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새 직원 교육

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새 직원 교육

  1. 1. 새 직원 교육 발표자 이름 프레젠테이션 날짜
  2. 2. 신입 사원 오리엔테이션• 새 업무 확인• 새 환경에 익숙해지기• 새 동료 만나기
  3. 3. 새 작업
  4. 4. 새 환경
  5. 5. 새 동료
  6. 6. 환영합니다!
  7. 7. 오늘의 개요 1 • 새 업무에 익숙해지기 2 • 새 환경 탐색 3 • 새 동료 만나기
  8. 8. 학습 목표• 기술• 절차• 정책• 이점
  9. 9. 새 작업
  10. 10. 새 작업기술 학습 곡선 새 직원 1년 2년 3년
  11. 11. 대상 구분 잠재 고객 연락처 정보 Jim Jim@company.com Dee Dee@gcompany.com Mavis Mavis@company.com Doug Doug@company.com
  12. 12. 숙련되도록 작업 숙달작업한 프로젝트 경험 쌓기 익숙해지기 소요 시간
  13. 13. 최상의 작업 수행 • 집에서 작업 • 오프사이트 작업 • 기술 요구 사항
  14. 14. 사례 연구• Jeremy – 첫째 날 – 실수한 부분 – 성공 달성 – 이야기의 교훈
  15. 15. 토론• Jeremy에게서 배울 수 있는 정보• 모범 사례• 주요 사항
  16. 16. 요약• 문제점 정의 – 기술 및 개인• 현실적인 기대 수준 설정 – 야간에 일해야 숙련될 수 있는 것은 아닙니다.• 목표 주시 – 멘토십 프로그램
  17. 17. 자원• <인트라넷 사이트 텍스트 위치> <하이퍼링크 위치>• <추가 자료 텍스트 위치> <하이퍼링크 위치>• 이 슬라이드 모음 및 관련 리소스: <하이퍼링크 위치>
  18. 18. 질문?
  19. 19. 부록

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