如果你要成功，你一定要有一个组织，要有一个工作小组。成
功是靠组织、团队，而不是靠个人。任何问题，他们不会想要自己解决，而是找他们的伙伴一起
来解决，发挥集思广益、群策群力的效果，让他们的事业和人生都可登上高峰。
20、你一定要比你的竞争对手更努力。成功最重要的因素是比别人更努力！"你要比别人努力两
倍以上"李嘉诚。"比别人更努力，然后找一群努力的人一起来工作"盖茨。努力是成功的捷径，而
且是成功必须付出的代价。"永远要做得比要求得更好"每天进步 1%。每天一定要进步最好是
2% ， 这 是 超 级 成 功 者 每 天 必 做 的 事 情 。
21、凡事要求品质。假如你能提高你做事品质在行业中排名的顺序，你就可以更成功。品质第一！
品质第一！品质第一！你必须不断询问你的顾客：我们做事的品质怎么样？产品的品质怎么样 ？
服 务 够 不 够 好 ？ 你 能 否 给 我 们 一 些 建 议 ？ 不 断 地 和 顾 客 聊 天 。
22、服务第一。只要要求品质、重服务，你一定会成功。你必须每天花十到十五分钟时间，思考如
何让自己做的事情品质提升，如何提高我们对顾客提供的服务，不管是在价值方面，还是在态
度方面。成功最重要的两个关键，就是凡事要求品质、要求一流水准的服务。
23、建立百分之百的绝对优势。迈克尔乔丹，你跟他比赛时，他投球比你准，速度比你快，防守
比你好，进攻比你猛，在每一方面，在篮球上所需要的成功关键，他都比别人要好一点，所以
他成为有史以来最伟大的篮球明星。我们所做的一切事情，每一件事都要比竞争对手好一些，
这 样 的 话 ， 顾 客 只 有 选 择 我 们 。 " 要 做 得 比 最 好 的 还 要 更 好 ！ "
9
- 10. 24、成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什
么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质
的 事 。
25 、 创 新
26、你一定要学行销学。 世纪必备知识：1 销售 2 行销 3 领导。
21 行销自己的关键就是永远要倾
听 顾 客 的 声 音 。
27 、 你 必 须 了 解 自 己 行 业 未 来 的 趋 势
28 、 你 的 名 誉 代 表 一 切 。 " 假 如 你 能 帮 助 别 人 梦 想 成 真 ， 你 自 己 就 可 以 心 想 事 成 "
29 、 你 所 选 择 的 朋 友 ， 决 定 你 的 命 运 。 交 友 必 胜 己
30 、 归 零 的 想 法 。 每 一 天 都 要 归 零
31 、 态 度 和 行 动 决 定 一 切
32 、 人 际 关 系 决 定 一 切 。 成 功 的 人 是 靠 组 织 ， 失 败 的 人 则 是 靠 自 己 。
33、任何事情需要大量推广，大量地促销。销量永远是一个数字的游戏，你所能接触的准客户越
多 ， 成 功 的 机 越 大 。
34 、 量 大 是 致 富 的 关 键 。 你 的 成 就 永 远 跟 你 服 务 的 人 数 成 正 比 。
35、你一定要找一些比你更棒的人来帮助你工作。成功方法：1 要帮成功者工作 2 要跟成功者合
作 3 找 成 功 者 来 帮 你 工 作 。
36 、 不 断 地 改 善 做 事 流 程 。
37 、 时 间 管 理 是 非 常 重 要 的 。 " 自 觉 是 治 疗 的 开 始 "
38 、 不 断 地 整 合 人 力 资 源
10
- 11. 39 、 为 顾 客 服 务 是 成 功 的 根 基 。
