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<ul><li>ICSA Recursos Humanos ® ofrece  soluciones globales en el área de los Recursos Humanos , en materia de Selección y...
<ul><li>En el presente informe, analizamos  las diferencias retributivas entre Hombres y Mujeres en 2008 , en empresas de ...
<ul><ul><ul><ul><li>CONCLUSIONES MÁS SIGNIFICATIVAS DE NUESTRO ANTERIOR INFORME DE MARZO 2009  </li></ul></ul></ul></ul><u...
CONCLUSIONES PREVIAS Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Obser...
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CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  F...
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RETRIBUCIONES HOMBRE-MUJER AÑO 2008 ANÁLISIS DE POSICIONES ESPECÍFICAS RETRIBUCIONES MEDIAS POR PAÍS DIRECTIVOS
Dirección General Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media  Fuente :  Italia:  ...
Dirección Financiera Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Obser...
Dirección Comercial /Marketing Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Franci...
Dirección Unidad de Negocio Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia: ...
CONCLUSIONES <ul><li>DIRECCIÓN GENERAL:  </li></ul><ul><li>Los Directores Generales  franceses con formación y sin formaci...
<ul><ul><li>DIRECCIÓN COMERCIAL/MARKETING:  </li></ul></ul><ul><ul><li>En la posición de Dirección Comercial/Marketing , l...
RETRIBUCIONES HOMBRE-MUJER AÑO 2008 ANÁLISIS DE POSICIONES ESPECÍFICAS RETRIBUCIONES MEDIAS POR PAÍS MANDOS INTERMEDIOS
Área Manager Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Observatoire ...
Responsable de Logística Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   O...
Responsable de Recursos Humanos Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Franc...
Responsable de Compras Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Obs...
Responsable de Call Center Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:  ...
CONCLUSIONES EN ESPAÑA SE OBSERVA UN IMPACTO MÁS SIGNIFICATIVO DE LA FORMACIÓN SOBRE LA RETRIBUCIÓN, FRENTE A ITALIA DONDE...
CONCLUSIONES (continuación) <ul><ul><li>RESPONSABLE COMPRAS:  </li></ul></ul><ul><ul><li>Como en la posición del Responsab...
RETRIBUCIONES HOMBRE-MUJER AÑO 2008 ANÁLISIS DE POSICIONES ESPECÍFICAS RETRIBUCIONES MEDIAS POR PAÍS EMPLEADOS
Analista- Programador Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Obse...
Técnico Comercial Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Observat...
Empleado de Expedición Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Obs...
Técnico de Producto Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA  /  Francia:   Observ...
Especialista en Medioambiente y Seguridad Fuente :  Italia:   Compensation.it   /  España:   Observatorio Salarial de ICSA...
CONCLUSIONES EN  ESTE CASO SE  MUESTRAN MENORES DIFERENCIAS SALARIALES  ENTRE ITALIA Y FRANCIA PERO SI RESPECTO A ESPAÑA. ...
CONCLUSIONES (continuación) <ul><ul><li>TÉCNICO DE PRODUCTO:  </li></ul></ul><ul><ul><li>Destacamos los hombres Universita...
Gráfico presentado en el anterior informe Impacto de la  formación en la Retribución en España (Julio 2008) ANEXO I
GRACIAS POR SU ASISTENCIA Ernesto Poveda Presidente  ICSA Grupo®  [email_address] Solicite nuestros informes gratuitos a t...
