Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Proposal koperasi copy

47,242 views

Published on

  • I can advise you this service - ⇒ www.WritePaper.info ⇐ Bought essay here. No problem.
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Hello! I have searched hard to find a reliable and best research paper writing service and finally i got a good option for my needs as ⇒ www.HelpWriting.net ⇐
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Sex in your area is here: ♥♥♥ http://bit.ly/39sFWPG ♥♥♥
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Dating direct: ♥♥♥ http://bit.ly/39sFWPG ♥♥♥
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Terimakasih Sharenya............... sangat bermanfaat
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here

Proposal koperasi copy

  1. 1. PROPOSAL PENGAJUAN PENGESAHAN AKTA PENDIRIANKOPERASI PEKERJA SERBA USAHA (KPSU) “MITRA SEJATI” Jalan Surabaya No.06 Lingkungan Krajan Kelurahan Kalipuro – Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi
  2. 2. KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA (KPSU) “ MITRA SEJATI “ Jalan Surabaya No.06, Kel. Kalipuro – Kec. Kalipuro KABUPATEN BANYUWANGINomor : /KSU.MS/II/2013Lampiran : 1 (satu) berkasPerihal : Permohonan Pendaftaran Pendirian KoperasiKepada Yth. :Kepala Dinas Koperasi dan UMKMKabupaten BanyuwangiDi – BANYUWANGIDengan hormat,Bersama ini kami mengajukan permohonan pendaftaran pendirian Koperasi Pekerja SerbaUsaha Mitra SEJATI yang berkedudukan di Jalan Surabaya No.06, Lingkungan Krajan, KelurahanKalipuro – Kecamatan Kalipuro – Kabupaten Banyuwangi dengan anggota sebanyak 28 (duapuluh delapan) orang dengan wilayah keanggotaan meliputi semua Kecamatan dalamKabupaten BanyuwangiSebagai bahan pertimbangan Bapak, bersama ini pula kami lampirkan : 1. Berita Acara Rapat Pendirian Koperasi 2. Daftar Hadir rapat pembentukan Koperasi 3. Rencana kerja awal kegiatan usaha 4. Surat keterangan dan bukti pelunasan Simpanan Pokok dari para pendiri 5. Susunan Pengurus 6. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) para PendiriDemikian atas perhatian dan terkabulnya permohonan dimaksud kami sampaikan terima kasih. Banyuwangi, 1 Maret 2013 KUASA PENDIRI / PENGURUS KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA “MITRA SEJATI” Ketua Sekretaris SUWANDI ISNAINI
  3. 3. KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA (KPSU) “ MITRA SEJATI “ Jalan Surabaya No.06, Kel. Kalipuro – Kec. Kalipuro KABUPATEN BANYUWANGI PETIKAN BERITA ACARA RAPAT PENDIRIAN KOPERASI Pada hari ini Kamis, tanggal dua empat bulan Januari tahun Dua Ribu Tiga Belas(24-01-2013) telah diselenggarakan Rapat Rutin Federasi Serikat Pekerja IndependentBanyuwangi membahas tentang pendirian Koperasi bertempat di Jalan MH. Thamrin No.267,Kelurahan Giri – Kecamatan Giri – Kabupaten Banyuwangi. Rapat tersebut dihadiri oleh perwakilan Serikat-serikat Pekerja yang berafiliasi padaFederasi Serikat Pekerja Independen dan sekaligus para Calon Anggota sebanyak 28 (dua puluhdelapan) orang.Keputusan Rapat : 1. Membentuk dan menyusun Anggaran Dasar Koperasi 2. Menunjuk orang-orang tersebut di bawah ini untuk menandatangani Akta pendirian : 1. SUWANDI 2. ISNAINI 3. IWAN HARIYANTO 3. Memberikan kuasa kepada orang-orang tersebut untuk mengurus lebih lanjut pengesahan Akta Pendirian Koperasi untuk memperoleh status Badan Hukum Koperasi kepada pejabat yang berwenang. 4. Menetapkan nama dan alamat Koperasi sebagai berikut : Nama : Koperasi Pekerja Serba Usaha Mitra Sejati Alamat : Jalan Surabaya No.06, Lingkungan Krajan, Kel. Kalipuro Kec. Kalipuro – Kab. Banyuwangi 5. Besarnya Simpanan Pokok sebesar Rp. 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah) Demikian berita acara ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. Banyuwangi, 1 Maret 2013 KUASA PENDIRI / PENGURUS KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA “MITRA SEJATI” Ketua Sekretaris Bendahara SUWANDI ISNAINI IWAN HARIYANTO
