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Negocios Verdes - Procedadoras de materias primas S.A.

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Procesamos y refinamos aceites y grasas de origen animal o vegetal, y sus derivados utilizados como materias primas por diferentes sectores industriales a nivel nacional e internacional.

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Negocios Verdes - Procedadoras de materias primas S.A.

  1. 1. Procesadora de Materias Primas S.A. PMP S.A. Presentación FIMA Cuidar el medio ambiente es un buen negocio
  2. 2. Procesadora de Materias Primas S.A. <ul><li>Procesadora de Materias Primas fue fundada en marzo de 1.984, por los actuales accionistas, es una Pyme que desde sus inicios se ha preocupado por el impacto de sus acciones sobre el medio ambiente </li></ul><ul><li>Desde el año 2002 la empresa ha estado postulada al Programa de Excelencia Ambiental Distrital PREAD, siendo reconocida en su más alto nivel de excelencia, trabajando integralmente en los ámbitos medioambientales así como sociales. </li></ul>
  3. 3. Misión <ul><li>Procesamos y refinamos aceites y grasas de origen animal o vegetal, y sus derivados utilizados como materias primas por diferentes sectores industriales a nivel nacional e internacional. Con base en nuestros productos también desarrollamos y producimos mezclas especiales para clientes. </li></ul><ul><li>La calidad es un compromiso de la empresa, lo mismo que evitar que con el proceso, se deteriore el medio ambiente. </li></ul><ul><li>Buscamos un desarrollo sostenible, respetando, respaldando y satisfaciendo las necesidades de los inversionistas, directivos, empleados, clientes, proveedores, competidores, el estado, la comunidad, el entorno y el medio ambiente. </li></ul><ul><li>Nuestra responsabilidad hacia los empleados es buscar la seguridad industrial del personal, propender por su capacitación, promoviendo un sano ambiente de colaboración y un alto sentido de compromiso hacia la empresa. </li></ul>
  4. 4. Visión <ul><li>Ser reconocidos como una empresa sólida, sostenible, innovadora con productos y servicios de alta calidad a precios razonables, manteniendo nuestro compromiso social y ambiental. </li></ul>
  5. 5. Valores Corporativos <ul><li>Calidad </li></ul><ul><ul><li>Los productos y servicios que ofrecemos satisfacen las necesidades de nuestros clientes a nivel técnico, humano y económico. </li></ul></ul><ul><li>Sostenibilidad </li></ul><ul><ul><li>Trabajar con una cultura de autonomía Financiera, para que pueda perdurar en el tiempo, con énfasis en la protección del medio ambiente y la responsabilidad social. </li></ul></ul><ul><li>Responsabilidad </li></ul><ul><ul><li>Siendo consientes de que con nuestro accionar podemos perjudicar o beneficiar a los stakeholders, el objetivo es no dañar a ninguno , mas bien, buscar un beneficio común de todos (“gana gana”). La empresa esta comprometida con lo stakeholders. </li></ul></ul><ul><li>Transparencia </li></ul><ul><ul><li>Claridad y rectitud de la empresa en todas sus acciones. Todos los negocios se hacen respetando las leyes y la ética, ciñéndonos a que siempre se hagan por encima de la mesa. </li></ul></ul>
  6. 6. <ul><li>Respeto </li></ul><ul><ul><li>Todas las actividades que realizamos, las hacemos reconociendo el valor inherente y los derechos de todos aquellos que se ven afectados con nuestra actividad con el fin de mantener una sana convivencia con el entono. </li></ul></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><ul><li>Estamos comprometidos con la calidad de nuestros productos y servicios, con la productividad y la imagen de nuestra compañía para lograr satisfacer las expectativas de nuestros clientes de la manera mas eficaz. </li></ul></ul><ul><li>Lealtad </li></ul><ul><ul><li>Estamos comprometidos con nuestros inversionistas, clientes, proveedores, empleados, Estado y comunidad cercana en todo momento. </li></ul></ul><ul><li>Dialogo </li></ul><ul><ul><li>Actitud conciliadora y constructiva en las actuaciones de la empresa. </li></ul></ul>Valores Corporativos