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AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer

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AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer

  1. 1. con la colaboración de: Comparativa entre países, posiciones y su correlación con el nivel formativo. Análisis de las diferencias salariales entre Hombre-Mujer
  2. 2. <ul><li>ICSA Recursos Humanos ® ofrece soluciones globales en el área de los Recursos Humanos , en materia de Selección y Consultoría. </li></ul><ul><li>Nuestro ámbito de actuación está complementado a nivel europeo en Francia, Alemania, Holanda, Bélgica, Gran Bretaña, Italia y Chequia, como miembros fundadores del Grupo de empresas de Consultoría SIRIUM International . </li></ul><ul><li>La larga experiencia de ICSA Recursos Humanos ®, junto a la de nuestro socio tecnológico italiano OD&M Consulting nos ha permitido crear y potenciar la más completa base de datos salariales y la única herramienta de benchmarking retributiva que hoy existe en el mercado español, el OBSERVATORIO SALARIAL , del cual se han extraído los datos para elaborar el presente estudio. </li></ul><ul><li>La información salarial aportada por nuestros socios del OBSERVATORIO SALARIAL en Italia y Francia ha sido extraída a partir de COMPENSATION.IT en Italia y OBSERVATOIRE DES SALAIRES en Francia . </li></ul>
  3. 3. <ul><li>En el presente informe, analizamos las diferencias retributivas entre Hombres y Mujeres en 2008 , en empresas de tamaño medio comparativamente entre Italia, Francia y España . </li></ul><ul><li>Incluimos un análisis retributivo específico de varias posiciones, considerando así mismo el nivel de formación. </li></ul><ul><li>La información global analizada en este informe comprende más de 800.000 datos salariales recogidos y estadísticamente validados. </li></ul><ul><li>Los datos retributivos están actualizados a Diciembre de 2008. </li></ul>Contenido del informe
  4. 4. <ul><ul><ul><ul><li>CONCLUSIONES MÁS SIGNIFICATIVAS DE NUESTRO ANTERIOR INFORME DE MARZO 2009 </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>PRÁCTICAS Y POLÍTICAS RETRIBUTIVAS HOMBRE-MUJER </li></ul></ul></ul></ul>
  5. 5. CONCLUSIONES PREVIAS Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>CUOTA PRESENCIA MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA 37% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>A NIVEL GLOBAL FRANCIA 32% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA 23% </li></ul></ul></ul>
  6. 6. CONCLUSIONES PREVIAS Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>CUOTA PRESENCIA MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA 13% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>DIRECTIVOS FRANCIA 12% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA 8% </li></ul></ul></ul>
  7. 7. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>CUOTA PRESENCIA MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA 25% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>MANDOS FRANCIA 26% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>INTERMEDIOS </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA 15% </li></ul></ul></ul>
  8. 8. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>CUOTA PRESENCIA MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA 47% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>EMPLEADOS FRANCIA 37% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA 29% </li></ul></ul></ul>
  9. 9. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>CUOTA PRESENCIA MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA 18% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>OPERARIOS FRANCIA 65% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA 12% </li></ul></ul></ul>
  10. 10. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>DIFERENCIAS SALARIALES HOMBRE-MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA -27% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>A NIVEL GLOBAL FRANCIA -21% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA -26% </li></ul></ul></ul>
  11. 11. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>DIFERENCIAS SALARIALES HOMBRE-MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA -15% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>DIRECTIVOS FRANCIA -8% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA -3% </li></ul></ul></ul>
  12. 12. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>DIFERENCIAS SALARIALES HOMBRE-MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA -11% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>MANDOS FRANCIA -7% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>INTERMEDIOS </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA -5% </li></ul></ul></ul>