  4. 4. NERACA AWAL KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA MITRA SEJATI Jalan Surabaya No.06, Lingk. Krajan – Kel. Kalipuro – Kec. Kalipuro Per Maret 2013NO AKTIVA RUPIAH NO PASIVA RUPIAH I AKTIVA LANCAR I HUTANG LANCAR 1. Kas Rp 10,000,000 1. Simpanan Sukarela 2. Bank Rp 26,136,000 2. Simpanan Hari Raya 3. Piutang 3. Dana Sosial 4. Piutang Barang 4. Dana Pendidikan JUMLAH AKTIVA LANCAR Rp 36,136,000 JULAH HUTANG LANCAR Rp -II AKTIVA TETAP II HUTANG JANGKA PANJANG 1. Tanah 1. Pinjaman Pada BANK 2. Akumulasi Penyusutan Tanah 2. Pinjaman Pihak Ketiga 3. Bangunan JUMLAH HUTANG JANGKA PANJANG Rp - 4. Akumulasi Penyusutan Bangunan 5. Inventaris Kantor Rp 5,864,000 III MODAL SENDIRI 6. Akumulasi Penyusutan Inventaris Kantor 1. Simpanan Pokok Rp 7,000,000 JUMLAH NILAI BUKU Rp 5,864,000 2. Simpanan Wajib 3. Bantuan Modal / Modal Sendiri Rp 35,000,000 4. Cadangan 5. SHU Tahun Berjalan JUMLAH MODAL SENDIRI Rp 42,000,000 JUMLAH TOTAL AKTIVA Rp 42,000,000 JUMLAH TOTAL PASIVA Rp 42,000,000 Banyuwangi, 1 Maret 2013 Ketua Sekretaris Bendahara SUWANDI ISNAINI IWAN HARIYANTO
  5. 5. RENCANA AWAL KEGIATAN USAHA KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA MITRA SEJATI Honor Pengurus dan Karyawan Biaya Operasional Laba Penam Pemberian Bng Adm Total PerputaranBln Total Biaya Sebelum bahan Pinjaman % % Pendapatan Kas Pajak Modal Biaya Juru Bag. Analist. Listrik & Pengurus Manager Kasir ATK Konsumsi Transp. Lain - Buku Kredit Op Telp. Lain I 8,450,000 1.7 3.0 397,150.0 500,000 300,000 250,000 200,000 175,000 200,000 100,000 75,000 150,000 100,000 100,000 2,150,000 (1,752,850) - 6,697,150 II 14,074,350 1.7 3.0 661,494.5 500,000 300,000 250,000 200,000 175,000 200,000 100,000 100,000 150,000 100,000 100,000 2,175,000 (1,513,506) - 12,560,844III 19,963,044 1.7 3.0 938,263.1 500,000 300,000 250,000 200,000 175,000 200,000 100,000 100,000 150,000 100,000 100,000 2,175,000 (1,236,737) - 18,726,308IV 26,128,508 1.7 3.0 1,228,039.9 500,000 300,000 250,000 200,000 175,000 200,000 100,000 125,000 150,000 100,000 100,000 2,200,000 (971,960) 5,000,000 25,156,547 V 37,583,747 1.7 3.0 1,766,436.1 500,000 300,000 250,000 200,000 175,000 200,000 100,000 125,000 150,000 100,000 100,000 2,200,000 (433,564) 5,000,000 37,150,184VI 49,577,384 1.7 3.0 2,330,137.0 500,000 300,000 250,000 200,000 175,000 200,000 100,000 150,000 150,000 100,000 100,000 2,225,000 105,137 - 49,682,521 Banyuwangi, 1 Maret 2013 Ketua Sekretaris Bendahara SUWANDI ISNAINI IWAN HARIYANTO
  6. 6. KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA (KPSU) “ MITRA SEJATI “ Jalan Surabaya No.06, Kel. Kalipuro – Kec. Kalipuro KABUPATEN BANYUWANGI SURAT KETERANGAN Yang bertanda tangan dibawah ini, kami Pengurus Koperasi Pekerja Serba Usaha MitraSejati : 1. SUWANDI 2. ISNAINI 3. IWAN HARIYANTO Menerangkan dengan sebenarnya bahwa Anggota sekaligus sebagai Koperasi PekerjaSerba Usaha Mitra Sejati sejumlah 28 (dua puluh delapan) orang telah membayar/melunasiSimpanan Pokok masing-masing sebesar Rp. 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah)sebagaimana kwitansi terlampir. Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakansebagaimana mestinya. Banyuwangi, 1 Maret 2013 KUASA PENDIRI / PENGURUS KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA “MITRA SEJATI” Ketua Sekretaris Bendahara SUWANDI ISNAINI IWAN HARIYANTO
  7. 7. KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA (KPSU) “ MITRA SEJATI “ Jalan Surabaya No.06, Kel. Kalipuro – Kec. Kalipuro KABUPATEN BANYUWANGI SUSUNAN PENGURUSNo. Nama Jabatan Foto1 SUWANDI Ketua2 ISNAINI Sekretaris3 IWAN HARIYANTO Bendahara
