Minuta primera sesión foro desarrollo local

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Minuta primera sesión foro desarrollo local

  1. 1. FORO TEMÁTICO: DESARROLLO LOCALSESIÓN Nº: 01FECHA: Viernes 5 de Noviembre 2010HORA: 11:00 – 17:00LUGAR: Hotel Holiday Inn, Temuco I. ParticipantesAsistentes  Andrés Roasenda  Roberto Pérez  Víctor Espinosa  Verónica Salas  Víctor Palma  María Emilia Correa  Mauricio Leiva  Isidora Recart  Andrea CifuentesExcusas  Mario NiklitschekFacilitadores  Rodrigo Araya  Carolina Gómez II. Agenda  Presentación de los participantes  Presentación del proceso de certificación FSC (Invitado: Eduardo Melo)  Presentación Metodología de Foros Híbridos  Presentación reglas de funcionamiento del método de foros  Presentación de la Web Foro Abierto  Presentación de los Campos de Controversia: Foco en Desarrollo Local  Discusión Inicial Diagnóstico y Preguntas Foro Base
  2. 2. SÍNTESIS DISCUSIÓN Y ACUERDOSDiscusiones inciales. 1. ¿Por qué el interés de certificación en FSC, sabiendo que históricamente no han estado interesados? Eduardo Melo aclara que Arauco no ha estado en contra de la certificación FSC, sino que anteriormente decidió favorecer el desarrollo del estándar chileno (CERTFOR). Qué ahora se certifican FSC por el alto nivel de prestigio internacional y como indispensable mecanismo de mercado. La Empresa seguirá certificándose con CERTFOR. 2. Se cuestionan prácticas de Arauco como los Planes de Compensación. Si la empresa quiere cambiar su forma de operar en el territorio, es necesario que procure que no exista el modelo “plan de compensación” porque eso significa que están dispuestos a hacer el daño y por tal motivo recompensan. 3. Se plantea cómo estos cambios que la empresa está dispuesta a hacer, se verán también reflejados en las empresas contratistas. Es necesario que se exijan los mismos estándares a estas empresas. 4. ¿Cómo esto va a permear a la empresa y su ideología? El indicador más importante será la percepción de las personas en el territorio acerca de la empresa. ¿Cuánto tiempo es necesario esperar para eso? Cuando la empresa se considere a si misma y los otros la consideren un actor más en el territorio será un indicio de que esto estará cambiando. 5. La empresa debiera generar una declaración de principios para operar y desenvolverse en el territorio. 6. Las decisiones deben ser transparentes y deben incluir el factor socio-medioambiental.Discusión sobre el reglamento. 1. Hay acuerdo sobre el documento de reglamentos.Discusión sobre el tema y las propuesta de preguntas del Foro Base en Desarrollo Local. 1. La forma como la Empresa Arauco comunica genera desconfianza. Arauco no se relaciona con su entorno, cierra puertas, es un agente que se auto margina de las comunidades o territorios donde está. Arauco informa unidireccionalmente (fotos de gerentes entregando “donaciones”). Una cosa es comunicar y otra cosa es dialogar, conversar. - Se acuerda que uno de los desafíos de este Foro es generar (proponer) una forma de comunicación transparente con su entorno. Se requiere pensar y desarrollar un sistema de diálogo con las comunidades. - ¿Cómo Arauco se entera de lo que la gente está pasando?
  3. 3. 2. Arauco debe considerar el “impacto socio-ambiental” no para aplicar una política de compensación sino buscar la mejor manera de contribuir, es decir no tener impacto negativo y más aun tener impacto positivo. Los efectos que produce las operaciones de Arauco deben ser considerados para la toma de decisiones, para cambiar las prácticas, tomar nuevas decisiones, nuevos rumbos. Monitoreo de las acciones de Arauco. El desafío es definir cuales son los impactos socio-ambientales positivos que debiera buscar Arauco. 3. En relación con el punto anterior. Un indicador de éxito empresarial, es el desarrollo local de las comunidades que comparten territorio. La superación de la pobreza de las comunas del territorio en que está la empresa Arauco (aunque sea imposible medir causalidad). 4. Se sugiere que Arauco debe considerar en el análisis de los efectos que provoca el impacto que han generado sus operaciones más allá de su territorio. Por ejemplo que ha pasado con las personas que han migrado, en qué condiciones están actualmente (Campo-Sectores urbanos / Pueblos), etc. 5. El Grupo se interesó por el trabajo que está haciendo Arauco internamente “Línea base de desarrollo Local” (liderado por Mauricio Leiva, integrante del Foro). Es posible que se utilice este trabajo como insumo de la discusión.Los Participantes permanentes y visitantes del Foro de Desarrollo Local: 1. La participación Ciudadana es un eje transversal y fundamental para este Foro. El foro manifiesta que la conformación del grupo debe ser más paritario en el sentido externo-interno. También debe incorporar a “la gente que vive al lado de Arauco”. Se plantea la necesidad de incorporar más personas de fuera de Arauco, ya que en esta sesión, la falta del Profesor y la presencia de Fundación Arauco, reducían la mirada externa. 2. Se proponen incorporar a 2 perfiles de invitados que faltan en el foro (Deberá resolverse quién en la siguiente sesión): - Persona con conocimiento en temas de pobreza, en especial de comunidades del territorio en que está Arauco. - Persona vinculada al mundo de la dirección social de alguna de las comunas del territorio en que está la Empresa Arauco. 3. Hay una preocupación especial por cómo incorporar la voz de las comunidades. Se plantea como tarea de cada persona del equipo estar alerta y en constante conversación con personas vinculadas a este territorio, para al menos ser portadores de esas opiniones. 4. A propósito de las conversaciones iniciales de asegurar la influencia de este trabajo en el cambio ideológico de la compañía. Es posible, si el grupo así lo desea, la presencia de algún “tomador de decisiones” de Arauco, en alguna de las sesiones.
  4. 4. Acuerdos operativos: 1. Debe haber almuerzo y no sándwich. 2. Próximas reuniones: Se acordaron las fechas y locación de las 3 reuniones siguientes: - Viernes 12 de Noviembre, de 11:00 a 17:00 Hrs. en Concepción (Centro de Reuniones Trébol House) - Viernes 19 de Noviembre, de 11:00 a 17:00 Hrs en Santiago (Lugar por confirmar). - Viernes 26 de Noviembre, 11:00 a 17:00. Lugar se confirmará en la próxima reunión

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