  7. 7. Política de Calidad <ul><li>La calidad es un compromiso de la empresa, lo mismo que evitar que con su proceso, se deteriore el medio ambiente. El cumplimiento de las normas será un deber ineludible, lo mismo que el pago de las obligaciones a proveedores, clientes internos y socios (accionistas). </li></ul>
  8. 8. El Medio Ambiente <ul><li>La empresa cuenta con una Política Ambiental , con la que proyecta un plan de mejoramiento continuo basado en la evaluación y optimización de sus procesos creando un ambiente propicio que permita el desarrollo integral del equipo de trabajo, generando de esta manera un compromiso firme en el cuidado y protección del medio ambiente. El cual se ve reflejado en el cumplimiento de los programas, los indicadores y la gestión ambiental. </li></ul>
  9. 9. Medio Ambiente <ul><li>Conscientes de la necesidad de no afectar con nuestra actividad el medio ambiente; desde la creación de la empresa se ha venido trabajando en la disminución del impacto ambiental. En 1.984 se trabajaba con calderas de carbón; a partir de 1.993 se comenzó a trabajar con combustible liquido, una mezcla de 65% de crudo y un 35% de ACPM y en 1999 se implementaron cambios para instalar gas natural y dar comienzo definitivo a su uso en el año 2.000. </li></ul>
  10. 10. Responsabilidad Social Empresarial <ul><li>La responsabilidad Social Empresarial es para PMP S.A. una política que reúne las buenas practicas en los aspectos, Comerciales, Legales, Ambientales y Sociales por los cuales la empresa es responsable. </li></ul>RSE
  11. 11. Responsabilidad Social Empresarial <ul><li>PMP S.A. es de las primeras PYMES en el Programa Compromete RSE, gestionando la RSE en la estrategia empresarial para el beneficio de nuestros stakeholders. </li></ul>
  12. 12. Principios de Actuación <ul><li>Se promueve la formación de los  funcionarios a todo nivel en temas relacionados con prevención, cuidado y mejoramiento del medio ambiente a través de talleres, seminarios, charlas y cursos.  De igual forma, la responsabilidad que tienen con éstos busca la seguridad personal, propender porque todos se capaciten, promover un sano ambiente de colaboración y un alto sentido de compromiso hacia la organización. </li></ul>
  13. 13. Principios de Actuación <ul><li>El compromiso con nuestros proveedores va encaminado a la supervisión, evaluación, capacitación y control de su desempeño ambiental a través de auditorias realizadas a sus empresas. </li></ul>
  14. 14. Principios de Actuación <ul><li>Se mantienen buenas relaciones con la comunidad, apoyando y creando las condiciones necesarias para salvaguardar el respeto de los individuos hacia el medio ambiente </li></ul>
  15. 15. Principios de Actuación <ul><li>La calidad es un compromiso de la empresa, lo mismo que evitar que con su proceso, se deteriore el medio ambiente. El cumplimiento de las normas será un deber ineludible, lo mismo que el pago de las obligaciones a proveedores, clientes internos y socios (accionistas). </li></ul>
  16. 16. Beneficios y Expectativas <ul><li>Con el desarrollo de nuevas prácticas se ha disminuido el deterioro del medio ambiente por vertimientos sólidos, líquidos y ruido. También se ha observado un ahorro y disminución del consumo de agua por kilo de producto terminado con la instalación de una planta para el tratamiento de los vertimientos industriales, con inversión de aproximadamente $184.000.000. La planta ha permitido cumplir con los estándares requeridos e ir más allá en el control de los efluentes. </li></ul>
  17. 17. Beneficios y Expectativas <ul><li>Por otro lado, con los ingresos obtenidos por la venta de residuos sólidos, se ha incentivado al personal para que permanentemente haya innovación, investigación y desarrollo generando un mayor sentido de pertenencia con la organización, que a su vez se traduce en productividad y aprecio por parte del personal. </li></ul>