40 、 在 商 场 中 谁 是 最 重 要 的 ？ 答 案 是 顾 客 。
41 、 满 意 的 顾 客 是 不 够 的 ， 重 要 的 是 忠 诚 的 顾 客 。
42 、 一 定 要 靠 顾 客 转 介 绍 来 做 生 意 。
43 、 要 不 断 有 新 的 产 品 来 销 售 。 不 要 以 赚 钱 为 你 最 重 要 的 目 标 。
44 、 要 定 期 、 而 且 持 续 不 断 地 跟 顾 客 联 络 。
45 、 要 不 断 地 扩 大 你 的 生 意 。
第三篇 改变
46、要做就要做领导者，要做就要以身作则。每一个领导者都在跟随一个比他更成功的人学习。
领 导 者 是 带 别 人 的 心 ， 管 理 者 是 管 理 事 务 。
47 、 一 定 要 不 断 扩 大 自 己 的 社 交 圈
48、每一个场合能去都一定要去，因为露面是成功之钥，也就是所谓的 SHOW UP。经营事业就
要 经 营 人 际 关 系 的 行 业 。
49、凡事掌握成功关键。成功最重要的 6 个关键？销售员 6 个关键：1 2 3 他相信你 4 还是他相
信 你 5 名 人 见 证 6 信 用 。
50 、 做 事 的 品 质 决 定 你 的 成 就 。
51 、 分 析 未 来 最 大 的 机 会 点 和 未 来 最 大 的 障 碍 。
11
- 12. 52 、 要 不 断 想 出 新 的 方 法 来 吸 引 顾 客
53、每一个成功的人，都是顶尖的销售员，都拥有非凡的说服力。销售开始于售后服务。
54 、 别 人 会 购 买 你 的 产 品 ， 是 因 为 他 喜 欢 你
55 、 你 必 须 知 道 顾 客 真 正 要 的 是 什 么 ？
56 、 你 到 底 真 正 卖 的 是 什 么 ？
57 、 你 一 定 要 了 解 自 己 产 品 的 特 色 在 什 么 地 方 ？
58、提供顾客见证，最好是名人见证。销售有三个最重要最重要的秘诀：1 2 3 使用顾客见证，
最 好 是 名 人 见 证 。
59 、 要 销 售 ， 就 要 销 售 结 果 ， 不 要 卖 成 分 ； 要 讲 就 要 讲 故 事 ， 不 要 说 理 论 。
60、要时常微笑。"每次拜访顾客前都要在洗手间练习微笑""我喜欢我自己，我喜欢我自己，我是
最 棒 的 !"" 说 服 是 一 种 情 绪 的 转 移 ， 是 一 种 信 心 的 传 递 。 "
61 、 要 主 动 积 极 地 去 结 交 新 朋 友 。
62 、 你 必 须 主 动 地 去 帮 助 别 人 。 " 一 个 人 之 所 以 成 功 ， 因 为 他 服 务 的 人 数 比 较 多 。 "
63 、 永 远 要 做 得 比 要 求 得 更 多 、 更 好 。
64 、 想 要 和 一 定 要 是 有 差 别 的 。
65、对人要诚实、要客气。"只要你看过一个人士如何对待小人物，你就知道他是不是大人物"
66 、 把 焦 点 放 在 解 决 方 案 上 ， 而 不 是 问 题 本 身 。 每 一 个 人 成 功 一 定 有 适 当 的 付 出 。
67 、 思 考 一 定 要 积 极 。 因 果 定 律 ： 思 想 是 原 因 ， 环 境 是 结 果 。
68、一定要设立每周计划。好的开始是成功的一半。成功者之所以成功，是因为他时间管理的方
法和一般人不一样，是因为他在二十四小时当中，跟你做了不一样的事情。
12
- 13. 69、每一个礼拜都需要做检讨。每一天一定要不断地做检讨。"犯错本身并不可耻，但是，被同一
块石头绊倒两次，是莫在的耻辱。"
第四篇 理由
