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Community Building Leicht Gemacht? Leergang Kongress Bonn 2013

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Wie baut man eine nachhaltige Community auf? Ein Beispiel für gemeinschaftliche und kollaborative Durchführung von Projekten.

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Community Building Leicht Gemacht? Leergang Kongress Bonn 2013

  1. 1. Community Building leicht gemacht? Leergang | Der Kongress zum Leerstandmelder Francesca Pick @francesca_sp
  2. 2. Was ist OuiShare ?
  3. 3. OuiShare ist ein globales Netzwerk, das Individuen, öffentliche Institutionen und Unternehmen dabei unterstützt, eine Gesellschaft zu schaffen, die mehr auf Kollaboration, Offenheit & Teilen beruht.
  4. 4. Es begann mit einer Person, einem Blog, einem #Hashtag
  5. 5. Der Kreis wächst und festigt sich
  6. 6. Ein cooler Name muss her
  7. 7. #1 Regel : M.P.R.L. Meet People in Real Life
  8. 8. Verknüpfung von Begegnungen Online Offline
  9. 9. COLLABORATIVE CONSUMPTION OPEN KNOWLEDGE (gov, data, culture, science, …) MAKERS & PEER PRODUCTION P2P FINANCE AND CROWDFUNDING
  10. 10. Was wir machen… …und wie wir funktionieren
  11. 11. OuiShare Heute Community Building ► Think Tank Wissensproduktion ► Do Tank Projekt Incubator ► Services ►
  12. 12. Community Building 1 Globale Konferenz 2 Touren (LATAM/Europe) 3 Internationale Summits 100+ OuiShare Events In mehr als 25 Städten in Europa, Lateinamerika und dem mittleren Osten
  13. 13. .net Think Tank Seit Juli 2012 240+ Artikel (FR/EN/ES) 60+ Beitragende 30.000+ Unique Visitors/Monat 10.000+ Facebook Fans 6.000+ Twitter followers Analytische Texte zum Thema Collaborative Economy
  14. 14. Think Tank 70+ Online FB Gruppen - Lokale Gruppen - Transversale Gruppen in ENG, FRZ, SPAN, PORT, ITAL & DT - Thematiische Gruppen - Projekt orientierte Gruppen - Organisatorische Gruppen Bringt 1500+ Kollaborateure aus > 20 Ländern zusammen, vor allem Europe & LATAM
  15. 15. 1 Team weltweit verteit http://www.flickr.com/photos/piratenpartei/3908069700 /
  16. 16. OuiShare Connectors
  17. 17. Gemeinschaftsgefühl & soziale Nähe ohne gemeinsamen Ort
  18. 18. Openness Transparency Independence Impact MeetPeople InRealLife Action PermanentBeta Feedback Inclusion Play Geteilte Werte
  19. 19. Accelerate the shift to a more collaborative economy Geteilte Mission
  20. 20. Geteilte Kultur
  21. 21. Stigmergy Individuelle Autonomität und Freiheit etwas zu schaffen unabhängig von der Akzeptanz oder Ablehnung der Gruppe.
  22. 22. Hierarchie Gruppe gesteuert von Individuen Konsensus Individuen gesteuert von Gruppe
  23. 23. Was wir auf die Beine gestellt haben
  24. 24. Paris, OuiShare Fest, 2-4 Mai Erste internationale Konferenz über die Collaborative Economy
  25. 25. 2 Konferenztage: 700 Besucher aus 25 Ländern 1 Tag der offenen Tür: 3 500 Besucher aus Paris 10 Satellite Events und Aktivitäten the first major european event about the collaborative economy OuiShare Fest – Paris, May 2-4 2013
  26. 26. 150 Redner 50 Freiwillige Beiträge von über 200 Personen
  27. 27. 10 Satellite Events und Aktivitäten
  28. 28. Eine Website. Übersetzt in 16 Sprachen in 2 Wochen
  29. 29. …Dank diesen Tools
  30. 30. Kollaborative Übersetzungen
  31. 31. Empowerment statt Kontrolle
  32. 32. Kollaboratives Projektmanagement
  33. 33. 7 Lektionen
  34. 34. 1. Sinnstiftung http://www.flickr.com/photos/sidewalk_flying/3534131757/,
  35. 35. 2.Wertschätzung & Zugehörigkeit
  36. 36. 4. Empowerment & Verantwortung
  37. 37. 5. Niedrige Einstiegund Austiegsbarrieren http://www.flickr.com/photos/visualpanic/3982464447/
  38. 38. 6. Kleine Arbeitspakete
  39. 39. Inspired by simbyosi.com
  40. 40. 6. Finde die richtigen Tools
  41. 41. 7. Finde das richtige Team
  42. 42. Noch Fragen? Francesca Pick francesca@ouishare.net @francesca_sp Danke an Simone Cicero, Albert Canigueral, Benjamin Tinq, Arthur de Grave

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