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Criando uma cultura de aprendizagem

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Criando uma cultura de aprendizagem

  1. 1. Criando uma Culturade AprendizagemGabriel Rubens@gabrielrubenss
  2. 2. Qual o problema?
  3. 3. .A tecnologia evolui
  4. 4. Nós dominamostodas as tecnologiasque utilizamos?
  5. 5. Java, JBoss, Oracle, JavaScript,JQuery, CSS, Struts, JSP, Linux,Shell, Git, HTML, Scrum, Agile,XP, Jenkins, Eclipse, PageSpeed, SEO, design responsivo,Orientação a Objetos, etc...etc... etc...
  6. 6. Mas ninguém sabetudo.Cada um tem umafunção.
  7. 7. Eu sei meucamarada!
  8. 8. Bullshit!(Bobagem)
  9. 9. Concentrar emuma pessoa!
  10. 10. .E quando sair?
  11. 11. Mas eu estou namédia
  12. 12. Bullshit!
  13. 13. Medíocre == Média1 Médio ou mediano.3 Que está entre bom e mau.4 Que está entre pequeno e grande.5 Ordinário, sofrível, vulgar.6 Aquele que tem pouco talento, poucoespírito, pouco merecimento.7 Aquilo que tem pouco valor.
  14. 14. .
  15. 15. Regra do 1%(Cultura na Internet)“Regra do 1%ouprincípio do 90-9-1”
  16. 16. 1%
  17. 17. 9%
  18. 18. Mas não é pra colocar nadanovo em produção
  19. 19. Como?Então como aprender coisas novas?
  20. 20. Praticando!
  21. 21. .Como chegar lá?
  22. 22. Cultura(do latim colere, quesignifica cultivar)
  23. 23. Aprender e Ensinartem que fazer partedo ambiente
  24. 24. Buscar soluções nolugar de apontar
  25. 25. Antecipar osproblemas
  26. 26. Por onde começar?
  27. 27. Java, Scrum, JavaScript, JQuery,Google Maps/Calendar/Search,HTML/HTML5, CSS/CSS3, Testes,Selenium, TDD, JUnit, Struts,Tomcat, JBoss, Agile, XP, Shell,Linux, Eclipse, Git, OCJP(certificado Java)
  28. 28. Em que eu tenho maisconhecimento
  29. 29. Ensine para todomundo!
  30. 30. Em que eu tenhomais dificuldade
  31. 31. Aprenda e ensinedurante o processode aprendizagem
  32. 32. Passe para os maisnovos o motivo deter escolhido X enão Y na arquitetura
  33. 33. Todo mundo temalguma coisa praensinar!E todo mundo podeaprender!
  34. 34. Frases bonitas!
  35. 35. Mas e na pratica?
  36. 36. Como você vaiajudar?
  37. 37. Exemplo de comoajudar
  38. 38. Sem atrapalhar comconversas paralelas.
  39. 39. Não concorda? tudobem! Saiba como e ahora de falar.
  40. 40. Respeito emprimeiro lugar.
  41. 41. Nãodesestimulequem queraprender!
  42. 42. .Maiores medos
  43. 43. 1-Falar em público2-Cobra3-Morte
  44. 44. Medo de Falar empúblico!Por isso todo mundotem que colaborar.
  45. 45. E agora?Onde eu possoaprender?
  46. 46. .guj.com.br
  47. 47. .guj.com.br/perguntas
  48. 48. agendatech.com.br
  49. 49. .github.com
  50. 50. .Ler Blogs
  51. 51. .Ler Livros
  52. 52. .SeuBlog.com.br
  53. 53. OCJP
  54. 54. Proposta
  55. 55. public class PrimeiroPrograma {public static void main(String[] args) {System.out.println("Olá Mundo!");}}
  56. 56. .
  57. 57. .
  58. 58. Vamos criar a nossaCultura deAprendizagem!
  59. 59. Apresentaçõescurtas de 30min?
  60. 60. Apresentações maiscurtas de 10min?
  61. 61. Apresentações maiscurtas 7? 5?Programando nahora!Objetividade!
  62. 62. .!= de falar bem
  63. 63. .Seja direto!
  64. 64. Java, Scrum, JavaScript, JQuery,Google Maps/Calendar/Search,HTML/HTML5, CSS/CSS3, Testes,Selenium, TDD, JUnit, Struts,Tomcat, JBoss, Agile, XP, Shell,Linux, Eclipse, Git, OCJP(certificado Java)
  65. 65. Trabalho repetitivo
  66. 66. Automação
  67. 67. Um painel de controle talvez
  68. 68. Tem mais experiência?
  69. 69. ENTÃO
  70. 70. Aprenda a escutar também
  71. 71. Colabore
  72. 72. Quer colocar umaaplicação no arsem gastar?
  73. 73. Dúvidas?
  74. 74. Criando uma Culturade AprendizagemGabriel Rubens@gabrielrubenss

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