  18. 18. Beneficios y Expectativas <ul><li>De igual forma, la empresa se ha preocupado por involucrar a la comunidad para identificar sus problemas y su aporte en la solución, para ello han hecho campañas para el mejoramiento del espacio público, campañas de limpieza y pavimentación de las calles, y hacen parte de COESA (Corporación Ecológica San Benito) creada con el fin de recuperar este barrio en materia ambiental. </li></ul>
  19. 19. Beneficios y Expectativas <ul><li>Adicionalmente, la empresa se ha preocupado por comunicar al público, empleados y usuarios su desempeño ambiental por medio de una Auditoria Ambiental realizada por el PREAD (Programa de Excelencia Ambiental Distrital del DAMA). Por esta labor, el PREAD le ha otorgado el Primer Nivel en “Excelencia Ambiental generando desarrollo sostenible” (2005) y Segundo Nivel “En marcha hacia la excelencia ambiental” (2003). </li></ul>
  20. 20. Iniciativas Medioambientales <ul><li>Consisten en la realización periódica de controles ambientales a sus actividades y el desarrollo de un programa de manejo de residuos y reciclaje en el que participan los empleados de la empresa. </li></ul><ul><ul><li>Los objetivos son: </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajar continuamente para minimizar las descargas al medio ambiente. </li></ul></ul><ul><ul><li>Racionalizar y disminuir el consumo de agua, energía y demás recursos naturales afectados por el desarrollo de su actividad. </li></ul></ul><ul><ul><li>Tomar medidas de tipo preventivo como una estrategia prioritaria para efectos de evitar al daño al medio ambiente. </li></ul></ul><ul><ul><li>Impulsar e implementar programas de capacitación a sus colaboradores en el tema de la responsabilidad, compromiso y manejo ambiental. </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajar mutuamente con los vecinos y la comunidad en general, impulsando iniciativas que propendan por el cuidado del medio ambiente. </li></ul></ul>
  21. 21. A Futuro <ul><li>Para el futuro, PMP espera seguir adelante con el control y el manejo sostenible del medio ambiente, destinando recursos, evaluando estrategias, revisando programas y cumpliendo los cronogramas establecidos, siempre bajo la línea de la responsabilidad social y ambiental. </li></ul>
  22. 22. Compromiso con el recurso hídrico
  23. 23. Compromiso Social <ul><li>RSE. Desde que iniciamos labores en el año 1984,ya comenzamos con controles ambientales, antes de que el DAMA, nos exigirá, hicimos reconversiones industriales, cambios de carbón a combustible liquido y de liquido a gas desde el año 2000. </li></ul><ul><li>Estamos ubicados en el barrio San Benito zona de curtiembres dende se encuentran ubicadas unas 350 empresas pequeñas y medianas, inicialmente el control ambiental era muy bajo, todos los desechos se arrojaban al río, posteriormente se fue creando conciencia, hasta que el DAMA entro a control en el año 1995. en el año 2007 solo contábamos con permisos unas cinco empresas, aunque la mayoría ya ha trabajado mucho en mejoramiento ambiental y deben estar muy cerca para obtener los respectivos permisos. </li></ul>
  24. 24. Cultura mejoramiento continuo <ul><li>RSE.- La empresa ha optimizado el aprovechamiento de Residuos sólidos ( proteína animal), inicialmente se desperdiciaban y se botan a los rellenos sanitarios, con las debidas autorizaciones, luego fuimos consiguiendo mercado y en la actualidad todas las cantidades obtenidas son aprovechadas y vendidas, obteniendo recursos importantes, con los cuales podemos incentivas al personal suministrándoles refrigerios y al almuerzo con la condición que deben reciclar, disminuir el consumo de agua, energía, gas y electricidad </li></ul><ul><li>Tenemos la cultura del mejoramiento continuo, optimizamos el consumo de agua, gas, luz, y uso de los teléfonos, estamos incentivando a nuestros colaboradores para no incurrir en costos ocultos, como exceso de gastos de gasolina, motores y maquinas prendidas sin necesidad, válvulas dañadas goteando, bombillos encendidos cuando no se requiere etc. </li></ul>
