Hj. dr. Faizah
Chamim
Pendidikan : SD, SMP, SMA di Kendal
Lulus Kedokteran Unissula
Semarang tahun 1981
1978 : Menikah
198...
My Inspiration
Suami : Drs. H. Mochamad Chamim, Apt.
Anak : - Ir. H. Mochamad Zaqi, MT., MM.
- dr. Mochamad Fahmi
- Mohama...
Riwayat Pand’s Collection
Semarang
1. Tahun 1980 pada MTQ nasional di Semarang ada pameran bordir kudus,
mencoba produksi ...
5. Nama Pand’s Collection diambil dari nama lokasi
jalan (Pandanaran) dan memiliki filosofi sejarah
Kyai Ageng Pandanaran ...
Mengapa
Bisnis
Busana
Muslim ???
Motivasi Bisnis:
1. Membuat hidup berkecukupan dan Halal
2. Memberi manfaat bagi banyak o...
Visi
Dunia Lebih Indah
Dengan Busana Muslim
“Kami menyediakan koleksi busana muslim terbaik
untuk membuat dunia anda lebih...
Profesional
Aku adalah orang yang memahami dengan baik detail pekerjaan yang
diberikan, bekerja keras dan tetap bersemanga...
1. Niat / alasan yang kuat (STRONG WHY)
Agak nekad
2. Committ to Success (diusahakan dengan upaya apapun)
- Beda dengan In...
8. Tidak mudah putus asa bila usahanya macet
(trouble at the border)
Ada 2 pilihan :
a. Maju Terus / Push Through : sukses...
Introspeksi bila usaha kurang maju :
1. Jual kemahalan
 - beli bukan dari orang pertama,
 - margin terlalu tinggi
2. Kur...
BILA BISNIS TELAH BERJALAN
1. Hargai karyawan yang berprestasi ( tunjangan jabatan)
2. Bonus selain gaji tetap
3. Bonus Ak...
Tips Pendidikan Anak
1. Mendasari agama sedini mungkin
2. Memilih sekolah yang bermutu
3. Menanamkan kemandirian dan motiv...
Alhamdulillahirabbil’alamiin….
Presentasi pand's collection
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentasi pand's collection

1,332 views

Published on

Materi Transformasi Ramadhan Semarang 2014

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,332
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
92
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentasi pand's collection