  8. 8. AKTA PENDIRIAN KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA MITRA SEJATI Jalan Surabaya No. 06 Lingk. Krajan, Kel. Kalipuro Kec. Kalipuro – Kab. BanyuwangiKami yang bertanda tangan dibawah ini : 1. N a m a : SUWANDI Alamat : Jl. Riau Gg. Gafilas No.49 RT.001 RW.004 Kel. Lateng - Kec. Banyuwangi Pekerjaan : Wiraswasta Jabatan : Ketua 2. N a m a : ISNAINI Alamat : Lingk. Krajan RT.003 RW.002 Kel. Kalipuro - Kec. Kalipuro Pekerjaan : Wiraswasta Jabatan : Sekretaris 3. N a m a : IWAN HARIYANTO Alamat : Dusun Paras Putih RT.003 RW.003 Desa Bangsring - Kec. Wongsorejo Pekerjaan : Wiraswasta Jabatan : BendaharaAtas nama rapat pendirian Koperasi yang diselenggarakan pada tanggal 24 Januari 2013ditunjuk oleh para pendiri selaku kuasa pendiri dan sekaligus untuk pertama kalinyasebagai Pengurus menyatakan mendirikan Koperasi serta menandatangani AnggaranDasar Koperasi yang isinya sebagai berikut :
  9. 9. ANGGARAN DASAR BAB I NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1Koperasi ini bernama Koperasi Pekerja Serba Usaha Mitra Sejati yang dalam Anggaran Dasar inidisebut Koperasi, berkedudukan di jalan Surabaya No.06, Kelurahan Kalipuro – KecamatanKalipuro – Kabupaten Banyuwangi, Propinsi Jawa Timur dengan wilayah keanggotaan se-Kabupaten Banyuwangi BAB II LANDASAN, AZAS DAN PRINSIP Pasal 2Koperasi berlandaskan Pancasila dan UUD 1945 serta atas azas kekeluargaan yang dalammelaksanakan kegaiatannya berpedoman pada prinsip-prinsip Koperasi yaitu : a. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka; b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis; c. Pembagian Sisa Hasil Usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota; d. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal; e. Kemandirian. Dalam mengembangkan Koperasi, maka Koperasi juga melaksanakan pula prinsip sebagai berikut : a. Pendidikan PerKoperasian; b. Kerjasama antar Koperasi. BAB III MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 3(1) Koperasi bermaksud menggalang kerjasama untuk membantu kepentingan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya dalam rangka pemenuhan kebutuhan;(2) Adapun tujuan Koperasi untuk memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945.
  10. 10. BAB IV USAHA Pasal 4Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Koperasi menyelenggarakan kegiatan usaha : 1. Pertokoan 2. Simpan Pinjam a. Menghimpun dan menerima Simpanan Anggota baik simpanan sukarela, simpanan berjangka maupun jenis simpanan lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; b. Memberikan Pinjaman modal kerja kepad anggota / calon anggota dalam bentuk kredit. 3. Melayani Pembayaran Listrik, PDAM, Telpon, Pulsa Elektrik dan jasa lainnya BAB V KEANGGOTAAN Pasal 5Yang dapat menerima menjadi Anggota Koperasi adalah Warga Negara Republik Indonesia yangmemenuhi syarat-syarat sebagai berikut : a. Mempunyai kemampuan penuh untuk melakukan tindakan hukum, atau dewasa dan tidak berada dalam perwalian; b. Bersedia membayar simpanan pokok; c. Menyetujui isi Angaran Dasar dan ketentuan-ketentuan lain yang berlaku di Koperasi; d. Bertempat tinggal dalam wilayah keanggotaan Koperasi; e. Memiliki mata pencaharian di sector Pertanian, Perdagangan, Peternakan, Usaha Kecil dan Menengah serta usaha-usaha lain yang sah. Psal 6(1) Keanggotaan Koperasi diperoleh, jika Simpanan Pokok dilunasi dan menandatangani dan atau cap ibu jari kiri pada Buku Daftar Anggota Koperasi;(2) Pengertian keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pasal ini adalah termasuk para pendiri Koperasi;(3) Keanggotaan tidak dapat dipindahtangankan kepada siapapun dengan cara dan dengan dalih apapun;(4) Koperasi secara terbuka dapat menerima anggota lain sebagai anggota luar biasa.