  13. 13. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>DIFERENCIAS SALARIALES HOMBRE-MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA -16% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>EMPLEADOS FRANCIA -2% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA -10% </li></ul></ul></ul>
  14. 14. CONCLUSIONES PREVIAS (continuación) Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires <ul><li>DIFERENCIAS SALARIALES HOMBRE-MUJER 2008 </li></ul><ul><ul><ul><li>ESPAÑA -14% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>OPERARIOS FRANCIA +1% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ITALIA -10% </li></ul></ul></ul>
  15. 15. RETRIBUCIONES HOMBRE-MUJER AÑO 2008 ANÁLISIS DE POSICIONES ESPECÍFICAS RETRIBUCIONES MEDIAS POR PAÍS DIRECTIVOS
  16. 16. Dirección General Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 143.545€ 145.184€ 174.335€ 183.832€ 98.100€ 109.752€ 142.441€ 140.883€ 167.663€ 176.796€ 89.092€ 99.675€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Hombre Mujer
  17. 17. Dirección Financiera Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 101.416€ 102.574€ 82.089€ 86.561€ 62.530€ 69.957€ 99.500€ 100.637€ 78.946€ 83.248€ 56.788€ 63.533€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  18. 18. Dirección Comercial /Marketing Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 108.186€ 109.421€ 72.457€ 76.404€ 71.425€ 79.908€ 64.866€ 72.571€ 69.684€ 73.480€ 106.143€ 107.354€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  19. 19. Dirección Unidad de Negocio Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 107.605€ 108.834€ 64.069€ 67.559€ 72.026€ 80.580€ 65.413€ 73..182€ 61.617€ 64.974€ 105.573€ 106.779€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  20. 20. CONCLUSIONES <ul><li>DIRECCIÓN GENERAL: </li></ul><ul><li>Los Directores Generales franceses con formación y sin formación universitaria son los mejores retribuidos. Por lo que respecta a las mujeres Directoras Generales también es en Francia donde perciben mayores salarios (ver página 16) </li></ul><ul><li>DIRECCIÓN FINANCIERA : </li></ul><ul><li>El hombre italiano con formación universitaria, para la categoría de Director Financiero, es el que está mejor valorado retributivamente, seguidos de la mujer italiana ( ver página 17) </li></ul>A NIVEL GLOBAL OBSERVAMOS UN MAYOR RECONOCIMIENTO /IMPACTO ECONÓMICO DE LA FORMACIÓN EN LOS NIVELES RETRIBUTIVOS DE TODAS LAS POSICIONES POR PARTE DE LAS ORGANIZACIONES (Ver Anexo I)
  21. 21. <ul><ul><li>DIRECCIÓN COMERCIAL/MARKETING: </li></ul></ul><ul><ul><li>En la posición de Dirección Comercial/Marketing , los hombres universitarios son los que reciben mayores salarios seguidos de los hombres no universitarios . Respecto a la mujer , la conclusión es la misma, están mejor retribuidas las mujeres con formación universitaria que las que no la tienen en el país italiano (ver página 18) </li></ul></ul><ul><ul><li>DIRECCIÓN UNIDAD DE NEGOCIO: </li></ul></ul><ul><ul><li>En esta posición la tendencia es la misma que en las posiciones anteriores. Perciben más salarios los hombres y mujeres italianos con y sin formación universitaria. En este caso el país peor retribuido es Francia en contrapartida de las posiciones anteriores que el país era España (ver página 19) </li></ul></ul>CONCLUSIONES (continuación)
  22. 22. RETRIBUCIONES HOMBRE-MUJER AÑO 2008 ANÁLISIS DE POSICIONES ESPECÍFICAS RETRIBUCIONES MEDIAS POR PAÍS MANDOS INTERMEDIOS
  23. 23. Área Manager Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 53.098€ 56.437€ 47.009€ 51.549€ 39.255€ 43.392€ 36.947€ 40.841€ 45.838€ 50.558€ 53.308€ 56.661€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  24. 24. Responsable de Logística Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 49.231€ 51.239€ 39.465€ 41.569€ 32.964€ 35.519€ 30.657€ 33.033€ 37.643€ 39.651€ 48.276€ 50.265€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  25. 25. Responsable de Recursos Humanos Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 52.591€ 54.738€ 42.363€ 46.510€ 32.505€ 35.431€ 29.856€ 32.543€ 41.160€ 45.189€ 53.199€ 55.370€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  26. 26. Responsable de Compras Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 49.932€ 51.968€ 48.730€ 51.327€ 32.764€ 35.302€ 30.471€ 32.832€ 46.480€ 48.957€ 48.964€ 50.960€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  27. 27. Responsable de Call Center Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 50.521€ 53.699€ 39.480€ 43.545€ 30.240€ 33.428€ 28.462€ 31.462€ 38.497€ 42.461€ 50.722€ 53.912€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  28. 28. CONCLUSIONES EN ESPAÑA SE OBSERVA UN IMPACTO MÁS SIGNIFICATIVO DE LA FORMACIÓN SOBRE LA RETRIBUCIÓN, FRENTE A ITALIA DONDE LAS DIFERENCIAS SALARIALES SON POCO SIGNIFICATIVAS. <ul><li>ÁREA MANAGER: </li></ul><ul><ul><li>Destacar una mayor retribución en los No universitarios italianos, independientemente del género, siendo la diferencia salarial poco significativa (ver página 23) </li></ul></ul><ul><li>RESPONSABLE LOGÍSTICA: </li></ul><ul><li>Los italianos Universitarios son los mejor remunerados, a continuación se posicionan los franceses y por último los españoles (ver página 24) </li></ul>
