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Hacker's meetup boost_vol1発表資料_20150902

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当日の発表資料

Published in: Business

Hacker's meetup boost_vol1発表資料_20150902

  1. 1. 成長するエンジニアと そうでないエンジニア BASE,Inc Shinichi Fujikawa ( @fshin2000 )
  2. 2. 自己紹介 • えふしん • 受託-> ペパボ -> モバツイ -> ツイキャス • KMD博士課程 3年 • 想創社 ShopCard.me • BASE,inc 取締役CTO BASE 簡単にモノを売れる! PAY.JP 簡単にモノを買える!
  3. 3. BASE エンジニア募集! • Cake PHP + AWS • Python + AWS • DevOps + AWS • データ解析 + AWS
  4. 4. 技術力って何? ・誰も作れないことを作れること? ・みんなができることをできること? ・素早く、正確にコードをかけること? ・バグを作らないこと? ・バグを見つけられること? ・未知のことにチャレンジできること? ・他人が作った仕様やコードを ちゃんと理解できること?
  5. 5. もうちょい具体的に書くと • Railsをすばやく書けること? • C++で高速なサービスを作れる? • Erlangやgoなどがつかえること? • Hadoopや機械学習ができること? • オープンソースを作っていること? • ユーザーが喜んでもらえるサービスを 安定的に提供しつづけること?
  6. 6. 技術力ではないもの? • 商品企画力? • マーケティング? • 営業力? • プレゼン力、情報発信力? • 英語が読めること? • 国語力? 文章読解力?
  7. 7. 一義的にはとてもじゃないけど語れない
  8. 8. だから、視点を変えます。
  9. 9. エンジニアという人種の特徴
  10. 10. よいエンジニアとは? 1.期待を作り出し 2.期待に応えられる人
  11. 11. 期待 = プロダクトを作る (プログラム、システム) 期待に応える = よいUXを実現する Webのエンジニアにおける期待
  12. 12. BASEのケース • お母さんでも作れるネットショップ • 表は極力シンプル、裏は複雑でおK • 表面的に凄いことはしない。 徹底的に使いやすさを考える。
  13. 13. PAY.JPのケース • ミッション・クリティカルな REST apiによる決済サービス • 制約少なく、自由に技術選択できる。 (react.js + python)
  14. 14. どっちが技術力が求められる?
  15. 15. 大切なのは、期待してくれる 上司や仲間と噛み合っていること。 それにあわせてステージを変える。 自分たちでステージを作れる。
  16. 16. サイエンス、工学的な価値判断だけじゃな い、多面性があるWebビジネスが好き。
  17. 17. 1.期待に応えると 2.信頼が生まれる 3.ブランドができる 4.新たな期待が生まれる 5.期待に応える 6.1へ戻る
  18. 18. 結論 ・期待を作り出し、期待に応えると、 信頼が生まれる。 信頼は新たな期待を生み出し、 その課題に応えていく。 本人は自動的に成長する。 技術力UP! 社内評価UP! 給与UP!
  19. 19. あなたは、誰からの、 どういう期待に応えるのが楽しいですか?
  20. 20. http://engineer.typemag.jp/article/fshin42

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