  11. 11. Pasal 7Setiap anggota mempunyai hak yang sama untuk : a. Memperoleh pelayan yang sama dari Koperasi; b. Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota; c. Memiliki hak suara yang sama; d. Memilih dan dipilih menjadi Pengurus dan Pengawas; e. Mengemukakan pendapat, saran dan usul untuk kebaikan dan kemajuan Koperasi; f. Memperoleh bagian Sisa Hasil Usaha. Pasal 8Setiap anggota mempunyai kewajiban yang sama untuk : a. Membayar Simpanan Pokok sebesar Rp. 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah); b. Bersedia membayar Simpanan Wajib sesuai ketentuan Anggaran Rumah Tangga; c. Berpartisipasi dalam kegiatan usaha; d. Mentaati ketentuan Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Keputusan Rapat Anggota dan ketentuan lain yang berlaku dalam Koperasi; e. Memelihara nama baik dan kebersamaan dalam Koperasi. Pasal 9(1) Bagi anggota yang meskipun telah melunasi pembayaran Simpanan Pokok kepada Koperasi, akan tetapi secara formal belum sepenuhnya melengkapi persyaratan Administrasi, antara lain belum menandatangani dan cap ibu jari kiri pada Buku Daftar Anggota belum dapat diterima sebagai Anggota Koperasi;(2) Calon anggota Koperasi memiliki hak-hak sebagai berikut : a. Memperoleh pelayanan dari Koperasi; b. Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota; c. Mengajukan pendapat saran dan usul untuk kebaikan dan kemajuan Koperasi;(3) Setiap Calon Anggota mempunyai kewajiban sebagai berikut : a. Membayar Simpanan Wajib sesuai ketentuan yang diputuskan Rapat Anggota; b. Berpartisipasi dalam kegaiatan uasaha; c. Mentaati ketentuan Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Keputusan Rapat Anggota dan ketentuan lain yang berlaku dalam Koperasi; d. Memelihara nama baik dan kebersamaan dalam Koperasi. Pasal 10(1) Setiap anggota wajib membayar Simpanan Pokok sebesar Rp. 250.000,- (duaratus lima puluh ribu rupiah);
  12. 12. (2) Setiap anggota diwajibkan untuk membayar Simpanan Wajib atas namanya pada Koperasi yang besarnya ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga dan atau Peraturan Khusus;(3) Simpanan Pokok dan Simpanan Wajib tidak dapat diambil kembali selama masih menjadi Anggota. Pasal 11(1) Warga Negara Republik Indonesia yang memiliki kegiatan usaha diluar kegiatan usaha sebagaimana tersebut pada pasal 4 ayat (1) dapat diterima menjadi Anggota Luar Biasa dengan persyaratan sebagai berikut : a. Menyetujui isi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Keputusan Rapat Anggota dan ketentuan lain yang berlaku pada koperasi; b. Berpastisipasi aktif dalam kegiatan usaha; c. Menjaga nama baik dan kebersamaan dalam Koperasi; d. Bersedia membayar Simpanan Pokok sebesar Rp 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah)(2) Anggota Luar Biasa mempunyai hak-hak sebagai berikut : a. Memperoleh pelayanan koperasi; b. Mengajukan pendapat, usul dan saran untuk perbaikan dan kemajuan Koperasi; c. Memperoleh bagian Sisa Hasil Usaha.(3) Anggota Luar Biasa mempunyai kewajiban sebagai berikut : a. Membayar Simpanan Pokok yang besarnya sebagaimana dimaksud dalam pasal 10 ayat (1) huruf d Anggaran Dasar ini; b. Mengembangkan dan memelihara kebersamaan Koperasi berdasarkan atas azas kekeluargaan; c. Menanggung kerugian Koperasi secara terbatas maksimal sebesar Simpanan Pokok Anggota Luar Biasa. Pasal 12Tata cara penerimaan Anggota Luar Biasa dimaksud dalam pasal 11 Anggaran Dasar ini diaturlebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. Pasal 13(1) Keanggotaan Koperasi berakhir apabila : a. Koperasi bubar atau karena sesuatu hal dibubarkan oleh Pemerintah Kabupaten Banyuwangi; b. Anggota yang bersangkutan meninggal dunia; c. Berhenti atas permintaan sendiri; d. Diberhentikan oleh pengurus karena tidak memenuhi lagi persyaratan keanggotaan dan atau melanggar ketentuan dalam Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan-ketentuan lainnya yang berlaku pada Koperasi.
