5. Maar liefst 81% van de organisaties
met een focus op excellerende
klantbeleving heeft een beter
bedrijfsresultaat dan de directe
concurrenten.
5
6. De drie belangrijkste drijfveren om
te investeren in klantbeleving zijn:
•klantenretentie verbeteren (42%)
•klanttevredenheid verbeteren (33%)
•meer cross-selling en up-selling
genereren (32%).
6
7. Een ontevreden consument
vertelt zijn ervaring door aan 9 tot 15
mensen. Ongeveer 13% van de
ontevreden consumenten deelt zijn
ervaring zelfs met meer dan 20 mensen.
7
8. Consumenten die tevreden
gesteld zijn door het oplossen van een
klacht vertellen deze positieve beleving
door aan 4 tot 6 mensen.
8
9. 91% van de ontevreden
consumenten wil niet weer zaken doen
met de betreffende organisatie.
9
10. In 68% van de gevallen wordt
klantenverloop veroorzaakt door
negatieve ervaringen.
10
11. De klantbeleving in een
kledingwinkel wordt voor 45% bepaald
door de opzet van de paskamers.
11
12. Voor elke consument die klaagt
zijn er 26 anderen die een negatieve
ervaring niet communiceren.
12
13. 86% van de consumenten doet
geen zaken meer met een organisatie
vanwege een negatieve klantervaring, vier
jaar geleden was dit nog 59%.
13
14. Een nieuwe klant binnenhalen kost
vijf keer zo veel als het behouden van een
bestaande klant.
14
16. Wat maakt jouw bijzonder?
Waardoor is u firma zo anders dan anderen?
Ken je filosofie van werkgever?
Waar zou je met u bedrijf graag beter in zijn?
16
18. Waar worden klant echt niet blij van?
• Gebrek aan aandacht.
• Gebrek aan Initiatief.
• Afspraken niet nakomen.
• Niet deskundig behandeld
worden.
• Klachten niet goed
oplossen.
• Niet meedenken.
• De prijs.
18
19. De "meest voorkomende" redenen waarom klanten hun relatie met een bedrijf beëindigen.
• Onvriendelijke houding en
gebrek aan hoffelijkheid.
• Lange wachttijden aan de
telefoon, in de winkel.
• Gebrek aan motivatie van
het personeel.
• Arrogante houding.
19
22. 22
In welke mate zou u
bedrijf/merk/product X
aanraden aan vrienden/
collages /familie?
Hoe groot is de kans
dat je mij(of: mijn
bedrijf) aanbeveelt bij
anderen?
23. Hoe wordt de Net Promoter Score berekend?
23
Promotors = respondenten die een score van 9 of
10 gegeven hebben
Passief Tevredenen = respondenten die een score
van 7 of 8 gegeven hebben
Criticasters = respondenten die een score van 0 tot
6 gegeven hebben
20% 55% 25%
42. Denk 1 minuut na over de volgende
vragen:
• Wat was de laatste keer dat u als klant zeer
tevreden/ enthousiast over een organisatie
was?
• Wat gebeurde er toen? Hoe kwam dit?
• Wat gebeurde er met u als persoon?
• Hoe heeft u hierna over deze gebeurtenis
gereageerd naar uw omgeving?
42
43. Customer Delight is een
positieve emotionele
staat van de klant dat
leidt tot enthousiasme
over de organisatie
44. Zone van
woede en
verdriet
Zone van
ontevredenheid
Zone van
tevredenheid
Zone van
Customer
Delight
Matevanklantentrouw
Terrorist Overloper Indifferente
Ambassadeur/
promoter
Mate van (on)tevredenheid
46. 0 20 40 60 80 100
Uiterst tevreden met positieve
emoties (met verrassing)
Uiterst tevreden met postieve
emoties (zonder verrassing)
Zeer tevreden
Tevreden
Ja, mits Ja, onvoorwaardelijk
Bereidheid om aan te bevelen en herhaalaankoop te doen
51. Bij emotioneel tevreden klanten was het
klantenverloop 37% lager dan
gemiddeld
Emotioneel tevreden klanten gaven
gemiddeld per maand 46% meer uit
dan de rationeel tevreden klanten
52. Basis strategie
• Doelen van de klant realiseren
• Verwachtingen overtreffen in processen
en belevenissen
• Warmte en waardering voor de klant als
mens
• Zorgen en problemen oplossen
• Kleine en grootte attenties
55. Basis strategie
• Wordt gezien als een autoriteit, expert
• Blij toegankelijk
• Anticipeer op hun toekomstige noden
• Organiseer een workshop
• Vraag omfeedback na de verkoop
• Communiceer alles in termen van waarde,
niet in kosten
• Beloon trouwe klanten
• Geef uw klanten gratis publiciteit
• Beloof minder en lever meer
63. Ideeën om klanten te ‘delighten’
• Dank u om op tijd te
betalen
• Service met een WOW-
effect
*garagehouder
63
• Ik zag dit en dacht aan
jouw.
• Wij verwachten u
• Dank u kaarten
• Reserveer parking
• Bel me terug binnen
30m
• Hoe gaat ( zonder
commercieel
gedachten)
70. Ideeën om aan vertrouwen te bouwen
• Geen kleine letters
• Geen paraplu politiek
70
• Directe telefoon lijn
• Frontline mag beslissen ‘on
te spot’
• Telefoon opvolgen alles ‘ok’
• Mensen die hun job
beheersen
• Weten wanneer je fout bent
• Zelfde voorwaarden voor
bestaande klanten als
nieuw
• Creëer dialoog geen wrevel
71. Dialoog starten met vragen
• Ben je te tevreden / compleet
• waarom/ waarom niet?
71
• Wat trok u persoonlijk aan?
• Wat zou je doen als we hier
niet waren?
• Kan je iemand noemen die
indruk op u heeft gemaakt?
• Een ding wat we beter zouden
doen?
• Waarom koopt je bij ons?
• Noem één ding die irriteert?
• Van wie kunnen we leren?
• Wat zou je antwoorden als er
iemand inlichten vraagt?
• Een ding die we nooit moeten
stoppen/annuleren