  25. 25. Aprovechamiento de Aguas lluvias <ul><li>Aprovechamiento de aguas lluvias y Condensados, las aguas lluvias las recolectamos, las filtramos y las utilizamos para diferentes usos como lavado de pisos, para uso sanitario etc. Las aguas utilizadas lluvias e industriales son tratadas en una planta. </li></ul><ul><li>Los condensados que produce la planta son recolectados en su totalidad, con lo cual disminuimos el consumo de agua, y con esta calentamos el agua de las calderas, también disminuimos consumo de gas y de energía eléctrica , lo que nos proporciona ahorros significativos, siendo mas competitivos. </li></ul>
  26. 26. Relaciones con Entidades <ul><li>Participación de la Empresa en Diferentes mesas de trabajo para logra Objetivos para la comunidad en General y para la industria del sector de San Benito. El gerente ha sido miembro y presidente de Coesa ( Corporación Ecológica de San Benito), y participando en diferentes reuniones con varias entidades, privadas y Estatales de carácter Nacional y Distrital, juntas de acción comunal donde con el apoyo de estas y de Copicur también como líder del sector se han logrado conseguir la ejecución de Una Planta de bombeo construida por la EAAB., Cambio de tubería para aguas Domesticas por Tubería para la Industria, Pavimentación del sector Industrial de Barrio San Benito, Obras construidas por el IDU. Construcción del Jarillon levantado en el Río Tunjuelito para evitar Inundaciones en el Barrio San Benito, Construcción de la represa seca de Cantarrana con los mismo Propósito. Obras construidas por la EAAB. </li></ul>
  27. 27. Estamos trabajando Actualmente - comunidad <ul><li>Mesa de trabajo para conseguir la construcción de una Planta de Tratamiento de Aguas para la Industria de Curtiembres de San Benito, están trabajando en este Proyecto, Coesa, Coopicur, Eco Leather, a nivel nacional e internacional, aprobechando un estudio y convenio efectuado con la ONUDI en el año de l.992, y llevado a Tratado Internacional; participan la EAAB, La Presidencia de la Republica a través del Senado Dr. Carlos García, La Andi, la Cámara de Comercio, La Secretaria Distrital de Ambiente, Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., Alcaldía local de Tunjuelito y algunas otras entidades. </li></ul>
  28. 28. Gestión en el Sector <ul><li>También se esta gestionando la construcción de un Alcantarillado Pluvial, Aguas Industriales y pavimentación de las Diagonales 46 y 47 sur Barrio Rincón de Venecia Isla del Sol con la EAAB. </li></ul>
  29. 29. Seguimiento a planes <ul><li>RSE. La empresa ha trazado un plan y ha definido los responsables de las actividades que se definieron para cada grupo de interés stackholders , se están realizando conforme al plan ya podemos contar con la ejecucion y medicion de 8 indicadores de 12 que acordamos con los Asesores y Auditores del Programa Comprometerse de RSE y CCB. </li></ul><ul><li>Se ha mejorado la disciplina del seguimiento de los planes trazados, en la actualidad se ha realizado el informe del segundo seguimiento. </li></ul>
  30. 30. Relación con el ambiente académico <ul><li>La empresa esta siempre abierta a aportar y aprender a partir del ambiente académico, hemos trabajado con Universidades como Nacional de Manizales, Universidad Autónoma, Universidad de los Andes, Universidad Libre, entre otras. </li></ul>
  31. 31. Muchas gracias <ul><li>Datos de contacto: </li></ul><ul><ul><li>Camara de Comercio: Doris Abril de Mercadeo ComprometeRSE. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>E-mail: [email_address] </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>PMP S.A.: Edwin Parraga Morales, </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>E-mail: [email_address] , [email_address] </li></ul></ul></ul>

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