  1. 1. Hj. dr. Faizah Chamim Pendidikan : SD, SMP, SMA di Kendal Lulus Kedokteran Unissula Semarang tahun 1981 1978 : Menikah 1983-1986 : Kepala Puskesmas Kotamadya Magelang 1986-1991 : Kepala Puskesmas Candi Lama Semarang 1987- Sekarang : Owner Pusat Busana Muslim Terlengkap Pand’s Collection Jl. Pandanaran No. 45-47 Semarang Jl. C. Simanjuntak 22 Yogyakarta
  2. 2. My Inspiration Suami : Drs. H. Mochamad Chamim, Apt. Anak : - Ir. H. Mochamad Zaqi, MT., MM. - dr. Mochamad Fahmi - Mohamad Fikkry, ST. Menantu : - Hj. Mutia Mandaka , ST., MT. - dr. Hema Dewi Anggraheny - Lina Ariyani, AMd. Cucu : 1. Hana Syakira 2. M. Rafi Alfarisi 3. Raihana Kamilah
  3. 3. Riwayat Pand’s Collection Semarang 1. Tahun 1980 pada MTQ nasional di Semarang ada pameran bordir kudus, mencoba produksi kebaya bordir buatan kaliwungu Kendal, dan di jual di batik keris sarinah dan danar hadi raden saleh dengan sistem konsignasi, dari jakarta belanja tas, karpet dari pasar senen inpres, dari semaran naik bis malam ke pulogadung kerumah adik Rawamangun naik becak, pulang dari jakarta lewat pulo gadung sampai banjir kanal Semarang naik becak ke Pandanaran. 2. Tahun 1984 ditugaskan di puskesmas Boton Kodya Magelang karena suami bertugas di AKABRI Magelang, dari situlah semakin membuka peluang dengan menawarkan dagangan lewat arisan Persit dan Idi/IIDI dengan cara kredit diangsur 3 bulan 3. Tahun 1986 pindah ke Puskesmas Candilama Semarang karena suami di pindah KODAM IV Diponegoro, ruang tamu di Jalan Pandanaran untuk gerai/showroom 4. 1 Mei 1987 buka toko Pand’s Collection di Jalan Pandanaran 47 seluas 120 m2 dengan 4 karyawan yang bekerja full time
  4. 4. 5. Nama Pand’s Collection diambil dari nama lokasi jalan (Pandanaran) dan memiliki filosofi sejarah Kyai Ageng Pandanaran selaku pendiri Kota Semarang 6. Tahun 1990 toko Pand’s Collection luasnya bertambah 200 m² 7. Tahun 2000 toko tetangga (Jl. Pandanaran 45) terbakar habis, dibeli dengan meminjam uang orang tua 8. Tahun 2003 pembangunan toko Jl. Pandanaran 45 selesai, luas toko menjadi 500 m² 9. Tahun 2007 rumah tinggal di belakang toko pindah, dijadikan untuk toko semua, sehingga luas menjadi 800 m² 10. Tahun 2008, toko Pandanaran 47 bagian belakang dibangun jadi 3 lantai, untuk kantor, ruang makan dan mushola karyawan 11. 1 Juli 2010, Grand Opening cabang pertama Pand’s Collection di Yogyakarta
  5. 5. Mengapa Bisnis Busana Muslim ??? Motivasi Bisnis: 1. Membuat hidup berkecukupan dan Halal 2. Memberi manfaat bagi banyak orang a. didalam ( tangan dan kakinya banyak- lapangan pekerjaan) b. bagi masyarakat luas (CSR Corporate Social Responsibility) 3. Memberikan kemudahan masyarakat untuk berbusana muslim ( memasyarakatkan busana Muslim) 4. Meningkatkan Nilai yang lebih baik terhadap busana muslim Tinggalkan Profesi Dokter Demi Bisnis Busana Muslim
  6. 6. Visi Dunia Lebih Indah Dengan Busana Muslim “Kami menyediakan koleksi busana muslim terbaik untuk membuat dunia anda lebih indah” Pand’s Collection Semarang Pand’s Collection Yogyakarta M I S I : 1. Menyediakan segala kebutuhan keluarga Islami 2. Menampilkan inovasi baru 3. Membina Tim Terbaik dari orang-orang Terbaik untuk melaksanakan usaha yang menguntungkan 4. Meningkatkan Syiar Islam dan Kesejahteraan Bersama
  7. 7. Profesional Aku adalah orang yang memahami dengan baik detail pekerjaan yang diberikan, bekerja keras dan tetap bersemangat untuk mencapai tujuan terutama dalam memenuhi semua kebutuhan pelanggan hingga terpuaskan Amanah Aku adalah orang yang dapat menjaga kepercayaan dengan baik dalam pekerjaan & pelayanan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaanku. New Idea Aku adalah orang yang selalu mengedepankan inovasi terbaru untuk kemajuan perusahaanku Disiplin Aku adalah SDM Terbaik, tepat waktu dalam bekerja & taat pada peraturan perusahaanku Senyum, Sapa, Sambut Aku selalu memberikan excellent service pada setiap pelanggan yang datang, pada pimpinan dan teman kerja Corporate Core Value Nilai-nilai Luhur Perusahaan
  8. 8. 1. Niat / alasan yang kuat (STRONG WHY) Agak nekad 2. Committ to Success (diusahakan dengan upaya apapun) - Beda dengan Interest to Success (pilih-pilih yang enak-enak saja) 3. Dukungan keluarga 4. Kerja keras 5. Jujur. Penghargaan paling besar adalah dipercaya orang lain 6. Banyak berdoa 7. Bergaul dan belajar dari orang sukses terutama yang usahanya sama
  9. 9. 8. Tidak mudah putus asa bila usahanya macet (trouble at the border) Ada 2 pilihan : a. Maju Terus / Push Through : sukses b. Berhenti / Failed : gagal Fear ( Takut) & Doubt ( Ragu) Start Waktu Trouble at The Border Sukses
  10. 10. Introspeksi bila usaha kurang maju : 1. Jual kemahalan  - beli bukan dari orang pertama,  - margin terlalu tinggi 2. Kurang mempelajari selera pasar 3. Letak kurang strategis. 3. Penatan barang dan kenyamanan tempat 4. Customer Service / Service Excellence. 5. Promosi - promosi di dalam toko (VM-Indoor) - diluar toko ( media cetak-elektronik-media outdoor)
  11. 11. BILA BISNIS TELAH BERJALAN 1. Hargai karyawan yang berprestasi ( tunjangan jabatan) 2. Bonus selain gaji tetap 3. Bonus Akhir Tahun dan THR (gaji 14 bulan setahun) 4. Reward and punishment. Reward = hadiah/penghargaan Punishment = sanksi /hukuman 5. Spend Money to Save Time (delegasikan ke orang lain) 6. Great System & Great Person –> result naik 7. Be better and Be Different –> margin bisa ditingkatkan 8. Investasi untuk pengembangan. Perusahaan harus dijalankan dengan “ by system” , bukan “ by person” TIPS MENDAPAT KEBERKAHAN 1. Menyadarai bahwa di setiap harta yang kita miliki ada hak fakir miskin 2. Membiasakan hanya memakan makanan yang halal 3. Mensyukuri terhadap nikmat yang didapatkan
  12. 12. Tips Pendidikan Anak 1. Mendasari agama sedini mungkin 2. Memilih sekolah yang bermutu 3. Menanamkan kemandirian dan motivasi persiapan masa depan 4. Hidup sederhana (tidak konsumtif) 5. Mengarahkan anak agar selektif dalam berteman dan diawasi teman bergaulnya 6. Doa untuk anak setiap habis sholat
  13. 13. Alhamdulillahirabbil’alamiin….

×