  13. 13. (2) Anggota, Calon Angota dan Anggota Luar Biasa yang diberhentikan oleh Pengurus dapat mengajukan keberatan dalam Rapat Anggota;(3) Simpanan Pokok dan Simpanan Wajib Anggota, Calon Anggota dan Anggota Luar Biasa yang berhenti atau diberhentikan oleh pengurus, dikembalikan sesuai dengan ketentuan Anggaran Rumah Tangga atau ketentuan lain yang berlaku pada Koperasi setelah terlebih dahulu diperhitungkan dengan jumlah tanggungan yang harus diselesaikan pada Koperasi;(4) Berakhirnya keanggotaan dibuktikan dengan catatan pemberhentian dalam Buku Daftar Anggota. BAB VI RAPAT ANGGOTA Pasal 14(1) Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam Koperasi;(2) Rapat Anggota menetapkan : a. Anggaran Dasar; b. Kebijakan umum dibidang Oerganisasi, Manajemen dan Usaha Koperasi; c. Pemilihan, Pengankatan dan Pemberhentian Pengurus dan Pengawas; d. Rencana Kerja, Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi serta Pengesahan Laporan Keuangan Koperasi; e. Pengesahan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas dalam pelaksanaan tugasnya; f. Pembagian Sisa Hasil Usaha; g. Penggabungan; peleburan, pembagian dan pembubaran Koperasi;(3) Rapat Anggota dilaksanakan sekurang-kurangnya sekali dalam 1 (satu) tahun;(4) Rapat Anggota dapat dilakukan secara langsung atau melalui perwakilan yang pengaturannya ditentukan dalam Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan Tata Tertib Rapat Anggota. Pasal 15(1) Rapat Anggota sah apabila jika anggota yang hadir lebih dari separuh jumlsh Anggota Koperasi;(2) Apabila anggota yang hadir sebagaimana dimaksud ayat (1) pasal ini tidak mencapai quorum, maka Rapat Anggota ditunda untuk waktu paling lama 7 (tujuh) hari.(3) Apabila pada rapat kedua sebagaimana dimaksud ayat (2) pasal ini Quorum tetap belum tercapai, maka rapat dapat dilangsungkan dan keputusannya sah serta mengikat bagi semua Anggota. Pasal 16(1) Pengambilan Keputusan Rapat Anggota berdasarkan musyawarah untuk mencapai mufakat;
  14. 14. (2) Dalam hal tidak tercapai mufakat, maka pengambilan keputusan rapat anggota berdasarkan suara terbanyak dari jumlah anggota yang hadir;(3) Dalam hal dilakukan pemungutan suara, setiap anggota mempunyai hak satu suara;(4) Anggota yang tidak hadir tidak dapat mewakilkan suaranya kepada orang lain, kecuali dalam hal Rapat Anggota menentukan lain;(5) Segala keputusan Rapat Anggota dicatat dalam Berita Acara Rapat dan ditandatangani oleh pimpinan rapat. Pasal 17Tempat, Susunan Acara, Tata Tertib Rapat dan bahkan materi Rapat Anggota harus sudahdisampaikan terlebih dahulu kepada Anggota sekurang-kurangnya 7 (tujuh) hari sebelumpelaksanaan Rapat Anggota. Pasal 18(1) Rapat Anggota Tahunan diadakan dalam waktu paling lambat 3 (tiga) bulan sesudah Tutup Tahun buku;(2) Rapat Anggota Tahunan membahas dan mengesahkan : a. Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas dalam pelaksanaan tugasnya; b. Neraca dan Perhitungan Rugi Laba tahun buku Koperasi; c. Penggunaan dan Pembagian Sisa Hasil Usaha. Pasal 19(1) Rapat Anggota Luar Biasa dapat diselenggarakan apabila dipandang sangat diperlukan dan tidak harus menunggu diselenggarakannya rapat anggota;(2) Rapat Anggota Luar Biasa sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) pasal ini dapat diadakan apabila : a. Atas permintaan paling sedikit 20% dari jumlah anggota; b. Atas keputusan rapat pengurus; c. Dalam hal keadaan yang sangat mendesak untuk segera memperoleh keputusan rapat anggota. Pasal 20(1) Untuk mengubah Anggran Dasar harus diadakan Rapat Anggota yang diadakan khusus untuk itu, yang harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota Koperasi dan keputusannya harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota yang hadir;(2) Untuk membubarkan Koperasi harus diadakan Rapat Anggota yang diadakan khusus untuk itu, yang harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya ¾ (tiga perempat) dari jumlah anggota
  15. 15. Koperasi dan keputusannya harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota yang hadir. BAB VII PENGURUS Pasal 21(1) Pengurus Koperasi dipilih dan oleh Anggota dalam rapat Anggota;(2) Yang dapat dipilih menjadi Anggota Pengurus ialah Anggota yang memenuhi syarat sebagai berikut : a. Menjadi anggota Koperasi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun; b. Jujur, loyal dan berdidikasi terhadap Koperasi; c. Mempunyai keterampilan kerja dan wawasan usaha serta semangat kewirausahaan; d. Tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah dengan pengurus dan pengawas lainnya;(3) Pengurus dipilih untuk masa jabatan 3 (tiga) tahun;(4) Anggota pengurus yang telah diangkat dicatat dalam Buku Daftar Pengurus;(5) Anggota pengurus yang masa jabatannya telah berakhir dapat dipilih kembali untuk masa jabatan berikutnya. Pasal 22(1) Jumlah pengurus sekurang kurangnya 3 (tiga) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang;(2) Susnan pengurus sekurang-kurangnya terdiri dari : a. Ketua; b. Sekretaris; c. Bendahara.