SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Производственный
персонал:
стратегия 2030
24-25 июня 2015 г.
Челябинск
Конференц-зал «Сигма»
www.рабочие-кадры.рф
Всероссийская практическая конференция
www.рабочие-кадры.рф
Организация
Cодействие
Актуализация
встречи бизнес-сообщества для совместной
выработки решений по преодолению проблемы
низкоквалифицированного персонала в
производственном секторе
полилогу заинтересованных групп: органов
власти, общественных организаций, учебных
заведений и представителей производственного
сектора
информации о методологии управления
персоналом
Миссия проекта
www.рабочие-кадры.рф
Выделены ключевые темы конференции
Опыт реализации
проектов профориентации
Мотивация
персонала
Повышение
квалификации
персонала
Дуальная система
обучения
Взаимоотношения
с ВУЗами и ССУЗами
Сложности внедрения
профстандартов
Иследование рынка
Участники исследования: топ-менеджеры по управлению персонала 50 российских компаний
www.рабочие-кадры.рф
Аудитория конференции
Топ-менеджеры
Представители
власти
Руководители
по управлению персоналом крупных
производственных предприятий
и общественных организаций
технических ВУЗов и ССУЗов
www.рабочие-кадры.рф
Министерство образования и науки РФ
Союз Ворлдскиллс Россия
ТПП РФ
Представители отраслевых ассоциаций
Фонд Вольное дело
Компании: ЧТПЗ, Газпромнефть, Тракторные
заводы, Coca-Cola, Росатом, Хлебпром, РЖД,
КАМАЗ, ОАК, ОМК, ТМК, Danone,
Приглашены к участию
www.рабочие-кадры.рф
Партнеры
мероприятия
www.рабочие-кадры.рф
Организатор
Компания «Люди и Коммуникации»
Профессиональный
организатор бизнес-конференций
для среднего и крупного бизнеса
c 2011
Мы инициируем и организуем собственные
события от идеи до логистики мероприятия.
www.рабочие-кадры.рф
Развитие культуры
деловых мероприятий
Создание единой
площадки
для обмена профессиональным опытом ведущих
российских и зарубежных компаний
Регулярная актуализация
деловой информации и методологии в области
управления персоналом, а также внутренних
и внешних коммуникаций
Наши цели
www.рабочие-кадры.рф
Качественный контент
и высокий уровень сервиса
98%
наших клиентов высоко оценивают
формат мероприятий, качество
программ и профессионализм
спикеров.
Наши преимущества
Собственные исследования
для построения архитектуры программы, отвечающей
информационным запросам аудитории
Команда опытных
менеджеров
работающих в области организации деловых
мероприятий более 8 лет.
Светлана Позовская
Генеральный директор,
Партнер
pozovskaya@pcg-event.com
www.рабочие-кадры.рф
Команда проекта
Компания «Люди и Коммуникации»
Светлана Попова
Коммерческий директор,
Партнер
popova@pcg-event.com
Яна Чубарова
Продюсер конференции
chubarova@pcg-event.com
Илья Шпак
Менеджер по коммуникациям
pr@pcg-event.com
www.рабочие-кадры.рф
Нам доверяют
123007, Москва, 1-ая Магистральная, 18, офис 301
+7 (495) 979 58 49
info@pcg-event.com
www.pcg-event.com

More Related Content

Viewers also liked

Как инновации помогают в развитии Москвы
Как инновации помогают в развитии МосквыКак инновации помогают в развитии Москвы
Как инновации помогают в развитии МосквыStanislav Dovidenko
 
Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....
Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....
Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....Stanislav Dovidenko
 
Дизайн эмблемы кафедры редких металлов
Дизайн эмблемы кафедры редких металловДизайн эмблемы кафедры редких металлов
Дизайн эмблемы кафедры редких металловStanislav Dovidenko
 
Brand Identity / Фирменный Стиль / SM 2000
Brand Identity  / Фирменный Стиль / SM 2000 Brand Identity  / Фирменный Стиль / SM 2000
Brand Identity / Фирменный Стиль / SM 2000 Stanislav Dovidenko
 
Перспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в РоссииПерспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в РоссииPwC Russia
 
Мотивация персонала в России 2015
Мотивация персонала в России 2015Мотивация персонала в России 2015
Мотивация персонала в России 2015Kelly Services Russia
 
Вишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущего
Вишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущегоВишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущего
Вишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущегоEkaterina Shibaeva
 
Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1
Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1
Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1Wali Zahid
 
Презентация IT компании. Презентация для сервисной компании.
Презентация  IT компании.  Презентация для сервисной компании. Презентация  IT компании.  Презентация для сервисной компании.
Презентация IT компании. Презентация для сервисной компании. Агентство Презентаций "Romanoff"
 
Fittr Pitch Deck
Fittr Pitch DeckFittr Pitch Deck
Fittr Pitch Decknolanperk
 

Viewers also liked (17)

Как инновации помогают в развитии Москвы
Как инновации помогают в развитии МосквыКак инновации помогают в развитии Москвы
Как инновации помогают в развитии Москвы
 
Portfolio 2015 Graphic Design
Portfolio 2015 Graphic DesignPortfolio 2015 Graphic Design
Portfolio 2015 Graphic Design
 
Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....
Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....
Dove Movement for Self-Esteem. Semi-Final Case Study. Future Leader's League....
 
Дизайн эмблемы кафедры редких металлов
Дизайн эмблемы кафедры редких металловДизайн эмблемы кафедры редких металлов
Дизайн эмблемы кафедры редких металлов
 
Dovidenko Design Studio
Dovidenko Design StudioDovidenko Design Studio
Dovidenko Design Studio
 
Brand Identity / Фирменный Стиль / SM 2000
Brand Identity  / Фирменный Стиль / SM 2000 Brand Identity  / Фирменный Стиль / SM 2000
Brand Identity / Фирменный Стиль / SM 2000
 
Alrosa
Alrosa Alrosa
Alrosa
 
Dovidenko Design Studio
Dovidenko Design StudioDovidenko Design Studio
Dovidenko Design Studio
 
Перспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в РоссииПерспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в России
 
Мотивация персонала в России 2015
Мотивация персонала в России 2015Мотивация персонала в России 2015
Мотивация персонала в России 2015
 
Вишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущего
Вишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущегоВишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущего
Вишнеский К.О. Форсайт и конструирование будущего
 
Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1
Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1
Future of HR - Wali Zahid SHRM HR Conference v1
 
Презентация IT компании. Презентация для сервисной компании.
Презентация  IT компании.  Презентация для сервисной компании. Презентация  IT компании.  Презентация для сервисной компании.
Презентация IT компании. Презентация для сервисной компании.
 
POPAPP
POPAPPPOPAPP
POPAPP
 
Pingbox presentation
Pingbox presentationPingbox presentation
Pingbox presentation
 
Fittr Pitch Deck
Fittr Pitch DeckFittr Pitch Deck
Fittr Pitch Deck
 
Manpacks
ManpacksManpacks
Manpacks
 

Similar to Производственный персонал: стратегия 2030

Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОNatalia Bocharova
 
Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Varvara Fedorova
 
Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010HR&Trainings EXPO
 
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияпрезентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияОлег Радикович Мусин
 
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияпрезентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияОлег Радикович Мусин
 
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпрпрезентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпрОлег Радикович Мусин
 
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingHr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingSvetlana Anufrieva
 
Карта событий Открытого Финала КВР - 2014
Карта событий Открытого  Финала КВР  - 2014Карта событий Открытого  Финала КВР  - 2014
Карта событий Открытого Финала КВР - 2014Сергей Гиль
 
Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)
Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)
Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)Сергей Гиль
 
Global HR trends
Global HR trendsGlobal HR trends
Global HR trendsPwC Russia
 
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенцийстратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенцийasi_mp
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 

Similar to Производственный персонал: стратегия 2030 (20)

Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
 
Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы
 
Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010Презентация Trainings Expo 2010
Презентация Trainings Expo 2010
 
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияпрезентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
 
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияпрезентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
 
PM competenies-pmcd model
PM competenies-pmcd modelPM competenies-pmcd model
PM competenies-pmcd model
 
Модернизация кадров_Макович
Модернизация кадров_МаковичМодернизация кадров_Макович
Модернизация кадров_Макович
 
Онлайн-школа 360, занятие 1.
Онлайн-школа 360, занятие 1. Онлайн-школа 360, занятие 1.
Онлайн-школа 360, занятие 1.
 
PM competencies model and PM-HR interaction
PM competencies model and PM-HR interactionPM competencies model and PM-HR interaction
PM competencies model and PM-HR interaction
 
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпрпрезентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
 
HR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentationHR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentation
 
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingHr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
 
Карта событий Открытого Финала КВР - 2014
Карта событий Открытого  Финала КВР  - 2014Карта событий Открытого  Финала КВР  - 2014
Карта событий Открытого Финала КВР - 2014
 
Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)
Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)
Карта событий Открытого пд ульяновск 2014 (1)
 
Global HR trends
Global HR trendsGlobal HR trends
Global HR trends
 
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенцийстратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
 
Knowledge management - проект внедрения
Knowledge management - проект внедренияKnowledge management - проект внедрения
Knowledge management - проект внедрения
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
Hr day ukraine_2015
Hr day ukraine_2015Hr day ukraine_2015
Hr day ukraine_2015
 

More from Stanislav Dovidenko

2017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-2017
2017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-20172017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-2017
2017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-2017Stanislav Dovidenko
 
The process of the deal between buyer and seller
The process of the deal between buyer and sellerThe process of the deal between buyer and seller
The process of the deal between buyer and sellerStanislav Dovidenko
 
Разработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколения
Разработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколенияРазработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколения
Разработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколенияStanislav Dovidenko
 
Структура сайта. навигация.
Структура сайта. навигация.Структура сайта. навигация.
Структура сайта. навигация.Stanislav Dovidenko
 
The catch phrases that drive my life
The catch phrases that drive my lifeThe catch phrases that drive my life
The catch phrases that drive my lifeStanislav Dovidenko
 
Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.
Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.
Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.Stanislav Dovidenko
 
The 2004-2014 Design Portfolio - Design is an Adventure
The 2004-2014 Design Portfolio - Design is an AdventureThe 2004-2014 Design Portfolio - Design is an Adventure
The 2004-2014 Design Portfolio - Design is an AdventureStanislav Dovidenko
 

More from Stanislav Dovidenko (9)

Logos by Stanislav Dovidenko
Logos by Stanislav DovidenkoLogos by Stanislav Dovidenko
Logos by Stanislav Dovidenko
 
www.rusatom-overseas.com
www.rusatom-overseas.comwww.rusatom-overseas.com
www.rusatom-overseas.com
 
2017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-2017
2017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-20172017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-2017
2017 sibintek-stanislav-dovidenko test-27-03-2017
 
The process of the deal between buyer and seller
The process of the deal between buyer and sellerThe process of the deal between buyer and seller
The process of the deal between buyer and seller
 
Разработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколения
Разработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколенияРазработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколения
Разработка мобильного считывателя заграничных паспортов нового поколения
 
Структура сайта. навигация.
Структура сайта. навигация.Структура сайта. навигация.
Структура сайта. навигация.
 
The catch phrases that drive my life
The catch phrases that drive my lifeThe catch phrases that drive my life
The catch phrases that drive my life
 
Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.
Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.
Filabé. По настоящему современный уход за кожей. Без крема.
 
The 2004-2014 Design Portfolio - Design is an Adventure
The 2004-2014 Design Portfolio - Design is an AdventureThe 2004-2014 Design Portfolio - Design is an Adventure
The 2004-2014 Design Portfolio - Design is an Adventure
 

Производственный персонал: стратегия 2030