70 、 成 功 一 定 要 有 智 慧 。 智 慧 的 来 源 ： 1 知 识 2 经 验 3 自 我 反 省 。
71 、 不 断 地 关 心 别 人 ， 甚 至 是 他 的 亲 人 。
72 、 不 断 地 寻 求 别 人 忠 诚 的 建 议 。
73、要保持感恩的心。"保持一颗感恩的心，凡事只要你对人、 物，保持一颗感恩的心，你一
事、
定 会 成 功 。 " 成 功 的 秘 诀 就 是 要 有 一 颗 感 恩 的 心 。
74 、 要 公 开 地 赞 美 别 人 。
75、要时常给自己奖励。每个人都需要给自己一个小果冻(奖励品)，同时，也要想办法给别人一
些小奖励。你必须在工作结束，达成目标之后，再给自己奖励，如此，才会在你的潜意识生根。
76、每个人都要有一个使命。一个人要成功，1 一定是他目标明确；2 一定是他的使命跟理念非
常 地 清 楚 。
77 、 要 随 时 随 地 带 着 你 的 笔 记 本 ， 要 随 时 随 地 抄 笔 记 。 每 天 进 步 1%
78 、 做 事 不 要 找 借 口 。 自 我 设 限 — — 错 ！
79、对自己的结果，对自己的成效，要负担起百分之一千的责任。有好的必须归功于别人，有不
13
- 14. 好 的 你 都 要 自 己 负 起 全 部 的 责 任 。
80、要了解你所交往的人的来龙去脉。你是调查局的局长。一个人成功是因为他会做人。
81 、 要 为 成 功 做 好 充 分 的 准 备 。 好 中 求 快 。
82、成功一定要有计划。没有计划，就是正在计划失败。你可能不会被大象踩死，可是你会被蚊
子 叮 到 。 凡 事 要 有 计 划 ， 有 了 计 划 再 行 动 。
83、一定要设立短期目标。人因有梦想而伟大。大成就就是由小成就所累积，大目标是由小目标
实 践 所 逐 步 达 成 的 。
84 、 一 定 要 分 析 自 己 为 什 么 没 有 达 成 目 标 。 决 心 够 找 出 原 因 。
85、长期目标的重要性。成功与失败最重要的差异，就在于这个人行动力够不够。一个人的行为，
跟 他 的 价 值 观 以 及 信 念 有 绝 对 的 关 系 。
86、要不断地分析自己工作的流程，以及改善流程。每一个流程都能加以掌握。任何人做得出来
的 事 情 ， 任 何 人 可 以 产 生 的 成 就 ， 我 也 可 以 。
87、要了解顾客的反应、员工的反应，以及顾客和员工的动向。随时思考应该如何了解别人，认
识 别 人 。
88、找出自己限制性的因素。限制性的因素，就是让你找出问题的根源。为什么我的业绩还无法
快 速 地 提 升 ？
89、把资讯搜集完整再做决策。货比三家不吃亏。做决策之前一定要搜集足够的资讯，尤其是关
键人物的资讯。
第五篇 想象
14
- 15. 90、要培养耐心和毅力。每一分每一秒，不断地享受工作的过程，同时全力以赴，让事情做到最
好 ， 比 要 求 的 还 要 好 ， 坚 持 到 底 。
91、每一个人都需要成为领导者。未来的世界，是领导者的世界。领导者领导人，管理者管理事
物。领导者用心来带人，管理者用思考来管理问题。你必须严格要求自己，严格要求别人，讲求
做事的品质，必须每一个人要有服务的心态、理念、使命。你有能力可以多付出一点，籍由自己
的 才 华 来 为 更 多 人 服 务 ， 这 才 是 领 导 者 真 正 最 重 要 的 目 标 。
92、领导者到底做什么？计划是一个领导者成功或失败最重要的关键。强将手下无弱兵。
93 、 要 使 用 别 人 的 优 点 。
94、不断告诉别人，他是最棒的。你想让自己更成功，就必须让别人更成功。"我很棒，你更棒!