(3) Khusus untuk Ketua, umur minimal 20 (dua puluh) tahun;(4) Pengurus dapat mengangkat Pengelola Usaha yang diberi wewenang dan Kuasa untuk mengelola Usaha;(5) Rencana pengangkatan pengelola usaha harus mendapatkan persetujuan dari Rapat Anggota. Pasal 23Tugas dan Kewajiban Pengurus adalah : a. Menyusun kebijakan-kebijakan umum dalam penyelenggaraan dan mengendalikan usaha; b. Melakukan segala perbuatan hukum untuk dan atas nama Koperasi; c. Mewakili Koperasi baik di dalam ataupun diluar pengadilan; d. Mengajukan Rencana Kerja, Rencana Anggaran dan Pendapatan Belanja Koperasi;
  16. 16. e. Menyelenggarakan Rapat Anggota serta pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepengurusannya;f. Memutuskan penerimaan anggota baru, penolakan anggota serta pemeberhentian anggota;g. Membantu pelaksanaan tugas pengawas dengan memberikan keterangan dan memperlihatkan bukti-bukti yang diperlukan;h. Memberikan penjelasan dan keterangan kepada anggota mengenai jalannya organisasi dan usaha Koperasi;i. Memelihara kerukunan diantara anggota dan mencegah segala hal yang menyebabkan timbulnya perselisihan;j. Menanggung kerugian Koperasi sebagai akibat karena kelalaiannya dengan catatan : - Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kelalaian seorang atau beberapa orang anggota pengurus, maka kerugian ditanggung oleh Pengurus yang bersangkutan; - Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kebijakan yang telah diputuskan dalam Rapat Pengurus, maka semua Anggota Pengurus tanpa kecuali menanggung kerugian yang diderita Koperasi;k. Menyusun struktur organisasi serta uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab Anggota Pengurus serta ketentuan mengenai pelayanan terhadap Anggota;l. Menjaga kesehatan usaha Koperasi dalam rangka penilaian kesehatan usaha Koperasi;m. Meminta jasa audit kepada Koperasi jasa audit dan atau akuntan publik yang biayanya ditanggung oleh Koperasi dan biaya audit tersebut dimasukkan dalam anggaran biaya Koperasi. Pasal 24Pengurus mempunyai hak dan wewenang : a. Menetapkan besarnya jasa bunga simpanan dan atau pinjaman dengan pedoman pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga; b. Menerima imbalan jasa sesuai keputusan Rapat Anggota; c. Mengangkat dan memberhentikan Pengelola / Manajer dan Karyawan Koperasi; d. Melakukan upaya-upaya dalam rangka mengembangkan usaha Koperasi; e. Menerima laporan dari Pengelola / Manajer sewaktu-waktu diperlukan. Pasal 25(1) Pengurus dapat diberhentikan oleh Rapat Anggota apabila terbukti : a. Melakukan kecurangan atau penyelewengan baik disengaja atau karena kelalaiannya sehingga mengakibatkan kerugian usaha dan keuangan Koperasi; b. Tidak mentaati ketentuan Undang-undang Perkoperasian serta Peraturan dan Ketentuan Pelaksanaannya, atau Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan Keputusan Rapat Anggota; c. Sikap maupun tindakannya menimbulkan pertentagan dalam Gerakan Koperasi pada umumnya.
  17. 17. (2) Dalam hal Anggota Pengurus berhenti sebelum masa jabatannya berakhir, Rapat Pengurus dapat mengangat penggantinya dengan cara : a. Menunjuk salah seorang Pengurus untuk merangkap jabatan tersebut; b. Mengangkat dari kalangan Anggota untuk menjadi Pengurus Antar Waktu.(3) Pengangkatan pengganti Pengurus Antar Waktu sebagaimana dimaksud ayat (2) pasal ini harus dipertanggungjawabkan oleh Pengurus dan dimintakan pengesahan pada Rapat Anggota berikutnya. BAB VIII PENGAWAS Pasal 26(1) Pengawas dipilih dari dan oleh Anggota dalam Rapat Anggota;(2) Yang dapat dipilih menjadi Pengawas adalah anggota yang memenuhi syarat sebagai berikut : a. Jujur dan berdedikasi terhadap Koperasi; b. Memiliki keterampilan kerja dan wawasan dibidang pengawasan; c. Sudah menjadi Anggota sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun.(3) Pengawas dipilih untuk masa jabatan 3 (tiga) tahun;(4) Masa jabatan Pengawas diatur dengan system 1 (satu), 2 (dua) dan 3 (tiga) tahun;(5) Pengawas terdiri dari sekurang-kurangnya 1 (satu) orang dan sebanyak-banyaknya 3 (tiga) orang;(6) Pengawas yang habis masa jabatannya dapat dipilih kembali berdasarkan keputusan Rapat Anggota untuk masa jabatan berikutnya’ Pasal 27Kewajiban Pengawas adalah : a. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan Koperasi; b. Meneliti catatan dan pembukuan yang ada pada Koperasi; c. Mendapatkan segala keterangan yang diperlukan; d. Memberikan koreksi, saran, teguran dan peringatan kepada Pengurus; e. Merahasiakan hasil pengawasannya terhadap pihak ketiga; f. Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasannya pada Rapat Anggota. Pasal 28Pengawas berhak menerima imbalan jasa sesuai keputusan Rapat Anggota.
