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Innovación para un futuro más humano: las transiciones pendientes: D. Jorge Barrero, Director General de Fundación COTEC

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VI SIMPOSIO EMPRESARIAL INTERNACIONAL FUNSEAM: RIESGOS Y OPORTUNIDADES DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA
MESA 3: RETOS TECNOLÓGICOS, INNOVACIONES DISRUPTIVAS Y NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
Bonos verdes, una experiencia práctica: D. Enrique Berenguer, Director Financiero de Gas Natural Fenosa
5 de febrero de 2018
Barcelona

Published in: Environment
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Innovación para un futuro más humano: las transiciones pendientes: D. Jorge Barrero, Director General de Fundación COTEC

  1. 1. Una interpretación ampliada del concepto de innovación TODO CAMBIO “no sólo tecnológico” BASADO EN EL CONOCIMIENTO “no sólo científico” QUE GENERA VALOR “no sólo económico”
  2. 2. CAMBIO CONOCIMIENTO VALOR INNOVACIÓN OCURRENCIA SERENDIPIA TRADICIÓN
  3. 3. Un zoom adicional a las aproximaciones tradicionales (sistémica y organizativa) al fenómeno innovador SISTEMAS ORGANIZACIONES PERSONAS Todas las personas (y organizaciones) son, de alguna manera, innovadoras. Esa capacidad natural de innovar puede incentivarse a través de la educación, la motivación y el ejemplo. Existen además líderes innovadores, con capacidades extraordinarias, que deben ser singularmente reconocidos y apoyados.
  4. 4. LA LLAVE DE COTEC Una metodología propia para abordar los retos que va más allá del think tank EXPERTOS Saben qué hacer INFLUENCIADORES Dicen qué hacer Saben cómo hacerlo
  5. 5. De lo analógico a lo digital De lo tangible a lo intangible De lo lineal a lo circular Futuro del empleo

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