我很棒，你更棒!" 思想----态度----行为----结果 不要吝惜告诉别人他们是最棒的，因为每一个人
15
- 16. 都 是 最 优 秀 的 。
95、不断地跟属下沟通。领导者最大的顾客就是他的部下以及员工，第二个才是对外的顾客。你
的 收 获 永 远 跟 你 的 付 出 成 正 比 。
96、四处走动管理。亲自考察，亲自四处走动，了解现场真正的状况，可以让你得到你没有办法
获 得 的 资 讯 。 时 时 跟 顾 客 保 持 联 系 。
97 、 要 替 组 织 设 立 合 理 可 达 成 的 目 标 。
98、领导的关键，在于有效的授权。授权一定要选对人。领导者要做的事，就是除了自己可以做，
别人不可以做的事。"有谁可以来帮助我？"找你的组员(朋友)一起来讨论解决问题。
99、衡量工作者的表现，而不是这个工作者。一个领导者最主要的工作，就是要让组织产生绩效
让大家愿意自动来做事情。领导者的好坏如何判断？1 他是否可以不断地吸引大量的人才加入他
16
- 17. 的组织 2 当他不在的时候，组织的绩效怎么样。"有谁可以来做这个接棒的工作？"适当授权，培
养 可 以 被 授 权 的 人 。 " 生 命 的 秘 诀 ， 就 在 不 断 地 付 出 "
100、找出你目前最大的障碍。成功一定有障碍。"最大的障碍在哪里？"并且找出解决方案，马上
行 动 ， 我 相 信 你 一 定 会 成 功 。
101、找出自己限制性的步骤。找出问题的根源，也就是所谓限制性的步骤。"为什么我的业绩还
没 有 快 速 地 突 破 ？ "" 行 动 和 速 度 是 致 胜 的 关 键 "
102、一定要设立配额(QUOTA)做事一定有期限，每个人一定要有压力才会成长。领导者要以行
动 领 导 。 领 导 是 行 动 ， 不 是 言 语 。
103、每一个人都要接受训练。训练不一定有效，但不训练铁定无效。训练必须是持续不断的。成
功 是 累 积 的 。 你 必 须 每 天 训 练 、 每 天 激 励 。 零 售 ---- 推 荐 ---- 服 务
17
- 19. 没 有 什 么 损 失 ， 最 多 也 只 是 不 采 纳 而 已 。
108、一个公司最重要的三个资产到底是什么？1、你跟顾客的关系。 公司的信誉。3、
2、 公司的人
才。销售最重要的关键就是信用，信用,加上信用,未来的成功是来自今天的努力。
109、建立一个改善小组。"每天进步一点点"戴明(品管大师)你自己就当改善小组组长。
110、主管的品质是最重要的。任何人之所以成功,是因为他跟对了人。掌握关键,是迈向成功的钥
匙 , 然 而 , 一 个 企 业 成 功 的 关 键 , 就 在 于 主 管 的 品 质 好 不 好 。
111、领导者领导使命。 你的使命就是要让你的组织成为行业中的顶尖。没有竞争就没有进步。
112、品质开始于思想,结束于流程。凡事要要求品质,凡事要追踪，凡事要检查流程,这是领导者
需要做的事情,这是管理者要做的事,也是成功者每一天都在做的事情。
113 、 要 不 断 地 研 究 属 下 的 问 题 。 属 下 的 问 题 通 常 分 为 两 种 ： 1 态 度 问 题 2 技 巧 问 题 。
19
- 20. 114、 法则。 Thought(思考) Feeling(感受）TF 原则也就是思考和感受的差异。 T(Tough)
TF A。 B。
严 格 F(fair) 公 平 一 个 领 导 者 要 能 严 格 地 要 求 自 己 , 才 能 严 格 地 要 求 别 人 。
115、凡事讲求效率。时间管理的关键之一,就是第一次把事情做对。如何能够满足更多的顾客的
要求?(每天思考)"自觉是治疗的开始"陈怡安(哲学博士),要每天思考自己做事的效率和做事的品
质 。
116、好的开始是成功的一半。每一天都在做准备,每一天做的事情都是在为将来做准备。"在第一
个礼拜,就做三个的礼拜天的业绩。再用最后三个礼拜,做最后 25%的来绩,陈安之。早起的鸟儿有
虫 吃 , 每 天 要 大 量 地 行 动
117、要记住别人的名字 一个人最喜欢听讲的就自己的名字。"你必须在沟通的前五分钟,喊五次