  18. 18. Pasal 29Pengawas dapat meminta jasa audit kepada akuntan public yang biayanya ditanggung olehKoperasi, biaya audit tersebut dimasukkan dalam anggaran biaya Koperasi. Pasal 30Apabila seorang Pengawas berhenti sebelum masa jabatannya berakhir, maka kekosongantersebut dapat diisi Pengurus berdasarkan usul, saran dan pertimbangan Pengawas yang masihada, serta pengesahannya dilakukan pada Rapat Anggota berikutnya BAB IX PENGELOLA USAHA Pasal 31(1) Pengelola usaha dilakukan oleh Manajer dengan dibantu oleh beberapa orang karyawan yang diangkat oleh Pengurus dengan perjanjian dan atau Kontrak Kerja yang dibuat secara tertulis, dengan bermaterai secukupnya;(2) Persyaratan untuk diangkat menjadi Manajer adalah : a. Mempunyai keahlian kewirausahaan atau pernah mengikuti pelatihan dibidang usaha Koperasi / jasa keuangan atau magang dalam Koperasi Pondok Pesantren; b. Mempunyai pengetahuan dan wawasan dibidang keuangan; c. Tidak pernah melakukan tindakan tercela dibidang keuangan dan atau dihukum karena terbukti melakukan tindak Pidana dibidang keuangan; d. Memiliki akhlak dan moral yang baik; e. Tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah dengan anggota pengurus maupun pengawas.(3) Dalam melaksanakan tugasnya Manajer bertanggungjawab kepada Pengurus. Pasal 32Tugas dan kewajiban Manajer diantaranya adalah : a. Melaksanakan kebijaksanaan Pengurus dalam pengelolaan Usaha Koperasi; b. Mengendalikan dan mengkoordinir semua kegiatan usaha yang dilaksanakan oleh karyawan/wati; c. Mengadakan pembagian tugas dan tanggung jawab secara jelas dan tegas mengenai bidang tugas dan pelaksanaannya; d. Mentaati segala ketentuan yang telah diatur dalam Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Keputusan Rapat Anggota, Kontrak kerja dan ketentuan lainnya yang berlaku pada Koperasi yang berkaitan dengan pekerjaannya; e. Menanggung kerugian usaha Koperasi sebagai akibat dari kelalaian dan atau tindakan yang disengaja atas pelaksanaan tugas dan wewenang yang dilimpahkan.
  19. 19. Pasal 33Hak dan Wewenang Manajer :a. Menerima penghasilan sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati dan ditandatangani bersama oleh Pengurus dan Manajer;b. Mengembangkan usaha dan kemampuan diri untuk melaksanakan tugas yang dibebankan;c. Membela diri atas segala tuntutan yang ditujukan kepada dirinya;d. Bertindak untuk dan atasnama pengurus dakam rangka menjalankan usaha. Pasal 34Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas, kewajiban, hak dan wewenang manajer diatur lebihlanjut dalam Anggaran Rumah Tangga dan atau Kontrak Kerja. Pasal 35(1) Karyawan/wati Koperasi yang bertugas melaksanakan kegiatan usaha : a. Perdagangan hasil pertanian b. Perdagangan umum dan jasa c. Perdagangan benih atau bibit(2) Ketentuan mengenai tugas dan kewajiban hak dan wewenang karyawan/wati diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. BAB X PENASEHAT Pasal 36(1) Apabila dipandang perlu Koperasi dapat mengangkat penasehat;(2) Penasehat memberi saran / anjuran kepada Pengurus untuk kemajuan Koperasi baik diminta maupun tidak diminta. BAB XI PEMBUKUAN KOPERASI Pasal 37(1) Tahun Buku Koperasi adalah dari tanggal 01 Januari s/d 31 Desember pada tahun yang sama;(2) Koperasi wajib menyelenggarakan pembukuan sesuai dengan prinsip akuntansi Indonesia dan standart khusus akuntansi Koperasi.
  20. 20. BAB XII MODAL KOPERASI Pasal 38(1) Modal Koperasi berasal dari : A. Modal sendiri terdiri dari : a. Simpanan Pokok; b. Simpanan Wajib; c. Dana Cadangan; d. Hibah dan atau Modal Donasi; e. Dana Penyertaan; f. Sisa Hasil Usaha yang belum dibagi. B. Modal luar berasal dari pinjaman yaitu : a. Tabungan Anggota; b. Simpanan Berjangka; c. Pinjaman Bank dan lembaga Keuangan lainnya; d. Penerbitan obligasi dan Surat Hutang lainnya; e. Sumber lain yang sah dari dalam dan luar negeri(2) Koperasi dapat melakukan pemupukan modal yang berasal dari modal penyertaan baik dari anggota maupun luar anggota. BAB XIII SISA HASIL USAHA Pasal 39(1) Sisa Hasil Usaha Koperasi merupakan pendapatan yang diperoleh dalam 1 (satu) tahun buku setelah dikurangi dengan biaya-biaya yang dapat dipertanggungjawabkan, penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahun buku yang bersangkutan.(2) Pembagian Sisa Hasil Usaha diatur sebagai berikut : a. 30% Dana Cadangan; b. 25% Anggota sebanding dengan Jasa Usaha; c. 25% Anggota berdasarkan Simpanan; d. 5% Dana Pengurus dan Pengawas; e. 5% Dana Karyawan; f. 5% Dana Pendidikan; g. 5% Dana Sosial.