  29. 29. CONCLUSIONES (continuación) <ul><ul><li>RESPONSABLE COMPRAS: </li></ul></ul><ul><ul><li>Como en la posición del Responsable de Logística, los italianos Universitarios son los mejores remunerados seguidos muy de cerca por los franceses (ver página 26) </li></ul></ul><ul><ul><li>RESPONSABLE DE CALL CENTER: </li></ul></ul><ul><ul><li>Una vez más, se confirma que los italianos No universitarios están mejor retribuidos coincidiendo con las posición de Área Manager y el Responsable de Recursos Humanos (ver página 27) </li></ul></ul><ul><ul><li>RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS: </li></ul></ul><ul><ul><li>En Italia, los hombres con y sin formación universitaria perciben salarios más elevados que las mujeres. De todos modos, en este país, es donde las mujeres reciben mayores retribuciones (ver página 25) </li></ul></ul>
  30. 30. RETRIBUCIONES HOMBRE-MUJER AÑO 2008 ANÁLISIS DE POSICIONES ESPECÍFICAS RETRIBUCIONES MEDIAS POR PAÍS EMPLEADOS
  31. 31. Analista- Programador Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 23.896€ 24.476€ 29.511€ 28.919€ 22.772€ 23.934€ 21.027€ 22.100€ 27.658€ 27.103€ 23.796€ 24.374€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  32. 32. Técnico Comercial Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 24.873€ 26.639€ 27.279€ 28.700€ 21.735€ 23.583€ 18.351€ 19.912€ 26.812€ 28.208€ 24.910€ 26.678€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  33. 33. Empleado de Expedición Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 22.233€ 24.054€ 21.767€ 22.382€ 17.197€ 18.835€ 15.412€ 16.880€ 21.388€ 21.993€ 21.201€ 22.938€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  34. 34. Técnico de Producto Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 27.843€ 30.651€ 29.706€ 30.322€ 23.958€ 26.673€ 21.523€ 23.962€ 29.166€ 29.771€ 27.321€ 30.076€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  35. 35. Especialista en Medioambiente y Seguridad Fuente : Italia: Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 25.409€ 27.491€ 21.250€ 21.851€ 20.693€ 22.663€ 18.546€ 20.312€ 20.879€ 21.470€ 24.231€ 26.216€ Formación Universitaria Formación No Universitaria Todos los datos económicos arriba indicados están expresados como retribución media Hombre Mujer
  36. 36. CONCLUSIONES EN ESTE CASO SE MUESTRAN MENORES DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE ITALIA Y FRANCIA PERO SI RESPECTO A ESPAÑA. EN ESTA CATEGORÍA LOS UNIVERSITARIOS SIEMPRE HAN SIDO LOS MEJOR VALORADOS SALARIALMENTE, CON INDEPENDENCIA DEL PAÍS <ul><ul><li>ANALISTA -PROGRAMADOR: </li></ul></ul><ul><li>Las retribuciones más elevadas se encuentran en los Universitarios franceses, superando las mujeres a los hombres con un mayor salario (ver página 31) </li></ul><ul><ul><li>TÉCNICO COMERCIAL: </li></ul></ul><ul><li>Para esta posición sigue siendo Francia la que retribuye mejor los técnicos comerciales, tanto en mujeres como en hombres Universitarios (ver página 32) </li></ul>
  37. 37. CONCLUSIONES (continuación) <ul><ul><li>TÉCNICO DE PRODUCTO: </li></ul></ul><ul><ul><li>Destacamos los hombres Universitarios italianos y las mujeres Universitarias francesas con los mejores salarios. Es en la única posición donde detectamos diferencias significativas entre países y hombre/mujer (ver página 34) </li></ul></ul><ul><ul><li>ESPECIALISTA EN MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD: </li></ul></ul><ul><ul><li>Como en anteriores casos, es el país italiano el que mejor remunera a los hombres y mujeres Universitarios. </li></ul></ul><ul><ul><li>Indicar que los hombres españoles universitarios perciben una mayor retribución que el global de los empleados franceses para esta posición (ver página 35) </li></ul></ul><ul><ul><li>EMPLEADO DE EXPEDICIÓN: </li></ul></ul><ul><ul><li>Sin haber unas diferencias retributivas significativas, vemos que destacan los italianos Universitarios con retribuciones más elevadas (ver página 33) </li></ul></ul>
  38. 38. Gráfico presentado en el anterior informe Impacto de la formación en la Retribución en España (Julio 2008) ANEXO I
  39. 39. GRACIAS POR SU ASISTENCIA Ernesto Poveda Presidente ICSA Grupo® [email_address] Solicite nuestros informes gratuitos a través de nuestra web www.icsarrhh.com , donde podrá encontrar informes como: Análisis de las diferencias salariales Hombre-Mujer La Mujer Directiva 2008 Informe 2008 Sector IT Nacional y País Vasco Compruebe su nivel salarial en Informe Retributivo Individual en www.cuantomepagan.com www.misalarioideal.com

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