他的名字,如果你能这样做,他会觉及自己非常棒,也会感觉你非常棒。大成就是小成就的累积,千
20
- 21. 万 要 把 小 事 情 做 好 。
118 、 不 断 地 建 立 知 名 度 。
119、感谢会建立忠诚度。一个领导者必须不断地感谢他的部属 你是否也不断地感谢自己 感恩的
心成功是靠别人 每一个人的成功都是靠别人,唯有不断地感谢别人, 尊重别人,赞美别人,肯定别
人 , 你 的 成 功 才 会 长 久 。
120、做别人不愿意做的事情。一个领导者一定要以身作则。一定要做别人不愿意做的事情,每一
件别人不愿意做的事情。你都愿意多做一点,只要你能做别人不愿意做的事情, 你就可以成为领导
者 。 成 功 最 重 要 的 秘 秘 诀 , 就 是 意 愿 。
121 、 零 缺 点 , 零 故 障 , 是 一 个 你 一 定 要 执 行 的 观 念 。
122、为属下设立工作的优先顺序。你必须主动追踪,并要求部属向你汇报,不断地研究他做事的绩
21
- 22. 效 。
123、建立一个快节奏，并且充满快乐的工作环境。只有你自己快乐，顾客才会快乐。每一个领导
者，都必须塑造出一个快乐、和谐且快节奏的工作环境，让每个人办事都非常有效率，让每个
人 在 这 里 的 人 都 来 可 以 成 长 ， 都 可 以 感 觉 到 时 非 常 愉 快 。
124 、 每 一 个 人 都 是 业 务 员 ， 每 个 人 都 要 接 受 销 售 训 练 。
125、凡事都要专业化。在这个市场上，最专业的人，通常可以得到最大的成就，不管你做什么
事情，一定要讲求专业化。只要你做的事情是最专业的，你是用最专业的态度去做生一件事情 ，
你一定会成功的。因为只有专业和求精，你才可以成为行业中的顶尖。
126、专业化之后，要求标准化。“成功一定有方法，失败一定有原因”。“我的演讲一定会成功，我
的演讲一定会成功，我的演讲一定会非常成功，我的演讲一定会造成大轰动”只要你凡事要求专
22
- 23. 业 化 、 标 准 化 ， 你 的 思 想 格 局 就 会 跟 世 界 级 的 顶 尖 人 士 非 常 接 近 。
127、市场上没有竞争对手，只有合作对象。合作是成功之钥，是所有成功的关键。合作就是简单
化、专业化、标准化最重要的一个关键。双赢（WIN-WIN）你要的是长期的关系，不是短暂的生
意 。
128 、 要 在 最 顶 尖 的 环 境 下 学 习 。
129、任何的产品、理念或服务，都需要大量地促销、大量地推广、大量地宣传，才有成功的机会。
130、每一个人都需要做最有生产力的事情。到底什么是对你最有生产力的事情呢？要想成功的
话，通常要请成功者吃饭。“你一定要做最有生产力的事情，在每一分每一秒”马上行动！
131 、 要 不 断 地 投 资 在 训 练 和 售 后 服 务 。 “ 销 售 开 始 于 售 后 服 务 ” 乔 得 拉 。
132、要为自己建立良好的形象。行销就是行销一个印象。你只有一次机会来建立给别人的第一印
23
- 24. 象 。 有 朝 气 、 有 活 力 、 非 常 专 业 。
133 、 要 不 断 地 培 养 未 来 的 领 导 者 。
134、不要老是用钱来激励别人。最好的激励方式，是让他们不断地成长，不断地给予他们新知，
不断地提升他们的自我，不断地增强他们的自信，改善他们的家庭生活，促进他们生活的平衡 。
第七篇 希望（不放弃，就永远有成功的希望。）
135 、 要 跟 比 你 优 秀 的 人 在 一 起 。 你 的 朋 友 决 定 你 的 命 运 。 近 朱 者 赤 ， 近 墨 者 黑 。
136、给自己一段宁静的时间。每天至少花半小时的时间，每星期至少花两三个小时的时间，每
个月出去郊游。让自己静静地思考：目前所走的方向是不是你想要的？你是不是正朝你的人生
24
- 25. 方 向 前 进 ？ 是 不 是 正 在 做 喜 欢 做 、 你 想 做 的 事 情 ？
137、组织共识的重要性。每一个组织都需要有共识。组织的共识，来自于不断地沟通、不断地协
调 、 不 断 地 分 享 、 不 断 地 实 践 。 一 群 人 作 决 定 。
