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Las empresas y los ODS

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Summer Seminar FUNSEAM 2017
D. Ángel Pes, Presidente de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Published in: Environment
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Las empresas y los ODS

  1. 1. Calidad, confianza y compromiso social 1 Las empresas y los ODS
  2. 2. Calidad, confianza y compromiso social 2 ESTRATEGIA EMPRESARIAL Aprovechar los vientos de cola creados por la tendencia del mercado contribuye de forma decisiva a los resultados empresariales. Las empresas que aprovechan los vientos de cola suelen ocupar la parte superior de los gráficos que comparan el rendimiento de las corporaciones. (Mckinsey quaterly) https://www.americascup.com/en/news/2724_Peter-Burling-and-Emirates-Team-New-Zealand-win-the-35th- America-s-Cup.html
  3. 3. Qualitat, confiança i compromís social ¿QUE OCURRE CUANDO HAY TURBULENCIAS?
  4. 4. Qualitat, confiança i compromís social
  5. 5. Calidad, confianza y compromiso social 5 3- LEGITIMIDAD SOCIAL (No dejar a nadie atrás, eliminar la pobreza, facilitar el acceso a los alimentos, al agua potable y a la energía a toda la población del planeta para el año 2030) 1- INICIATIVA DE NNUU (193 Estados firmantes, apoyo de la sociedad civil) OPORTUNIDAD PARA LAS EMPRESAS 2- LENGUAGE EMPRESARIAL (productividad: hacer más con menos, innovación, eficiencia)
  6. 6. Calidad, confianza y compromiso social 6 We believe that the SDG agenda represents a huge opportunity for progressive businesses willing to drive transformative change in their sectors.
  7. 7. Calidad, confianza y compromiso social 7 DESARROLLO SOSTENIBLE: “Una perspectiva empresarial” Productividad EquidadDescarbonizar (Digitalitzación) + (Eficiencia energética)+ (Reducir la desigualdad) + + EL PACTE MUNDIAL Pacte Mundial de les Nacions Unides
  8. 8. Calidad, confianza y compromiso social 8
  9. 9. Calidad, confianza y compromiso social 9 The Council calls on the Commission to set out by mid- 2018 an implementation strategy with timelines, objectives and concrete measures to implement the 2030 Agenda in all EU policies. The Commission should also identify by mid-2018 gaps where the EU needs to do more by 2030 in the areas of policy, legislation, governance structures for horizontal coherence and implementation June 2017
  10. 10. Calidad, confianza y compromiso social 10 EL SECTOR ENERGÉRTICO ESPAÑOL Y LA AGENDA 2030
  11. 11. Calidad, confianza y compromiso social 11
  12. 12. Calidad, confianza y compromiso social 12 Lorem ipsum is simply dummy Lorem ipsum is simply dummy1- El compromiso de las empresas con los ODS se fundamenta tanto en la convicción como en el interés, tanto en la responsabilidad de actuar bien como en la oportunidad de innovar y participar en los negocios que deberán contribuir a su consecución. 2- Debemos avanzar desde la actitud de “cumplir” a la de “liderar”. Las empresas con mejores perspectivas son pro-activas para alcanzar las metas de la Agenda 2030. CONCLUSION: Responsabilidad y oportunidad

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