  21. 21. (3) Pembagian dan prosentase sebagaimana dimaksud ayat (2) pasal ini dapat diubah sesuai dengan keputusan Rapat Anggota. Pasal 40Pembagian Sisa Hasil Usaha untuk Anggota dapat diberikan secara langsung atau dimasukkandalam simpanan maupun tabungan Anggota yang bersangkutan sesuai dengan keputusan RapatAnggota. Pasal 41Dana Cadangan dipergunakan untuk pemupukan modal dan menutup kerugian Koperasi. BAB IV PEMBUBARAN DAN PENYELESAIAN Pasal 42(1) Pembubaran Koperasi dapat dilaksanakan berdasarkan : a. Keputusan Rapat Anggota; b. Keputusan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.(2) Pembubaran Koperasi oleh Rapat Anggota didasarkan pada : a. Atas permintaan sekurang-kurangnya ¾ (tiga perempat) dari jumlah anggota; b. Koperasi tidak lagi mempunyai kegiatan usaha. Pasal 43(1) Dalam hak Koperasi hendak dibubarkan, maka Rapat Anggota membentuk Tim Penyelesai yang terdiri dari unsur Anggota, Pengurus dan Pihak lain yang dianggap perlu atau (Pembina) dan diberi kuasa untuk menyelesaikan pembubaran;(2) Tim Penyelesai mempunyai hak, wewenang dan kewajiban : a. Melakukan segala perbuatan hukum untuk dan atas nama Koperasi dalam penyelesaian; b. Mengumpulkan segala kekurangan yang diperlukan; c. Memanggil Pengurus, Anggota dan berkas anggota tertentu yang diperlukan baik sendiri- sendiri maupun bersama-sama; d. Memperoleh, memeriksa dan menggunakan segala catatan dan arsip Koperasi; e. Menetapkan dan melaksanakan segala kewajiban pembayaran yang didahulukan dari pembayaran hutang lainnya; f. Menggunakan Sisa kekayaan Koperasiuntuk menyelesaikan kewajiban Koperasi baik kepada Anggota muapun pihak ketiga; g. Membuat Berita Acara Penyelesaian dan menyampaikan kepada Rapat Anggota.
  22. 22. (3) Pengurus menyampaikan keputusan pembubaran koperasi olleh rapat anggota tersebut kepada Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Banyuwangi sesuai dengan ketentuan yang berlaku;(4) Pembayaran biaya penyelesaian didahulukan daripada kewajiban pembayaran lainnya. Pasal 44(1) Seluruh anggota wajib menanggung kerugian yang timbul pada saat pembubaran;(2) Tanggungan anggota terbataspada Simpanan Pokok dan Simpanan Wajib yang sudah dibayarkan.(3) Anggota yang telah dikeluarkan sebelum dibubarkan wajib menanggung kerugiana apabila kerugian tersebut terjadi selama anggota yang bersangkutan masih menjadi anggota dan apabila keluarnya sebagai anggota belum melewati jangka waktu 6 (enam) bulan. BAB XV SANKSI Pasal 45(1) Apabila anggota dan atau pengurus, pengawas melanggar ketentuan Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga dan peraturan lainnya yang berlaku dalam Koperasi dikenakan sanksi oleh Rapat Anggota berupa : a. Peringatan Lisan; b. Peringatan Tertulis; c. Dikeluarkan dari keanggotaan; d. Diberhentikan dari jabatannya pada Koperasi; e. Diproses secara hukum.(2) Ketentuan mengenai sanksi diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. BAB XVI JANGKA WAKTU BERDIRINYA KOPERASI Pasal 46Koperasi ini berdiri dalam jangka waktu tidak terbatas.
  23. 23. BAB XVII ANGGARAN RUMAH TANGGA DAN PERATURAN KHUSUS Pasal 47Rapat Anggota menetapkan Anggaran Rumah Tangga dan atau Peraturan Khusus, yang isinyatidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini. Pasal 48Anggaran Dasar Koperasi Pekerja Serba Usaha “ Mitra Sejati “ ini ditetapkan oleh RapatPendirian yang dilaksanakan di Jalan MH. Thamrin N0.267 – Kelurahan Giri – Kecamatan Giri –Kabupaten Banyuwangi pada tanggal 24 Januari 2013. BAB XVIII PENUTUP Pasal 49Hal-hal yang belum dimuat dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran Rumah Tangga danPeraturan Khusus.Demikian Anggaran Dasar Koperasi Pekerja Serba Usaha “ Mitra Sejati ” ditetapkan danditandatangani oleh kami yang diberi kuasa penuh oleh Rapat Pendirian Koperasi. KOPERASI PEKERJA SERBA USAHA “ MITRA SEJATI ‘ PENGURUS1. SUWANDI ( Ketua) ……………………………….2. ISNAINI (Sekretaris) ……………………………..….3. IWAN HARIYANTO (Bendahara) ……………………………….

×