138、送别人一些小礼物。要成功，要跟成功人士在一起。成功是一种习惯，成功是一种哲学，成
功 更 是 人 际 关 系 交 往 的 基 础 。
139、要守信用。守信用，是你人生最大的资产，人格的保证。有了信用，你就能成就一切的事情。
我每一次的演讲都是全力以赴。我毫无理由、毫无怨言、毫无藉口地，把我所知道最重要的一切
在 最 短 的 时 间 分 享 给 顾 客 。 守 信 用 、 重 承 诺 。
140、凡事分析最差的状况。保罗盖帝。成功者跟失败者最大的差别，就是成功者拥有成功的经验。
25
- 27. 144、你愿意放弃什么？ 成功并不是要付出什么，而是要放弃哪些事情？为了使我更成功，必
须 停 止 哪 些 事 情 ， 你 问 自 己
145、做每一件事情都要有期限。你要把期限分割成“迷你期限”千万不要小看期限的重要性
146、DON'T WORRY !BE happy! 凡事要想就要想好的，行动会解决你的问题。成功就是解决障
碍 的 过 程 。
147、建立关系需要花时间。任何的人际关系都需要花时间。一回生，二回熟。人际关系是成功的
基 础 。 把 最 重 要 的 时 间 花 在 最 重 要 的 人 身 上 （ 自 己 ， 家 人 ）
148 、 花 一 些 时 间 来 研 究 你 行 业 听 顶 尖 。 做 行 业 中 最 顶 尖 的 人 所 做 的 事 情 。
149 、 绝 不 拖 延 。
150、你有哪些坏习惯？请立刻改掉。成功最重要的秘诀之一，就是改变你不好的习惯。成功是每
27
- 28. 一 天 都 要 做 好 的 事 情 。 你 有 哪 三 个 导 致 你 无 法 成 功 的 坏 习 惯 ？
151 、 绝 不 放 弃
152、成功之钥匙 ——严格地自我操练。成功最重要的关键之一，就是所谓的自操练。成功者的
自 我 操 练 ， 一 定 要 比 一 般 人 严 格 。
153、做人一定要诚恳，一定要感恩，也一定要诚实。成功人士都训练自己长期处于巅峰状态。
154、销售是超级成功者必备的条件，你一定要学会销售和说服。最成功的人都从业务员做起。
155、说服是信心的传递，是情绪的转移，对你的产品和服务的理念，保持百分之一千的信心。
156、推销过程中有三个最重要的秘诀 第一个，第二个，第三秘诀，就是：使用顾客见证，最
好 的 名 人 见 证 。
157、成功者随时随地交朋友。你的朋友是你成功最大的保障，主动地去帮助成功的人，主动的
28
- 29. 付 出 ， 建 立 人 脉 。
158、所有的财富开始和结束于你的想法“只要你能够改变对金钱的想法和态度，你就可以收到
更 大 量 的 财 富 ！
159、钱是价值的交换。你的收入跟你的付出价值成正比。你的收入永远跟你服务的人数和服务的
品 质 ， 服 务 的 价 值 成 正 比 。
160、不断地告诉自己：我喜欢我自己，我是最棒的，你必须重复地念着：我喜欢我自己，我喜
欢我自己，我喜欢我自己，我是最棒的。我是最棒的，我总是最棒的。每天持续，只要你相信。
161、当别人不购买你的产品的时候，你依然要感谢他，不断他感谢每一个，谢谢你的顾客。
162、每个月存 50% 的收入，如果你要成功致富，就必须每个月存下 50%的收入。要成功必须
懂得存钱，不懂存钱的人，成功的种子一定不会在他身上。赚多少钱并不会让你成功致富，而
29
- 30. 是 你 存 了 多 少 钱 ， 才 会 让 你 成 功 致 富 。
163 、 要 培 养 自 己 的 幽 默 感 。 阅 读 本 笑 话 集 ， 讲 笑 话 给 别 人 听 ，
164 、 要 影 响 有 影 响 的 人 ， 要 成 功 要 跟 领 袖 在 一 起 ， 要 要 销 售 就 要 销 售 给 领 导 者 。
165、你的恐惧是什么？只要你帮助足够的人，达成他们的目标，就能够实现自己的梦想。化恐
惧 为 力 量 ， 化 阻 力 为 助 力 。 不 断 精 益 求 精 ， 更 上 一 层 楼 。
166、过平衡式的生活，每天进步一点点，成功等于目标，其他都是这句话的注解，过平衡式的
生活，每天进步一点点。把所有的焦点都放在服务人群。
30
